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打樣員崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的打樣員崗位職責，歡迎大家分享。
打樣員崗位職責1
崗位職責
1、負責花邊面料、泳裝面料等織物的印染打樣;
2、負責制作各類(lèi)打樣報告、色卡等相關(guān)工作;
3、負責各類(lèi)設備、儀器的.清潔和維護。
任職要求
1、熟悉各類(lèi)化學(xué)實(shí)驗、染色打樣設備的操作;
2、熟悉紫外分光光度儀、測色儀等儀器的使用
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
打樣員崗位職責2
崗位描述:
1、負責化妝品原材料的測試、開(kāi)發(fā)以及測試方法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標準,對化妝品原料的采購提供技術(shù)支持。
2、根據新化妝品開(kāi)發(fā)計劃進(jìn)行新化妝品的配方開(kāi)發(fā)和研制工作,進(jìn)行新化妝品的功效性評估,配方穩定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。
3、總結新化妝品的'開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續改進(jìn)化妝品性能。
4、負責化妝品配制工藝的制定。
5、組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標準操作規范,化妝品檢驗規范,轉移至化妝品生產(chǎn)部門(mén)和品保部門(mén),并能根據實(shí)際進(jìn)行修訂。
6、指定化妝品內控以及化妝品原料的檢驗指標。
7、協(xié)助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問(wèn)題,保證化妝品生產(chǎn)正常進(jìn)行。
崗位要求:
1、精細化工、應用化學(xué)、化學(xué)分析、生物學(xué)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。有化妝品配方師的資格證書(shū)優(yōu)先;
2、五年及以上化妝品研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品的工藝及生產(chǎn)流程優(yōu)先。
3、了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉化妝品新原料信息、性質(zhì)和原材料供應商;
4、具有良好的技術(shù)研發(fā)專(zhuān)業(yè)知識,能夠熟練掌握研究工具、儀器,具備較強的開(kāi)拓創(chuàng )新精神、高度的敬業(yè)精神和責任意識。
5、精通化妝品專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,熟悉化妝品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)知識,了解化妝品法律法規、標準等知識,掌握實(shí)驗操作、office軟件應用技能;
打樣員崗位職責3
崗位職責:
一、工作安排
1、合理分配區域內技服人員現場(chǎng)打樣、技術(shù)指導、客訴處理、專(zhuān)業(yè)培訓;
2、協(xié)助工程投標中施工應用技術(shù)答辯。
二、培訓管理
1、負責區域團隊人員技能培訓和提升;
2、協(xié)助部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品應用技術(shù)培訓;
3、協(xié)助部門(mén)開(kāi)展項目現場(chǎng)技術(shù)交流會(huì )，以提升現場(chǎng)人員專(zhuān)業(yè)知識，幫助項目順利進(jìn)行。
三、考核管理
1、負責對技服人員進(jìn)行績(jì)效考核管理;
2、負責檢核技服人員各項工作和總結匯報。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、外墻涂料或一體板3年以上工作經(jīng)驗、2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、團隊管理協(xié)調能力;
4、豐富的外墻涂料產(chǎn)品理論知識和實(shí)操經(jīng)驗;
5、電腦操作能力、工程制圖能力。
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