開(kāi)發(fā)總監崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的開(kāi)發(fā)總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責1
開(kāi)發(fā)集團運營(yíng)總監山東東海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團有限公司山東東海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團有限公司職責描述:
1、編制滿(mǎn)足開(kāi)發(fā)要求的.工程總計劃,細化并控制項目關(guān)鍵節點(diǎn);
2、負責組織監督施工單位進(jìn)度、文明安全施工、工程質(zhì)量;
3、負責圖紙設計質(zhì)量的把控;
4、負責協(xié)調各專(zhuān)業(yè)隊伍間分工協(xié)作;
5、負責專(zhuān)業(yè)隊伍和設備采購的招標工作及過(guò)程跟蹤;
6、負責組織工程部的日常事宜;
7、負責工程部人員考核工作;
8、根據工程管理授權負責與集團總工辦的對接。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、45周歲以下。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責2
項目開(kāi)發(fā)總監博納影業(yè)博納影業(yè)集團股份有限公司,博納,博納影業(yè),博納崗位職責:
進(jìn)行市場(chǎng)調研,掌握目標地區消費者心理和行為,為公司市場(chǎng)投資提供決策依據和市場(chǎng)信息支持;
市場(chǎng)調研研究及市場(chǎng)信息客觀(guān)的動(dòng)態(tài)分析活動(dòng),提供準確可靠的市場(chǎng)信息;
負責區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃的制定、實(shí)施、市場(chǎng)調研和分析報告;
負責協(xié)調工程部和客戶(hù)的溝通;
負責合同的溝通及修改;
完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗;
能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù),具有極強的開(kāi)拓能力,能承擔較大工作壓力;
具備優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,出色的'協(xié)調能力;
具有出眾的書(shū)面和口頭表達能力,較強的人際溝通能力和團隊合作精神。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責3
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)兼生產(chǎn)總監崗位說(shuō)明:
1.負責單位新事業(yè)(手表事業(yè)處)團隊搭建
2.負責生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)及工藝改善
3.負責內外部客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)運營(yíng)管理
4.滿(mǎn)足客戶(hù)市場(chǎng)需求,全面負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)管控
5.表殼、表帶金屬件/塑件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),制造工藝的`導入及優(yōu)化
6.建立npi試產(chǎn)生產(chǎn)線(xiàn),解決工程技術(shù)難題
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān),英語(yǔ)水平優(yōu)秀
2.手表制造領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗
3.熟練掌握手表業(yè)的工程規格與結構、質(zhì)量標準
4.熟練掌握手表業(yè)的生產(chǎn)工藝及加工技術(shù)
5.以傳統品牌機械手表為主,具備一定智能手表機構件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
6.有市場(chǎng)及戰略眼光,能夠將產(chǎn)品推廣至國內甚至海外市場(chǎng)崗位說(shuō)明:
1.負責單位新事業(yè)(手表事業(yè)處)團隊搭建
2.負責生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)及工藝改善
3.負責內外部客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)運營(yíng)管理
4.滿(mǎn)足客戶(hù)市場(chǎng)需求,全面負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)管控
5.表殼、表帶金屬件/塑件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),制造工藝的導入及優(yōu)化
6.建立npi試產(chǎn)生產(chǎn)線(xiàn),解決工程技術(shù)難題
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān),英語(yǔ)水平優(yōu)秀
2.手表制造領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗
