教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責集錦
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責集錦，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責集錦1
崗位職責:
1、收集各類(lèi)適合合作的客戶(hù)信息，挖掘和拓展商務(wù)合作機會(huì )(包括但不限于異業(yè)合作，資源置換等);
2、根據客戶(hù)需求，制定營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、統籌線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的執行;
4、上級領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、1年以上市場(chǎng)經(jīng)驗，有親子教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格活潑，執行力強，善于溝通，有良好的協(xié)調能力及談判能力;
4、有團隊精神，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;
5、較強的市場(chǎng)敏感度，善于整合資源;
6、有較強的文字駕馭能力和方案策劃能力以及客戶(hù)服務(wù)意識。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責集錦2
崗位職責
1、市場(chǎng)調查員崗位職責
1、篩選和確定目標經(jīng)銷(xiāo)商；直接發(fā)展規�；i場(chǎng)客戶(hù)。
2、維護客戶(hù)。
3、協(xié)助講師回訪(fǎng)豬場(chǎng)。
4、獨立發(fā)放豬場(chǎng)會(huì )議邀請函、布置會(huì )場(chǎng)。
5、指導初期合作豬場(chǎng)按照公司要求配合工作。
6、引領(lǐng)市場(chǎng)調查員。
7、收集、反饋客戶(hù)、市場(chǎng)信息。
8、培訓、引導經(jīng)銷(xiāo)商、豬場(chǎng)客戶(hù)理解、接受公司理念，理解、運用公司產(chǎn)品、方案。
9、向公司引薦優(yōu)秀人員。
10、能對常見(jiàn)疾病進(jìn)行處理.
11、認真完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責集錦3
崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)調查員
直接上級：市場(chǎng)部經(jīng)理（番禺經(jīng)理）
負責對象：市場(chǎng)調查
工作目標：負責市場(chǎng)開(kāi)拓的調查研究工作
權力與責任：
1．服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定；
2．負責對市場(chǎng)開(kāi)拓調查工作；
3．負責對產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調查和分析；
4．負責對同業(yè)、客戶(hù)的調研工作；
5．負責對產(chǎn)品在廣告宣傳效果的調研分析；
6．負責為新增營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的環(huán)境、人口、布局等事項的調查；
7．負責為新增點(diǎn)做好前期調查研究工作；
8．對調查結果擇寫(xiě)可行性分析報告；
9．協(xié)助做好營(yíng)銷(xiāo)廣告策劃工作；
10．做好分析研究營(yíng)銷(xiāo)策略工作；
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責集錦4
一、新員工培訓專(zhuān)員崗位職責：(以江蘇蘇寧電器集團有限公司為例)
1、負責新員工培訓管理工作;
2、協(xié)助新員工課程方案設計、課程開(kāi)發(fā)工作;
3、負責新員工在崗培訓工作;
二、專(zhuān)業(yè)培訓專(zhuān)員崗位職責：
例一：(以中電電氣集團有限公司為例)
1、協(xié)助擬訂培訓與發(fā)展計劃;
2、公司內部培訓需求調查，會(huì )同直屬上級共同確認需求;
3、培訓活動(dòng)的具體執行和后勤協(xié)助，使得培訓順利完成;
4、執行培訓效果評估工具，編寫(xiě)評估報告;
5、聯(lián)系各類(lèi)培訓機構，辦理員工外部培訓事宜;
6、管理員工培訓檔案，編制培訓類(lèi)報表和分析報告。
例二：(以鄭州三全食品股份有限公司為例)
1、根據"培訓計劃"分區域組織培訓計劃的實(shí)施;
2、培訓前期組織準備(提名、通知、材料、器材、場(chǎng)地等);
3、培訓期間協(xié)助內部培訓師現場(chǎng)工作(現場(chǎng)氣氛、活動(dòng)組織、評估收集、知識測評、行動(dòng)計劃等);
4、負責促銷(xiāo)人員和業(yè)代培訓的'部分課程的講授;
