it項目總監崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編整理的it項目總監崗位職責,希望能夠幫助到大家。
it項目總監崗位職責1
職責描述:
1、完善醫院專(zhuān)業(yè)管理體系,主要包括醫患安全、醫療質(zhì)量、服務(wù)管理等體系,通過(guò)專(zhuān)業(yè)管理持續提升醫療服務(wù)品質(zhì);
2、建立日常運營(yíng)、績(jì)效進(jìn)展等監督體系,持續優(yōu)化內部管理環(huán)節,確保醫院順利達成績(jì)效目標;
3、統一規劃醫院信息系統建設,提高醫療過(guò)程效率及各類(lèi)數據準確性、規范性;
4、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃,推進(jìn)醫院的`學(xué)科建設,構建運營(yíng)管理、醫療人才隊伍;
5、參與集團投資醫療項目,盡職調查并出具專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
任職要求:
1、30歲以上,醫學(xué)專(zhuān)業(yè),留學(xué)背景,有歐美醫療機構工作經(jīng)歷尤佳;
2、熟悉中國醫療市場(chǎng),特別是珠三角地區醫療市場(chǎng),關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,有自己的見(jiàn)解;
3、有五年以上私立醫院或公立醫院管理營(yíng)運經(jīng)驗,了解行業(yè)各項政策法規,在行業(yè)內有一定知名度者尤佳;
4、持有執業(yè)醫師資格證書(shū),熟悉心血管和糖尿病患者群體的用戶(hù)思維和消費特點(diǎn),權威專(zhuān)業(yè)形象,擅長(cháng)演講者尤佳;
5、具備良好職業(yè)素養,擁抱變化,執行力強。
it項目總監崗位職責2
1、多項目的監控(質(zhì)量保證):監控各項目的狀態(tài),提供相關(guān)報表,根據報表反應的狀態(tài),對不健康的項目進(jìn)行預警和催辦,并協(xié)助項目總監對多項目間發(fā)生資源沖突時(shí)進(jìn)行合理資源調配;
2、協(xié)助收款和驗收:根據對項目情況的掌握,結合PMO自身的.項目經(jīng)驗,指導和協(xié)助項目經(jīng)理,克服收款和驗收過(guò)程中的障礙,促進(jìn)收款和驗收;
3、項目實(shí)施人員的培養:負責培訓項目部新員工,掌握基本的項目實(shí)施技巧完善培訓機制,并協(xié)調組織對各級別人員的培養和晉級考核;
4、團隊氛圍的打造、團建活動(dòng)的組織、項目獎金的核算等;
5、上級交辦的其他相關(guān)工作。
it項目總監崗位職責3
1。參與售前工作,配合售前方案架構師完成項目交付計劃,識別項目解決方案落地風(fēng)險。
2。負責從售前交接項目到項目終驗的全過(guò)程管理,對項目合同、SOW、范圍、需求、風(fēng)險、成本、資源、交付質(zhì)量、測試、驗收等進(jìn)行整理、分析和管理;
3。收集和明確客戶(hù)需求,形成需求文檔并全程對需求進(jìn)行跟蹤,組織相關(guān)干系人分析用戶(hù)需求,制定可交付的解決方案;
4。按照項目管理規范,根據項目情況,制定合理、可控的項目實(shí)施方案;
5。確定項目工作內容及分解結構(WBS),制定和執行項目進(jìn)度計劃,對項目進(jìn)度進(jìn)行控制和管理;
6。負責項目實(shí)施過(guò)程中新增、變更及客戶(hù)定制開(kāi)發(fā)需求的收集和整理,反饋至PMO進(jìn)行最終決策;
7。協(xié)調項目團隊和公司支撐資源,利用最少的.資源投入實(shí)現項目?jì)r(jià)值的最大化;
8。按照項目實(shí)施規范對項目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總,提交項目實(shí)施內外部日報、周報、月報;
9。按照項目實(shí)施規范整理和提交項目過(guò)程相關(guān)文檔,完成項目驗收。
10。項目結束后,組織項目團隊進(jìn)行項目復盤(pán)分析,收集項目經(jīng)驗和整理改進(jìn)措施。
it項目總監崗位職責4
崗位職責:
1、負責制訂整體營(yíng)銷(xiāo)方案,為客戶(hù)單位制定優(yōu)質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,負責整體營(yíng)銷(xiāo)思路和方向的把控,
2、參與開(kāi)發(fā)項目論證評估及談判;參與開(kāi)發(fā)項目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價(jià)格策略、廣告策略、廣告計劃及專(zhuān)項預算,討論、調整和審定工作;
3、負責與各相關(guān)合作單位的.工作對接;
4、負責組織落實(shí)部門(mén)開(kāi)展房地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)調研,信息收集和政策法規的研究工作;
5、參與公司重大投資項目的論證、評估,并提出建設性的構想及可行性操作方案;
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作
任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、能獨立完成策劃報告,包括市場(chǎng)定位,營(yíng)銷(xiāo)執行等,熟悉各階段營(yíng)銷(xiāo)代理等流程;
