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行政副總經(jīng)理的崗位職責

時(shí)間:2023-06-25 12:24:35 崗位職責 我要投稿

行政副總經(jīng)理的崗位職責

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編整理的行政副總經(jīng)理的崗位職責,希望對大家有所幫助。

行政副總經(jīng)理的崗位職責

行政副總經(jīng)理的崗位職責1

  1、熟識紅酒行業(yè)的運作模式、營(yíng)銷(xiāo)模式,具備豐富的行業(yè)銷(xiāo)售閱歷及銷(xiāo)售管理閱歷;

  2、對紅酒公司市場(chǎng)、渠道、產(chǎn)品、價(jià)格的規劃、人員配置進(jìn)行全面的管理

  3、規劃公司銷(xiāo)售系統運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導團隊建設制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;

  4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及推廣安排

  5、制定紅酒公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略目標,年度經(jīng)營(yíng)安排、營(yíng)銷(xiāo)策略的'建設等

行政副總經(jīng)理的崗位職責2

  1、依據公司發(fā)展戰略,進(jìn)行金融服務(wù)業(yè)務(wù)的`總體規劃,確立近期、中期和遠期工作目標及實(shí)施方案;

  2、對國內外宏觀(guān)經(jīng)濟運行狀況、國內外經(jīng)濟和金融政策、資本市場(chǎng)、行業(yè)法規數據等進(jìn)行探討,研發(fā)各類(lèi)金融產(chǎn)品和市場(chǎng)報告;

  3、組織實(shí)施各類(lèi)金融服務(wù)業(yè)務(wù)工作安排和模式,負責對相關(guān)部門(mén)工作人員進(jìn)行工作指導、管理和績(jì)效考核,做好公司內、外的協(xié)調和溝通工作。

行政副總經(jīng)理的崗位職責3

  1、制定酒店經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方針,組織制定、實(shí)施酒店年度經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)安排,并保證酒店以及各附屬項目經(jīng)營(yíng)按安排運行;

  2、對酒店行業(yè)的各種動(dòng)向有高度的敏感性,能夠依據市場(chǎng)制定出酒店的業(yè)務(wù)發(fā)展安排,并能夠依據市場(chǎng)改變狀況適時(shí)作出調整,保證酒店利潤最大化;

  3、精通酒店各部門(mén)(客房、工程、前廳、餐廳、銷(xiāo)售等)的實(shí)務(wù)操作管理;負責品牌酒店的規劃設計,設備、設施配置、室內設計等。

  4、建立健全酒店的組織系統和規章制度和服務(wù)操作規程,使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的`總經(jīng)理辦公會(huì )檢查狀況匯報,并針對有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評和指示。

  5、健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監督財務(wù)部門(mén)做好成本限制,財務(wù)預算等工作。

  6、負責酒店管理團隊的建設,人員的錄用、考核,確定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。

  7、了解國內外知名酒店管理公司運營(yíng)模式,全權負責酒店及相關(guān)綜合物業(yè)的管理。

  8、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓。

行政副總經(jīng)理的崗位職責4

  1、仔細貫徹執行國家、省、市有關(guān)的法律法規、方針和政策,全面負責公司的建設、經(jīng)營(yíng)和管理工作。

  2、制訂落實(shí)公司中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度方針目標、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安排和其他各項工作安排,落實(shí)上級下達的各項目標任務(wù)。

  3、全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康平安管理體系的推導工作,制訂質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康平安管理方針,不斷完善體系建設,確?沙掷m改進(jìn)。

  4、確定公司組織機構、勞動(dòng)人事政策及員工薪酬和福利待遇;確定公司副總經(jīng)理和副總經(jīng)理以下中層干部的聘免、酬勞、獎懲;建立健全公司科學(xué)、統一、高效的組織與工作體系。

  5、負責制定公司年度財務(wù)預算方案,負責公司財務(wù)收入與支出的審批。

  6、審査批準公司的'經(jīng)營(yíng)、改造、工程建設項目和流淌資金貸款、運用等報告。

  7、主管公司安排財務(wù)部工作。

  8、公司章程或董事會(huì )授權的其他職責。

行政副總經(jīng)理的崗位職責5

  1、制定和實(shí)施中戰略,預算安排,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;

  2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)安排,實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng);

  3、監督、限制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對經(jīng)營(yíng)結果負責,組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤安排、運用方案等;

  4、負責與董事長(cháng)保持良好溝通,向董事長(cháng)匯報企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和安排的執行狀況,資金運用狀況和盈虧狀況;

  5、建立公司與上級主管部門(mén),政府機構金融機構,媒體等部門(mén)間的溝通渠道,領(lǐng)導開(kāi)展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的`企業(yè)形象;

  6、對重大事項進(jìn)行決策,代表公司參與重大外事或重要活動(dòng),審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負責處理公司重大突發(fā)事務(wù);

  7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

  8、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案,整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標;

  9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負責,監督執行財務(wù)政策,在授權范圍內行使開(kāi)支審批權,參加企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策。

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