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酒店產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的酒店產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
酒店產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責1
工作職責:
1.基于會(huì )員體系發(fā)展目標,進(jìn)行產(chǎn)品規劃,提出會(huì )員系統的開(kāi)發(fā)需求,完成產(chǎn)品設計
2.針對現有用戶(hù)及目標用戶(hù)進(jìn)行調查分析,深刻理解用戶(hù)需求,并持續優(yōu)化產(chǎn)品體驗,提升整體用戶(hù)忠誠度、活躍度
3.關(guān)注競品動(dòng)態(tài),及時(shí)跟進(jìn)并完善自身的會(huì )員體系
崗位要求:
1.3年以上會(huì )員產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有旅游、酒店、電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2.有敏銳的數據洞察能力,對用戶(hù)心理和深層次需求有較強的'把握
3.卓越的邏輯思維與分析能力,具備較強的產(chǎn)品規劃、項目管理、數據分析和推動(dòng)能力
4.善于創(chuàng )造性的解決問(wèn)題,良好的團隊合作精神,出色的組織和跨團隊溝通能力
酒店產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、獨立與開(kāi)拓國外酒店資源，與國外酒店的談判、簽約；
2、收集、分析當地市場(chǎng)競爭情況；
3、分析同行競爭對手各個(gè)渠道價(jià)格；
4、根據簽約區域酒店特點(diǎn)和競爭對手，制定相應的合同談判策略；
5、維護與酒店的長(cháng)期合作關(guān)系；
6、與收益部、渠道銷(xiāo)售部及市場(chǎng)部緊密配合，提升酒店產(chǎn)品利潤率。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，旅游管理/酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、至少3年以上酒店或旅行社工作經(jīng)驗，做過(guò)海外酒店直采，酒店銷(xiāo)售等經(jīng)驗更佳；
3、溝通談判能力強，對數字敏感并善于捕抓價(jià)差；
4、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言，懂其他小語(yǔ)種更佳。
匯智國際旅游發(fā)展有限公司成立于20xx年，專(zhuān)注于搭建一個(gè)國際酒店和打包產(chǎn)品b2b分銷(xiāo)平臺，憑借超強的落地直采能力，在全球40國直采3000多家酒店，專(zhuān)業(yè)的系統和服務(wù)能力讓其成為國內前三的海外酒店批發(fā)商。
在與境外酒店合作出產(chǎn)量這一個(gè)維度，匯智已經(jīng)做到國內同類(lèi)公司的前列。我們的'超半數成員都擁有酒店從業(yè)背景和十年的海外直采經(jīng)驗。
我們?yōu)槟闾峁?/p>
1，豐厚的業(yè)績(jì)提成（上不封頂，多勞多得）
2，系統的職業(yè)培訓（部門(mén)負責人及培訓師是來(lái)自國內和國際品牌酒店的銷(xiāo)售總監）
3，廣闊的發(fā)展平臺（每個(gè)職位都有明確的上升空間）
4，出國工作的機會(huì )
酒店產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責3
工作職責：
1.負責酒店產(chǎn)品規劃、業(yè)務(wù)流程設計及產(chǎn)品原型設計，編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔(prd)。
2.整理業(yè)務(wù)需求，分析需求并提供解決方案，撰寫(xiě)需求文檔，制定產(chǎn)品計劃。
3.制定產(chǎn)品版本規劃、協(xié)調設計、產(chǎn)品、研發(fā)、測試推進(jìn)產(chǎn)品的迭代開(kāi)發(fā)工作。
4.調查市場(chǎng)情況，對用戶(hù)需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)運營(yíng)需求，優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強用戶(hù)活躍度。
任職職責:
1.本科及以上學(xué)歷，2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;
2.熟悉酒店行業(yè)，有tmc/pms/ota經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設計能力、文檔撰寫(xiě)能力、項目管理能力，熟悉研發(fā)流程;
4.良好的`承壓能力和工作熱情，責任感強，工作積極主動(dòng);
5.良好的溝通和協(xié)作能力，能處理好跨部門(mén)溝通和資源協(xié)調問(wèn)題。
工作職責：
1.負責酒店產(chǎn)品規劃、業(yè)務(wù)流程設計及產(chǎn)品原型設計，編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔(prd)。
2.整理業(yè)務(wù)需求，分析需求并提供解決方案，撰寫(xiě)需求文檔，制定產(chǎn)品計劃。
3.制定產(chǎn)品版本規劃、協(xié)調設計、產(chǎn)品、研發(fā)、測試推進(jìn)產(chǎn)品的迭代開(kāi)發(fā)工作。
4.調查市場(chǎng)情況，對用戶(hù)需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)運營(yíng)需求，優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強用戶(hù)活躍度。
任職職責:
1.本科及以上學(xué)歷，2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;
2.熟悉酒店行業(yè)，有tmc/pms/ota經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設計能力、文檔撰寫(xiě)能力、項目管理能力，熟悉研發(fā)流程;
4.良好的承壓能力和工作熱情，責任感強，工作積極主動(dòng);
5.良好的溝通和協(xié)作能力，能處理好跨部門(mén)溝通和資源協(xié)調問(wèn)題。
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