機械研發(fā)崗位職責熱門(mén)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的機械研發(fā)崗位職責熱門(mén)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
機械研發(fā)崗位職責熱門(mén)1
1、協(xié)助技術(shù)總監進(jìn)行整個(gè)智能工廠(chǎng)子項目的規劃和機械設備設計，參與自動(dòng)化工廠(chǎng)布局;
2、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的技術(shù)評估;
3、帶領(lǐng)設計開(kāi)發(fā)小組制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4、負責自動(dòng)化項目中各機械動(dòng)作機理的設計評審、定案以及項目中核心機械設備部件總裝圖的繪制;
5、根據項目計劃，協(xié)調和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關(guān)設計人員及其他相關(guān)部門(mén)實(shí)施設計項目;
6、樣機測試時(shí)，帶領(lǐng)和指導技術(shù)小組解決測試過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并根據反饋信息，及時(shí)修改相關(guān)的設計內容;
7、完成項目時(shí)，并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔，負責制定、整理相關(guān)機械設備的作業(yè)指導書(shū)、操作規程、產(chǎn)品說(shuō)明等相關(guān)技術(shù)文檔資料;
8、負責對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的`激勵、監督和專(zhuān)業(yè)指導，提高整體技術(shù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍;
9、負責機械團隊人員架構和工作流程的制定，與人力資源部門(mén)合作進(jìn)行新增人員的面試、甄選，并承擔小組人員的指導和培訓工作;
10、完成上級交付的其他臨時(shí)性工作。
機械研發(fā)崗位職責熱門(mén)2
崗位職責：
1、根據開(kāi)發(fā)項目的要求，制訂機械結構、外形的設計方案；
2、按時(shí)完成上級分配的機械、外形設計任務(wù)；
3、負責其自己設計的結構及外形安裝，并解決安裝過(guò)程中出現的問(wèn)題；
4、協(xié)助其設計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問(wèn)題；
5、收集、整理、完善所負責的項目技術(shù)文檔書(shū)及使用說(shuō)明，并交有關(guān)人員備案；
6、與各部門(mén)溝通，逐步完善其設計，保證升級質(zhì)量；
7、不斷學(xué)習新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品的設計水平；
8、根據市場(chǎng)需求提出合理化建議；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、機械制造、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機械零部件的加工工藝；
3、有大型輕工設備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫療成套設備）的`整機研發(fā)設計及非標準機械零部件的設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；
5、有良好的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)基礎，會(huì )一定的閱讀寫(xiě)能力；
6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng )新精神和團隊精神；
7、有良好的溝通能力，抗壓力和學(xué)習能力。
機械研發(fā)崗位職責熱門(mén)3
任職要求:
5年以上機械研發(fā)背景,35歲以下;
本科以上學(xué)歷,985、211優(yōu)先,碩士、海外教育背景優(yōu)先;
英語(yǔ)口語(yǔ)流利;
優(yōu)秀的溝通能力以及項目管理能力;
蘇州某新建外企招聘機械研發(fā)專(zhuān)家職位,成長(cháng)型公司,注重研發(fā),企業(yè)文化好,入職即有海外培訓機會(huì ),無(wú)綁定協(xié)議。
機械研發(fā)崗位職責熱門(mén)4
1.負責食品機械設備的.研發(fā)、設計工作;
2.組織人員開(kāi)發(fā)、樣機調試,參加現場(chǎng)試驗并處理一切故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;
3.負責食品機械生產(chǎn)工藝的編寫(xiě)與審核;
4.負責組織制訂和修改產(chǎn)品標準等技術(shù)文件;
5.相關(guān)技術(shù)文件、專(zhuān)利和研究文獻的撰寫(xiě);
任職資格:
有10年以上食品機械(食品原材料處理、加工、輸送等機械)或包裝機械(如液體灌裝機、旋蓋機、貼標機或后期包裝機械等)設計開(kāi)發(fā)或加工工藝管理經(jīng)驗。
機械研發(fā)崗位職責熱門(mén)5
崗位職責:
1、根據項目規劃書(shū)設計產(chǎn)品的機械結構,并繪制裝配圖及零部件圖紙;
2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過(guò)程;
3、對產(chǎn)品的`生產(chǎn)和裝配進(jìn)行技術(shù)指導;
4、對產(chǎn)品的現場(chǎng)安裝及調試工作進(jìn)行技術(shù)指導;
5、對產(chǎn)品的售后服務(wù)給予技術(shù)支持。
任職要求:
1、機械相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗,有獨立設計能力;
