鞋設計師崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的鞋設計師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

鞋設計師崗位職責1

　　皮鞋設計師 產(chǎn)品企劃

　　1、負責主導新品老發(fā)前期資料收集、研究、掌握新的技術(shù)知識,并將新材料、新技術(shù)應用到鞋的設計與開(kāi)發(fā)工作中;

　　2、參加各類(lèi)評審會(huì )、選樣會(huì ),了解市場(chǎng)反饋意見(jiàn);

　　產(chǎn)品設計

　　1、根據商品企劃設計楦頭、跟、底、面、扣件、款、配飾等,并形成相關(guān)產(chǎn)品的設計圖稿進(jìn)行審稿并與市場(chǎng)部共同確認;

　　2、提出新材料開(kāi)發(fā)需求、樣品需求等;

　　3、確認鞋每個(gè)部件使用的材料及配色方案,提交給開(kāi)發(fā)部進(jìn)行打樣和成品效果確認;

　　4、負責將設計圖紙和設計理念及制作工藝與開(kāi)發(fā)部人員無(wú)縫隙溝通;

　　5、提高設計效率,按商品規劃時(shí)間(企劃日歷)完成設計任務(wù)。

　　產(chǎn)品企劃

　　1、負責主導新品老發(fā)前期資料收集、研究、掌握新的技術(shù)知識,并將新材料、新技術(shù)應用到鞋的'設計與開(kāi)發(fā)工作中;

　　2、參加各類(lèi)評審會(huì )、選樣會(huì ),了解市場(chǎng)反饋意見(jiàn);

　　產(chǎn)品設計

　　1、根據商品企劃設計楦頭、跟、底、面、扣件、款、配飾等,并形成相關(guān)產(chǎn)品的設計圖稿進(jìn)行審稿并與市場(chǎng)部共同確認;

　　2、提出新材料開(kāi)發(fā)需求、樣品需求等;

　　3、確認鞋每個(gè)部件使用的材料及配色方案,提交給開(kāi)發(fā)部進(jìn)行打樣和成品效果確認;

　　4、負責將設計圖紙和設計理念及制作工藝與開(kāi)發(fā)部人員無(wú)縫隙溝通;

　　5、提高設計效率,按商品規劃時(shí)間(企劃日歷)完成設計任務(wù)。

鞋設計師崗位職責2

　　運動(dòng)鞋高級設計師

　　1、福建廈門(mén)大型成人運動(dòng)鞋服品牌委聘,運動(dòng)鞋高級設計師 6名,資歷深可談經(jīng)理級別;

　　2、要求大專(zhuān)以上學(xué)歷,設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

　　3、具備國內運動(dòng)品牌鞋類(lèi)設計師從業(yè)背景,3年以上設計經(jīng)驗;

　　4、熱愛(ài)鞋類(lèi)鞋設計工作,有自己的獨特見(jiàn)解,有品牌公司經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、需要休閑、板鞋、都市、跑鞋、綜訓、籃球、戶(hù)外等各品牌類(lèi)設計師。 雙休、五險一金,內部提升空間大。

鞋設計師崗位職責3

　　職責描述:

　　1、了解市場(chǎng)流行資訊,制作品類(lèi)材料規劃案、色彩規劃案;

　　2、按照童鞋產(chǎn)品企劃案的要求進(jìn)行產(chǎn)品設計,并對設計產(chǎn)品的整合效果負責;

　　3、對負責的產(chǎn)品定期進(jìn)行溝通,以確保產(chǎn)品的設計風(fēng)格,數量,比例滿(mǎn)足規劃要求;

　　4、與設計經(jīng)理及開(kāi)發(fā)經(jīng)理溝通,把產(chǎn)品的用料,工藝及設計理念傳達給開(kāi)發(fā)經(jīng)理;

　　5、參與產(chǎn)品成本的溝通,預估其可實(shí)現性及成本,確保成本合理性和設計目標成本達成;

　　6、根據規劃案的.需求負責設計當季大底效果圖設計;

　　7、按季節提供營(yíng)銷(xiāo)所需fab手冊的相關(guān)產(chǎn)品設計理念資料;

　　8、按季節出差進(jìn)行市場(chǎng)調研,了解產(chǎn)品流行資訊(本品、競品、領(lǐng)導品牌)。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;鞋品設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、工作經(jīng)驗:兩年以上鞋服類(lèi)設計工作經(jīng)驗;

　　3、專(zhuān)業(yè)能力:熟練使用設計制圖軟件,制鞋工藝、材料搭配、顏色搭配;

　　4、基本能力:跨部門(mén)溝通能力,市場(chǎng)信息收集整合能力,色彩搭配能力,產(chǎn)品設計能力。

鞋設計師崗位職責4

　　職責范圍:

