分公司崗位職責
在現在社會(huì )，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的分公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
分公司崗位職責1
1、負責日�，F金、支票及票據的.收付、保管及費用報銷(xiāo);
2、劃轉、核算內部往來(lái)款項，到款確認，及時(shí)登記現金、銀行日記賬;
3、負責公司一般納稅人和小規模賬務(wù)處理;編制原始憑證、登記憑證、月、季、年會(huì )計報表;
4、稅務(wù)申報;開(kāi)具發(fā)票、購___和發(fā)票管理，以及工商其他方面的工作;
5、負責公司資料保管工作;
6、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。
分公司崗位職責2
1、負責公司日常的費用報銷(xiāo)、銀行結算、現金及銀行日記賬整理，銀行賬戶(hù)管理工作;
2、購買(mǎi)、開(kāi)具發(fā)票及其他稅務(wù)相關(guān)事宜;收款收據、銀行票據的保管與開(kāi)具;
3、辦理員工薪資提成核算及發(fā)放、月初財務(wù)數據統計及對賬，社保登記等;
4、準備日常核算單據及季度外賬報稅，內賬核算出具報表;財務(wù)數據提取等工作;
5、負責公司訂單錄入系統，合同歸檔，會(huì )計檔案管理，公司用章管理;
6、部門(mén)協(xié)助、體系審核、協(xié)助專(zhuān)利申報及行政其他相關(guān)工作;
分公司崗位職責3
1、主要負責應收賬款的追款和跟進(jìn)工作；
2、客戶(hù)帳單、費用的統計與核對；
3、做好統計資料的保密和歸檔以及單證的.錄入工作。
4、依據公司財務(wù)規定，進(jìn)行日常財務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，公司每月成本支出和收入統計，并做月度財務(wù)報表；
5、上級安排其它工作。
分公司崗位職責4
1、負責建立、建全公司系統，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化，規范化;
2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、、培訓大綱等、實(shí)施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施，并根據公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)計劃制定公司的人力資源計劃;
3、制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經(jīng)營(yíng)目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進(jìn)行統一的管理。;
4、定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備;
5、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘;
6、負責員工薪酬方案的'制定、實(shí)施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監控;
7、 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開(kāi)發(fā)工作，并對公司的培訓工作進(jìn)行監督和考核;
8、根據公司發(fā)展規劃，對公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位;
分公司崗位職責5
1、現金及銀行收付處理，制作記賬憑證，費用報銷(xiāo)單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；
2、協(xié)助辦理工商年審，外出銀行回單打印、申請票據，準備和報送會(huì )計報表等業(yè)務(wù)辦理相關(guān)事宜；
3、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符；
4、負責對合同進(jìn)行初步的分類(lèi)整理、登記維護并存檔；
5、定期裝訂會(huì )計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔；
6、協(xié)助做好項目成本歸集核算工作；
7、協(xié)助財務(wù)部領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)
分公司崗位職責6
1、根據總部區域的各項財務(wù)管理制度，組織日常會(huì )計核算、財務(wù)分析和編制財務(wù)報告；
2、負責城市公司所屬項目的資金回籠、監控款盤(pán)活，協(xié)助推進(jìn)各項投融資、資金運營(yíng)等工作；
3、負責城市公司所屬項目的授權范圍內的稅負管理、稅務(wù)籌劃工作；
4、城市公司的部門(mén)團隊建設管理及各項內部控制活動(dòng)、項目預算及執行工作；
5、處理聯(lián)系城市公司項目和區域公司的溝通、協(xié)調的`執行者，協(xié)助項目管理層促進(jìn)項目經(jīng)營(yíng)計劃順利實(shí)施；
6、配合其他部門(mén)工作，完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
分公司崗位職責7
1、合理統籌財務(wù)預決算、資金安排、稅務(wù)管理等，有效防范財務(wù)風(fēng)險，實(shí)現財務(wù)管理部整體工作目標；
2、建立、健全財務(wù)規章制度，嚴格執行會(huì )計法、有關(guān)財經(jīng)法規及規章制度，實(shí)施會(huì )計監督，防范內控風(fēng)險；
3、負責統籌資金管理工作，保障資金綜合平衡，提高資金使用效益，降低資金成本；
4、組織會(huì )計核算，保證財務(wù)信息正常對外披露；
5、組織公司財務(wù)預算并實(shí)施，促進(jìn)完成公司財務(wù)目標；