2、機器人相關(guān)應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動(dòng)化設備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先(主要項目服務(wù)客戶(hù)工程機械行業(yè));
3、熟練使用機械設計軟件solidwork、cad等;
4、了解基本的電氣控制原理;
5、工作認真,積極主動(dòng),具有團隊協(xié)作精神。
機械研發(fā)崗位職責熱門(mén)6
1.負責新產(chǎn)品或部件的開(kāi)發(fā)及改進(jìn)工作；
2.完成產(chǎn)品加工件圖紙設計任務(wù)，嚴格有效控制質(zhì)量和成本；
3.繪制產(chǎn)品裝配圖和零部件圖，完成產(chǎn)品改進(jìn)方案設計并參與技術(shù)改進(jìn)方案評審；
4.在規定時(shí)間內保質(zhì)保量完成領(lǐng)導完成的工作任務(wù)。
機械研發(fā)崗位職責熱門(mén)7
崗位職責
1、主持公司戶(hù)外樂(lè )園產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)管理工作，規劃公司技術(shù)發(fā)展線(xiàn)路和新產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現公司產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng )新目標；
2、統籌產(chǎn)品規劃、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
3、完成各類(lèi)戶(hù)外樂(lè )園產(chǎn)品（如組合滑梯、蹦床、爬網(wǎng)、秋千等產(chǎn)品）結構的研發(fā)、設計和創(chuàng )新，實(shí)現公司產(chǎn)品在結構上持續優(yōu)化、持續創(chuàng )新；
4、制定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)目標，把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目周期和進(jìn)度；
5、關(guān)注行業(yè)的新發(fā)展、市場(chǎng)需求、用戶(hù)反饋和產(chǎn)品功能，并進(jìn)行調研分析，提供應對方案，改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品，提升用戶(hù)體驗，提高用戶(hù)活躍度和用戶(hù)轉化率；
6、負責產(chǎn)品生命周期管理，定期進(jìn)行效益評估，包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線(xiàn)延伸及淘汰方案；
7、負責研發(fā)團隊的日常管理及建設工作，包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉升、優(yōu)化等，提升研發(fā)團隊技術(shù)水平。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品規劃、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有領(lǐng)導產(chǎn)品團隊開(kāi)發(fā)整個(gè)產(chǎn)品周期的經(jīng)驗；
3、熟悉鋼結構、鈑金、五金類(lèi)產(chǎn)品的結構設計和開(kāi)發(fā)；
4、對產(chǎn)品發(fā)展趨勢有較強的'判斷能力，了解用戶(hù)需求和消費趨勢，對市場(chǎng)有深刻的洞察力，具備產(chǎn)品數據分析能力；
5、具備良好的溝通技巧、協(xié)調組織能力、思維活躍，良好的分析和解決問(wèn)題的能力；
6、有知名企業(yè)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
機械研發(fā)崗位職責熱門(mén)8
1、參與機械開(kāi)發(fā)設計工作、設計評審、設計驗證和設計確認；
2、負責機器人機械本體，包括關(guān)節結構、外形結構等的設計、開(kāi)發(fā)工作；
3、負責機器人外圍設備的開(kāi)發(fā)及技術(shù)改進(jìn)；
4、參與產(chǎn)品樣機制作、測試、改進(jìn)、質(zhì)量提升、定型等工作；
5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術(shù)指導和工藝改進(jìn)、設計優(yōu)化等工作；
6、配合電氣工程師完成進(jìn)行相關(guān)結構設計。
7、對銷(xiāo)售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術(shù)支持；
8、整理技術(shù)文獻，編寫(xiě)技術(shù)文檔。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械設計制造及自動(dòng)化、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 3年以上機器人機械本體結構設計工作經(jīng)驗。熟悉機器人、機器手、操控界面的機械及外觀(guān)設計及開(kāi)發(fā)，熟悉絲桿、滑軌、步進(jìn)電機、伺服電機、減速機、同步傳動(dòng)、氣缸等傳動(dòng)裝置的`選型及使用；
3、具有較強的設計開(kāi)發(fā)理念，精通三維建模及制圖，能獨立完成設計，熟練使用相關(guān)辦公軟件，有一定ADAMS動(dòng)力學(xué)分析基礎。
機械研發(fā)崗位職責熱門(mén)9
工作職責:
1、帶領(lǐng)機械及工藝開(kāi)發(fā)工程師團隊進(jìn)行可穿戴醫療器械相關(guān)的機械,材料以及生產(chǎn)工藝的開(kāi)發(fā)及驗證。
2、負責測試或生產(chǎn)用各種治具的機械設計及零部件選擇。
3、負責硅膠、塑料、金屬等零部件的設計及可生產(chǎn)性評估確認。
4、組織相應的設計審核并提供完整的支持文件。
5、管理各類(lèi)產(chǎn)品的`設計文檔,包括圖紙,零部件規格書(shū),實(shí)驗數據等。
6、支持產(chǎn)品的工藝開(kāi)發(fā),生產(chǎn)測試,可靠性測試,醫療認證以及生產(chǎn)維護。
