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副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責

時(shí)間:2024-09-25 05:31:46 崗位職責 我要投稿

副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責(15篇)

  在當今社會(huì )生活中,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責,希望能夠幫助到大家。

副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責(15篇)

副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責1

  1.組織所屬職能部門(mén),認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃,組織實(shí)施。

  2.每月至少一次深人生產(chǎn)現場(chǎng)和自己分管工作落實(shí)內的部門(mén),了解安全生產(chǎn)情況,檢查所屬部門(mén)安全職責的履行情況,制止違章違紀行為。

  3.負責督促自己分管的部門(mén),接受安監部門(mén)的安全監督,做好事故的統計報告工作,對自己分管工作范圍內所發(fā)生的事故負領(lǐng)導責任。

  4.應組織職能部門(mén)制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能:C資考評辦法,使其有利于調動(dòng)保護生產(chǎn)第一線(xiàn)職工的`生產(chǎn)積極性,以促進(jìn)安全生產(chǎn)水平不斷提高。

  組織職能部門(mén)對新建、擴建工程及時(shí)調配合格的技術(shù)骨干工人,做好新工人入廠(chǎng)后的三級安全教育和上崗前的培訓考核工作。

  認真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》,依法處理勞動(dòng)糾紛。主持企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì ),及時(shí)做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動(dòng)保險工作。

  5.負責籌措資金,確保費用和安全獎勵資金及時(shí)到位。

  6.在組織編制年度生產(chǎn)計劃、基建施工計劃時(shí),要根據本企業(yè)的安全生產(chǎn)能力,實(shí)事求是制訂計劃,防止計劃指標過(guò)高,脫離實(shí)際,促使職工拼設備,趕工期而威脅安全生產(chǎn)。

  7.負責把安全指標作為經(jīng)營(yíng)承包工作中的一項重要指標,層層分解,落實(shí)責任,建立嚴格的獎懲考核辦法,及時(shí)兌現。

  8.根據生產(chǎn)、施工需要,及時(shí)組織供應質(zhì)量合格、數量充足的物資,并建立嚴格的保管、領(lǐng)用制度。

  9.認真貫徹落實(shí)國家、公安部、電力部及其有關(guān)上級關(guān)于保護電力設施和消防安全的政策、法規及規定,定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習,并配合當地公安部門(mén)做好外力破壞及火災事故調查處理工作。主持治安及防火委員會(huì )工作。

  10.認真貫徹國家、公安部及其有關(guān)上級關(guān)于道路交通安全政策、法規及規定,組織有關(guān)職能部門(mén)健全機動(dòng)車(chē)輛管理制度,制定安全行車(chē)措施,并負責督促實(shí)施;配合當地公安部門(mén)做好交通事故的調查處理工作。

  11.主持每月一次的安全情況分析會(huì ),主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì ),及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責2

  副廠(chǎng)長(cháng)

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的.達成產(chǎn)生重要影響;

  2、協(xié)助總長(cháng)制定企業(yè)發(fā)展規劃和生產(chǎn)計劃,并負責協(xié)調部署各職能部門(mén)落實(shí)執行;

  3、協(xié)助總長(cháng)對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;

  4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。

  補充說(shuō)明

  1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷;

  3、在生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗;

  4、較強的學(xué)習與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力;

  5、超強的執行力,有歸零心態(tài),專(zhuān)注、投入、肯干;

  6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗;

  7、熟悉erp、5s等。

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

  2、協(xié)助總長(cháng)制定企業(yè)發(fā)展規劃和生產(chǎn)計劃,并負責協(xié)調部署各職能部門(mén)落實(shí)執行;

  3、協(xié)助總長(cháng)對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;

  4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。

副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責3

  1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)負責全廠(chǎng)日常的工作

  2、協(xié)調全廠(chǎng)包括采購,儲運,質(zhì)量,銷(xiāo)售,行政,生產(chǎn),財務(wù)在內7個(gè)部門(mén)的工作具備重要銷(xiāo)售背景,財務(wù)背景,中藥材的基本認知1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)負責全廠(chǎng)日常的`工作

  2、協(xié)調全廠(chǎng)包括采購,儲運,質(zhì)量,銷(xiāo)售,行政,生產(chǎn),財務(wù)在內7個(gè)部門(mén)的工作

副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責4

  1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷;

