資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責1
1、建立并優(yōu)化部門(mén)職責范圍內的制度流程,制訂并監督落實(shí)股份公司自持資產(chǎn)管理制度。
2、審核城市公司自持資產(chǎn)管理制度,監督指導城市公司自持資產(chǎn)管理。
3、掌握公司自持資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況,對自持資產(chǎn)規劃布局提出合理建議。
4、制訂自持資產(chǎn)策略計劃、自持資產(chǎn)管理及組合投資管理策略,持有或出售分析、自持資產(chǎn)定位分析。
5、全面掌握房地產(chǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策信息,以及同行業(yè)標桿企業(yè)運作方法,調整自持資產(chǎn)管理策略計劃。
6、審核自持資產(chǎn)的`運營(yíng)方案,進(jìn)行資產(chǎn)投資分析和運營(yíng)狀況分析,監控自持資產(chǎn)運營(yíng)績(jì)效,制定考核指標。
7、主持并協(xié)調現有自持資產(chǎn)的業(yè)態(tài)規劃,布局。組織開(kāi)展市場(chǎng)調查與市場(chǎng)分析,掌握行業(yè)信息,審核各項目市場(chǎng)發(fā)展分析報告。
8、針對市場(chǎng)變化和競爭提出應對措施,制訂自持資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略,負責自持資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展前期的商務(wù)談判、定位決策等。
9、合理配置自持資產(chǎn),提高利用率,對自持資產(chǎn)業(yè)態(tài)布局提出宏觀(guān)建議,建立收益模型,確定項目發(fā)展方向。
資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、負責區域資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓，獨立開(kāi)展客戶(hù)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí);
2、負責與客戶(hù)開(kāi)展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)談判，為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、方案設計、投訴處理以及客戶(hù)維護等服務(wù);
3、結合區域市場(chǎng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定托管產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、市場(chǎng)宣傳方案，指導團隊成員開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作;
4、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反映市場(chǎng)新情況和客戶(hù)新需求，提出提高市場(chǎng)競爭力的政策建議;
5、與其他業(yè)務(wù)團隊及條線(xiàn)開(kāi)展客戶(hù)的交叉營(yíng)銷(xiāo)工作;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘要求:
1、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷，;
2、具有5年以上金融、證券或銀行資產(chǎn)管理行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
3、掌握資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)理論和實(shí)務(wù)知識，具備較好的'金融管理、營(yíng)銷(xiāo)、組織協(xié)調和處理復雜問(wèn)題的能力;
4、熟悉托管業(yè)務(wù)市場(chǎng)行情，能獨立作出分析，具有創(chuàng )新能力，能夠根據市場(chǎng)變化情況進(jìn)行托管產(chǎn)品銷(xiāo)售和合作;
5、具備較強的抗壓能力，適應出差工作;
6、獲得基金從業(yè)資格，具有cpa、cfa、frm等資格者同等條件下優(yōu)先;
7、具備銀行、保險、證券、基金、信托等金融相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;
8、具有良好的團隊合作意識，善于團隊合作;
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