7、對下屬員工進(jìn)行指導及培訓。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械設計、材料、化學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上團隊或者項目管理經(jīng)驗。
3、具備很強的研究和開(kāi)發(fā)能力,包括材料的特性分析,設計,生產(chǎn),供應鏈及客戶(hù)技術(shù)支持。有醫療設備整體開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉醫療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機械加工工藝,材料性能的測試方法等。
5、會(huì )熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。
6、具有良好的數據統計知識和經(jīng)驗,比如spc、doe等。
7、熟練操作辦公軟件,能適應短期出差。
9、英語(yǔ)水平六級以上,至少保證讀寫(xiě)熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。
機械研發(fā)崗位職責熱門(mén)10
1、負責機電一體化產(chǎn)品、零部件的開(kāi)發(fā)、設計（主要是機械部分）研制、鑒定，負責新產(chǎn)品的策劃，風(fēng)險評估和總體設計；
2、負責治具、夾具以及設備的開(kāi)發(fā)設計；繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；
3、審核新產(chǎn)品方案設計、審核產(chǎn)品設計總圖和部件總圖、審核產(chǎn)品技術(shù)條件、圖紙；
4、指導技工和技術(shù)員完成產(chǎn)品的裝配調試、試產(chǎn)，編寫(xiě)操作規程；向維修人員講解機械原理及修理要領(lǐng)；組織實(shí)施產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)、應用和生產(chǎn)現場(chǎng)的`技術(shù)支持；
5、熟悉新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，機電結構設計，熟悉常用機械設備的機械系統、液壓系統、電氣系統的工作原理；熟悉相關(guān)行業(yè)標準，并能應用于實(shí)際產(chǎn)品設計中；
6、對產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng )新，能解決產(chǎn)品重大技術(shù)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節；
機械研發(fā)崗位職責熱門(mén)11
工作職責：
技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略和本工廠(chǎng)的發(fā)展戰略，制定本部門(mén)產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)計劃。
�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門(mén)內員工設定水平等級，制定開(kāi)發(fā)工程師評價(jià)機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點(diǎn)安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進(jìn)行系統的技術(shù)知識培訓。負責對本部門(mén)人員的年終評價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
�。�1）協(xié)調天津工廠(chǎng)和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項目。
�。�2）和客戶(hù)技術(shù)溝通，為客戶(hù)提供整體解決方案，設計滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品。
�。�3）負責各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開(kāi)發(fā)結果的評定。
�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項的`實(shí)際問(wèn)題。
�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進(jìn)項目。
生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準確率。
通過(guò)設計改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。
機械研發(fā)崗位職責熱門(mén)12
1、負責制定研發(fā)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)；
2、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程，客戶(hù)使用中的技術(shù)問(wèn)題提供相應的.技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢(xún)；
3、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規范工藝流程；
4、負責公司技術(shù)管理制度制定、監督、指導以及對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核；
5、根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)，統籌設計研發(fā)部工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決技術(shù)問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議；
