助理崗位職責(通用15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
助理崗位職責1
1、協(xié)助、配合京東配送站站長(cháng)工作，保證站點(diǎn)業(yè)務(wù)的平穩運營(yíng)；
2、負責配送體系所屬站點(diǎn)的運作管理，確保站點(diǎn)配送正常高效運轉；
3、隨業(yè)務(wù)量增長(cháng)，不斷優(yōu)化所屬區域的配送，以達到配送質(zhì)量目標；
4、負責所屬配送站點(diǎn)的'規劃、工作計劃、總結及報表等；
5、協(xié)調解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問(wèn)題。
助理崗位職責2
日語(yǔ)財務(wù)助理工作描述：
1、帳務(wù)的入力（用友軟件），費用預算，憑證帳簿整理，租金的系統入力
2、貨款支付，員工報銷(xiāo)，發(fā)票的`核對及真假檢驗
3、固定資產(chǎn)管理，銀行帳務(wù)核對，支票商業(yè)匯票開(kāi)具及兌換
4、開(kāi)增值稅發(fā)票
5、集團連接決算報表制作（費用部分）
6、審計對應（費用相關(guān)部分）
職位要求：
1、30歲以下，日語(yǔ)一級水平
2、財務(wù)初級資格必須
3、用友軟件或其他財務(wù)軟件經(jīng)驗優(yōu)先
4、性格穩重，有耐心，抗壓力強，溝通能力強，要求日企兩年左右財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
助理崗位職責3
1、負責安排部門(mén)及領(lǐng)導相關(guān)會(huì )議和活動(dòng)日程，做好記錄及提醒工作;
2、擔任部門(mén)內各項行政人事工作接口人;
3、對領(lǐng)導交辦的事項進(jìn)行執行、監督、落實(shí);
4、與各部門(mén)保持良好的溝通;
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)管理級團隊融合，參與上級及核心團隊支持工作;
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理統籌管理部門(mén)相關(guān)事務(wù)，優(yōu)化工作流程。
助理崗位職責4
崗位職責：
1、協(xié)助店長(cháng)主持店面的管理工作；
2、協(xié)助店長(cháng)執行總部下達的各項任務(wù)；
3、協(xié)助店長(cháng)監督門(mén)店內外的'清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理；
4、協(xié)助店長(cháng)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
5、協(xié)助店長(cháng)負責員工的培訓晉升
其它薪資福利
保險 節日福利 公費培訓 健康體檢 提供住宿 餐補/工作餐此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
助理崗位職責5
一、負責住戶(hù)入住、裝修手續的辦理，住戶(hù)房屋及設施、公共設施等工程維修接待、下單安排、跟蹤和回訪(fǎng)工作。
二、負責住戶(hù)投訴處理工作及日常住戶(hù)聯(lián)系、溝通協(xié)調工作。
三、負責副主管以下員工招聘、培訓的具體工作。
四、定期組織開(kāi)展文化娛樂(lè )活動(dòng)，豐富社區文化生活，增強社區凝聚力。
五、按市物價(jià)局公布收費標準和有關(guān)管理規定，及時(shí)向業(yè)主、使用人通知收取及催繳相關(guān)物業(yè)管理費用，根據計劃財務(wù)部提供的相關(guān)數據公布收支情況。
六、負責對管理處各部門(mén)工作的檢查監督。
七、負責管理處內部行政事務(wù)、文檔的管理。
八、在公司職能部門(mén)的指導下，開(kāi)展各項有償服務(wù)。
�。�1）為業(yè)主辦理入住服務(wù)規程
�、衮灻骺蛻�(hù)資料：
業(yè)主本人辦理：業(yè)主身份證、入住通知單、房屋買(mǎi)賣(mài)契約；
業(yè)主委托他人代為辦理：除上述資料外，還需提供委托人身份證及委托書(shū)；單位購買(mǎi)：除上述資料處，還需提供單位證明及個(gè)人身份證明。
�、谔顚�(xiě)資料或簽署協(xié)議：填寫(xiě)《住戶(hù)登記表》；簽訂相關(guān)規定或協(xié)議。
�、郯l(fā)放物品并確認：房屋鑰匙、《住戶(hù)手冊》、房屋水電圖
�、苁杖≠M用：物業(yè)管理費。
�、莘课蒡炇占罢模�
維修部專(zhuān)業(yè)人員攜帶相關(guān)器具指導業(yè)主（住戶(hù)）按“房屋質(zhì)量驗收登記表”逐項檢查驗收；
查抄水表、電表、煤氣表底數并共同確認；
質(zhì)量問(wèn)題記錄在“房屋質(zhì)量驗收登記表”上，客戶(hù)服務(wù)中心據此填寫(xiě)“業(yè)主報修處理登記表（維修工作單）”，由維修部或管理處協(xié)助開(kāi)發(fā)商進(jìn)行工程質(zhì)量問(wèn)題的返修工作；維修部復檢合格后，客戶(hù)服務(wù)中心及時(shí)與業(yè)主聯(lián)系，確認再次驗收時(shí)間，通知維修部在約定時(shí)間陪同業(yè)主再次驗收；
