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中國人壽保險公司崗位職責（精選9篇）
在現在社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的中國人壽保險公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。
中國人壽保險公司崗位職責 1
(一)完成公司賦予的各項崗位責任：以完成個(gè)人業(yè)務(wù)目標為使命，達成年/季/月/周各項要求指標。
(二)網(wǎng)點(diǎn)維護與經(jīng)營(yíng)：
1、對所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效經(jīng)營(yíng)，提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能；
2、收集網(wǎng)點(diǎn)及同業(yè)信息，健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)檔案，定期檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果，并制定和落實(shí)改善措施；
3、組織網(wǎng)點(diǎn)培訓及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，輔導渠道人員提升業(yè)務(wù)技能，運用多種營(yíng)銷(xiāo)模式提升產(chǎn)能；
4、做好網(wǎng)點(diǎn)及客戶(hù)相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作，如：保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢(xún)、保全代辦等。
(三)其他職責
1、定期向團隊長(cháng)匯報個(gè)人業(yè)績(jì)達成進(jìn)展、網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)工作；
2、遵守公司規章制度，參加公司組織的各項會(huì )議和培訓，認真填寫(xiě)活動(dòng)管理工具表；
3、完成公司交辦的'其他各項工作。
中國人壽保險公司崗位職責 2
一、崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約、接待及面試；
2、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
3、負責人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
4、建立、維護人事檔案；
5、執行人事部管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的.實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作；
6、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
7、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
二、任職資格：
1、年齡在20-28歲之間，本科及以上學(xué)歷；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強；
3、有較強的溝通、協(xié)調能力、有團隊協(xié)作精神。
中國人壽保險公司崗位職責 3
職責描述：
1、收取各類(lèi)服務(wù)申請及相關(guān)單據，按照公司相關(guān)規定對其進(jìn)行處理；
2、負責公司與客戶(hù)之間的關(guān)系維護，掌握客戶(hù)信息變化，動(dòng)態(tài)了解客戶(hù)情況，主動(dòng)進(jìn)行客戶(hù)維護，與客戶(hù)主要負責人或經(jīng)辦人員建立相互信賴(lài)的合作關(guān)系；
3、確保與客戶(hù)溝通渠道暢通，及時(shí)了解客戶(hù)意見(jiàn)。對于客戶(hù)的意見(jiàn)、建議、抱怨、投訴及時(shí)以書(shū)面形式上報上級；
4、解答客戶(hù)提出的一般性咨詢(xún)問(wèn)題，建立客戶(hù)服務(wù)檔案并及時(shí)維護更新；
5、定期開(kāi)展針對公司內部銷(xiāo)售人員和外部客戶(hù)的`服務(wù)滿(mǎn)意度調查和客戶(hù)回訪(fǎng)工作；
6、協(xié)助銷(xiāo)售人員定期回訪(fǎng)客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
職位要求：
1、年齡：22周歲-45周歲優(yōu)先考慮；品貌端正；
2、具有較強的溝通能力和良好的心理素質(zhì)；
3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識，待人熱情，有上進(jìn)心，有責任感；
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有社團經(jīng)歷或者有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
中國人壽保險公司崗位職責 4
一、【職業(yè)要求】
1、20—45周歲
2、學(xué)歷：中專(zhuān)以上；
3、熱情積極，有愛(ài)心，有責任感，學(xué)習能力強；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5、喜歡金融理財行業(yè)；
6、有銷(xiāo)售，教師，會(huì )計師，人力資源，客戶(hù)服務(wù)等崗位從業(yè)經(jīng)驗的`優(yōu)先；
二、【職業(yè)服務(wù)內容】
將為企業(yè)單位，事業(yè)單位和個(gè)人客戶(hù)提供以下服務(wù)：人壽保險(健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等
1、享有公司幫員工免費購買(mǎi)的意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障；
2、享有養老金補貼；
3、任職5周年以上享有長(cháng)期養老津貼；
4、享有長(cháng)期團隊管理，營(yíng)銷(xiāo)知識，技能等專(zhuān)業(yè)培訓；
5、參加公司管理團隊，晉升主管/高級主管/經(jīng)理/市場(chǎng)總監
6、優(yōu)先機會(huì )調入公司內勤
三、【職業(yè)規劃】
公司將致力于把你培養成一個(gè)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，可以組建自己的專(zhuān)業(yè)的理財團隊，把你打造成收展部經(jīng)理，收展區總監。
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長(cháng)培訓
2、轉正培訓：專(zhuān)題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經(jīng)營(yíng)管理技能訓練、團隊管理培訓
4、參加公司的管理團隊
5、國壽終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人透明的收入晉升機制，收入上不封頂，多勞多得，做到時(shí)間自由，空間自由，財務(wù)自由，心靈自由.