3.熟練掌握手表業(yè)的工程規格與結構、質(zhì)量標準
4.熟練掌握手表業(yè)的生產(chǎn)工藝及加工技術(shù)
5.以傳統品牌機械手表為主,具備一定智能手表機構件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
6.有市場(chǎng)及戰略眼光,能夠將產(chǎn)品推廣至國內甚至海外市場(chǎng)
開(kāi)發(fā)總監崗位職責4
課程開(kāi)發(fā)與運用總監工作職責:
1、組織早教行業(yè)培訓市場(chǎng)調研,掌握xx的行業(yè)培訓動(dòng)態(tài)和信息;
2、負責新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以客戶(hù)為導向,整合和優(yōu)化現有課程,并且進(jìn)行創(chuàng )新及優(yōu)化。
3、負責課程選題工作,并對立項課題進(jìn)行課程研發(fā),形成符合市場(chǎng)需求的教育產(chǎn)品;
4、基于客戶(hù)的需求,尋找業(yè)務(wù)的創(chuàng )新模式及商機,研發(fā)新的符合客戶(hù)需求的早教產(chǎn)品;
5、研發(fā)立項,并且對于整個(gè)課程研發(fā)體系開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)的監督及系統化的管理跟進(jìn);
6、支持新型課程產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳、及產(chǎn)品課程培訓;
7、評估新產(chǎn)品的市場(chǎng)結果并對于產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化;
8、不斷探索更合理的教學(xué)模式,持續提高教學(xué)質(zhì)量;
9、完成整個(gè)研發(fā)項目的工作前期、中期及后期的管理及監督的體系搭建,監督過(guò)程管理。
10、持續創(chuàng )新,不斷創(chuàng )造符合客戶(hù)需求,受市場(chǎng)歡迎的新早教產(chǎn)品。
任職要求:
1、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),學(xué)士及以上學(xué)歷,有較好的英語(yǔ)基礎;
2、有5年以上獨立帶領(lǐng)團隊,并且完整進(jìn)行一類(lèi)或者幾類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)并且落地的工作經(jīng)驗;
3、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和較強的研發(fā)能力,具有較強的用戶(hù)式思維和科技敏銳度;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,有建立研發(fā)體系的工作經(jīng)驗,對過(guò)程監督和結果導向有很強的意識;
5、貼近市場(chǎng),善于挖掘客戶(hù)需求,很強的產(chǎn)品及前瞻意識;
6、喜歡創(chuàng )新、有很好的創(chuàng )造意識及產(chǎn)品落地的思路;
7、工作主動(dòng)積極,責任心強,具有較強的團隊合作精神,能適應高要求的工作。工作職責:
1、組織早教行業(yè)培訓市場(chǎng)調研,掌握xx的行業(yè)培訓動(dòng)態(tài)和信息;
2、負責新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以客戶(hù)為導向,整合和優(yōu)化現有課程,并且進(jìn)行創(chuàng )新及優(yōu)化。
3、負責課程選題工作,并對立項課題進(jìn)行課程研發(fā),形成符合市場(chǎng)需求的教育產(chǎn)品;
4、基于客戶(hù)的需求,尋找業(yè)務(wù)的創(chuàng )新模式及商機,研發(fā)新的符合客戶(hù)需求的早教產(chǎn)品;
5、研發(fā)立項,并且對于整個(gè)課程研發(fā)體系開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)的監督及系統化的管理跟進(jìn);
6、支持新型課程產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳、及產(chǎn)品課程培訓;
7、評估新產(chǎn)品的市場(chǎng)結果并對于產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化;
8、不斷探索更合理的教學(xué)模式,持續提高教學(xué)質(zhì)量;
9、完成整個(gè)研發(fā)項目的工作前期、中期及后期的.管理及監督的體系搭建,監督過(guò)程管理。
10、持續創(chuàng )新,不斷創(chuàng )造符合客戶(hù)需求,受市場(chǎng)歡迎的新早教產(chǎn)品。
任職要求:
1、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),學(xué)士及以上學(xué)歷,有較好的英語(yǔ)基礎;
2、有5年以上獨立帶領(lǐng)團隊,并且完整進(jìn)行一類(lèi)或者幾類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)并且落地的工作經(jīng)驗;
3、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和較強的研發(fā)能力,具有較強的用戶(hù)式思維和科技敏銳度;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,有建立研發(fā)體系的工作經(jīng)驗,對過(guò)程監督和結果導向有很強的意識;