　　1.執行整體開(kāi)發(fā)計劃,協(xié)助設計總監開(kāi)發(fā)產(chǎn)品系列

　　2.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃

　　3.把控小組的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,準確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類(lèi)結構;

　　4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進(jìn)度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時(shí)性

　　5.負責大貨下單前的風(fēng)格品質(zhì)及相關(guān)細節確認

　　6.參與市場(chǎng)調查并制定調研報告,分析目標客戶(hù)需求,確保設計開(kāi)發(fā)匹配市場(chǎng)需求;

　　7.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃

　　8.負責系列產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)規劃和整合,做好訂貨會(huì )的各項籌備工作并監督實(shí)施

　　任職要求:

　　1.海外留學(xué)或國內高等設計院校本科以上學(xué)歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關(guān)工作經(jīng)驗,帶過(guò)1-2人的設計團隊

　　2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件

　　3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場(chǎng)的分、創(chuàng )新、色彩把控能力

　　4.具有較強的'獨立設計能力,具備時(shí)尚品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)理念

　　5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)

　　6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力

　　職位太多,不便一一寫(xiě)出來(lái),以與本人溝通后的職位描述為準

　　職責范圍:

　　1.執行整體開(kāi)發(fā)計劃,協(xié)助設計總監開(kāi)發(fā)產(chǎn)品系列

　　2.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃

　　3.把控小組的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,準確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類(lèi)結構;

　　4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進(jìn)度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時(shí)性

　　5.負責大貨下單前的風(fēng)格品質(zhì)及相關(guān)細節確認

　　6.參與市場(chǎng)調查并制定調研報告,分析目標客戶(hù)需求,確保設計開(kāi)發(fā)匹配市場(chǎng)需求;

　　7.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃

　　8.負責系列產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)規劃和整合,做好訂貨會(huì )的各項籌備工作并監督實(shí)施

　　任職要求:

　　1.海外留學(xué)或國內高等設計院校本科以上學(xué)歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關(guān)工作經(jīng)驗,帶過(guò)1-2人的設計團隊

　　2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件

　　3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場(chǎng)的分、創(chuàng )新、色彩把控能力

　　4.具有較強的獨立設計能力,具備時(shí)尚品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)理念

　　5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)

　　6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力

鞋設計師崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.收集市場(chǎng)信息,把握流行趨勢,依據產(chǎn)品生命周期、銷(xiāo)售數據對下一季度新產(chǎn)品研發(fā)提案;

　　2.對接外配工廠(chǎng),研發(fā)出符合品牌調性和定位的產(chǎn)品,同時(shí)負責樣品制作工藝和開(kāi)發(fā)進(jìn)度的把控,保證新產(chǎn)品順利達成;

　　3.收集整理流行元素及趨勢,根據上級安排進(jìn)行市場(chǎng)調研,提交調研報告;

　　4、根據品牌的商品定位進(jìn)行季節商品企劃,整合品牌的系列商品風(fēng)格、產(chǎn)品結構、4色彩及圖案等

　　要素設計主題系列;

　　5.配合部門(mén)采購跟單人員對生產(chǎn)樣板的確認;

　　6.負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好全年貨品規劃工作。

　　崗位要求:

　　1.大專(zhuān)以上服裝/皮具/鞋類(lèi)設計相關(guān)學(xué)歷畢業(yè);

　　2.同崗位3年以上設計工作經(jīng)驗;

　　3.有較強的手繪、電腦繪圖能力,熟練操作ai、coreidraw、photoshop等軟件;

　　4.具有創(chuàng )新能力,良好的審美觀(guān)及時(shí)尚敏感度;

　　5.了解鞋子的制造工藝及流程,有良好的'溝通能力、較強的團對合作能力;

　　6.具有較好的流行元素、面料、色彩、造型感覺(jué),具有出色的分析能力及思維突破能力。

　　公司福利:

　　1、各類(lèi)帶薪假期:年假、法定節假日等帶薪休假,長(cháng)達15-20天左右的超長(cháng)春節假期;

　　2、免費提供美味早餐、午餐,提供晚餐補貼和住房補貼;

　　3、提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境;

　　4、全面的社保和公積金體系:入職即為員工購買(mǎi)社會(huì )保險、公積金;

　　5、優(yōu)厚的福利體系:每年不定期組織各類(lèi)活動(dòng)(晚會(huì )活動(dòng)、員工大會(huì )、各類(lèi)協(xié)會(huì )活動(dòng))、互助金等;

　　6、完善的培訓體系:入職培訓、崗前培訓、在職培訓(綜合素質(zhì)培訓、專(zhuān)項技能培訓、部門(mén)專(zhuān)項培訓);

　　7、良好的晉升機會(huì ):提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。

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