6、參與公司決策，并提出財務(wù)意見(jiàn)，組織開(kāi)展財務(wù)分析，為公司決策提供服務(wù)；
7、 負責組織公司稅務(wù)管理，保障稅款繳納合理合規；
8、 安排部門(mén)員工工作、培養并幫助下屬員工成長(cháng)，考核員工的工作情況。
分公司崗位職責8
總經(jīng)理為分公司的最高管 理者，直接對總公司負責，對 本公司的經(jīng)營(yíng)效果、施工質(zhì)量 負全面責任，其工作標準如 下：
1、負責制訂年度工作 （經(jīng)營(yíng)）、經(jīng)濟指標制 訂，并組織檢查落實(shí)；
2、負責設定分公司內 部機構，并制定其職 責；
3、建議任命各部門(mén)負 責人，并規定其職責權 限和相互關(guān)系；
4、具有較強的市場(chǎng)預 測和分析能力，定期向 總公司提供所轄區域 的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息， 編制較準確的供需計 劃，為總公司的總體經(jīng) 營(yíng)布置提供可靠的依 據；
5、組織制定各部門(mén)、各 崗位的工作標準，并會(huì ) 同有關(guān)人員檢查落實(shí)， 以身作則，率領(lǐng)屬下完 成總公司的各項目標。
6、負責定期組織對員 工的思想品德、業(yè)務(wù)水 平、工作業(yè)績(jì)等進(jìn)行綜 合考核，負責完善培訓 制度，不斷促使人員素 質(zhì)的全面提高，為公司 培育具有豐富創(chuàng )造力 的人力資源；
7、負責經(jīng)濟合同有關(guān) 事宜的總體協(xié)調和審 定，并督促合同的`執行 完畢；
8、根據市場(chǎng)變化，及時(shí) 了解同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格 的變化情況，在預算內 控制成本增長(cháng)點(diǎn)；
9、認真掌握各項業(yè)務(wù)， 財務(wù)統計數據，進(jìn)行財 務(wù)狀況分析，監督財務(wù) 管理，一切費用及報表 應確實(shí)過(guò)目，再予簽 章，嚴格控制不合理費 用開(kāi)支，嚴禁利用公司 獲取利潤，設小金庫 等；
10、廉潔奉公，不索賄、受賄，正確處理與政府 機關(guān)各部門(mén)、發(fā)展商的 關(guān)系；
11、以“公開(kāi)、公正、公 平”為處事基本準則；
12、及時(shí)察看員工思想 動(dòng)態(tài)，將不良傾向行為 解決在萌芽狀態(tài)之中；
13、對公司的資金、固定 資產(chǎn)及一切公物具有 監督管理責任。盤(pán)活資 金運行，及時(shí)回收工程 款，防止呆、壞帳發(fā)生， 嚴肅財經(jīng)紀律。
14、定期以書(shū)面形式向 總公司述職；
15、及時(shí)處理上級交辦 的臨時(shí)工作任務(wù)。 分公司總經(jīng)理助理（工程業(yè) 務(wù)）崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好工程業(yè) 務(wù)和產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，率領(lǐng)業(yè) 務(wù)員以最大限度占領(lǐng)本地 區的市場(chǎng)份額；
2、協(xié)助總經(jīng)理抓好戰略性 重大問(wèn)題，并參予編制年度 工程業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售計劃并組織 實(shí)施，并對業(yè)務(wù)活動(dòng)負有直 接責任；
3、率領(lǐng)員工認真執行總公 司和分公司的各項規章制 度；
4、嚴格把握業(yè)務(wù)關(guān)，負責 大宗業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、策劃、協(xié) 調等工作；
5、負責與發(fā)展商的全面協(xié) 調，協(xié)調各工地進(jìn)度，確保 工程按合同期竣工驗收，配 合技術(shù)部門(mén)處理施工過(guò)程 中出現的技術(shù)問(wèn)題。
6、具有商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的開(kāi)拓， 預測，分析能力，且能為總 經(jīng)理出謀劃策；
7、協(xié)調與各部門(mén)的合作， 為工程項目的全面完成奠 定基礎；
8、協(xié)助建立各立項樓盤(pán)的 詳細檔案資料；
9、以身作則，言傳身教， 廉潔奉公，公正、公開(kāi)、公 平處事；
10、負責召集工程業(yè)務(wù)和銷(xiāo) 售例會(huì )，解決工作中所存在 的問(wèn)題，并以文字形式記錄 在案，形成計劃、安排、實(shí) 施、檢查、整理、總結一條 龍的工作作風(fēng)；
11、負責指導業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)工 作，組織對工程業(yè)務(wù)員的業(yè) 務(wù)知識培訓并進(jìn)行考核，有 效進(jìn)行目標管理，促進(jìn)業(yè)務(wù) 工作的深入，確保公司經(jīng)營(yíng) 目標的順利完成；
12、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各 項任務(wù)。
分公司崗位職責9
崗位職責：
1、制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，拓展市場(chǎng)份額。
2、開(kāi)展期貨市場(chǎng)調查，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解客戶(hù)需求。
3、開(kāi)發(fā)、服務(wù)與期貨各品種保值有關(guān)的產(chǎn)業(yè)客戶(hù)。
4、定期開(kāi)展客戶(hù)回訪(fǎng)工作，了解客戶(hù)對服務(wù)的.評價(jià)，做好客戶(hù)反饋信息的收集和記錄工作，維護良好的客戶(hù)關(guān)系。