驗收合格請業(yè)主（住戶(hù)）在“業(yè)主報修處理登記表（維修工作單）”上簽字確認。
�、薹课萃泄埽汉炗啞锻泄軈f(xié)議》；查抄水表、電表讀數，托管期間水表不超過(guò)5?，電表不超過(guò)20?；物業(yè)管理費按全額的70%收取。每周及大雨前后安排人員對托管房進(jìn)行戶(hù)外巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并通知業(yè)主。
�、哔Y料歸檔：入住通知單、業(yè)主身份證復印件、受委托人身份證復印件、單位證明、住戶(hù)登記表、協(xié)議。
2、日常報修及來(lái)電來(lái)訪(fǎng)、交納物業(yè)管理費接待
�。�1）來(lái)訪(fǎng)接待：
認真聽(tīng)取客戶(hù)來(lái)意，詳細回答客戶(hù)提出的問(wèn)題；對于專(zhuān)業(yè)性較強的問(wèn)題，應先詳細記錄，咨詢(xún)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員后約定時(shí)間給予回復；對前來(lái)接洽公務(wù)人員，應請對口人員接待；對小區內住戶(hù)、商家及單位搬家或物品搬出小區，應請客戶(hù)辦理物品放行申請，持放行條交門(mén)崗安護員核對無(wú)誤后出小區。
�。�2）來(lái)電接待：
認真聽(tīng)取客戶(hù)來(lái)電內容。詳細回答客戶(hù)提出的問(wèn)題；對于專(zhuān)業(yè)性較強的問(wèn)題，應先詳細記錄，咨詢(xún)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員后約定時(shí)間給予回復；對接洽公務(wù)的電話(huà)，應請對方稍等，請對口人員接聽(tīng)。
�。�3）報修接待：
�、僮屑氃�(xún)問(wèn)客戶(hù)姓名、住址、聯(lián)系方式、報修內容、方便維修的時(shí)間等，并客戶(hù)服務(wù)中心工作日志上記錄。
�、诟鶕䦂笮迌热菁氨Ｐ奁谙�，將客戶(hù)報修內容記錄在《業(yè)主報修有償服務(wù)登記表》或《業(yè)主報修登記表》（《維修工作單》）上，并錄入電腦。
�、奂皶r(shí)通知維修部人員攜單在約定時(shí)間上門(mén)維修服務(wù)。
�、芸蛻�(hù)服務(wù)中心根據《業(yè)主報修有償服務(wù)登記表》或《業(yè)主報修登記表》（《維修工作單》）及時(shí)回訪(fǎng)，每月進(jìn)行匯總、統計、分析。對維修服務(wù)回訪(fǎng)處理率達100%。屬安全設施維修2天內回訪(fǎng)；房屋滲漏水項目維修試漏后3天內回訪(fǎng)；其他維修項目2天內回訪(fǎng)�；卦L(fǎng)中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知維修人員整改。
�。�4）交納物業(yè)管理費及代收代辦費用接待：
�、俸藢I(yè)主資料：業(yè)主姓名、住址、已交費情況、應交費月份及相應費用，請對方確認。②收費：收取費用，開(kāi)具收費票據。
�、凵祥T(mén)收�。簩︻A約上門(mén)收取費用的住戶(hù)，應先確認對方姓名、業(yè)主姓名、住址、上門(mén)服務(wù)時(shí)間及費用；攜帶開(kāi)好的票據，按約定的時(shí)間上門(mén)收取物業(yè)管理費、代收代辦費。④催繳費用：對到期未繳納費用的業(yè)主，及時(shí)統計，找出原因，采取不同的措施�？呻娫�(huà)、短信提醒對方應繳納的費用、時(shí)間、期限等；電話(huà)通知后三個(gè)月內仍未繳納的業(yè)主，通過(guò)特快專(zhuān)遞的方式給對方發(fā)出正式催繳函；對不交費又長(cháng)期居住在小區的'業(yè)主，可上門(mén)拜訪(fǎng)催繳；對長(cháng)期無(wú)端拒繳、性質(zhì)特別惡劣的業(yè)主，可通過(guò)法律渠道處理。
3、業(yè)主裝修接待
�。�1）驗明業(yè)主身份：查驗身份證；如業(yè)主委托他人代辦，需提供委托書(shū)及受托人身份證，并將受托人身份證復印后與委托書(shū)一并存入該戶(hù)檔案。
�。�2）備案：向業(yè)主及施工隊重申裝修時(shí)間及禁止事項，簽訂裝修協(xié)議，審核裝修方案；涉及拆改主體結構和明顯加大荷載的，要求申請人向房屋所在地的房地產(chǎn)行政主管部門(mén)提出申請。
�。�3）發(fā)放證件：發(fā)放裝修施工許可證、施工人員臨時(shí)出入證，并做好記錄。
�。�4）收費：裝修垃圾清運費。
�。�5）資料歸檔：委托書(shū)、受托人身份證復印件、裝修協(xié)議、拆改主體結構獲房產(chǎn)主管部門(mén)的批準書(shū)。
�。�6）通知：通知維修部、安護部裝修戶(hù)情況，對裝修過(guò)程進(jìn)行監控管理。
4、投訴接待
