中石化行政管理崗位職責（通用10篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的中石化行政管理崗位職責，歡迎大家分享。

　　中石化行政管理崗位職責 1

　　1、負責協(xié)調公司各部門(mén)之間的工作，督促與檢查各部門(mén)執行公司決定與工作計劃完成情況。

　　2、負責建立人力資源管理信息系統，維護人員名單、身份證號、專(zhuān)業(yè)等基本信息，向領(lǐng)導匯報人員組成結構。

　　3、負責公司制度、行政、培訓、統計、項目崗位職位內的制度的`起草、修改和完善。

　　4、負責依據各部門(mén)上報人員缺失狀況，有計劃進(jìn)行人員招聘；辦理各部門(mén)人員離職與調動(dòng)，以及勞動(dòng)合同的簽訂等手續辦理。

　　5、負責公司行字號文件的起草、審批、簽發(fā)工作；公司制度、通知等文件起草、完善、匯總整理；內部考核及制度執行和落實(shí)。

　　6、負責薪酬方案的建立與完善；員工薪資核算、查詢(xún)，部門(mén)內部費用核銷(xiāo)、登帳；部門(mén)公章管理。

　　7、負責消防安全、衛生、紀律的監督和管理；總值班管理及公司外來(lái)人員與訪(fǎng)客的接待工作。

　　8、負責工商年檢、勞動(dòng)年檢、殘聯(lián)年檢、商標注冊和條碼管理等工作。

　　9、負責部門(mén)新增辦公設備的計劃、審批、調配管理。

　　10、負責崗前、年度員工體檢；向領(lǐng)導提供對體檢、培訓不符標準的人員調整方案；健康、培訓等GMP檔案建立、維護。

　　11、負責合同、保密協(xié)議、培訓協(xié)議、職稱(chēng)等人事檔案管理。

　　12、負責員工日�？记诠芾砼c公司網(wǎng)絡(luò )信息系統維護與管理。

　　13、負責公司餐廳用餐管理與公司員工住宿管理。

　　14、負責公司車(chē)輛的使用、維護、等安全管理。

　　15、安排各種文體活動(dòng)。

　　中石化行政管理崗位職責 2

　　1、根據公司戰略發(fā)展要求，負責公司人力資源整體戰略的統籌規劃;

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，設計符合公司發(fā)展要求的.管理模式，并制定配套管理制度，監督實(shí)施執行;

　　3、組織制定公司人力資源發(fā)展各種規劃，監督實(shí)施執行，提供符合要求的人力資源保障

　　4、塑造、維護、發(fā)展、建設、傳播企業(yè)文化;

　　5、及時(shí)處理公司發(fā)展管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;

　　6、負責公司行政及后勤管理工作。

　　中石化行政管理崗位職責 3

　　1.負責員工招聘和人事檔案的`建立和管理;

　　2.負責公司日常管理和項目管理，包括考勤，福利，活動(dòng)組織;

　　3.負責公司項目申報，專(zhuān)利申報和維護工作;

　　4.負責員工社保系統的及時(shí)申報;

　　5.完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　中石化行政管理崗位職責 4

　　1.完善公司、財富各板塊行政管理體系，落實(shí)對公司行政工作指導;

　　2.負責統籌、協(xié)調行政運營(yíng)中心日常運營(yíng)管理和服務(wù)保障工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)戰略落地提供服務(wù)支持;

　　3.健全、完善行政管理類(lèi)規章制度、優(yōu)化管理流程，加強行政培訓體系和團隊建設;

　　4.負責統籌、協(xié)調重點(diǎn)事項跟進(jìn)督辦，如工商注冊、證照年檢、大型會(huì )務(wù)及接待活動(dòng)、項目申報等;

　　5.負責公司整體年度預算編制、審核以及日常費用支出的合規管控;

　　6.完善檔案管理、資產(chǎn)管理、庫房管理規范及標準;

　　7.完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　中石化行政管理崗位職責 5

　　1.負責處理員工每月考勤數據，制作考勤匯總報表

　　2.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　3.制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的.培訓計劃;

　　4.根據生產(chǎn)需求制定采購訂單;

　　4.與供應商的后期對賬及結款處理;

　　6.供應商關(guān)系維護，對供應商進(jìn)行評估分析;

　　7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);

　　中石化行政管理崗位職責 6

　　1. 操作全國人事手續，為總部和分區提供相關(guān)人力資源服務(wù)

　　2. 維護人事信息系統，對入、調、離等信息實(shí)時(shí)操作，確保信息完整準確

　　3. 管理并維護公司內部人事檔案

　　4. 根據績(jì)效管理政策，發(fā)放并回收年終績(jì)效評估表格

　　5. 接聽(tīng)人力資源服務(wù)熱線(xiàn)

　　6. 向職能部門(mén)經(jīng)理和全體員工提供關(guān)于通用類(lèi)的培訓，包括新員工入職培訓、服務(wù)類(lèi)培訓和管理類(lèi)培訓

　　7. 在需要時(shí)，提供培訓支持

　　8. 系統地管理培訓記錄和培訓材料

　　中石化行政管理崗位職責 7

　　1、全面統籌負責公司招聘配置的整體工作、組織實(shí)施，確保招聘任務(wù)達成率;

　　2、優(yōu)化招聘制度流程，建立有效的人才測評，結構面試，人才庫等;

　　3、招聘渠道的'開(kāi)發(fā)和維護;

　　4、負責人才盤(pán)點(diǎn)及人才梯隊的建立;

　　5、負責六大模塊的體系設計、制度落實(shí)等工作。

　　中石化行政管理崗位職責 8

　　1、負責出差人員機票訂購、管理及核銷(xiāo)工作；

　　2、負責公司辦公場(chǎng)所、庫房的租賃管理工作；

　　3、負責公司日常辦公用品的.采購、統計、入庫和臺賬管理；

　　4、負責公司行政物資的保管與發(fā)放；

　　5、負責公司協(xié)議酒店的資源儲備及評估、流程審核；

　　6、負責公司快遞的費用支付等后勤管理工作；

　　7、負責完成領(lǐng)導交辦的其他綜合事務(wù)或重點(diǎn)工作事項。

　　中石化行政管理崗位職責 9

　　1、負責召集和組織公司各部門(mén)相應工作會(huì )議，進(jìn)行會(huì )議記錄、整理、發(fā)送，會(huì )后及時(shí)跟進(jìn)處理；

　　2、協(xié)助總裁督促和協(xié)調各部門(mén)的'工作進(jìn)展，并匯總各部門(mén)工作情況；

　　3、負責公司內部協(xié)調工作，協(xié)調處理內部相關(guān)部門(mén)關(guān)系；

　　4、負責總裁日常工作的計劃編排、提醒、跟進(jìn)、傳達；

　　5、完成相關(guān)文書(shū)材料的整理、撰寫(xiě)；

　　7、完成董事會(huì )交辦其他工作。

　　中石化行政管理崗位職責 10

　　1. 負責貫徹公司領(lǐng)導指示，做好上下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況、反饋信息;

　　2.負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威;

　　3.協(xié)助審核、修訂行政管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

　　4.起草信函、報告、文件、通知等各類(lèi)綜合性文件;

　　5.負責行政會(huì )議的.策劃、組織安排、會(huì )議記錄，以及會(huì )議材料、匯報材料的整理與存檔;

　　6.做好與上級部門(mén)及橫向部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò )工作;

　　7.完成公司及部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)工作。

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