  3、在生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的`實(shí)操經(jīng)驗;

  4、較強的學(xué)習與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力;

  5、超強的執行力,有歸零心態(tài),專(zhuān)注、投入、肯干;

  6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗;

  7、熟悉erp、5s等。

副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責5

  1.組織所屬職能部門(mén),認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃,組織實(shí)施。

  2.每月要至少一次深人生產(chǎn)現場(chǎng)和自己分管工作落實(shí)內的部門(mén),了解安全生產(chǎn)情況,檢查所屬部門(mén)安全職責的履行情況,制止違章違紀行為。

  3.負責督促自己分管的部門(mén),接受安監部門(mén)的安全監督,做好事故的統計報告工作,對自己分管工作范圍內所發(fā)生的事故負領(lǐng)導責任。

  4.在申報、審查及工程驗收中,要堅持勞動(dòng)安全和工業(yè)衛生技術(shù)措施或設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的“三同時(shí)”原則;對安全施工、文明施工的措施計劃負責組織審査,并督促實(shí)施;按事故調查規程規定,參加或主持有關(guān)施T.傷亡事故的調查處理工作。

  5.按照上級有關(guān)包工隊和臨時(shí)的.安全管理規定,健全管理制度,履行資格審批手續,對外包工,對臨時(shí)工要像對本企業(yè)職工一樣嚴格管理,克服以包代管的傾向,同時(shí)做好本企業(yè)對外包工程的安全管理工作。

  6.主持每月一次的安全情況分析會(huì ),主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì ),及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責6

  1、負責煉鋼廠(chǎng)安全管理網(wǎng)絡(luò )規劃、制定、實(shí)施。

  2、負責各崗位安全操作規程的審核、修改。

  3、對生產(chǎn)準備、生產(chǎn)過(guò)程的安全負責。

  4、負責勞動(dòng)紀律、治安聯(lián)防工作。

  5、負責現場(chǎng)標準化操作,負責對現場(chǎng)三違查處及安全隱患的及時(shí)排除、整改。

  6、負責現場(chǎng)安全操作規程及技術(shù)操作規程的執行和落實(shí)。

  7、負責生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。

  8、負責ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。

  9、負責ISO9000質(zhì)量體系認證前期準備工作。

  10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。

  11、負責安全生產(chǎn)、安全法律法規及安全操作規程的培訓工作。

  12、對品種鋼的.研發(fā)、技術(shù)規程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應用、推廣負責。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負責。

  13、負責各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對煉鋼廠(chǎng)現場(chǎng)的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。

  14、負責現場(chǎng)各工藝參數的臨時(shí)調整,最終對產(chǎn)品質(zhì)量負責。

  15、負責全廠(chǎng)工藝、技術(shù)及技術(shù)規程的培訓工作。

副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責7

  崗位職責:

  1、對工廠(chǎng)年度目標的達成負責。

  2、對工廠(chǎng)各部門(mén)包括技術(shù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、后勤工作的整體協(xié)同負責。

  3、對工廠(chǎng)各部門(mén)管理策略的把控及計劃推進(jìn)負責。

  4、完成工廠(chǎng)精神文明建設、團隊建設工作。

  5、外理好工廠(chǎng)與外部各相關(guān)單位的關(guān)系。

  6、領(lǐng)導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳。

  2、10年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上化工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗。

  3、有敏銳的市場(chǎng)判斷能力,能快速挖掘市場(chǎng)需求。

  4、良好的'溝通、協(xié)調、組織、領(lǐng)導能力,有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力及扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底。

副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責8

  崗位職責:

  1.負責建設創(chuàng )新、集約、智能化生產(chǎn)的新藥基地,包括數字化工廠(chǎng),通過(guò)制造執行(mes)、數據采集與監視(scada)及智能化控制單元與企業(yè)資源/制造執行/實(shí)驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統進(jìn)行集成全面數字化智能管理的生產(chǎn)項目;

  2.負責組織、建立符合fda標準的生產(chǎn)運營(yíng)體系、質(zhì)量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度;

  3.貫徹執行行業(yè)法規、gmp、fda及國家對藥品質(zhì)量有關(guān)方針政策,符合公司的安全規定及相關(guān)要求;