3、具有策劃公司工作經(jīng)驗或有很好的策劃對接經(jīng)驗者優(yōu)先。
it項目總監崗位職責5
1、代表監理公司企業(yè)法人全面負責項目監理工作,執行監理合同授予的職權,組建項目監理部,按照監理合同要求確定現場(chǎng)監理人員分工,對監理目標負責。
2、組織項目監理部全體人員對監理工程實(shí)施質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協(xié)調。
3、主持編寫(xiě)監理規劃、工程進(jìn)度控制計劃,審核專(zhuān)業(yè)監理實(shí)施細則,并組織實(shí)施。
4、檢查項目部的監理工作,考核專(zhuān)業(yè)監理工程師、監理員崗位職責及具體業(yè)務(wù)的完成情況。
5、組織、主持(或協(xié)助業(yè)主)監理外部會(huì )議:⑴設計交底會(huì )議。⑵第一次工地會(huì )議。⑶圖紙會(huì )審。⑷施工進(jìn)度、質(zhì)量、供應各方面協(xié)調會(huì )、現場(chǎng)會(huì )。⑸試運投產(chǎn)會(huì )。
6、召集、主持監理內部會(huì )議:⑴貫徹上級文件、指示。⑵安排月度工作。⑶確定監理月報有關(guān)內容。⑷協(xié)調監理人員分工、業(yè)務(wù)關(guān)系。⑸考核項目監理部人員工作。
7、審定簽署:⑴施工組織設計及報審表。⑵分包資質(zhì)證件及報審表。⑶施工進(jìn)度計劃申報表。⑷開(kāi)工/待工/復工令⑸工程款支付申請表。⑹工程竣工驗收資料。
8、審核簽署項目監理月報、監理工作聯(lián)系單。
9、負責項目監理部日?己斯ぷ,定期或不定期巡視工地現場(chǎng),及時(shí)發(fā)現和提出問(wèn)題并進(jìn)行處理,同時(shí)記錄總監日志。
10、定期或不定期征求業(yè)主對監理服務(wù)工作的意見(jiàn),并將信息及時(shí)反饋給工程管理部。
11、定期檢查監理設備的使用與保管狀況。
12、按時(shí)組織全項目監理人員業(yè)務(wù)學(xué)習,及時(shí)傳達監理公司的`要求,考核項目監理部成員執行《監理人員的職業(yè)道德與紀律守則》與《監理人員十二不準》情況。詳見(jiàn)附錄12。
13、組織監理人員參加事故的調查和處理工作。
14、對委托保修期監理的工程,組織進(jìn)行工程質(zhì)量調查,確定質(zhì)量缺陷責任,監督施工單位維修。
15、對工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資、安全控制等監理等工作做全面總結,組織組建工程監理檔案。
16、在監理工作中,遇有重大事件及時(shí)與公司取得聯(lián)系,并負責收集第一手資料,為公司決策提供依據,完成公司交辦的其它工作。
it項目總監崗位職責6
1、根據公司的整體規劃與發(fā)展需要設立調整本部門(mén)組織架構。
2、根據需要界定部門(mén)崗位職責并對本部門(mén)工作進(jìn)行分配。
3、對本部門(mén)的`工作進(jìn)行規劃與計劃,使之與公司整體規劃與發(fā)展方向及步伐相一致。
4、根據公司與部門(mén)的規劃和發(fā)展需要,制定部門(mén)戰略,進(jìn)行戰略布局。
5、組織建立、完善本部門(mén)運作系統,對部門(mén)運作進(jìn)行監督管理與領(lǐng)導。
6、負責對部門(mén)整體工作進(jìn)度的管理與控制以及工作績(jì)效的考核和人員的任免與工作指導和培訓教育。
7、充分調動(dòng)部門(mén)人員的工作積極性,集思廣益,群策群力開(kāi)展工作,建設精英團隊。
8、從高層面上尋找把握部門(mén)提升切入點(diǎn)并激活推行。
9、協(xié)調公司各種橫向與縱向的關(guān)系,確保本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)工作的順暢進(jìn)行。
10、接受總經(jīng)理的工作指令并及時(shí)直接向總經(jīng)理匯報。
it項目總監崗位職責7
崗位職責描述
1、在少兒培訓教育領(lǐng)域尋找優(yōu)質(zhì)項目,幫助優(yōu)質(zhì)項目擴張項目規模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;
2、負責完成項目的篩選、評估,跟進(jìn)項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門(mén)完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對投后項目后期的運營(yíng)管理;
5、負責對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有良好的團隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì )資源;
2、有少兒培訓教育領(lǐng)域豐富的資源和運營(yíng)管理經(jīng)驗;在少兒培訓教育領(lǐng)域有相關(guān)運營(yíng)管理經(jīng)驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。
崗位職責描述
1、在少兒培訓教育領(lǐng)域尋找優(yōu)質(zhì)項目,幫助優(yōu)質(zhì)項目擴張項目規模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;