5、貼近市場(chǎng),善于挖掘客戶(hù)需求,很強的產(chǎn)品及前瞻意識;
6、喜歡創(chuàng )新、有很好的創(chuàng )造意識及產(chǎn)品落地的思路;
7、工作主動(dòng)積極,責任心強,具有較強的團隊合作精神,能適應高要求的工作。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責5
軟件開(kāi)發(fā)總監億可能源科技(上海)有限公司億可能源科技(上海)有限公司,億可能源,億可職責描述:
領(lǐng)導一個(gè)充滿(mǎn)活力的軟件團隊,為工業(yè)和商業(yè)客戶(hù)提供企業(yè)級綜合能源管理軟件平臺和解決方案
應用深厚的軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識指導架構,開(kāi)發(fā)和質(zhì)量保證業(yè)務(wù)
在開(kāi)發(fā)實(shí)施敏捷流程和工具方面應用深入的軟件流程專(zhuān)業(yè)知識,以確保軟件產(chǎn)品的`質(zhì)量和及時(shí)交付
與客戶(hù)團隊和產(chǎn)品經(jīng)理合作,將客戶(hù)需求轉化為軟件架構和設計
與客戶(hù)團隊合作,確保順利進(jìn)行系統部署并及時(shí)解決問(wèn)題
任職要求:
擁有計算機科學(xué)或相關(guān)學(xué)科的本科以上學(xué)位和7年以上的軟件開(kāi)發(fā)崗位經(jīng)驗
· 3年以上軟件開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗
·具有python編程的豐富應用經(jīng)驗
·熟悉mac系統的編程環(huán)境
·具有關(guān)系數據庫管理系統(rdbms)和sql語(yǔ)言的工作經(jīng)驗
·具有軟件系統架構和設計經(jīng)驗,尤其是在云計算技術(shù)和分布式計算環(huán)境
·熟悉web開(kāi)發(fā),前端react框架
·熟悉軟件安全性,特別是:tls / ssl,數字加密/簽名,pki系統,用戶(hù)身份驗證和授權方法
·熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程和方法,熟悉現代devop工具集
·出色的口頭和書(shū)面溝通技巧,注重細節,很強的解決問(wèn)題能力
·獨立執行任務(wù),并具有強烈職業(yè)道德的目標;具有領(lǐng)導和激勵團隊的技能
·不錯的英語(yǔ)溝通能力
·了解大數據平臺和nosql數據庫,例如mongo db,redis,cassandra,hadoop
開(kāi)發(fā)總監崗位職責6
商務(wù)開(kāi)發(fā)總監翰博瑞強(上海)醫藥科技有限公司翰博瑞強(上海)醫藥科技有限公司,翰博瑞強職責描述:
1)根據公司年度目標制定銷(xiāo)售計劃,組建銷(xiāo)售團隊;
2)負責組織公司品牌及商業(yè)推廣活動(dòng);
3)和客戶(hù)保持良好關(guān)系并開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);
4)根據客戶(hù)和競標會(huì )議要求,準備相關(guān)信息;
5)和客戶(hù)就報價(jià)、合同進(jìn)行協(xié)商,推動(dòng)項目的成功簽署;
6)負責準備、組織協(xié)調、參加各類(lèi)展會(huì )和內部會(huì )議;
7)向總經(jīng)理匯報工作,完成其交辦的各項工作;指導商務(wù)發(fā)展主管的`日常工作。
任職要求:
1)學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷的醫學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2)專(zhuān)業(yè)技能要求:熟悉藥品研發(fā)流程,且理解cfda、ich法規
3) 5年以上cro從業(yè)經(jīng)驗,具有大量的藥廠(chǎng)/藥物研發(fā)單位資源
4)具有團隊管理能力
5)良好的合作精神;良好的溝通表達和談判技能
開(kāi)發(fā)總監崗位職責7
市場(chǎng)拓展經(jīng)理/總監(對接地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商)上海億翰商務(wù)咨詢(xún)股份有限公司上海億翰商務(wù)咨詢(xún)股份有限公司,億翰智庫,億翰股份,億翰崗位職責:
1.面向全國500強房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),負責開(kāi)展全國房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)企業(yè)測評業(yè)務(wù)的拓展工作;
2.負責與地產(chǎn)上下游企業(yè),物業(yè)公司、家居企業(yè)等聯(lián)系參與公司招商活動(dòng),完成公司業(yè)績(jì)指標;
3.及時(shí)完成客戶(hù)回訪(fǎng)和服務(wù)執行工作,與客戶(hù)保持良好溝通;
4.負責與客戶(hù)相關(guān)的資料收集、整理、存檔工作,并形成相關(guān)分析報告;
5.定期與上級領(lǐng)導匯報客戶(hù)服務(wù)情況,并完成領(lǐng)導交辦的'其他工作事項。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;有房地產(chǎn)或廣告公司客戶(hù)服務(wù)、銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.口齒清晰,思維敏捷,耐心仔細,具有良好的溝通協(xié)調能力和服務(wù)意識;