  4.負責藥廠(chǎng)日常生產(chǎn)運營(yíng)及管理工作,落實(shí)實(shí)施公司制定的計劃,合理調度、安排生產(chǎn),檢查各部門(mén)工作,保障生產(chǎn)的良性運營(yíng),達成藥廠(chǎng)的'各項經(jīng)營(yíng)指標,并能夠持續發(fā)展。

  任職資格:

  教育背景:藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷,年齡在40歲左右

  業(yè)務(wù)技能:

  1.有藥廠(chǎng)智能化生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝及廠(chǎng)房規劃等工作經(jīng)驗;

  2.熟悉藥品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃的編制及生產(chǎn)過(guò)程控制,了解生產(chǎn)設施設備、智能化控制等基礎知識;

  3.具有較強的溝通協(xié)調能力,較強的計劃、組織、領(lǐng)導、控制的管理能力和經(jīng)驗;

  4.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,有專(zhuān)業(yè)英文基礎。

  工作經(jīng)驗:

  三年以上同崗位工作管理經(jīng)驗

副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責9

  主要職責:

  1.負責日常生產(chǎn)管理;

  2.工負責藝技術(shù)質(zhì)量管理;

  3.負責成本控制管理;

  4.負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;

  5.負責其他職能部門(mén)的管理。

  6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  任職基本要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專(zhuān)業(yè);

  2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識,掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的.知識,熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識;

  3.8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗,其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

  4.掌握使用計算機辦公軟件技能,熟悉經(jīng)營(yíng)工作分析、計劃制訂、開(kāi)展績(jì)效管理的技能,熟悉主要生產(chǎn)設備運行原理。

副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責10

  煉鋼廠(chǎng)設備副廠(chǎng)長(cháng)

  1.負責煉鋼廠(chǎng)設備基礎管理工作,含機械、電氣、自動(dòng)化等設備;

  2.負責煉鋼廠(chǎng)設備點(diǎn)檢工作;

  3.負責煉鋼廠(chǎng)設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;

  4.負責煉鋼廠(chǎng)備品備件管理工作;

  5.負責完成上級交辦的`臨時(shí)性工作。

  【任職要求】

  1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機械、電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.至少3年及以上500萬(wàn)噸級規模以上的煉鋼廠(chǎng)設備廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗,熟練120t轉爐及以上設備性能;

  3.有3年及以上煉鋼廠(chǎng)基層一線(xiàn)崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗,3年及以上機修/電氣班組長(cháng)工作經(jīng)驗,3年及以上煉鋼廠(chǎng)維修車(chē)間主任級工作經(jīng)驗;3年及以上煉鋼廠(chǎng)機動(dòng)設備科科長(cháng)工作經(jīng)驗,以及3年設備廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗;

  4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調能力強,性格開(kāi)朗,善于溝通,善于帶隊伍,責任感強,有進(jìn)取心,具備良好的學(xué)習能力。1.負責煉鋼廠(chǎng)設備基礎管理工作,含機械、電氣、自動(dòng)化等設備;

  2.負責煉鋼廠(chǎng)設備點(diǎn)檢工作;

  3.負責煉鋼廠(chǎng)設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;

  4.負責煉鋼廠(chǎng)備品備件管理工作;

  5.負責完成上級交辦的臨時(shí)性工作。

  【任職要求】

  1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機械、電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.至少3年及以上500萬(wàn)噸級規模以上的煉鋼廠(chǎng)設備廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗,熟練120t轉爐及以上設備性能;

  3.有3年及以上煉鋼廠(chǎng)基層一線(xiàn)崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗,3年及以上機修/電氣班組長(cháng)工作經(jīng)驗,3年及以上煉鋼廠(chǎng)維修車(chē)間主任級工作經(jīng)驗;3年及以上煉鋼廠(chǎng)機動(dòng)設備科科長(cháng)工作經(jīng)驗,以及3年設備廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗;

  4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調能力強,性格開(kāi)朗,善于溝通,善于帶隊伍,責任感強,有進(jìn)取心,具備良好的學(xué)習能力。

副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責11

  1.組織所屬職能部門(mén),認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃,組織實(shí)施。