2、負責完成項目的篩選、評估,跟進(jìn)項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門(mén)完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對投后項目后期的運營(yíng)管理;
5、負責對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的.市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有良好的團隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì )資源;
2、有少兒培訓教育領(lǐng)域豐富的資源和運營(yíng)管理經(jīng)驗;在少兒培訓教育領(lǐng)域有相關(guān)運營(yíng)管理經(jīng)驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。
it項目總監崗位職責8
1、協(xié)助項目總監制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實(shí)施、監督檢查;
2、協(xié)助項目總監組織制定、審核公司的組織架構及人員定編;
3、負責對公司部門(mén)經(jīng)理以下人員的任免、調配、解聘進(jìn)行審核(財務(wù)線(xiàn)按集團權限執行);
4、協(xié)助項目總監推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設和企業(yè)形象宣傳工作;
5、協(xié)助項目總監提升公司的`服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平;
6、協(xié)助項目總監規范公司各部門(mén)職能、內部管理體系;
7、指導公司人才隊伍的建設、培訓、績(jì)效考核等工作;
8、督促、檢查、落實(shí)公司項目的重大質(zhì)量與安全事項,以及各種突發(fā)事件的處理;
9、跟進(jìn)集團總部下達的工作要項執行情況;
10、跟進(jìn)項目公司部門(mén)會(huì )議需要落實(shí)與完成的工作及任務(wù);
11、負責項目總監授權和委派的工作,協(xié)助項目總監開(kāi)展各項活動(dòng)。
it項目總監崗位職責9
1、協(xié)助項目總監完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的.執行
6、協(xié)助項目總監進(jìn)行內務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
7、會(huì )務(wù)安排:做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購事務(wù)管理
10、負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待,對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排,節假日慰問(wèn)等
14、協(xié)助項目總監做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作
it項目總監崗位職責10
1、主要對接一線(xiàn)快消品牌客戶(hù),承擔創(chuàng )意呈現與美術(shù)指導工作,需有獨特設計思路及創(chuàng )作能力,帶領(lǐng)設計團隊完成品牌平面、包裝、POSM、線(xiàn)上、campaign提案的設計。
2、與公司負責人一起參與大客戶(hù)的提案會(huì )和客戶(hù)溝通會(huì )。
3、管理設計部,定期對設計人員進(jìn)行創(chuàng )意能力評估和績(jì)效評估;合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對各人員工作內容的`完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤和負責;合理安排團隊培訓,確保設計團隊業(yè)務(wù)能力的持續提升,帶領(lǐng)部門(mén)共同進(jìn)步。
it項目總監崗位職責11
1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制訂、完善財務(wù)制度和工作流程,并監督制度的執行情況;
3、在公司經(jīng)營(yíng)計劃的指導下,組織編制資金、收入、成本、費用計劃,經(jīng)批準執行。檢查和監督執行的情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋財務(wù)資金、成本、費用信息;
4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證,監控各項支出;
5、協(xié)調工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,建設期對接銀行進(jìn)行項目融資;
6、協(xié)調財務(wù)部工作,使各崗位能夠更好的.配合,以促進(jìn)公司整體目標的實(shí)現;
7、根據年度財務(wù)計劃,如預算和決算,現金流等監督公司財物運營(yíng)情況;
8、設置公司財務(wù)賬目,確保賬目清晰,審定公司內部年報,確保公司財務(wù)工作的規范化;