3.責任心強,有較強的適應能力和執行力,具備良好的職業(yè)素養和團隊協(xié)作精神;
開(kāi)發(fā)總監崗位職責8
區域開(kāi)發(fā)總監&經(jīng)理(西南區域)崗位描述:
1、關(guān)注收集影城的行業(yè)信息,協(xié)助完成影城行業(yè)標準和發(fā)展,完成公司開(kāi)發(fā)標準制定;
2、根據規劃目標進(jìn)行機會(huì )點(diǎn)調研,政府和客戶(hù)拜訪(fǎng),組織談判;
3、完成項目評估(包括測算評估)、項目談判簽約、項目交付及評估等。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)招商或品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有影院開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,了解影院開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策、開(kāi)發(fā)流程及報審、報建各項手續者優(yōu)先;
2、有一定行業(yè)人脈關(guān)系,能夠較快獲取項目信息;
3、具有較強的語(yǔ)言表達能力、公關(guān)技巧及溝通協(xié)調能力;
4、具備良好的心理素質(zhì),原則性強,能夠適應出差。
崗位描述:
1、關(guān)注收集影城的`行業(yè)信息,協(xié)助完成影城行業(yè)標準和發(fā)展,完成公司開(kāi)發(fā)標準制定;
2、根據規劃目標進(jìn)行機會(huì )點(diǎn)調研,政府和客戶(hù)拜訪(fǎng),組織談判;
3、完成項目評估(包括測算評估)、項目談判簽約、項目交付及評估等。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)招商或品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有影院開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,了解影院開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策、開(kāi)發(fā)流程及報審、報建各項手續者優(yōu)先;
2、有一定行業(yè)人脈關(guān)系,能夠較快獲取項目信息;
3、具有較強的語(yǔ)言表達能力、公關(guān)技巧及溝通協(xié)調能力;
4、具備良好的心理素質(zhì),原則性強,能夠適應出差。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責9
職位概要:
該職位的任職者需要全過(guò)程管控公司電站開(kāi)發(fā)事宜,全面負責公司電站開(kāi)發(fā)部各項工作。
主要工作職責:
1、根據公司戰略目標和規劃,實(shí)現綠色能源電站項目開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù);
2、綜合監控電站項目的進(jìn)展情況并且負責相應的管理事宜;
3、負責建立、協(xié)調、維持與目標地區相關(guān)機構的良好關(guān)系;
4、負責項目商務(wù)談判,協(xié)調各相關(guān)部門(mén)和機構;
5、負責項目開(kāi)發(fā)及建設過(guò)程中需要協(xié)調的商務(wù)問(wèn)題;
6、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完成銷(xiāo)售指標;
7、電站開(kāi)發(fā)團隊管理及領(lǐng)導安排的其他工作事宜。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、能源、電力電氣、工程建設等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上電站項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉電力相關(guān)行業(yè)的`運行規律;
3、具有良好的溝通能力、執行能力、公關(guān)能力、語(yǔ)言和文字表達能力;
4、具有良好的合作意識與服務(wù)意識,保守商業(yè)秘密;
5、可適應按項目需要的長(cháng)期駐外或不定期出差。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責10
土地開(kāi)發(fā)總監主要職責:
1、全面負責土地資源的儲備工作,協(xié)調土地局落實(shí)有關(guān)土地指標事宜;
2、熟悉掌握政府各職能部門(mén)關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設相關(guān)手續的辦理流程、資料準備及有關(guān)收費標準;
3、協(xié)調環(huán)境局、發(fā)改局辦理建設項目的前期可研、環(huán)評、立項、批復等工作;
4、負責擬開(kāi)發(fā)土地的前期所有手續的`辦理(包括:《國有土地使用權證》、項目意見(jiàn)書(shū)代可研報告、《建設用地規劃許可證》、《建設工程規劃許可證》、《建筑工程施工許可證》、《商品房(預)銷(xiāo)售許可證》以及與政府相關(guān)的其他手續的辦理),并協(xié)調相關(guān)費用;
5、負責項目報建計劃的編制;
6、配合成本管理部完成施工單位投標備案工作;