�。�1）對住戶(hù)的投訴，按“恒護中心”的操作機制，本著(zhù)“細心細致、公平公正、實(shí)事求是、依法合理”的原則，以國家的法律、地方法規、行業(yè)規定及業(yè)主公約、住戶(hù)手冊為依據，遵循“禮貌、樂(lè )觀(guān)、熱情、友善、耐心、平等”的服務(wù)方針，認真聽(tīng)取，在相關(guān)規范記
錄本上詳細記錄投訴事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、被投訴人及被投訴部門(mén)、發(fā)生經(jīng)過(guò)、住戶(hù)的要求等；適時(shí)表示感謝和歉意，加以適當安慰。嚴禁與住戶(hù)辯論、爭吵。
�。�2）對房屋及其附屬設施的投訴按“恒護中心”相關(guān)工作流程及職責分工處理；對物業(yè)公司存在過(guò)錯或有責任的，應向住戶(hù)表示歉意，取得諒解，認真聽(tīng)取住戶(hù)意見(jiàn)，協(xié)商處理方法，滿(mǎn)足住戶(hù)合理要求，盡快處理；對于住戶(hù)或鄰居的責任，應向住戶(hù)說(shuō)明情況，做好協(xié)調工作；是各方都有責任的工程、治安等問(wèn)題，應及時(shí)通知各相關(guān)部門(mén)負責人到現場(chǎng)，共同商討解決處理辦法，采取有效的補救措施，控制事態(tài)發(fā)展，穩定住戶(hù)。
�。�3）遇情緒激烈的住戶(hù)，應盡量使其冷靜，若一時(shí)難以平息或把握，應及時(shí)聯(lián)系主管，請其到獨立洽談室個(gè)別接待，避免長(cháng)時(shí)間留其在公共接待區。
�。�4）全面掌握事件的起因、過(guò)程、結果，能處理、補救的及時(shí)處理解決，不能馬上處理的，應向住戶(hù)說(shuō)明原因，并及時(shí)向上級匯報；初步制定一個(gè)或幾個(gè)補救方案，包括結算費用，做到心中有數。
�。�5）對于嚴重影響住戶(hù)日常生活、安全，破壞公司形象，產(chǎn)生惡劣影響的重大投訴，應當天呈送管理處主任進(jìn)入處理程序，2天內給住戶(hù)明確答復，10日內解決；對于涉及管理、服務(wù)工作失誤的重要投訴，應在接待一小時(shí)內轉呈部門(mén)主管進(jìn)入處理程序，3天內處理完畢；對于個(gè)別偶發(fā)事務(wù)、個(gè)別人員的輕微投訴，應在2天內或在住戶(hù)要求的期限內解決。
�。�6）投訴處理內部工作程序：
�、侔础昂阕o中心”聯(lián)動(dòng)機制相關(guān)工作流程及職責分工操作執行。
�、诟鳌昂阕o中心”接待站將投訴內容進(jìn)行記錄、分類(lèi)、歸口，迅速傳達到相關(guān)部門(mén)，相關(guān)部門(mén)直接責任人第一時(shí)間與客戶(hù)取得聯(lián)系，進(jìn)一步明確事由后迅速協(xié)調處理并跟蹤落實(shí)，及時(shí)將處理相關(guān)信息告知投訴接待人，由投訴接待人詳細記錄，并在當天將投訴處理結果通報投訴住戶(hù)；通報可采用電話(huà)或上門(mén)當面告知的方式。
�、蹖φ诮o住戶(hù)造成損害的事件，應先立即采取措施停止或挽救傷害，再處理。④對無(wú)效投訴，本著(zhù)為住戶(hù)服務(wù)的態(tài)度，盡量為住戶(hù)提供方便。
�、萜渌问降耐对V（如信函），參照來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)投訴程序處理。
5、走回訪(fǎng)
�。�1）對維修服務(wù)回訪(fǎng)處理率達100%。屬安全設施維修的2天內回訪(fǎng)；房屋滲漏水項目維修的，試漏后3天內回訪(fǎng)；其他維修項目2天內回訪(fǎng)�；卦L(fǎng)可上門(mén)或電話(huà)回訪(fǎng)�；卦L(fǎng)中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知維修人員整改。
�。�2）客戶(hù)服務(wù)中心主管按照走訪(fǎng)計劃，安排相關(guān)人員對業(yè)主、住戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)或電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)；每年發(fā)放《業(yè)主意見(jiàn)征詢(xún)表》征詢(xún)業(yè)主意見(jiàn)并及時(shí)回收，統計分析，報管理處主任。
�。�3）在與業(yè)主、住戶(hù)交談或了解情況時(shí)，態(tài)度要熱情、溫和，談話(huà)內容以工作為主，在表明某些觀(guān)點(diǎn)時(shí)，耐心解釋?zhuān)瑢⑹虑榈脑�、根據說(shuō)清楚。走回訪(fǎng)工作完畢，應感謝對方的支持和配合。提出告辭，在門(mén)口再次向對方表示感謝，并主動(dòng)替住戶(hù)關(guān)上門(mén)。
�。�4）將走回訪(fǎng)記錄詳細記錄在相應格式表單上，并記錄處理意見(jiàn)及結果，報客戶(hù)服務(wù)中心主管。
�。�5）每月末匯總走回訪(fǎng)記錄，并進(jìn)行統計、分析，對類(lèi)似問(wèn)題出現較多的，寫(xiě)成統計分析報告，以書(shū)面形式經(jīng)客戶(hù)服務(wù)中心主管審核后，報管理處主任。