9、監督稅務(wù)會(huì )計人員按期進(jìn)行稅務(wù)的申報、繳納進(jìn)行稅務(wù)政策跟蹤研究以及稅務(wù)籌劃,為公司決策提供財務(wù)支持;
10、每月、每季度、每年向集團管理層分析并匯報財務(wù)狀況。
it項目總監崗位職責12
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;
2、五年以上美國留學(xué)咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具有較強的銷(xiāo)售能力、溝通能力、團隊管理與人才培養能力。
崗位描述:
1、帶領(lǐng)留學(xué)顧問(wèn)團隊完成目標銷(xiāo)售任務(wù);
2、負責咨詢(xún)部門(mén)人才梯隊的.搭建和培養,定期對團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技能的培訓;
3、負責咨詢(xún)業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動(dòng)咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的規范化、專(zhuān)業(yè)化;
4、負責對留學(xué)顧問(wèn)日常咨詢(xún)流程及服務(wù)進(jìn)程進(jìn)行監督及管理;
5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。
it項目總監崗位職責13
1、負責公司軟件部門(mén)的行政管理和技術(shù)管理。
2、負責制訂和執行軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)的.工作計劃。
3、負責制定軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)的長(cháng)期發(fā)展戰略。
4、精通產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,控制公司所有產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程。
5、協(xié)調研發(fā)部門(mén)和市場(chǎng)部門(mén)之間的工作接口。
6、對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行嚴格的項目管理控制。
it項目總監崗位職責14
根據本企業(yè)實(shí)際情況,設立項目總監,其職責如下:
一、分管工程、行政、辦公室、后勤工作。
二、協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調各部門(mén)工作。
三、主持企業(yè)各項目的規劃設計管理及日常事務(wù)的統籌管理,包括施工圖紙設計管理、施工現場(chǎng)管理、施工組織與協(xié)調、施工技術(shù)管理、施工質(zhì)量管理、工程驗收和工程預決算管理工作。
四、指導開(kāi)展對政府部門(mén)的公關(guān)工作,協(xié)調關(guān)系,做好接待工作。
五、負責企業(yè)各項規章制度的擬定、執行與監督。
六、根據總經(jīng)理的意見(jiàn),召開(kāi)企業(yè)辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議。
七、指導下屬部門(mén)做好文秘、資料、檔案工作,分類(lèi)立卷歸檔。
八、參與房地產(chǎn)項目的開(kāi)發(fā)、立項報批工作、招投標工作。
九、全面監督工程項目的`安全工作,避免發(fā)生項目中的人身及機械安全事故。
十、根據企業(yè)發(fā)展,組織、指導招聘員工、培訓員工。
十一、指導編制材料設備(含辦公用品)的采購計劃和管理制度。
十二、建立、培育企業(yè)文化,活躍員工文化生活,和諧員工關(guān)系。
十三、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
it項目總監崗位職責15
l、項目總監直接隸屬于總經(jīng)理,對總經(jīng)理負責。工作概要:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理,全程跟蹤并監控項目。
2、輔助總經(jīng)理制定項目計劃(立項、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等)。初步審核項目計劃的合理性。
3、負責本公司項目管理,對總經(jīng)理直接負責。
4、主持項目開(kāi)發(fā)管理工作。
5、主持項目整體策劃和方案的制定工作,報總經(jīng)理審批。
6、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度,報總經(jīng)理批準。
7、負責項目整體計劃的實(shí)施和預算的'管理。
8、負責與項目相關(guān)的政府部門(mén)的溝通、聯(lián)系、匯報工作。
9、根據公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區政府部門(mén)的政策,提出相關(guān)項目的計劃,報總經(jīng)理批準后實(shí)施。
10、做好項目的后期管理、驗收工作,資金的到位工作。
11、完成總經(jīng)理交辦或授權處理的其他事項
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