  2.每月要至少一次深人生產(chǎn)現場(chǎng)和自己分管工作落實(shí)內的'部門(mén),了解安全生產(chǎn)情況,檢查所屬部門(mén)安全職責的履行情況,制止違章違紀行為。

  3.負責督促自己分管的部門(mén),接受安監部門(mén)的安全監督,做好事故的統計報告工作,對自己分管工作范_內所發(fā)生的事故負領(lǐng)導責任。

  4.負責把安全指標作為經(jīng)營(yíng)承包工作中一項重要指標,層層分解,落實(shí)責任。

  5.負責組織生活后勤部門(mén),認真貫徹執行國家衛生部門(mén)及上級有關(guān)醫療保健、食品衛生、環(huán)境衛生及生活福利設施等方面的政策、法規及規定,組織職工定期進(jìn)行健康狀況的檢查,為保證職工身體健康和安全生產(chǎn)工作而做好后勤服務(wù)工作。

  6.負責餐飲、娛樂(lè )等部門(mén),認真貫徹執行國家衛生部門(mén)及上級有關(guān)食品衛生、環(huán)境衛生、消防安全設施等方面的政策、法規及規定,定期對從事餐飲服務(wù)工作的職工進(jìn)行健康狀況檢査。

  7.主持每月一次的安全情況分析會(huì ),主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì ),及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責12

  1.組織所屬職能部門(mén),認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列人年度工作計劃,組織實(shí)施。

  2.每月至少一次深人生產(chǎn)現場(chǎng)和自己分管工作落實(shí)內的部門(mén),了解安全生產(chǎn)情況,檢査所屬部門(mén)安全職責的履行情況,制止違章違紀行為。

  3.負責督促自己分管的部門(mén),接受安監部門(mén)的安全監督,做好事故的統計報告工作,對自己分管工作范圍內所發(fā)生的事故負領(lǐng)導責任。

  4.負責貫徹落實(shí)上級有關(guān)加強多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全管理工作的規定,經(jīng)常深人多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)的`生產(chǎn)、施工現場(chǎng),檢査、指導安全工作,及時(shí)制止違章違紀行為;負責健全安全規章制度,建立嚴格的安全獎懲辦法。

  5.按照上級有關(guān)包工隊和臨時(shí)工的安全管理規定,健全管理制度,履行資格審批手續,對外包工、臨時(shí)工要像對本企業(yè)職工一樣,嚴格安全管理,克服以包代管的傾向,同時(shí)做好本企業(yè)對外包工程的安全管理工作。

  6.每月主持一次多經(jīng)系統、廠(chǎng)集體公司安全情況分析會(huì ),主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì ),及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責13

  廠(chǎng)長(cháng)崗位責任制

  1.全面負責本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統計、現場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行。

  2.負責對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監控,對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決,對問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施。

  3.組織員工學(xué)習交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

  4.加強車(chē)間班組建設,搞好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。

  5.負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì ),并督導各項措施及產(chǎn)品標準的落實(shí)工作。

  6.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟活動(dòng)的研討。

  7.對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責,對設備、人員等安全負責,對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責,確保生產(chǎn)正常運行。

  8.對本部門(mén)員工有調配權、獎懲權、工資考核權;對直接下屬有建議任免權,對所屬下級有任免權;對新技術(shù)、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權;對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有建議實(shí)施權;對員工待遇有建議調整權;對公司重大項目規劃、實(shí)施有參與研討權;對因公出差人員有批準權,對出差費用有審批權;對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。

  設備副廠(chǎng)長(cháng)崗位責任制

  1.在廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導下負責全分廠(chǎng)的設備管理工作,確保設備的正常運轉。

  2.負責工程技改工作,保證設備與生產(chǎn)發(fā)展相適應。

  3.負責組織設備的'點(diǎn)檢、維護保養以及維修工作。

  4.負責組織分廠(chǎng)設備的大、中修、項修工作。

  5.負責組織設備事故以及生產(chǎn)事故的搶修工作。

  6.負責審核各種檢修計劃。

  7.負責審核備品備件及材料供應計劃。

  8.負責審核有關(guān)設備管理的各種報表。

  9.負責組織對維修人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓工作。

  10.負責組織對操作人員進(jìn)行崗位培訓工作。

  11.負責維修人員的安全文明生產(chǎn)工作。

  生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)崗位責任制

  1.在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下,認真貫徹執行新型墻體材料的生產(chǎn)法規和政策,分工負責生產(chǎn)、技術(shù)、設備、質(zhì)量、安全等方面的管理工作,協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)分管各生產(chǎn)線(xiàn)班組。