6、社區文化活動(dòng)
�。�1）充分利用宣傳欄、中心廣場(chǎng)、會(huì )所、娛樂(lè )活動(dòng)中心、網(wǎng)（籃）球場(chǎng)、健身房、圖書(shū)館等現有硬件設施開(kāi)展各類(lèi)社區文化活動(dòng)。
�。�2）宣傳欄：宣傳有關(guān)物業(yè)管理的政策法規、社區動(dòng)態(tài)等，倡導業(yè)主共建共管。每?jì)芍芨鼡Q。
�。�3）文化活動(dòng)：給合季節、節日、特殊紀念日等，舉辦各類(lèi)有意義、有特色的文化活動(dòng)。
�。�4）制訂活動(dòng)方案：確定活動(dòng)主題、活動(dòng)項目、成本費用、地點(diǎn)、時(shí)間、參加人員、人數、活動(dòng)進(jìn)程、需配合的相關(guān)部門(mén)人員、獎品等等。
�。�5）現場(chǎng)布置：客戶(hù)服務(wù)中心聯(lián)合維修部、安護部、環(huán)境部等提前布置活動(dòng)現場(chǎng)。
�。�6）分工：明確各崗位人員及相應職責分工，準備所需資源。
�。�7）備案：對組織各項社區文化活動(dòng)進(jìn)行記錄、拍照、攝像，并歸檔留存。
五、便民服務(wù)、委托服務(wù)
1、將便民服務(wù)項目向業(yè)主、住戶(hù)公告。
2、客戶(hù)服務(wù)中心按接待程序接待需要提供便民服務(wù)的業(yè)主或住戶(hù)。
3、根據業(yè)主或住戶(hù)提出的便民服務(wù)或委托服務(wù)的內容，客戶(hù)服務(wù)中心接待人員與業(yè)主或住戶(hù)以口頭或書(shū)面的形式就服務(wù)細節如：涉及的項目、面積、時(shí)間、費用、效果等進(jìn)行約定。
4、客戶(hù)服務(wù)中心接待人員將便民服務(wù)或特約服務(wù)按性質(zhì)通知相關(guān)部門(mén)主管，由主管安排人員在與客戶(hù)約定的時(shí)間上門(mén)服務(wù)。
服務(wù)完畢，由業(yè)主或住戶(hù)對服務(wù)工作進(jìn)行驗收，驗收合格后，收取約定的服務(wù)費用，開(kāi)具票據。
助理崗位職責6
1. 協(xié)助運營(yíng)部經(jīng)理負責整個(gè)運營(yíng)部的日常工作;掌握商戶(hù)動(dòng)態(tài);及時(shí)協(xié)調解決業(yè)戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題。
2. 熟悉商場(chǎng)制度和工作流程，掌握本部門(mén)人員當班情況，并做好查崗工作。
3. 嚴格檢查業(yè)戶(hù)考勤情況，閉店時(shí)配合保安做好清場(chǎng)工作，檢查商管員清場(chǎng)情況，確保商場(chǎng)設施、設備、防火安全。
4. 認真檢查各類(lèi)設備設施的'運轉情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調有關(guān)部門(mén)在第一時(shí)間內進(jìn)行維修處理，確保商場(chǎng)正常運行。
5. 認真檢查商場(chǎng)外衛生情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)通知行政部門(mén)立即處理，保證賣(mài)場(chǎng)干凈，整潔的良好氛圍。
7. 檢查商管員做好當值記錄，當值未能處理完成的事務(wù)，必須在值班記錄中向下班交代清楚，并做好交接工作。
8. 檢查、監督商管保持商場(chǎng)內走動(dòng)式管理，如遇重大事情，除及時(shí)到場(chǎng)組織處理外，要立即向部門(mén)經(jīng)理匯報。
9. 負責業(yè)戶(hù)租金，水電，取暖費等相關(guān)費用的催繳工作，并認真做好記錄，歸檔保存。
10. 負責監督、檢查商管員關(guān)于業(yè)戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修及退場(chǎng)商戶(hù)相關(guān)手續的辦理工作，檢查及驗收工作。
11. 負責處理各類(lèi)突發(fā)事件，并將事件的過(guò)程和處理結果匯報部門(mén)經(jīng)理。
12、完成好部門(mén)領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性工作。
助理崗位職責7
1. 協(xié)助大區總經(jīng)理制定年度總體市場(chǎng)拓展目標，負責拓展項目選址、策劃、調研、洽談、可行性論證，協(xié)助拓展項目規劃、建設等相關(guān)報建報批并監管全部過(guò)程實(shí)施的管理；
2. 收集整理市場(chǎng)拓展項目的.相關(guān)分析數據并制作報告，定期向集團公司拓展部匯報；
3. 根據集團拓展部需求，配合區域內市場(chǎng)調研工作；
4. 協(xié)助集團拓展部，完成本區域的招商加盟工作，并接待加盟商宣傳加盟政策；
5. 根據大區年度計劃制作大區改造店面分析報告，制作店面改造投資預算，上報集團拓展部；
6. 根據大區實(shí)際運營(yíng)狀況，協(xié)助大區總經(jīng)理分析區域店面經(jīng)營(yíng)狀況，制作店面閉店報告上報集團拓展部。
