【熱門(mén)】崗位的職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的崗位的職責，歡迎閱讀與收藏。

崗位的職責1

　　一、工作內容

　　1、公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審核、報批與實(shí)施工作。

　　2、公司物流倉儲調整，協(xié)助各部門(mén)及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進(jìn)行管理。

　　3、保證物流部所屬部門(mén)正常運作的準確無(wú)誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪(fǎng)部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

　　4、針對國內大宗物流各項業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對外主要的職責：

　�。�1）針對大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶(hù)保持客情關(guān)系，適時(shí)拜訪(fǎng)，搜集市場(chǎng)信息，分析判斷準確把握好市場(chǎng)。

　�。�2）對潛在的客戶(hù)及時(shí)上門(mén)溝通，展現本單位各方面的綜合服務(wù)能力，拓展客戶(hù)，保持客戶(hù)的粘度。

　�。�3）定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶(hù)檔案，跟蹤客戶(hù)發(fā)貨情況尋找時(shí)機適時(shí)介入，增加發(fā)貨量。

　�。�4）大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對內主要的職責：

　�。�5）確保在接到大宗物流訂單批次后及時(shí)合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員，督促業(yè)務(wù)員及時(shí)詢(xún)價(jià)并上報各路線(xiàn)報價(jià)，經(jīng)整理綜合考慮價(jià)格最終確定車(chē)輛，車(chē)次。督導各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中嚴格遵照公司既定的發(fā)貨流程，抽樣調查相關(guān)單據是否齊全，確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規。

　�。�6）督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報個(gè)批次貨物在途運輸情況，確保貨物運輸安全狀況隨時(shí)可查隨時(shí)可尋。

　�。�7）檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報匯總表（貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過(guò)路過(guò)橋費單據等）并及時(shí)督促各業(yè)務(wù)上報公司財務(wù)，按時(shí)、準確的向司機支付相關(guān)費用。

　�。�8）保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中貨物整批次，不余留散貨監督業(yè)務(wù)員落實(shí)對在途物資的跟蹤，相關(guān)票據的收集整理。

　　5、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

　　6、提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

　　7、安置、組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。

　　二、權責范圍：

　�。ㄒ唬�、權力：

　　1、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司各部門(mén)的物流情況有總體監督權；

　　2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導權和考核權；

　　3、對各部門(mén)提交的`物流相關(guān)計劃需求情況有檢查權、審核權；

　　4、對違反物流規定的行為與要求，有權拒絕執行；

　�。ǘ�）、責任：

　　1、對公司物流計劃的完成負監督實(shí)施責任；

　　2、對進(jìn)出庫情況，倉儲數目，物流配送等負組織責任；

　　3、對物流計劃的執行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任。

崗位的職責2

　　崗位職責：

　　1、組織開(kāi)展湖南省區域基礎設施建設、保障性住房、產(chǎn)業(yè)園區等項目市場(chǎng)研究工作；

　　2、協(xié)助進(jìn)行新項目的市場(chǎng)拓展；

　　3、對拓展項目進(jìn)行經(jīng)濟分析、可研報告等編制和審核；

　　4、定期對如投資模式（PPP等模式）、宏觀(guān)政策變動(dòng)等進(jìn)行專(zhuān)題研究；

　　5、參與項目框架協(xié)議、投資合同的`起草與修訂。

　　行業(yè)經(jīng)驗：

　　1、至少2年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、棚戶(hù)區改造、一級土地整理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、或有工程造價(jià)或房地產(chǎn)咨詢(xún)策劃公司至少2年項目研究，可研、立項等文件編制工作經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉房地產(chǎn)、基礎設施建設投資相關(guān)工作流程，掌握投資分析、工程管理專(zhuān)業(yè)知識；

　　3、具有良好的語(yǔ)言溝通及交際能力；

　　4、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，對于宏觀(guān)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策有較好的判斷力。

崗位的職責3

　　1、嚴格執行、監督保證一日常規保教工作正�；�、規范化。

　　2、每學(xué)期初，依據園內學(xué)期工作計劃，本班幼兒實(shí)際情況，制定班務(wù)計劃。月末召開(kāi)班務(wù)會(huì )，總結分析月工作完成情況，提出下月班務(wù)工作中心。

　　3、認真組織開(kāi)好每學(xué)期的兩次家長(cháng)會(huì )，及時(shí)處理臨時(shí)出現的意外問(wèn)題，做好經(jīng)常性家園聯(lián)系工作。

　　4、按時(shí)考勤，月末匯總。提醒督促家長(cháng)按時(shí)交納托費。

　　5、協(xié)調、團結本班保教人員。對不良現象及作風(fēng)敢于批評、制止。負責管理好本班一切財物及用品。

　　6、積極完成園領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。

崗位的'職責4

　　1、負責倉庫物料的進(jìn)出收發(fā)貨物及數據登記做賬管理工作、

　　2、負責倉庫物料的`區域規劃及按規定擺放工作、

　　3、負責短缺物料的申購工作及物料管制卡的建立、

　　4、負責協(xié)助月度盤(pán)點(diǎn)工作、

　　5、負責倉庫日常消防安全衛生工作、

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作、

崗位的職責5

　　1、負責貨物出入庫管理及在庫管理;

