產(chǎn)線(xiàn)組長(cháng)崗位職責

　　在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的產(chǎn)線(xiàn)組長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

產(chǎn)線(xiàn)組長(cháng)崗位職責1

　　職責描述:

　　1. 管理線(xiàn)體各工位操作員工

　　2. 監督員工嚴格執行按文件、流程、操作指導書(shū)操作,保證產(chǎn)品質(zhì)量

　　3. 監督員工嚴格按要求填寫(xiě)相關(guān)記錄表

　　4. 按生產(chǎn)計劃,合理安排班組人員、物料,設備等,按質(zhì)按量地完成計劃任務(wù)

　　5. 樹(shù)立節約意識,規范員工操作,有效控制不良品的產(chǎn)生

　　6. 監督管理線(xiàn)體生產(chǎn)區域、現場(chǎng)操作、物料擺放等執行狀況;

　　任職要求:

　　1.態(tài)度嚴謹積極,有責任心,良好的.溝通、團隊合作能力。

　　2.能吃苦耐勞,能適應車(chē)間工作環(huán)境。

　　3.良好的學(xué)習能力及創(chuàng )新能力。

產(chǎn)線(xiàn)組長(cháng)崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責所屬生產(chǎn)線(xiàn)人員管理和工作安排;

　　2、組織人員按要求進(jìn)行生產(chǎn)、并控制質(zhì)量和產(chǎn)量，確保按時(shí)完成出貨，做好相關(guān)生產(chǎn)報表的統計工作;

　　3、落實(shí)并執行公司及車(chē)間管理制度，按規定做好車(chē)間紀律、衛生、擺放、標識等工作;

　　4、監督各工位的工作是否達到工藝要求，并定期培訓員工的'工作技能;

　　5、完成領(lǐng)導交給的其它工作。

　　任職要求:

　　1、年齡20-38周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、二年以上家電產(chǎn)品流水線(xiàn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉家電生產(chǎn)流程、工藝、及控制要點(diǎn)。

產(chǎn)線(xiàn)組長(cháng)崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.嚴格按照公司的質(zhì)量要求和操作規范進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配測試作業(yè)，服從上級的安排和指令;

　　2.按時(shí)保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)或裝配工作任務(wù)，保證生產(chǎn)流程的'通暢;

　　3.隨時(shí)檢查和發(fā)現生產(chǎn)裝配測試中出現的質(zhì)量問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行登記和匯報;

　　4.根據標準檢查生產(chǎn)物料質(zhì)量，對不合格品按規定進(jìn)行標識、隔離并及時(shí)反映不合格信息;

　　5.按“6s” 相關(guān)規定維護和整理生產(chǎn)現場(chǎng);

　　6.產(chǎn)線(xiàn)人員工作安排，生產(chǎn)計劃協(xié)調;

　　7.產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題反饋、分析改善，跟進(jìn)改善方案落實(shí);

　　8.生產(chǎn)文件(sop/測試軟件)的驗收與發(fā)布更新，測試數據備份。

　　崗位要求:

　　1.較強的動(dòng)手能力、問(wèn)題分析能力。

　　2.有基本的手工焊接能力。

　　3.具有良好的團隊合作意識和學(xué)習能力。

　　4.具有良好的質(zhì)量意識，工作認真負責、細心。

　　5.思路清晰，具有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通技巧。

　　6.熟悉電子元器件、pcba、焊接工藝者優(yōu)先。

【產(chǎn)線(xiàn)組長(cháng)崗位職責】相關(guān)文章：

產(chǎn)線(xiàn)班組長(cháng)崗位職責（精選6篇）06-02

產(chǎn)線(xiàn)工程崗位職責10-08

產(chǎn)線(xiàn)技術(shù)崗位職責01-14

產(chǎn)線(xiàn)設計崗位職責01-13

線(xiàn)組長(cháng)崗位職責03-21

產(chǎn)線(xiàn)實(shí)習心得08-31

產(chǎn)線(xiàn)班組長(cháng)年終工作總結06-27

產(chǎn)線(xiàn)實(shí)習報告范文09-01

產(chǎn)線(xiàn)租賃合同模版01-12