助理崗位職責8
代表財務(wù)助理崗位職責
工作職責:
1、協(xié)調完成相關(guān)酒店財務(wù)資料(如開(kāi)業(yè)前預算、酒店運營(yíng)預算等)的整理;
2、監督和管理酒店固定資產(chǎn),低值易耗品的盤(pán)點(diǎn)、報損等;
3、相關(guān)財務(wù)文檔的管理歸檔工作;
4、酒店業(yè)主代表及財務(wù)代表安排的其他財務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū);
2、具有一定的'財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴謹工作;
5、具有良好的團隊合作精神。
代表財務(wù)助理崗位
助理崗位職責9
1.配合店長(cháng)管理酒店的.日常運營(yíng)工作。
2.配合店長(cháng)完成總部下達的各項指標和各項任務(wù)。
3.配合店長(cháng)做好倉庫物資料進(jìn)貨驗收,倉庫管理、陳列管理等有關(guān)作業(yè)。
4.積極向店長(cháng)及總部建議及反饋好的酒店運營(yíng)管理辦法。
助理崗位職責10
1、在領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力做好的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。
3、協(xié)助作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。
4、負責各類(lèi)文件的`分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供決策。
6、做好辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報
10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。
助理崗位職責11
1.熱愛(ài)孩子，關(guān)心、耐心、細心、熱心對待孩子，不怕臟、不怕累、不怕麻煩，樹(shù)立全心全意為孩子服務(wù)思想,并配合班上教師全面地搞好、照顧好孩子早晨接待、進(jìn)餐、課堂活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)、游戲、藍洗、大小便、飲水、睡眠、離院等，細致地照顧孩子每日生活。做好保健、教育工作。
2.了解本班教育計劃，做好活動(dòng)前的準備和收拾工作，協(xié)助教師組織各項活動(dòng)和游戲。教師因公外出時(shí)負責本班的帶班工作，根據教育要求自制教玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。
3.嚴格執行安全、衛生等制度，搞好室內外衛生，保持用具清潔整齊，定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，確保室內空氣流通。
4.做好孩子的生活管理和衛生保健工作，根據天氣變化，及時(shí)為孩子增減衣物、被褥，午睡和夜間睡眠時(shí)多加視,注意糾正孩子的不良睡姿，及時(shí)解尿、汗和蓋被。指導孩子洗臉、刷牙、幫助孩子洗頭、洗澡。每周為孩子剪指甲。每天及時(shí)統計膳食人數、及時(shí)報數。每天兩次拖地和擦桌子和柜子。
5.經(jīng)常觀(guān)察孩子情緒、食欲、睡眠及大小便情況，注意觀(guān)察孩子的`活動(dòng)、飲食、體溫，發(fā)現問(wèn)題，并做好記錄，發(fā)現病情及時(shí)報告醫務(wù)人員。班上發(fā)現有傳染病時(shí)要及時(shí)對玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒，對體弱孩子要作特殊照顧。
6.認真妥善保管班上孩子衣物及本班設備、用品，負責領(lǐng)取和保管本班所需物品(包括寢室)，每天孩子起床后整理清潔好睡房，放學(xué)前整理好孩子的衣服和背包。
7.保持班內環(huán)境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾，負責指導孩子值日生工作，下班前要關(guān)好門(mén)窗，關(guān)熄電源。
8.嚴格執行包干公共場(chǎng)所的清潔工作，做好無(wú)塵埃和衛生死角，廁所無(wú)臭味。按院規定做好擦窗工作。定期換洗孩子床單、枕套、枕巾、窗簾，了曬被褥、消毒玩具等物，注意節約用水和節省洗漆用品。
9.掌握本班以往傳染病史及易感兒，杜絕傳染病蔓延。一旦發(fā)生傳染病，在保健醫指導下負責檢疫、消毒、清洗工作。努力學(xué)習，虛心聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),提高服務(wù)質(zhì)量。每天保證孩子喝到新鮮開(kāi)水，每天刷洗消毒水桶一次。
10.按計劃負責孩子的語(yǔ)言練習和理療。
助理崗位職責12
一、崗位職責