5、參與公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與市場(chǎng)推廣等工作，宣傳公司品牌形象。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、貿易、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有1年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，且對金融投資有濃厚的興趣。
3、有較強的溝通、組織能力，富有責任心和團隊精神。
4、有期貨從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
5、有較好的大客戶(hù)資源與人脈關(guān)系、金融營(yíng)銷(xiāo)團隊管理或有期貨、銀行、證券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
分公司崗位職責10
1、依據會(huì )計準則審核記賬憑證，依法監督完成會(huì )計資料的打印、收集、裝訂和保管；
2、管理和執行年度會(huì )計決算工作，配合內外部審計工作；
3、制定財務(wù)分析報告模板，審核并向財務(wù)總監定期報送財務(wù)分析報告；
4、定期向財務(wù)總監提供和匯報財務(wù)數據結果
分公司崗位職責11
一、主持建筑公司全面工作；嚴格執行國家職能部門(mén)制定的對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規、決議和決定，負責施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可的審驗及延期工作。
二、要認真貫徹執行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動(dòng)保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第
一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處。
三、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門(mén)崗位職責。
四、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。
五、負責確定建筑公司部門(mén)的設置、定編、定員、定崗；對本公司的人員招聘和人事安排有決定權。
五、負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團公司各項管理制度及相關(guān)文件內容，按要求做好相關(guān)工作的'落實(shí)與檢查工作。
六、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同、材料進(jìn)購合同、各項勞務(wù)分包合同、及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進(jìn)行，維護企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟利益。
七、負責對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。
八、加強對員工的安全、服務(wù)意識教育，牢固樹(shù)立安全和文明生產(chǎn)觀(guān)念。
九、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其它工作和任務(wù)。
分公司崗位職責12
職責描述:
1.制訂分公司及各機構業(yè)務(wù)發(fā)展策略與規劃;
2.根據市場(chǎng)及分公司發(fā)展情況,制訂各機構年度任務(wù)及保費目標;
3.落實(shí)各機構的銷(xiāo)售人員管理,確保其符合公司以及保監部門(mén)的規定;
4.督導各機構業(yè)務(wù)發(fā)展與管理,推動(dòng)各機構完成各項業(yè)務(wù)指標;
5.控制各機構銷(xiāo)售費用使用與管理,確保其符合公司以及保監部門(mén)的規定;
6.在總公司銷(xiāo)售支持體系內,開(kāi)展并完善分公司銷(xiāo)售支持相關(guān)工作,包括對各機構的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、新技術(shù)運用項目等支援;
7.在總公司銷(xiāo)售管理體系內,開(kāi)展并完善分公司銷(xiāo)售員工、費用、代理合同管理,配合相關(guān)管理系統的'測試與上線(xiàn)使用;
8.在總公司渠道管理體系內,結合分公司及各機構的情況,指導機構開(kāi)拓并推動(dòng)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展;
9.不斷培養與提升員工專(zhuān)業(yè)技能,考核員工工作情況;
10.總經(jīng)理室交辦的其他工作。
任職要求:
1.統招本科及以上學(xué)歷,金融類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上財產(chǎn)險行業(yè)工作經(jīng)驗;,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉車(chē)險、財產(chǎn)險業(yè)務(wù)及工作流程;
3.熟悉車(chē)險、財產(chǎn)險產(chǎn)品知識、制度流程;
4.具備優(yōu)秀的組織推動(dòng)及溝通協(xié)調能力。
分公司崗位職責13
一、認真貫徹執行國家和地方的法律、法規及上級有關(guān)方針、政策和規定，遵守公司章程和各項規章制度，維護公司利益，在董事會(huì )的領(lǐng)導下，主持公司全面工作。
二、勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，把公司打造成人才結構合理、思想素質(zhì)良好、技術(shù)裝備先進(jìn)、具有現代科學(xué)管理水平、有一定技術(shù)優(yōu)勢和特色的建筑工程公司。