5、協(xié)助培訓主管一起給新業(yè)務(wù)人員做"跟線(xiàn)輔導";
6、協(xié)助培訓主管一起跟進(jìn)培訓學(xué)員的"行動(dòng)計劃";
7、協(xié)助培訓主管一起跟蹤"三個(gè)月績(jì)效跟蹤";
8、給所有銷(xiāo)售同事建立"個(gè)人培訓檔案";
9、各銷(xiāo)售單位培訓需求收集，并協(xié)助其開(kāi)展;
10、協(xié)助其培訓主管完成營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)系的工作。
例三：(以北京中佰研商用信息有限責任公司為例)
1、了解公司內部培訓需求，會(huì )同直屬上級共同確認需求。
2、制定與實(shí)施培訓計劃。
3、設計培訓形式和方法。
4、設計培訓評估體系并對培訓效果進(jìn)行有效評估。
5、獨立對門(mén)店員工進(jìn)行有效培訓，提高員工的綜合素質(zhì)。
一、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責：(以模法(北京)管理咨詢(xún)有限公司為例)
1、通過(guò)各種模式和渠道推廣公司管理培訓課程及其他相關(guān)培訓產(chǎn)品;
2、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并對目標客戶(hù)進(jìn)行深度跟蹤服務(wù),了解客戶(hù)最新培訓需求;
3、把握客戶(hù)培訓需求并進(jìn)行分析，予以推進(jìn)銷(xiāo)售;
4、負責了解客戶(hù)培訓需求，并編寫(xiě)培訓方案;
5、與相關(guān)講師協(xié)調時(shí)間及培訓內容;
6、協(xié)助進(jìn)行培訓的前期準備、實(shí)施及后期跟蹤。
二、產(chǎn)品類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責：(以索尼(中國)有限公司為例)
1.負責索尼消費電子產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技巧培訓;
2.在索尼核心渠道門(mén)店和索尼直營(yíng)門(mén)店進(jìn)行索尼產(chǎn)品的銷(xiāo)售實(shí)踐，總結有效的零售經(jīng)驗和陳列方法并培訓推廣;
3.按照總部的計劃和方向，召集并組織顧客參與索尼產(chǎn)品體驗活動(dòng)，向顧客正確傳遞索尼產(chǎn)品的價(jià)值和真實(shí)體驗，提升索尼在消費者心目中的品牌形象，促進(jìn)銷(xiāo)售;
4.及時(shí)收集市場(chǎng)信息和顧客反饋并總結，按時(shí)向公司匯報。
三、IT類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責：(以北京百納威爾科技有限公司為例)
1.配合公司信息化進(jìn)行部門(mén)人員的培訓工作;
2.做好推進(jìn)中信息反饋及整理;
3.協(xié)助IT技術(shù)人員做好系統改進(jìn)工作。
四、醫療器械類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責:(以九州通醫藥集團股份有限公司為例)
1、制定系統的培訓方案，落實(shí)培訓計劃
2、組織交實(shí)施會(huì )議營(yíng)銷(xiāo);
3、總部各種營(yíng)銷(xiāo)方案向分公司的專(zhuān)項培訓宣導。
五、招聘類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責：(以浙江三紅集團有限公司為例)
1、根據年度培訓計劃負責培訓組織、培訓評估工作;
2、根據招聘需求協(xié)助開(kāi)展員工招聘;
3、負責企業(yè)文化建設，內刊編輯等;
4、辦理人事管理手續等。
六、教材開(kāi)發(fā)類(lèi)培訓專(zhuān)員職位職責：(以江西塞維LDK太陽(yáng)能高科技有限公司為例)
1、主要負責多媒體教材開(kāi)發(fā)工作
2、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓資料
3、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的平臺之管理
4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)的培訓及一些基礎課程的講解;
綜上，所屬行業(yè)不同，各培訓專(zhuān)員的崗位職責也不同。但也并非完全沒(méi)有共同點(diǎn)，負責制定公司內部相關(guān)人員的培訓，并組織培訓工作的展開(kāi)及后期的評估是各行業(yè)培訓專(zhuān)員崗位職責的共同點(diǎn)。不同點(diǎn)則主要在培訓工作的具體展開(kāi)環(huán)節。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責集錦5
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責7
