- 相關(guān)推薦
工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責1
1、貫徹執行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理
2、就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障動(dòng)力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的'費用開(kāi)支保持公司各物業(yè)高格調水準。
3、負責制定本部門(mén)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)。
4、根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰斗力。
6、負責本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預防措施的實(shí)施和跟蹤。
7、對本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、協(xié)調本部?jì)炔恳约芭c兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。
10、兼任受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責，負責本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)決策。
工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責2
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司質(zhì)量管理和衛生等政府部門(mén)的協(xié)調工作。
2.負責宣傳、貫徹、執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相法律、法規，完成部門(mén)各項目標任務(wù)。
3.負責組織制定質(zhì)量方針和目標，編制、修訂質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責任及經(jīng)營(yíng)環(huán)節的質(zhì)量程序文件，并保證文件的實(shí)施。
4.負責制定政府部門(mén)的協(xié)調工作計劃，并組織、指導、監督落實(shí)，每季度分析一次公司協(xié)調工作開(kāi)展情況。
5.負責組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )、質(zhì)量管理員會(huì )議，聽(tīng)取質(zhì)量動(dòng)態(tài)匯報，并做出有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的處理意見(jiàn)。
6.負責審核首營(yíng)企業(yè)及首營(yíng)品種質(zhì)量并進(jìn)行登記，收集用戶(hù)對工程的質(zhì)量反應。
7.負責部門(mén)員工隊伍建設，開(kāi)展新進(jìn)和在崗人員質(zhì)量管理法律法規的`教育培訓工作。
8.負責監督、指導各部門(mén)按照規定規范建立各類(lèi)資料，每月檢查一次資料建立情況。
9.負責本部門(mén)涉及的有關(guān)政府機構的對外協(xié)調工作，并建立完善相應檔案資料。
10.完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責3
1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項管理工作，對管理中存在的'問(wèn)題提出解決辦法或建議。
2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項工作的落實(shí)。
3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動(dòng)紀律管理以及其它行政事務(wù)的管理工作。
4、協(xié)助做好員工的業(yè)績(jì)考評，并對獎罰提出意見(jiàn)。
5、兼任受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責，負責本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)決策。
6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門(mén)之間的協(xié)調工作。
7、當經(jīng)理不在崗時(shí)，全面負責本部的工作。
工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責4
督促各項目部、監理公司、施工單位各司其職，加強建筑工程質(zhì)量管理，嚴格執行相關(guān)規范標準及設計文件，打造合格、優(yōu)良產(chǎn)品，高品質(zhì)服務(wù)業(yè)主。
1、總則
1)根據集團公司的安排，完成本職工作。
2)參與公司、部門(mén)組織的培訓工作。
3)參與公司的績(jì)效考核工作。
4)與工程部其他成員有效配合，確保本部門(mén)工作順利開(kāi)展。
2、工程建設階段
1)審核施工組織設計方案、關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案，組織施工各階段的.工程驗收，并對驗收結果進(jìn)行審查。
2)審核監理規劃及實(shí)施細則，監督其計劃執行情況，并對監理工作進(jìn)行考核。
3)負責配合建設主管部門(mén)、集團公司或工程部組織的工程質(zhì)量檢查。
4)組織專(zhuān)業(yè)工程師對進(jìn)場(chǎng)材料、設備進(jìn)行檢查驗收。
5)在質(zhì)量檢查過(guò)程中，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題后，應當時(shí)留取影像資料，并下發(fā)《工程質(zhì)量問(wèn)題聯(lián)系單》，經(jīng)現場(chǎng)責任工程師確認歸檔，并由現場(chǎng)責任工程師在整改期限內對整改情況進(jìn)行復查；對于比較重大的質(zhì)量問(wèn)題簽發(fā)《工程質(zhì)量問(wèn)題整改通知單》或《工程質(zhì)量罰款通知單》，并由現場(chǎng)責任工程師在整改期限內對整改情況進(jìn)行復查，合格后由工程部負責進(jìn)行書(shū)面回復。對于重大質(zhì)量問(wèn)題、事故，必須及時(shí)形成專(zhuān)題報告上報公司領(lǐng)導。
6)對下發(fā)的《工程質(zhì)量罰款通知單》，抄報總經(jīng)理，同時(shí)抄送工程部、地產(chǎn)財務(wù)及責任施工單位等。
7)每月進(jìn)行月總結，匯總本月發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及整改情況，并分發(fā)各相關(guān)部門(mén)及抄報公司領(lǐng)導。
8)每月月底完成公司相關(guān)質(zhì)量制度考核及上報工作。 9)處理重大質(zhì)量投訴問(wèn)題，組織項目部、監理公司、施工單位對問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)分析，確定具體責任人并進(jìn)行處罰，并并協(xié)調專(zhuān)業(yè)工程師組織專(zhuān)業(yè)施工單位完成維修工作。審查維修方案，監督工程質(zhì)量維修過(guò)程，并進(jìn)行驗收確認。
工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責5
1、全面負責裝飾工程部的日常運行和管理工作。
2、總結施工、管理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃。
3、定期對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能等培訓。
4、負責協(xié)調與各部門(mén)的工作。加強與各部門(mén)的溝通與合作，努力完成公司總體目標。
5、主持部門(mén)工作例會(huì )，協(xié)調各員工工作，傳達集團會(huì )議精神，安排主要任務(wù)。
6、監督檢查施工管理制度的執行情況，現場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的`問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。
7、負責各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
8、及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。
【工程質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
工程部部經(jīng)理崗位職責03-06
康樂(lè )部經(jīng)理崗位職責06-23
行政部經(jīng)理崗位職責07-20
保安部經(jīng)理崗位職責09-10
理賠部經(jīng)理崗位職責10-09
崗位職責行政部經(jīng)理10-08
管理部經(jīng)理崗位職責09-05
倉儲部經(jīng)理崗位職責08-30