　　2、倉庫階段性盤(pán)點(diǎn)工作;

　　3、熟悉產(chǎn)品的擺放、規格;

　　4、定期統計存貨的收、發(fā)、存資料匯編表;

　　5、了解所存物資的質(zhì)量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全;

　　6、負責倉庫相關(guān)單據的.保管與存檔。

崗位的職責6

　　1、班長(cháng)作為班級的帶頭人要處處以身作則，起模范帶頭作用。

　　2、負責召集班委班會(huì )，根據上級有關(guān)部門(mén)的精神，結合本班實(shí)際，制定本班的目標和工作計劃，并采取措施貫徹落實(shí)。

　　3、班長(cháng)帶領(lǐng)班委有條不紊的開(kāi)展班級管理工作。

　　4、深入了解和掌握本班的思想、工作、學(xué)習和生活情況，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)反映并著(zhù)手設法解決。

　　5、定期向班主任輔導員匯報并請示工作，做到上情下達，下情上報。

　　6、確定班會(huì )的地點(diǎn)、時(shí)間、方式并通知參加者。

　　7、總結本班每一階段的.表現，能夠合理分析優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，好的方面帶領(lǐng)學(xué)生繼續保持，做得不夠采取及時(shí)、適當的措施改進(jìn)。

崗位的職責7

　　1．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理制定本部門(mén)發(fā)展規劃和年度工作規劃。

　　2.在研發(fā)經(jīng)理指導下廣泛開(kāi)展技術(shù)調研工作，收集相應新技術(shù)、產(chǎn)品信息。

　　3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理定期編寫(xiě)新技術(shù)調研報告，提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng )新的'方向和課題。

　　4．根據部門(mén)要求對研發(fā)資料、技術(shù)成果進(jìn)行建檔管理。

　　5．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理進(jìn)行內外溝通、信息收集和整理、方案編制工作。

　　6．責成相關(guān)人員對各類(lèi)相關(guān)研發(fā)信息進(jìn)行建檔管理。

　　7．本部門(mén)工作會(huì )議，做會(huì )議記錄，根據會(huì )議精神，跟進(jìn)各員工工作進(jìn)度。

　　8．接受研發(fā)經(jīng)理布置的專(zhuān)項任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

崗位的職責8

　　1、認真貫徹黨的教育方針、政策和上級部門(mén)的指示及學(xué)校各項規定，組織后勤人員樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為全校師生員工服務(wù)的思想。

　　2、管好、用好教育經(jīng)費，年初做好經(jīng)費預算，年終做好結算。

　　3、負責制定本科的年度、月度工作計劃、總結，主持一切后勤工作。

　　4、負責組織教學(xué)器材、家具用品、勞動(dòng)工具、文體器材等的.購置、制作、發(fā)放，并制定貫徹執行教學(xué)物品、儀器、設備的使用、保管、賠償制度。

　　5、負責收發(fā)更夫、水房人員的管理工作。

　　6、負責管理全校教職員工的勞動(dòng)紀律、工資、資金的核算與領(lǐng)發(fā)工作。

　　7、配合學(xué)校負責搞好教職工的生活福利工作。

　　8、監督檢查后勤各部門(mén)的服務(wù)工作。

　　9、領(lǐng)導學(xué)校的防暑降溫與防寒取暖工作。

　　10、發(fā)動(dòng)和鼓勵本崗職工在完成各項任務(wù)的前提下，充分挖潛、資源節流，宣傳“勤儉節約”提高學(xué)校經(jīng)濟效益，增強辦學(xué)能力和生存能力，當好參謀作用。

　　11、有對損壞公物行為提出批評處理意見(jiàn)。

　　12、帶領(lǐng)全體全勤工作人員負責校容、校貌的建設與管理工作，加強校舍維修，美化、綠化校園，并經(jīng)常提出改善校園建設的合理化建設。

　　13、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位的職責9

　　崗位職責：

　　1、依據公司整體戰略規劃，結合現有的公司商業(yè)運作模式，協(xié)助總經(jīng)理負責公司非車(chē)險業(yè)務(wù)的.戰略發(fā)展；

　　2、負責組織各項資源、建設非車(chē)險業(yè)務(wù)團隊；

　　3、負責完善現有的非車(chē)險及機構的業(yè)務(wù)管理體系、產(chǎn)品創(chuàng )新，及風(fēng)險管控體系；

　　4、研究國內外非車(chē)險及行業(yè)市場(chǎng)創(chuàng )新動(dòng)態(tài)，行業(yè)及發(fā)展趨勢，市場(chǎng)競爭對手，發(fā)掘市場(chǎng)新機會(huì )。

　　任職資格：

　　1、35—50歲，本科及以上學(xué)歷，保險類(lèi)/金融類(lèi)/經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗要求；

　　2、熟悉保險行業(yè)和經(jīng)紀行業(yè)的運作模式，熟悉保險經(jīng)紀法律法規、監管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗；