6、系統掌握公司內部核心產(chǎn)品知識和工業(yè)自動(dòng)化流程；
7、主持研發(fā)部門(mén)的技術(shù)溝通、團隊協(xié)作流程、團隊管理、和項目管理。
機械研發(fā)崗位職責熱門(mén)13
職位要求:
學(xué)歷背景:重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,機械設計及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
技術(shù)能力:深刻理解掌握機械設計等相關(guān)理論知識,具備扎實(shí)的機械設計功底,熟練掌握autocadsolidworks等三維軟件操作,能獨立完成自動(dòng)化設備機械部分的研發(fā)設計
從業(yè)經(jīng)歷:五年以上非標自動(dòng)化設備機械設計工作經(jīng)驗
其他條件:心態(tài)積極、有較強的'執行力及團隊合作能力
機械研發(fā)崗位職責熱門(mén)14
工作范圍：
對內與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場(chǎng)，銷(xiāo)售等部門(mén)合作，對外與供應商以及客戶(hù)等方面合作。
工作職責：
技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略和本工廠(chǎng)的發(fā)展戰略，制定本部門(mén)產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)計劃。
�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門(mén)內員工設定水平等級，制定開(kāi)發(fā)工程師評價(jià)機制和工作激勵機制，針對不同員工的'知識特點(diǎn)安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進(jìn)行系統的技術(shù)知識培訓。負責對本部門(mén)人員的年終評價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
�。�1）協(xié)調天津工廠(chǎng)和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項目。
�。�2）和客戶(hù)技術(shù)溝通，為客戶(hù)提供整體解決方案，設計滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品。
�。�3）負責各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開(kāi)發(fā)結果的評定。
�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項的實(shí)際問(wèn)題。
�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進(jìn)項目。
生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準確率。
通過(guò)設計改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：
對內與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場(chǎng)，銷(xiāo)售等部門(mén)合作，對外與供應商以及客戶(hù)等方面合作。
機械研發(fā)崗位職責熱門(mén)15
崗位職責
1.參與制定公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案;
2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃;
3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4.及時(shí)了解和監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的'執行情況;
5.領(lǐng)導分管部門(mén)制度并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;
6.主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線(xiàn)布局等工作;
7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規劃公司產(chǎn)品;
8.指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估;
9.與用戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶(hù)提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;
10.對潛在或具體的項目、用戶(hù)進(jìn)行跟蹤，管理所在區域內的用戶(hù)拜訪(fǎng)、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;
11.制定技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。
機械研發(fā)崗位職責熱門(mén)16
1.了解國內外同類(lèi)產(chǎn)品的結構和功能特點(diǎn)、專(zhuān)利著(zhù)作以及發(fā)展趨勢,作出技術(shù)分析報告,專(zhuān)利分析報告。
2.完成項目產(chǎn)品部件和零件的`設計,編制設計說(shuō)明書(shū)。
3.協(xié)助工藝工程師完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計以及零件檢具設計。
4.協(xié)助項目經(jīng)理和工藝工程師確定樣品和小批量試制階段的供應商。
5.打樣和小批量試制產(chǎn)品試裝和性能測試。
6.完成產(chǎn)品的相關(guān)認證(ul、ce、gs等)及測試工作。
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