7、配合工程技術(shù)部完成各種驗收工作,負責與政府完成各種驗收手續(包括開(kāi)工驗線(xiàn)、驗槽、消防驗收、人防驗收、市政工程驗收、規劃驗收、竣工驗收等);
8、負責竣工驗收后的項目大產(chǎn)權證的辦理;
9、負責房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)證的申辦、升級工作;
10、掌握國家及當地政府關(guān)于房地產(chǎn)市場(chǎng)的法律法規及相應宏觀(guān)調控政策,分析對行業(yè)、企業(yè)的影響,定期提交土地市場(chǎng)整體調研報告;
11、負責公共關(guān)系、人脈資源的建立與維護。
招聘要求:
1.大專(zhuān)及以上,房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè),如:土木、建筑、城市規劃、工民建、工程等優(yōu)先;
2.五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,土地一級開(kāi)發(fā)、二級開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具有三舊改造項目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;
3.具有完整房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)流程,了解前期流程及政府相關(guān)政策法規;
4.良好的協(xié)調溝通能力,優(yōu)秀的團隊管理能力。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責11
投資開(kāi)發(fā)總監一脈陽(yáng)光深圳一脈陽(yáng)光醫學(xué)科技有限公司,一脈陽(yáng)光,一脈陽(yáng)光職責描述:
1.負責區域的項目開(kāi)發(fā)及團隊管理
2.帶領(lǐng)團隊完成并超越公司目標
3.區域大客戶(hù)(資源方及合作項目醫院和相關(guān)政府審批部門(mén))管理
4.制定項目開(kāi)發(fā)計劃及策略
任職要求:
1.5年以上行業(yè)經(jīng)驗,
2.2年以的'團隊管理經(jīng)驗,
3.具有學(xué)科項目建設管理經(jīng)驗優(yōu)先
4.良好的溝通協(xié)調能力
5.工作認真,高度熱情和具有強烈的責任感
6.能夠識別、確定潛在的合作伙伴
7.熟悉醫療招投標的流程
8.熟悉影像學(xué)科運營(yíng)優(yōu)先
醫學(xué)、影像相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、本科以上優(yōu)先
開(kāi)發(fā)總監崗位職責12
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目總監作為公司在上海開(kāi)發(fā)的大型地標性商業(yè)地產(chǎn)項目的'項目牽頭人,協(xié)助公司副總統籌組織前期開(kāi)發(fā)、規劃設計、報批報建、工程等各專(zhuān)業(yè)工作、負責對內對外溝通協(xié)調、項目各項工作計劃的制定和推動(dòng)落地,以及項目部其他統籌組織管理工作。
要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、至少有1-2個(gè)大型商業(yè)地產(chǎn)項目的全程管理經(jīng)驗,有過(guò)大項目管理經(jīng)驗;
3、有很強的組織、協(xié)調、溝通能力,專(zhuān)業(yè)背景不限(開(kāi)發(fā)、工程等專(zhuān)業(yè)背景均可)。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責13
崗位職責：
1.負責公司同行和跨行業(yè)資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新項目產(chǎn)品定制客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成工作年度開(kāi)發(fā)拓展任務(wù)；
2.督促和跟蹤市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，拓展計劃執行情況，確保拓展工作的及時(shí)性和正確性；完善拓展項目新客戶(hù)資料，建立拓展項目新客戶(hù)檔案；
3.對客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護工作；
4.負責拓展項目過(guò)程重大問(wèn)題的處理，工作過(guò)程的疑難問(wèn)題處理，投訴處理等；
5.負責領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求：
1、3年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有珠寶業(yè)務(wù)拓展經(jīng)營(yíng)優(yōu)先；
2、具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力；
3、具備銷(xiāo)售計劃，銷(xiāo)售提案、向客戶(hù)或公司其他人員銷(xiāo)售適合其層級的價(jià)值定位的高度技巧；
4、對業(yè)務(wù)的財務(wù)指標和額度具備一定的理解能力；
5、具備持續的.在銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和利潤目標的要求下及巨大的時(shí)間壓力下完成工作的能力；
6、具備與他人合作，對他人進(jìn)行指導，和他人進(jìn)行良好溝通的工作能力。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責14