中國人壽保險公司崗位職責 5
崗位職責：
1、協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)日常工作；
2、負責撰寫(xiě)部門(mén)相關(guān)的文案工作；
3、協(xié)助經(jīng)理管理團隊事物，協(xié)助經(jīng)理統籌各功能組運作
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有良好的`親和力、溝通能力及團隊合作精神；
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的個(gè)性；
中國人壽保險公司崗位職責 6
一、崗位職責：
1、為團隊提供日常工作策劃安排，能力許可將參與公司重大決策；
2、在公司為客戶(hù)提供保單咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)；
3、維系并管理客戶(hù)關(guān)系和檔案，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。
二、任職資格：
1、20-28周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有團隊管理方面的想法和創(chuàng )意；
3、有積極的`進(jìn)取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力；
5、有過(guò)創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷者，從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
中國人壽保險公司崗位職責 7
1、人力資源、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練操作各類(lèi)辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備；
3、有責任心、具有良好的`溝通和表達能力；
4、執行力強，有良好的團隊合作精神、工作積極主動(dòng)，能承受一定的壓力。
中國人壽保險公司崗位職責 8
職位描述：
1、20-45歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷
2、具有金融、財務(wù)、管理、保險、銷(xiāo)售、人力資源、客服等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3.具有較強的溝通與組織協(xié)調能力，親和力強。積極進(jìn)取，勇于接受挑戰
工作內容：
主要針對已投保的.老客戶(hù)進(jìn)行續期保費收取、保險理賠、報銷(xiāo)、加保，協(xié)助生存金領(lǐng)取，保單年檢等售后服務(wù)，跟進(jìn)和維護客戶(hù)。
業(yè)務(wù)范圍包括：個(gè)人壽險、意外險、養老險、健康險、財產(chǎn)險（車(chē)險，家財險等）
廣發(fā)銀行等綜合金融服務(wù)。
客戶(hù)資源公司下發(fā)，一旦入司工作穩定。
培訓晉升：
1、完善的培訓體系，新人崗前培訓、入職培訓，升職培訓，專(zhuān)業(yè)化職業(yè)規劃培訓。
2、提供公平的晉升體制，以及晉升培訓
福利待遇：
1、新人津貼+傭金+季度獎+業(yè)績(jì)津貼+管理津貼+年終獎+其他業(yè)務(wù)模塊傭金。
2、入司即享有意外保險，定期壽險，住院醫療，以及養老金
3、享受?chē)曳ǘü澕偃占爸苣╇p休，上午8：10-10：30晨會(huì )。下午自由安排。部門(mén)團建及旅游活動(dòng)，績(jì)優(yōu)可享受公司提供國內外旅游獎勵。
工作地點(diǎn)：
北城一期金源大飯店寫(xiě)字樓12樓
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任職要求：
1、年齡20--35歲，學(xué)歷大專(zhuān)以上，男女不限。
2、具備一定溝通能力，善于學(xué)習，有親和力，能夠靈活處事。
3、性格耐心、堅毅，不害怕拒絕，能承受一定壓力，能夠主動(dòng)完成領(lǐng)導下達的.任務(wù)。
崗位職責：
1、協(xié)助團隊主管制定好每月的銷(xiāo)售人員及各類(lèi)崗位的招聘目標，邀約應聘人員參加公司面試，并安排面試接待；
2、協(xié)助團隊經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理好老客戶(hù)；
3、電話(huà)邀約客戶(hù)不定時(shí)參加公司的各類(lèi)客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)；
4、協(xié)助團隊經(jīng)理對銷(xiāo)售團隊的績(jì)效管理；
5、定期接受公司技巧培訓和團隊管理培訓。
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