商超營(yíng)運崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的商超營(yíng)運崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

商超營(yíng)運崗位職責1

　　職責描述:

　　1、每日跟進(jìn)營(yíng)運報告數據,采取行動(dòng)迅速解決問(wèn)題,以確保達成預算;

　　2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責分析營(yíng)運報告及數據,協(xié)助總部營(yíng)運管理層根據數據分析的結果做出決策,促進(jìn)業(yè)績(jì)的達成;

　　4、根據銷(xiāo)售策略,有效監控并組織實(shí)施銷(xiāo)售計劃、進(jìn)度控制和檢討,完成銷(xiāo)售目標,確保公司在銷(xiāo)售、毛利、庫存、費用等方面達到預算;

　　5、參與總部營(yíng)運管理層的日常管理工作,通過(guò)巡店、會(huì )議、報告等途徑,發(fā)現商店營(yíng)運機會(huì )點(diǎn),提出有效的改進(jìn)措施并監督其執行情況,從而提高商店的'商品管理水平和顧客服務(wù)質(zhì)量,維護公司標準的一致性和持續性;

　　6、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對商品的采購提供指導性建議。

　　7、管理及控制各項費用,特別是商品報損等成本控制及人力成本控制;開(kāi)發(fā)增值服務(wù)項目以提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　8、與采購部、物流部、市場(chǎng)部、財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)保持順暢良好的溝通,協(xié)助營(yíng)運管理層合理配置資源,為商場(chǎng)營(yíng)運中出現的問(wèn)題提供及時(shí)有效的解決方案。

　　9、協(xié)助區域拓展、新店建設、人員招募等工作。

　　任職要求:

　　5-8年以上大型連鎖運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗,其中團隊管理經(jīng)驗2年以上。

　　核心勝任能力和技能、知識

　　具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力;

　　優(yōu)秀的決策和領(lǐng)導力

　　優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力;

　　優(yōu)秀的溝通能力

　　良好的演講技巧和談判能力

　　熟練使用office軟件

　　個(gè)性特征

　　性格開(kāi)朗、有親和力

　　正能量、抗壓力強

　　邏輯性強

　　積極主動(dòng)、執行力強

商超營(yíng)運崗位職責2

　　職責描述:

　　1、每日跟進(jìn)營(yíng)運報告數據,采取行動(dòng)迅速解決問(wèn)題,以確保達成預算;

　　2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責分析營(yíng)運報告及數據,協(xié)助總部營(yíng)運管理層根據數據分析的結果做出決策,促進(jìn)業(yè)績(jì)的達成;

　　4、根據銷(xiāo)售策略,有效監控并組織實(shí)施銷(xiāo)售計劃、進(jìn)度控制和檢討,完成銷(xiāo)售目標,確保公司在銷(xiāo)售、毛利、庫存、費用等方面達到預算;

　　5、參與總部營(yíng)運管理層的日常管理工作,通過(guò)巡店、會(huì )議、報告等途徑,發(fā)現商店營(yíng)運機會(huì )點(diǎn),提出有效的改進(jìn)措施并監督其執行情況,從而提高商店的商品管理水平和顧客服務(wù)質(zhì)量,維護公司標準的一致性和持續性;

　　6、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對商品的`采購提供指導性建議。

　　7、管理及控制各項費用,特別是商品報損等成本控制及人力成本控制;開(kāi)發(fā)增值服務(wù)項目以提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　8、與采購部、物流部、市場(chǎng)部、財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)保持順暢良好的溝通,協(xié)助營(yíng)運管理層合理配置資源,為商場(chǎng)營(yíng)運中出現的問(wèn)題提供及時(shí)有效的解決方案。

　　9、協(xié)助區域拓展、新店建設、人員招募等工作。

　　任職要求:

　　5-8年以上大型連鎖運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗,其中團隊管理經(jīng)驗2年以上。

　　核心勝任能力和技能、知識

　　具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力;

　　優(yōu)秀的決策和領(lǐng)導力

　　優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力;

　　優(yōu)秀的溝通能力

　　良好的演講技巧和談判能力

　　熟練使用office軟件

　　個(gè)性特征

　　性格開(kāi)朗、有親和力

　　正能量、抗壓力強

　　邏輯性強

　　積極主動(dòng)、執行力強

商超營(yíng)運崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、商場(chǎng)關(guān)系維護；

　　2、商場(chǎng)拓展店鋪審核；

　　3、商場(chǎng)回款監督；

　　4、商場(chǎng)指標分解，利潤月標控制；

　　5、綜合部架構搭建；

　　6、綜合部日常事務(wù)處理，定期會(huì )議召開(kāi)；

　　7、商場(chǎng)、批發(fā)協(xié)調訂貨溝通。

　　職位要求：

　　1、3年以上同崗位工作經(jīng)歷；

　　2、良好溝通能力、協(xié)調能力、抗壓能力

　　3、能接受出差

　　4、工作地址：無(wú)錫市惠山區堰橋堰暢路23號

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