第1條 必須積極配合礦長(cháng)及總工程師(技術(shù)負責人)在煤礦“一通三防”方面落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全的法律法規、規章、技術(shù)規范、標準要求、搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
第2條 加強對分工業(yè)務(wù)的技術(shù)領(lǐng)導，協(xié)調好相關(guān)的工作。
第3條 協(xié)助礦長(cháng)及總工程師(技術(shù)負責人)組織制定煤礦通防技術(shù)管理規定。
第4條 協(xié)助礦長(cháng)及總工程師(技術(shù)負責人)組織編制煤礦的長(cháng)遠規劃，對煤礦的生產(chǎn)布局、開(kāi)拓方案及接續計劃審查把關(guān)，確保礦井裁決正常接續，同時(shí)有利于煤礦安全管理。
第5條 協(xié)助礦長(cháng)及總工程師(技術(shù)負責人)進(jìn)行礦井通防重大事故隱患排查和治理措施的制定。
第6條 組織有關(guān)人員編制通防專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)措施。
第7條 協(xié)助總工程師(技術(shù)負責人)進(jìn)行礦井配風(fēng)計劃的審批。
第8條 負責組織“一通三防”專(zhuān)項工程，設施竣工驗收，對存在的問(wèn)題要及時(shí)組織復查
第 9 條 根據采掘低點(diǎn)的變動(dòng)情況、及時(shí)監督批準有關(guān)通防安全技術(shù)措施。
第10條 對“一通三防”的技術(shù)管理工作把關(guān)。經(jīng)常檢查“一通三防”管理制度措施的執行情況。
第11條 通防系統做重大調整時(shí)，礦長(cháng)助理工程師應協(xié)助總工程師(技術(shù)負責人)編制調整方案、安全技術(shù)措施，并進(jìn)行現場(chǎng)指揮。
第12條 反風(fēng)演習時(shí)，礦長(cháng)助理應協(xié)助總工程師(技術(shù)負責人)組織編制反風(fēng)演習計劃，并進(jìn)行現場(chǎng)指揮。
第13條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
二、責任追究
第14條 有下列情況之一者給予礦長(cháng)助理工程師警告處分;造成嚴重后果的依法追究刑事責任: 違章指揮工人或者強令工人違章指揮、冒險作業(yè)的對工人屢次違章作業(yè)熟識無(wú)睹，不加制止的;對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的;拒不執行煤礦安全監察機構機器煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第15條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一者，依法給予礦長(cháng)助理工程師降級直至開(kāi)除的紀律處分;構成犯罪的'，依法追究刑事責任:不按規定及時(shí)如實(shí)報告煤礦事故的;偽造、故意破壞煤礦事故現場(chǎng)的;阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查、提高、提供有關(guān)情況資料的。
第16條 未及時(shí)進(jìn)行煤礦“一通三防”重大事故隱患排查的，給予記過(guò)直至撤職處分。對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過(guò)處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開(kāi)除的處分。
第17條 按照分工對煤礦“一通三防”方面的技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導責任。
第18條 煤礦“一通三防”技術(shù)管理規定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規、規章、標準技術(shù)規范，礦長(cháng)助理工程師應負直接責任。
第19條 煤礦通防系統或配風(fēng)計劃不合理，礦長(cháng)助理工程師負直接責任或主要責任。
第20條 為及時(shí)組織有關(guān)人員編制“一通三防”專(zhuān)項安全技術(shù)措施，或編制的措施不合理，礦長(cháng)助理工程師負直接責任。
第21條 “一通三防”專(zhuān)項工程(設施)驗收不認真或對存在的問(wèn)題為及時(shí)組織復查，礦長(cháng)助理負直接責任。 第22條 未對“一通三防技術(shù)管理工作進(jìn)行把關(guān)，不經(jīng)常檢查一通三防工作，礦長(cháng)助理負直接責任。
第23條 決策十五導致他人傷害或損失的，礦長(cháng)助理負直接責任。
第24條 發(fā)現或得知作業(yè)低點(diǎn)風(fēng)量、溫度一季有害氣體不符合標準一季規定要求的，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中發(fā)現違規現象未及時(shí)制止的，礦長(cháng)助理負直接責任。
