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物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)助公司經(jīng)理做好公司的日常管理、協(xié)調等工作,及時(shí)向經(jīng)理提出合理化工作建議。
2、負責公司校園的保潔、教室管理等協(xié)調工作。
3、負責綠化工程投標及中標后的施工工作。
4、負責公司的`青年團工作。
5、完成經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。
物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責2
崗位職責
副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,保質(zhì)保量,按時(shí)完成各項工作任務(wù),創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,總經(jīng)理不在崗時(shí),有權代理行使總經(jīng)理職權。
一、協(xié)助總經(jīng)理全面完成公司經(jīng)濟指標,貫徹執行總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會(huì )議各項決定決議并予以具體落實(shí)。
二、負責審核公司日常財務(wù)支出,制定公司財務(wù)預決算方
三、負責分管部門(mén)各項工作,對分管部門(mén)的安全管理以及勞動(dòng)紀律進(jìn)行指導、督促、檢查和協(xié)調。
四、深入進(jìn)行調查研究,對公司各項工作提出建設性意見(jiàn)和建議,做好部門(mén)干部、職工的思想政治工作、職業(yè)道德教育和崗位培訓工作。
五、對分管的各項工作負責,及時(shí)向總經(jīng)理報告工作,并解決生產(chǎn)管理中出現的問(wèn)題。
六、協(xié)助總經(jīng)理,負責員工考勤、獎懲、考核、辭退、技能、測試等工作的'開(kāi)展。
七、關(guān)心公司職工的思想、工作、生活,力所能及地幫助職工解決實(shí)際困難,提高員工隊伍號召力和凝聚力。八、行使總經(jīng)理授予的其它職權,及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責3
職責描述:
1、按照國家的有關(guān)法規,結合公司實(shí)際情況協(xié)助領(lǐng)導建立和健全內部財務(wù)管理制度,并設置和使用會(huì )計科目;
2、圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃和工作計劃和工作計劃,協(xié)助編制公司年度、季度財務(wù)計劃和費用預算,提供財務(wù)分析報告。
3、監督物業(yè)管理費的收繳和運用,抓好各種應收款項的收取工作,核算長(cháng)期拖欠不清的款項,督辦經(jīng)辦人限期清理。
4、審核會(huì )計憑證及報表。接受稅務(wù)、公司領(lǐng)導的檢查和監督。
5、定期檢查財務(wù)計劃、預算分析執行情況,監督各部門(mén)的`財務(wù)活動(dòng),分析存在問(wèn)題,查明原因,及時(shí)解決。
6、完成公司下達的其他任務(wù)。
任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上寫(xiě)字樓物業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;
2、掌握國家財政稅務(wù)政策及有關(guān)法律、法規;
3、熟悉稅務(wù)、銀行、工商及公司各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)情況;
4、熟悉寫(xiě)字樓租賃業(yè)務(wù)與運營(yíng)管理全過(guò)程的財務(wù)核算及監督;
5、具有豐富的財務(wù)知識和經(jīng)驗,掌握國家財政稅務(wù)政策及有關(guān)法律、法規;
6、具備良好的計劃、組織、控制、推動(dòng)和協(xié)調能力;
7、熟練應用用友、金蝶等財務(wù)管理軟件和常用辦公軟件。
物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責4
任職要求
1、主持分公司全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,按時(shí)足額地完成總經(jīng)理下達的'利潤額,營(yíng)業(yè)額等各項經(jīng)營(yíng)指標。
2、實(shí)行經(jīng)總經(jīng)理批準的公司季度,年度工作計劃和財務(wù)預算報告及薪酬制度
3、傳達并對員工培訓滿(mǎn)足業(yè)主和住戶(hù)及法律、法規要求的重要性
4、確保分公司內各部門(mén)/各崗位的職責、權限及其相互關(guān)系得到規定和溝通。
5、積極完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)
上崗條件
●大專(zhuān)以上文化程度,身體健康、政治上無(wú)不良表現,有5年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;
●具備適應本崗位的語(yǔ)言文字表達、組織協(xié)調和獨立工作能力;
●能應用計算機辦公軟件;
●較強領(lǐng)導能力
物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責5
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,協(xié)助經(jīng)理抓好全面工作。
2、主要抓好設備設施維修、保養計劃的制訂和落實(shí)工作。帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益。
3、制訂和完善公司各項規章制度,建立良好的工作秩序。
4、制訂年度工作計劃,明確目標、任務(wù),督促所屬部門(mén)履行崗位職責,堅持年終考核。
