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資產(chǎn)保護部崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的資產(chǎn)保護部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
資產(chǎn)保護部崗位職責1
崗位職責：
1.根據部門(mén)發(fā)展策略目標和資產(chǎn)保護部經(jīng)理的業(yè)務(wù)計劃，配合資產(chǎn)保護經(jīng)理構建商場(chǎng)的資產(chǎn)保護方案，通過(guò)執行工作清單、有效溝通及跟進(jìn)確保目標的完成，有效降低商場(chǎng)運作風(fēng)險
2.根據國家的相關(guān)法律法規及公司的政策程序要求，建立及更新消防檔案，支持商場(chǎng)安全小組的工作，配合安全小組通過(guò)組織消防演習、聯(lián)合商場(chǎng)工程部、安全小組、第三方公司、并對梯子、叉車(chē)等高風(fēng)險的設備評估本商場(chǎng)在消防、建筑/財產(chǎn)安全、人員安全、職業(yè)健康等方面的風(fēng)險，并根據檢查和演習中發(fā)現的機會(huì )點(diǎn)和例外，從管理或流程的角度提出有效解決方案，防范重大事故的發(fā)生，保障人員財產(chǎn)的安全以及商場(chǎng)的業(yè)務(wù)連續性。
3.配合經(jīng)理的人員財產(chǎn)事故調查，分析產(chǎn)生事故的根本原因，持續追蹤事故責任部門(mén)制定有效的改進(jìn)方案并跟進(jìn)方案的落實(shí)情況，預防事故的再次發(fā)生。
4.有效運用ap業(yè)務(wù)系統、各項風(fēng)險監測平臺、報告、系統數據資源，并通過(guò)現場(chǎng)審核、回顧各程序辦公室的流程和報告綜合分析商場(chǎng)在盜竊、帳面損耗及流程控制方面的機會(huì )點(diǎn)，及時(shí)準確發(fā)現商場(chǎng)損失風(fēng)險，并就發(fā)現的問(wèn)題提出相關(guān)的解決方案，并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和合作，提升商場(chǎng)人員的防損意識，跟進(jìn)并推動(dòng)改進(jìn)方案的落實(shí)，降低商場(chǎng)的損耗，提高商場(chǎng)的利潤表現。
5.利用公司各項業(yè)務(wù)系統，依據要求完成對商場(chǎng)的關(guān)鍵營(yíng)運流程、年度盤(pán)點(diǎn)及鮮食盤(pán)點(diǎn)流程、費用/收入情況進(jìn)行回顧和核查，識別其中的關(guān)鍵機會(huì )點(diǎn)并提出合理化建議，確保商場(chǎng)運營(yíng)標準的一致性，并減少商場(chǎng)的利潤損失。
6.根據公司的指引及本商場(chǎng)的情況，計劃組織所在商場(chǎng)開(kāi)展生命安全、安全操作、風(fēng)險管理、損失管理等方面宣傳活動(dòng)及培訓，提高商場(chǎng)員工風(fēng)險管理和損失管理的意識和技能。
7.負責商場(chǎng)資產(chǎn)保護部員工的'全面管理，為員工的職業(yè)發(fā)展提供培訓及其它方面的指引和支持，配合商場(chǎng)業(yè)態(tài)的需要發(fā)展人員。
協(xié)助商場(chǎng)資產(chǎn)保護部經(jīng)理完成危機及突發(fā)事件處理、內部調查取證等方面的工作，為保障商場(chǎng)的安全運營(yíng)和誠信氛圍提供有力支持。
職位要求：
1.為人誠實(shí)正直，具備較強的觀(guān)察、判斷、分析和解決問(wèn)題的能力，2.團隊精神及工作責任心強，良好的溝通技巧，善于學(xué)習并能不斷進(jìn)取，3.能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉消防、安監、建筑安全、勞動(dòng)、職業(yè)健康、方面的法律法規。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專(zhuān)/中技
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
資產(chǎn)保護部崗位職責2
在資產(chǎn)保護部的戰略框架指引下,負責資產(chǎn)保護部主管及員工的`管理工作,帶領(lǐng)資產(chǎn)保護部部門(mén)人員實(shí)現資產(chǎn)保護部策略目標,通過(guò)評估商場(chǎng)在風(fēng)險管理、質(zhì)量保證、損失管理和誠信管理等方面的運作風(fēng)險,提出合理化建議并制定有效的改ao進(jìn)方案,降低所在商場(chǎng)的運作風(fēng)險、提高商場(chǎng)的利潤表現;同時(shí)培訓發(fā)展人才,推動(dòng)團隊的可持續發(fā)展。
資產(chǎn)保護部崗位職責3
崗位職責:
協(xié)助資產(chǎn)保護部經(jīng)理實(shí)現部門(mén)的策略目標，通過(guò)評估商場(chǎng)在風(fēng)險管理、質(zhì)量保證、損失管理和誠信管理等方面的運作風(fēng)險，提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案，降低所在商場(chǎng)的運作風(fēng)險、提高商場(chǎng)的.利潤表現;同時(shí)培訓發(fā)展人才，推動(dòng)團隊的可持續發(fā)展。
崗位要求:
為人誠實(shí)正直，具備較強的觀(guān)察、判斷、分析和解決問(wèn)題的能力，團隊精神及工作責任心強，良好的溝通技巧，善于學(xué)習并能不斷進(jìn)取，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉消防、安監、建筑安全、勞動(dòng)、職業(yè)健康、食品安全方面的法律法規。
資產(chǎn)保護部崗位職責4
崗位要求:本科及以上學(xué)歷,零售企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗,對各類(lèi)商品的銷(xiāo)售情況與競爭價(jià)格有深入研究,良好的執行力、溝通能力與管理能力,能適應倒班工作。具有其他服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗、應屆畢業(yè)生條件優(yōu)越亦可。英語(yǔ)、電腦水平良好者優(yōu)先。
資產(chǎn)保護部崗位職責5
職位描述:
1.具備良好的團隊合作意識，溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，具有風(fēng)險意識，能承受較大工作強度和壓力;
2.正直誠實(shí)，具有良好的`服務(wù)意識，吃苦耐勞，能適應倒班工作;
3.有很強的現場(chǎng)管理能力和較強的執行力;
4.具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗，條件優(yōu)越者亦可:
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