第25條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，礦長(cháng)助理受益相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，礦長(cháng)助理負直接責任
第26條 分管的專(zhuān)業(yè)發(fā)生事故的，礦長(cháng)助理負領(lǐng)導責任。
第27條 在指揮通防系統作重大調整或反風(fēng)演習時(shí)有失誤，礦長(cháng)助理負直接責任。
第28條 對上述負直接責任、主要責任、重要責任、領(lǐng)導責任的，應根據情節嚴重成度按照有關(guān)法律、法規給予行政處分。、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任技術(shù)管理工作進(jìn)行把關(guān)，不經(jīng)常檢查一通三防工作，礦長(cháng)助理負直接責任。
第29條 決策十五導致他人傷害或損失的，礦長(cháng)助理負直接責任。
第30條 發(fā)現或得知作業(yè)低點(diǎn)風(fēng)量、溫度一季有害氣體不符合標準一季規定要求的，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中發(fā)現違規現象未及時(shí)制止的，礦長(cháng)助理負直接責任。 第25條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，礦長(cháng)助理受益相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，礦長(cháng)助理負直接責任 第26條 分管的專(zhuān)業(yè)發(fā)生事故的，礦長(cháng)助理負領(lǐng)導責任。
第31條、在總工程師的領(lǐng)導下，協(xié)助礦長(cháng)、總工程師搞好礦井“一通三防”工作，對“一通三防”工作負總責。
第32條、負責組織制定礦井“一通三防”管理制度和本科安全管理制度，并監督落實(shí)。
第33條、負責全礦通風(fēng)、防治瓦斯、瓦斯抽采、防治煤塵、防滅火管理等工作。
第34條、負責礦井安全監測系統的使用管理工作。
第35條、在總工程師的領(lǐng)導下，協(xié)助礦長(cháng)、總工程師搞好礦井“一通三防”工作，對“一通三防”工作負總責。
第36條、負責組織制定礦井“一通三防”管理制度和本科安全管理制度，并監督落實(shí)。
第37條、負責全礦通風(fēng)、防治瓦斯、瓦斯抽采、防治煤塵、防滅火管理等工作。
第38條、負責礦井安全監測系統的使用管理工作。
第39條、負責通風(fēng)儀器、儀表的日常管理工作。
第40條、負責組織制定落實(shí)礦井反風(fēng)救災演習、主扇性能鑒定、停電檢修期間的通風(fēng)安全技術(shù)措施，負責抓好恢復送風(fēng)、送電時(shí)的瓦斯檢查工作。
第41條、全面負責礦井“一通三防”安全質(zhì)量標準化工作，依照礦井通風(fēng)安全質(zhì)量標準化標準，層層落實(shí)責任，對影響本專(zhuān)業(yè)達標的疑點(diǎn)項目，提出整改意見(jiàn)，并組織落實(shí)。
第42條、負責在礦井生產(chǎn)規模確定后提供準確的礦井通風(fēng)技術(shù)參數，組織核定礦井通風(fēng)能力，確保礦井風(fēng)量配備滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要。
第43條、經(jīng)常深入現場(chǎng)，調查研究，對于生產(chǎn)過(guò)程中存在的“一通三防”問(wèn)題，根據實(shí)際情況提出處理意見(jiàn)和解決辦法，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
第44條、負責參與組織重大“一通三防”事故的搶救、追查處理和制定防止事故重復發(fā)生的安全技術(shù)措施。
第45條、負責對值班當日的各類(lèi)通風(fēng)日報表、通風(fēng)月報表、通風(fēng)季度報表、各類(lèi)通風(fēng)系統圖的審校工作。
第46條、協(xié)助總工程師，根據礦井生產(chǎn)銜接，優(yōu)化、簡(jiǎn)化礦井通風(fēng)系統，確保礦井通風(fēng)系統穩定可靠。
第47條、認真執行“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”活動(dòng)，完成地面講課和井下培訓任務(wù)，提高包保人員素質(zhì)。
第48條、完成每月的跟班、帶班任務(wù)
第49條、組織制定本單位安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規章制度以及生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并定期進(jìn)行修訂、補充和完善。
第50條、組織領(lǐng)導本單位安全生產(chǎn)管理人員和職工安全教育培訓工作，做好安全生產(chǎn)法律、法規和條例的宣傳工作。