5、調動(dòng)各方積極因素、共同管好物業(yè)。定期向總經(jīng)理匯報分管理工作情況,以各種方式聽(tīng)取業(yè)主和使用的建議、意見(jiàn)和要求,并及時(shí)答復、認真解決。
6、關(guān)心員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件。
7、經(jīng)濟與上級公司和政府相關(guān)部門(mén)順關(guān)系,創(chuàng )造良好的'外部環(huán)境。
物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責6
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項管理工作,對總經(jīng)理負責。按總經(jīng)理指示和授權在分管范圍內決定、處理工作;協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)及業(yè)主投訴等;
2、負責能源計量的總體控制與核算工作,并向總公司提交核算報告;
3、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,分管維修部的日常維修及設施設備的養護工作;
4、負責監督物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量,確保業(yè)主滿(mǎn)意;
5、負責監督、檢查公司各部門(mén)的工作完成情況;
6、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責公司資產(chǎn)管理;
7、負責與對外各相關(guān)部門(mén)的`聯(lián)絡(luò )、協(xié)調工作及公司相關(guān)項目的申報工作;
8、完成集團公司、總經(jīng)理授權或交辦的其他工作任務(wù)。
物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責7
職責描述:
1、負責物業(yè)公司的籌建,前期房地產(chǎn)物業(yè)管理的參與;
2、理順、協(xié)調各項目物業(yè)公司、房地產(chǎn)公司等部門(mén)的工作關(guān)系;
3、根據項目實(shí)際情況審核物業(yè)公司及各項目人員編制、運作方案、費用測算等工作,籌建物業(yè)管理公司,建立健全組織架構,制定公司的管理方針、目標及相關(guān)管理規定;
4、參與集團公司要求的各種工作會(huì )議,貫徹落實(shí)集團公司領(lǐng)導指令;
5、定期召開(kāi)各項目物業(yè)經(jīng)理工作會(huì )議;
6、對各項目物業(yè)管理服務(wù)中重大投訴事件,基于投訴性質(zhì)及嚴重性去采取適當行動(dòng),并將處理情況匯報總經(jīng)理;
7、參與物業(yè)公司各類(lèi)合同評審工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,一級物業(yè)服務(wù)企業(yè)三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規和政府部門(mén)辦事流程,受過(guò)專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理知識培訓;
4、具備制定物業(yè)管理項目的'管理方案、預算并達到管理目標的能力。
5、持有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件優(yōu)先。
物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責8
職責描述:
1、制定公司年度培訓規劃和預算，并具體實(shí)施培訓工作;
2、起草、修改和完善培訓相關(guān)制度、流程，搭建培訓需求體系;
3、制定培訓計劃并組織實(shí)施，監控培訓過(guò)程，評估培訓效果，組織培訓考核;
4、拓展培訓渠道，評估外部培訓機構及師資;
5、組織開(kāi)發(fā)培訓課程及編寫(xiě)培訓教材，并在內部講授;
6、內部培訓師團隊的.建設，為內部培訓師提供咨詢(xún)和指導，管理日常工作;
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、三年以上中大型企業(yè)培訓管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(具有房地產(chǎn)/物業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實(shí)，性格開(kāi)朗;
4、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的文字和語(yǔ)言表達能力;
5、可接受短期出差者優(yōu)先。
物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責9
崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理執行公司的各項決議,完成公司作出的'經(jīng)營(yíng)計劃及總經(jīng)理安排的各項工作。
2、按照總經(jīng)理班子的分工安排,督導具體業(yè)務(wù)部門(mén)的工作,貫徹管理體系中的責任制,并按公司考核標準對所分管部門(mén)的員工進(jìn)行考核。
3、檢查督促分管部門(mén)執行公司規章制度。
4、掌握公司日常經(jīng)營(yíng)的具體情況,主持召開(kāi)相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì )議,對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調。
5、了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及公司工作狀態(tài),對公司經(jīng)營(yíng)管理方針發(fā)表見(jiàn)解,參與公司長(cháng)遠規劃方案研討和年度計劃的制定。
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