軟裝設計開(kāi)發(fā)總監工作職責
1、依據公司各品牌的商品日歷規劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng )意總監,制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設計、開(kāi)發(fā)、選擇合適品牌價(jià)值主張的'各品類(lèi)裝飾品;
3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開(kāi)發(fā)進(jìn)程,確保按時(shí)間完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
4、結合市場(chǎng)消費需求變化,銷(xiāo)售數據分析,組織調整各品牌飾品的開(kāi)發(fā)策略。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,軟裝設計、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類(lèi)買(mǎi)手的外籍人士?jì)?yōu)先;
3、或具有國內零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類(lèi)買(mǎi)手也可經(jīng)驗者;
4、責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調能力;
5、可適應國內出差。工作職責
1、依據公司各品牌的商品日歷規劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng )意總監,制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設計、開(kāi)發(fā)、選擇合適品牌價(jià)值主張的各品類(lèi)裝飾品;
3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開(kāi)發(fā)進(jìn)程,確保按時(shí)間完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
4、結合市場(chǎng)消費需求變化,銷(xiāo)售數據分析,組織調整各品牌飾品的開(kāi)發(fā)策略。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,軟裝設計、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類(lèi)買(mǎi)手的外籍人士?jì)?yōu)先;
3、或具有國內零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類(lèi)買(mǎi)手也可經(jīng)驗者;
4、責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調能力;
5、可適應國內出差。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責15
網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)總監東風(fēng)小康東風(fēng)小康汽車(chē)有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康職責描述:
1、快速提升團隊乘用化工作模式的轉變,主導建立適合公司發(fā)展運營(yíng)的.乘用化網(wǎng)絡(luò )發(fā)展規劃及管理體系;
2、帶領(lǐng)團隊達成網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)及建設目標;
3、提升營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)商二級網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)及管理能力;
4、創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )發(fā)展模式,尋求汽車(chē)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )新布局。
任職要求:
1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè),合資乘用車(chē)企業(yè)同崗位工作5年以上崗位,營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)類(lèi)管理崗位工作8年以上。
2、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)能力及經(jīng)銷(xiāo)商資源;
3、制定公司網(wǎng)絡(luò )規劃、網(wǎng)絡(luò )評價(jià)方案、指揮網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)機網(wǎng)絡(luò )管理工作的能力;
4、能獨立承擔及帶領(lǐng)下屬開(kāi)展各項網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)工作,實(shí)現團隊目標;
5、具備敏銳市場(chǎng)洞察能力、決策能力及風(fēng)險控制能力。'
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