　　3、十年以上保險經(jīng)紀行業(yè)或財產(chǎn)保險公司從業(yè)經(jīng)驗，且必須具有五年以上保險公司總公司非車(chē)險市場(chǎng)拓展分管工作經(jīng)驗或保險經(jīng)紀公司高層業(yè)務(wù)發(fā)展分管工作經(jīng)驗；

　　4、具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力、學(xué)習創(chuàng )新能力、溝通協(xié)調能力、市場(chǎng)應變能力；

　　5、業(yè)務(wù)資源特別豐富者可適當放寬。

崗位的職責10

　　1根、據領(lǐng)料單做好物料前的準備工作，嚴格按照領(lǐng)料單確認數量；型號；顏色；備注物料要求，嚴格按照領(lǐng)料單精確配料，單批料不允許任意多或少發(fā)料至車(chē)間;

　　2、物料必須合理放置物料箱，大小物料合理分箱，防止物料運輸過(guò)程中震動(dòng)滑落損傷以及物料漏箱;

　　3、物料移交必須和車(chē)間領(lǐng)料員說(shuō)明批料的.型號；數量和物料異常情況(無(wú)料或缺料)，說(shuō)明特殊物料的箱框位置，并協(xié)助領(lǐng)料員提裝;

　　4、負責填寫(xiě)物料卡，發(fā)現物料異常及時(shí)向倉庫主管反應情況;

　　5、負責貨物的裝車(chē)

崗位的職責11

　　崗位職責：

　　1、負責指定項目的客服工作，解決客戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題以及投訴等；

　　2、對指定用戶(hù)進(jìn)行外呼業(yè)務(wù)；

　　3、老客戶(hù)的回訪(fǎng)維護以及新用戶(hù)的拓展業(yè)務(wù)；

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限、經(jīng)驗不限；

　　2、具備一定的計算機辦公應用知識，打字速度40字/分鐘以上；

　　3、普通話(huà)標準流利，且具備良好的溝通能力；

　　4、為人耐心，細心，能接受重復性工作，具有較好的'服務(wù)意識，工作態(tài)度積極主動(dòng)。

　　上班時(shí)間：

　　1、9：00—18：00（8小時(shí)），行政班次，無(wú)夜班，無(wú)倒班；

　　2、單雙輪休，月休6天，節假日正常排休。

崗位的職責12

　　1.按月完成固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品消耗材料用品、五金交化商品等賬務(wù)日記賬、核對、結算等工作。

　　2.當物資采購驗收入庫，經(jīng)倉庫保管員人賬簽字后，再登進(jìn)貨賬，并對發(fā)票進(jìn)行核對。

　　3.每月底，賬務(wù)人員應結出進(jìn)貨、發(fā)貨數和結存數，每月5日前應將物資消耗庫存量統計制表,上報財務(wù)科，做到賬賬相符。

　　4.按制度規定，提供物資供應、儲備和消耗方面的賬務(wù)資料，以及各種收據，為加強醫院管理提供依據。

　　5.一切原始資料、原始憑證、報表，年終必須整理歸稍，以備查閱。

崗位的職責13

負責辦公室日常后勤綜合管理、物業(yè)協(xié)調等;

　1、　負責員工考勤及年假統計;

　2、　辦公用品、辦公環(huán)境等日常管理和維護，做好相應登記及采購;

　3、　做好對訪(fǎng)客、面試等人員的登記、接待和服務(wù)工作及時(shí)通知相關(guān)人員;

　4、　協(xié)助招聘工作，簡(jiǎn)歷篩選、過(guò)濾，以及電話(huà)預約面試等;

　5、　協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設工作，組織相應活動(dòng)(如公司年會(huì ));

　6、　負責協(xié)調公司網(wǎng)站的.建設和維護工作;

　7、　負責公司快遞包裹、信件的收發(fā)工作，做好相應備查記錄;

　8、　公司安排的其他行政類(lèi)工作。

崗位的職責14

　　1、公司的前臺工作;

　　2、公司水、電費用統計;

　　3、公司的'電話(huà)及寬帶管理;

　　4、負責協(xié)助各類(lèi)會(huì )務(wù)的安排工作;

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執行;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

崗位的職責15

　　1、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，做到賬、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。

　　2、與車(chē)間領(lǐng)料人員及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調度工作，切實(shí)履行物料儲備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料等異常情況。

　　3、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責.

　　4、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、存檔工作。

　　5、接受并完成上級交代的其他任務(wù)。

　　6、具備良好的溝通和組織能力，較強的'執行和解決問(wèn)題能力

　　7、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力。

【崗位的職責】相關(guān)文章：

監理崗位職責-崗位職責07-25

部長(cháng)的崗位職責-崗位職責07-25

土建崗位職責-崗位職責07-25

崗位的職責06-02

職業(yè)崗位崗位職責07-05

鑄造崗位崗位職責07-26

裝配崗位崗位職責09-26

工程崗位崗位職責10-09

營(yíng)銷(xiāo)崗位崗位職責10-09

崗位職責09-12