  2.組織建立健全生產(chǎn)各項規章制度,制訂考核管理辦法,組織編寫(xiě)修訂運行規程、檢修工藝規程、調度規程、技術(shù)規范,審批運行、檢修重大技術(shù)方案等。

  3.主持生產(chǎn)調度例會(huì ),協(xié)調指揮各部門(mén)的工作,裁決生產(chǎn)問(wèn)題,簽發(fā)調度指令,支持廠(chǎng)長(cháng)生產(chǎn)調度指揮工作,組織生產(chǎn)經(jīng)濟指標分析,確保完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4.主持編制年度生產(chǎn)計劃、技術(shù)改造計劃、安全生產(chǎn)計劃,審批班組大小修計劃、外協(xié)工程計劃,督促各類(lèi)計劃的落實(shí)。

  5.抓好經(jīng)濟運行、節能降耗、設備管理、檢修維護、工程質(zhì)量驗收等工作。

  6.協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)負責安委會(huì )工作,主持車(chē)間安全會(huì )議,聽(tīng)取工作匯報,解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題,組織安全大檢查和“安全月”活動(dòng),督促重大隱患的治理,領(lǐng)導和指揮重大事故處理,組織事故調查與分析,制定防范措施。

副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責14

  機電修配廠(chǎng)機電副廠(chǎng)長(cháng)是協(xié)助本廠(chǎng)領(lǐng)導進(jìn)行日常生產(chǎn)的具體負責人。

  一、職責范圍:

  1、積極配合機電修配廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)開(kāi)展工作;

  2、協(xié)調好各車(chē)間、班組的各項工作;

  3、組織好班前會(huì );

  4、負責本單位的'“三違”檢查工作;

  5、及時(shí)傳達礦有關(guān)安全生產(chǎn)的規定;

  6、合理組織生產(chǎn)任務(wù)的先后順序;

  二、工作標準

  1、在保證廠(chǎng)里在安全生產(chǎn)的狀態(tài)下完成各項工作任務(wù);

  2、及時(shí)排查、研究、解決日常工作中出現的問(wèn)題;

  3、每周至少組織一次對全廠(chǎng)的隱患排查;

  4、做好本廠(chǎng)特種作業(yè)人員持證上崗的管理監督工作;

  5、如實(shí)、及時(shí)地匯報本廠(chǎng)的安全狀態(tài);

  三、工作責任

  1、發(fā)現工人違章作業(yè)不制止罰200元;

  2、違者指揮罰500元,并按照礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度接受連帶處罰;

  3、發(fā)生事故不第一時(shí)間上報罰500元;

  4、對本單位重點(diǎn)工作必須做危險性預前分析、安全交底書(shū),每少一次處罰100元;

  5、破壞事故現場(chǎng)罰500-2000元;

  6、不經(jīng)常深入工作現場(chǎng),對現場(chǎng)存在的技術(shù)問(wèn)題不及時(shí)解決接受礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度處罰。

副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15

  一、認真貫徹公司的每項決定,協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好管理工作,對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟目標的`實(shí)現、安全生產(chǎn)等各項工作具體負責。

  二、領(lǐng)導和組織生產(chǎn)作業(yè)計劃及設備檢修計劃,并組織實(shí)施。

  三、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)統一指揮,協(xié)調各車(chē)間的生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項技術(shù)指標完成。

  四、提高管理水平,達到產(chǎn)品銷(xiāo)售對路,優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低消耗的管理目標。

  五、嚴格質(zhì)量監督和管理措施,確保出廠(chǎng)產(chǎn)品符合企業(yè)標準。

  六、認真做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),加強勞動(dòng)保護,改善勞動(dòng)條件,保證員工安全和健康。

  七、加強員工技術(shù)培訓、文化教育,不斷提高技術(shù)人員和工人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

  八、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

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