崗位職責：
1.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理/主管制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，并落實(shí)市場(chǎng)推廣實(shí)施；
2.維護現有渠道關(guān)系，和當地合作院校及各類(lèi)合作方保持良好關(guān)系；
3.能獨立摸索市場(chǎng)，開(kāi)拓新渠道；
4.做好市場(chǎng)數據收集、匯總、分析工作；
5.配合市場(chǎng)部完成其他相關(guān)工作。
職位要求：
1.有1年以上渠道營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉教育培訓行業(yè)的渠道開(kāi)發(fā)維護；
2.有文案策劃能力者優(yōu)先考慮；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責集錦6
1)收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內、外市場(chǎng)價(jià)格走勢和匯率變化趨勢；
2)收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點(diǎn)新聞及相關(guān)行業(yè)的政策信息、市場(chǎng)資訊，搜索跟蹤同行業(yè)競爭對手研發(fā)技術(shù)﹑市場(chǎng)產(chǎn)品、銷(xiāo)售策略等信息，并分類(lèi)歸檔；
3)不定期同重點(diǎn)客戶(hù)溝通和聯(lián)系，了解需求，挖掘挖掘潛在的服務(wù)市場(chǎng)；
4)負責同相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中公關(guān)媒體、協(xié)會(huì )、研究機構保持密切聯(lián)系，獲取企業(yè)外部的最新信息；
5)結合公司產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋信息情況，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；
6)組織制訂各類(lèi)市場(chǎng)調研方案，設計調研報告模板；
7)負責組織對公司現有產(chǎn)品、未來(lái)產(chǎn)品的市場(chǎng)調研。
8)負責行業(yè)數據的調查和分析，撰寫(xiě)行業(yè)分析報告；
9)定期舉辦公司內部的市場(chǎng)專(zhuān)題報告會(huì )；
10)協(xié)助領(lǐng)導完善公司銷(xiāo)售體系，改進(jìn)、制定更切合市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略；
11)完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責集錦7
1.負責策劃和主持公司對外的各項公關(guān)活動(dòng)。配合策劃與執行公關(guān)計劃及公關(guān)活動(dòng)
2.維護并建立良好客戶(hù)關(guān)系。
3負責公司對外聯(lián)絡(luò )工作。
4.與特定群體建立持續良好的溝通關(guān)系，以達到順利有效的開(kāi)展各方面的媒體工作。
5.通過(guò)與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通，傳遞公司相關(guān)信息，建立和保持良好的公司形象和聲譽(yù)。
6.積極參與公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責集錦8
1.主顧開(kāi)拓，拜訪(fǎng)準主顧，宣傳公司品牌。
2.擬訂工作計劃，每日填寫(xiě)拜訪(fǎng)記錄。
3.參加公司組織的相關(guān)培訓等活動(dòng)。
4.負責調查研究任務(wù)的執行與實(shí)施。
5.負責帶領(lǐng)助理研究員完成研究任務(wù)。
6.撰寫(xiě)所負責項目的研究報告。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責集錦9
崗位職責：
1.調查本公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售狀況，市場(chǎng)消費者生產(chǎn)程度。
2.對潛在客戶(hù)的調查。
3.對同業(yè)企業(yè)和相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調查。
4.搜集競爭對手情報。
5.對地區消費者的特定要求，編好經(jīng)濟實(shí)力，心理調查。
6.營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的通路調查、終端調查和消費者調查。
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