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道路客運企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的道路客運企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
道路客運企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責1
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持公司辦事處各項工作。
二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護公司辦事處的正常經(jīng)營(yíng)秩序。
三、組織制定公司辦事處內部各項管理制度。
四、根據公司安排及公司辦事處實(shí)際情況制定本公司辦事處各項工作計劃并組織實(shí)施。
五、分解落實(shí)公司辦事處指標和其它各項考核指標，并組織完成。
六、全面負責公司辦事處區域調整工作。
七、及時(shí)掌握公司辦事處運行情況，并進(jìn)行系統分析，定期向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導匯報經(jīng)營(yíng)管理情況。
八、協(xié)調與客戶(hù)的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好業(yè)務(wù)的調整與更換。
九、解決公司辦事處內重大投拆，并按公司有關(guān)規定及時(shí)解決問(wèn)題。
十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及現行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。
十一、監督公司辦事處內部財務(wù)管理，協(xié)同會(huì )計部及財務(wù)部做好結款工作。
十二、組織公司辦事處會(huì )計人員審核各組帳務(wù)登記情況。
十三、作為樓層安全、消防第一責任人，做好公司辦事處內部各項安全保衛消防工作。
十四、負責公司辦事處內財產(chǎn)的合理使用與調配。
十五、負責公司辦事處內部重大人員調動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jì)考核、獎金分配等工作。
十六、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育，提高全體員工的`整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
十七、協(xié)調與公司其它公司辦事處、部門(mén)之間的工作關(guān)系。
十八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
道路客運企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責2
1．全面負責公司的`管理工作。
2．負責向總經(jīng)理匯報工作，接受監督。
3．負責制訂年度經(jīng)營(yíng)和管理目標。
4．保證公司辦事處在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，全面實(shí)行服務(wù)規范化，提高企業(yè)社會(huì )效益。
5．保證公司辦事處的安全，教育員工牢固樹(shù)立法制觀(guān)念，增強安全意識。
6．兌現承諾的經(jīng)濟指標，否則按協(xié)議處罰。
7．完成公司領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
道路客運企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責3
1、嚴格遵守酒店規章制度，以身作則，完成總經(jīng)理下達的經(jīng)營(yíng)指標和工作任務(wù)。
2、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽(tīng)取和收集賓客的意見(jiàn)，處理投訴，不斷改進(jìn)工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調酒店各部門(mén)之間的關(guān)系，以及對各部門(mén)主要管理人員進(jìn)行考核、評估。
4、負責審定酒店宣傳、對外營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓客源市場(chǎng)計劃，以及審定部門(mén)業(yè)務(wù)計劃的實(shí)施細則，并督導這些計劃的實(shí)施。
5、開(kāi)展調查研究，分析酒店經(jīng)營(yíng)管理情況，隨時(shí)收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息，制訂客源市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)計劃，為總經(jīng)理的決策當參謀。
6、掌握當日預訂，了解當日的重要來(lái)賓的有關(guān)情況和特殊要求，做好準備工作，并親自參與，督導對貴賓的接待。
7、督導各部門(mén)做好每月工作計劃、季度工作計劃及年度工作計劃，確保工作時(shí)避免不必要的麻煩產(chǎn)生。
8、協(xié)助總經(jīng)理審定酒店財務(wù)計劃、管理制度和工作程序的.實(shí)施和運轉，落實(shí)崗位責任編制。
9、參與酒店重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，并監督執行。
10、協(xié)助總經(jīng)理控制、監督酒店的收入、成本和費用，建立并督導實(shí)施成本和費用控制和各項制度。
11、協(xié)助總經(jīng)理審查酒店各項開(kāi)支，監督并控制各項資金的使用，確保每一項資金合理使用。
12、協(xié)助總經(jīng)理審核并組織實(shí)施賓館各類(lèi)物資采購供應計劃的落實(shí)確保酒店采購供應正常運轉。
13、深入部門(mén)，檢查工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督辦。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
道路客運企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責4
副總經(jīng)理崗位職責崗位描述：
1、公司副總經(jīng)理即是管理者，同時(shí)又是執行者。副總經(jīng)理肩負著(zhù)上傳下達的使命，不僅僅要協(xié)助公司總經(jīng)理根據公司的總體規劃和目標任務(wù)，制定計劃、方案并指導工作的有力實(shí)施。又要發(fā)揚團隊精神，充分調動(dòng)員工積極性，與員工打與一片，及時(shí)了解員工的意見(jiàn)和建議，準確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲，做好協(xié)調工作。
2、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面，關(guān)系到員工的切身利益。因此，必須把為領(lǐng)導分憂(yōu)和服務(wù)員工的工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與”、“管理”、“服務(wù)”三大職能統籌兼顧，合理安排。從而使各項工作目標更明確，重點(diǎn)更突出。
崗位目標：
深化生產(chǎn)管理內容。內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，穩定隊伍、夯實(shí)基礎，逐步推進(jìn)規范化、標準化和流程化作業(yè)。積極推進(jìn)5S【整理,整頓，清掃，清潔，素養】現場(chǎng)環(huán)境持續改進(jìn)，促進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中人、機、料、法、環(huán)的最佳組合，為員工創(chuàng )造干凈、整潔、合理的工作場(chǎng)所和生產(chǎn)環(huán)境。實(shí)現環(huán)境整潔、物流有序、信息準確、紀律嚴明、設備良好、質(zhì)量穩定、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)均衡的局面。
崗位職責：
在總經(jīng)理指導下開(kāi)展生產(chǎn)管理工作。
1、整合公司內部的生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)秩序的正常運行。
2、負責公司5S管理的策劃和監督實(shí)施；生產(chǎn)人員的勞動(dòng)紀律。
3、負責公司HSE管理體系的策劃和實(shí)施；生產(chǎn)人員對風(fēng)險識別、風(fēng)險控制的`績(jì)效檢查。
4、負責產(chǎn)品工時(shí)的審訂和管理。監督生產(chǎn)計劃的落實(shí)情況及生產(chǎn)定單的達成。
5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
6、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
7、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成。
8、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
9、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全檢查，落實(shí)安全措施，督促整改問(wèn)題。
10、負責生產(chǎn)、物料部門(mén)的考核指標擬定、落實(shí)。
11、落實(shí)、監督生產(chǎn)過(guò)程中各部門(mén)在生產(chǎn)過(guò)程、工藝質(zhì)量、設備保養及安全等情況的執行。
12、協(xié)調公司內部各部門(mén)間的銜接。
13、負責人員培訓、績(jì)效評估、能力考核。
14、根據生產(chǎn)進(jìn)程，指導相關(guān)部門(mén)完成人員、設備、物料等成本消耗的核算工作。
15、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
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