首席設計師的崗位職責

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的首席設計師的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

首席設計師的崗位職責1

　　1、負責項目團隊的空間設計、工作進(jìn)度以及組員工作的安排及調配；

　　2、參與商業(yè)空間設計項目的前期提案，完成方案設計階段的`設計工作；

　　3、負責帶領(lǐng)團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作；

　　4、負責向總監匯報工作進(jìn)度；

首席設計師的崗位職責2

　　1、能以專(zhuān)業(yè)負責的態(tài)度獨立完成設計方案，以客戶(hù)需求為導向，為客戶(hù)提供全新的設計理念，并用專(zhuān)業(yè)知識實(shí)現業(yè)主的居家夢(mèng)想；

　　2、出色的制圖技能，合理的`空間規劃，色彩搭配等，熟練操作PPT和Auto CAD等軟件；

　　3、熟悉房屋結構熟悉建材品牌、型號、規格、性能用途；

　　4、了解公司運營(yíng)模式，公司的報價(jià)，有效引導客戶(hù)，并維護客戶(hù)和公司的關(guān)系；

　　5、審核優(yōu)化設計階段的施工圖紙，裝修工藝，裝飾材料技術(shù)等；

　　6、跟蹤施工過(guò)程解決施工中相關(guān)設計問(wèn)題；

　　7、支持施工中的設計變更融洽客戶(hù)關(guān)系；

　　8、工程結束后，對客戶(hù)出現的問(wèn)題及時(shí)反饋公司，并處理好問(wèn)題，維護客戶(hù)關(guān)系。

首席設計師的崗位職責3

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn)；

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū)；

　　4、參加市場(chǎng)調研，編制本系統相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；

　　5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督；

　　6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作；

　　7、負責案例，技術(shù)及資源的整理；

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

首席設計師的'崗位職責4

　　1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標，制定產(chǎn)品整體開(kāi)發(fā)計劃、策略開(kāi)發(fā)方案；

　　2、定期收集市場(chǎng)流行資訊、元素、色彩、面料等時(shí)尚趨勢，并組織部門(mén)培訓；

　　3、負責產(chǎn)品設計、對制版和樣衣制作等進(jìn)度和效果工作把控、督導；

　　4、負責對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析，適時(shí)調整設計計劃；

　　5、負責產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結構調整、新產(chǎn)品系列化開(kāi)發(fā)設計；

　　6、設計師團隊組建及管理。

首席設計師的崗位職責5

　　1、負責每月個(gè)人所預報業(yè)績(jì)目標的完成；

　　2、能獨立完成200平以上戶(hù)型策劃設計方案的談判和完善；

　　3、在于客戶(hù)約定的'時(shí)間內完成測量，提供完整的項目設計方案；

　　4、與客戶(hù)簽訂施工合同，了解跟蹤服務(wù)工地；

　　5、根據客戶(hù)需求幫助及引導客戶(hù)選擇主材及配飾方案。

　　6、協(xié)助部門(mén)處理客戶(hù)交付問(wèn)題，完成部門(mén)上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。

首席設計師的崗位職責6

　　1、平面設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個(gè)設計的工作能力；

　　2、具有強的創(chuàng )意及設計能力，扎實(shí)的設計功底；

　　3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執行能力和審美意識，有較強的創(chuàng )意思維能力和創(chuàng )新精神；

　　4、獨立且高質(zhì)量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關(guān)設計；

　　5、有很好的專(zhuān)業(yè)悟性和工作主動(dòng)性，良好的團隊合作精神；

　　6、有相當的領(lǐng)導能力、較強的.責任心，能獨立帶領(lǐng)2—3人團隊完成中小型項目；

　　7、有大型廣告設計公司工作經(jīng)驗及成熟作品者優(yōu)先。

首席設計師的崗位職責7

　　1、依據公司品牌風(fēng)格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產(chǎn)品企劃案;

　　2、負責制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計進(jìn)度計劃，依據開(kāi)發(fā)計劃帶領(lǐng)小組完成款式開(kāi)發(fā)設計;

　　3、把控研發(fā)進(jìn)度，監控樣衣設計制作效果;

　　4、規范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。

首席設計師的崗位職責8

　　1、對設計創(chuàng )作狂熱，策略及創(chuàng )意能力強；

　　2、制定創(chuàng )意策略，負責公司項目創(chuàng )意思路、切入點(diǎn)、方向的整體把握和質(zhì)量監督；

　　3、優(yōu)秀的指導能力：善于帶領(lǐng)團隊發(fā)散創(chuàng )意及具備敏銳創(chuàng )意觸覺(jué)；

　　4、優(yōu)秀的.提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶(hù)進(jìn)行創(chuàng )意提案；

　　5、優(yōu)秀的管理能力：善于發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)，行動(dòng)派；設計部日常管理與團隊建設。

　　6、優(yōu)秀的責任心，能承受工作壓力；

　　7、策劃、設計、制作一系列操作能力。

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