第51條、組織新建和改、擴建項目安全評價(jià)、安全設施設計審查和安全評價(jià)報告、安全設施設計的備案管理工作，負責外委單位的資質(zhì)審查、準入許可工作。
第52條、積極推廣引進(jìn)安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料，不斷提高安全科技水平；表彰獎勵安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)單位和個(gè)人。
第53條、深入現場(chǎng)，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展本礦安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，嚴格實(shí)施獎罰制度，并對隱患整改情況進(jìn)行落實(shí)。
第54條、負責安全專(zhuān)項投資計劃的立項審查，落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責任目標。
第55條、按權限組織工傷事故的調查處理工作，按照“四不
助理崗位職責13
職位描述
1、積極參與倉庫前期庫位布局規劃，合理安排進(jìn)出貨動(dòng)線(xiàn)，倉庫常用作業(yè)工具設備維護保養；
2、Excel表格等辦公軟件使用熟練，懂得面單出貨單相關(guān)打印軟件，打印發(fā)貨單與快遞熱敏面單。
3、月度、季度、年度庫存盤(pán)點(diǎn)，按照海關(guān)要求定期完成賬冊核銷(xiāo)；完成跨境包裹進(jìn)出海關(guān)監管區域的個(gè)人物品申報工作
4、結合我司W(wǎng)MS管理系統，完成倉庫日常貨物進(jìn)出庫管理，倉庫貨物安全儲存管理，協(xié)調貨物上下架、日常理貨揀貨、包裹打包以及面單打印等工作，確保企業(yè)生產(chǎn)安全有序；
5、完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。
崗位要求
1、熱愛(ài)海淘電商物流行業(yè)，物流、倉庫管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，
2、Excel等辦公軟件精通，電腦操作熟練，熱愛(ài)學(xué)習，善于獨立思考，能獨立處理事情，服從分配；
3、工作認真細心嚴謹，積極匯報工作積極分享工作心得；
4、性格穩重，開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，有耐性，勤奮具有挑戰精神。
5、性別：男女皆可，不要求。
助理崗位職責14
1、熱情周到，規范操作，細致準確，安全高效。
2、操作代號，本人使用。不得將操作號借給任何人使用。
3、按時(shí)碰庫，賬款相符。堅持每日早中晚規定三次碰庫，確保賬款相符，超限額的及時(shí)申請上存。
4、款箱交接，手續齊全。按規定與押運人員交接款箱、出庫和入庫。
5、短期離崗，辦妥交接。請假、休假離崗前，在會(huì )計主管監督下辦理交出手續，全面登記交接內容。
6、開(kāi)銷(xiāo)賬戶(hù)，資料齊備；特殊業(yè)務(wù)，認真審核。按規定收集和保管開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)、掛失等業(yè)務(wù)的'資料。
7、現金轉賬，一筆一清。準確、及時(shí)辦理每筆交易�，F金收入，先收款后記賬；現金付出，先記賬后付款；轉賬業(yè)務(wù)，認真審核收款賬戶(hù)和戶(hù)名，認真審核結算原始憑證的真實(shí)性、合法性、有效性。
8、重要物品，入箱保管。妥善保管好現金、業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、存款賬戶(hù)預留印鑒、抵質(zhì)押權證等武平。人離柜臺，入箱上鎖。
9、日清日結，不留隱患。將當日業(yè)務(wù)全部處理完畢后，定時(shí)扎帳并退出系統、核對現金、核查重空、打印流水，勾對、審查憑證無(wú)誤后整理歸檔。
10、分級授權，認真負責。在本人權限內，向低級別柜員授權審核。
助理崗位職責15
1、了解公司產(chǎn)品，運用網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)平臺和電話(huà)資源，開(kāi)發(fā)客戶(hù)；
2、運用博客，論壇，社區，郵件，QQ群，微信等方式做網(wǎng)絡(luò )推廣；
3、利用網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)平臺獲取客戶(hù)資源，了解客戶(hù)需求，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
4、服從公司領(lǐng)導的安排，完成上級安排的其他工作。
5、可以承受一定壓力及工作強度，具備一定金融產(chǎn)品知識，及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。
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