三、制訂并實(shí)施公司的整體發(fā)展戰略，完成董事會(huì )下達的年度經(jīng)營(yíng)目標，領(lǐng)導公司各部門(mén)建立良好健全的溝通渠道，負責建設高效團結的團隊，管理直接所屬部門(mén)的工作。
四、負責實(shí)施董事會(huì )決定的經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟、財務(wù)決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，落實(shí)各級責任制和業(yè)績(jì)考核制度，實(shí)行統一領(lǐng)導，分線(xiàn)負責，并根據考核結果批準實(shí)施獎懲，確保工期、質(zhì)量、安全、效益。
五、認真貫徹“兩個(gè)文明建設一起抓的方針，加強職工的思想政治教育，建立和完善質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全保證體系，改善職工的物質(zhì)文化生活和工作條件”。
六、組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配使用方案。
七、負責與董事會(huì )保持良好溝通，定期向董事會(huì )匯報經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事情。
八、領(lǐng)導建立公司與客戶(hù)、供應商、合作伙伴、上級主管部門(mén)、政府機構、金融機構、媒體等部門(mén)之間順暢的溝通渠道。
九、領(lǐng)導開(kāi)展公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
十、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整。
十一、主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )，對重大事項進(jìn)行決策。 十
二、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。 十
三、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì )匯報。 十
四、領(lǐng)導建立健全公司人力資源管理制度，組織制訂人力資源政策，審批重大人事決策。
十五、完成董事會(huì )授予的其他工作。
龍匯集團建筑公司總經(jīng)理崗位職責
一、主持建筑公司全面工作；直接對集團公司董事長(cháng)負責；嚴格執行國家職能部門(mén)制定的、對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規、決議和決定。
二、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門(mén)崗位職責。
三、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。
四、負責確定建筑公司部門(mén)的設置、定編、定員、定崗；對本公司的'人員招聘和人事安排有決定權，對各部門(mén)主管級管理人員有任免權。
五、負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
六、負責審核公司資金使用、費用開(kāi)支、財務(wù)預算方案。負責對公司各種工程、生產(chǎn)、生活物資采購計劃審核。
七、抓好質(zhì)量安全工作，實(shí)行“經(jīng)理負責制”，不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，擴大公司的知名度。
八、定期組織召開(kāi)公司部門(mén)負責人工作例會(huì )，總結、研究公司現階段工程、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理情況，對重大問(wèn)題或
重要事項提出行之有效的方案或意見(jiàn)，董事會(huì )研究決策。
九、協(xié)調公司與集團公司各部門(mén)、公司與外部所涉有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，加強聯(lián)系和交流。
二0 一一年六月二十二日
分公司崗位職責14
崗位職責
1、負責集團公共設備的檢查以及簡(jiǎn)單維修工作；
2、負責水、電、綠植、休息區的管理工作；
3、負責與物業(yè)、保潔進(jìn)行溝通對接工作；
4、負責每日整體大廈巡檢工作；
5、負責會(huì )務(wù)支持工作；
6、負責上級領(lǐng)導安排的.其他工作。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年左右工作經(jīng)驗，有電工證優(yōu)先，大企業(yè)企業(yè)背景優(yōu)先
2、物業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先，可以對小項目進(jìn)行簡(jiǎn)單的維修
3、身體健康，五官端正，為人正直踏實(shí)，無(wú)不良嗜好
4、工作積極主動(dòng)吃苦耐勞踏實(shí)細致
分公司崗位職責15
1、往來(lái)賬款管理，完成審核、對賬、記賬等工作；
2、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的`記錄、反映、監督；
3、根據公司業(yè)務(wù)需要，發(fā)票審核和安排，并完成登記，管理，保存等工作；
4、配合公司的會(huì )計核算，制作記賬憑證，及時(shí)編制和報送各類(lèi)會(huì )計報表、統計報表及相關(guān)數據資料；
5、進(jìn)銷(xiāo)存單據的審核和賬務(wù)處理；
6、財務(wù)文件的準備、歸檔及保管工作；
7、領(lǐng)導臨時(shí)指派的工作。
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