IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責1
1、負責產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品規劃、設計和產(chǎn)品生命周期管理；
2、管理團隊、協(xié)調產(chǎn)品線(xiàn)內部關(guān)系，合理分配內部資源；
3、基于用戶(hù)體驗設計理念，結合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構，完成產(chǎn)品/功能的概念設計和原型展示；
4、在軟件開(kāi)發(fā)前，完成交付給開(kāi)發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶(hù)體驗設計師完成視覺(jué)設計，用戶(hù)界面（UI），交互設計等詳細設計文檔；
5、協(xié)調技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作；
6、協(xié)同研發(fā)團隊監督確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的合理架構、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項目進(jìn)度；
7、跟蹤上線(xiàn)產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶(hù)反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，根據業(yè)務(wù)需要持續改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶(hù)體驗；
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責2
1.負責公司新產(chǎn)品的設計與規劃。包括前期的市場(chǎng)調研、競品分析，數據整理，根據市場(chǎng)反饋及實(shí)際產(chǎn)品需求轉化成可實(shí)現的產(chǎn)品設計，并輸出PRD、流程圖、需求說(shuō)明、產(chǎn)品規格文檔;
2.負責產(chǎn)品的整個(gè)生命周期管理，包括所需智能硬件，零部件的市場(chǎng)調研，與采購同事一起進(jìn)行采購招標;
3.負責與研發(fā)、測試、等溝通協(xié)調及推進(jìn)，確保產(chǎn)品的正常落地;
4.負責產(chǎn)品宣講，對相關(guān)部門(mén)及人群進(jìn)行產(chǎn)品培訓及講解;
5.負責產(chǎn)品發(fā)布及市場(chǎng)推廣協(xié)調相關(guān)工作，包含但不僅限于產(chǎn)品介紹、用戶(hù)手冊等文檔輸出;
6.協(xié)助技術(shù)及售前部門(mén)對客戶(hù)提供支持。并負責跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展趨勢和動(dòng)態(tài)，關(guān)注市場(chǎng)及用戶(hù)反饋，跟進(jìn)產(chǎn)品表現，能夠快速響應變化，持續優(yōu)化產(chǎn)品。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責3
1、深入研究P2P網(wǎng)貸行業(yè)，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品，及時(shí)調研、監控并提出產(chǎn)品市場(chǎng)需求和方案；
2、負責公司P2P業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規劃、業(yè)務(wù)流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
3、與研發(fā)、運營(yíng)及其他產(chǎn)品線(xiàn)團隊協(xié)同工作，解決產(chǎn)品運行過(guò)程中出現的問(wèn)題，保證系統的安全性與穩定性；
4、分析業(yè)務(wù)數據，對產(chǎn)品進(jìn)行持續改進(jìn)。
5、分析目標市場(chǎng)和目標客戶(hù)特征，根據客戶(hù)細分情況，設計和開(kāi)發(fā)針對性的線(xiàn)下及在線(xiàn)信貸產(chǎn)品策略及推廣政策，推進(jìn)產(chǎn)品的實(shí)施與營(yíng)銷(xiāo)指導，并進(jìn)行產(chǎn)品的調整和修訂。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責4
產(chǎn)品設計經(jīng)理崗位職責:
1.負責與前端項目經(jīng)理的溝通與協(xié)作,明確項目方需求,給出產(chǎn)品設計總體方案;
2.熟悉市場(chǎng)理財產(chǎn)品,能細體基金、理財產(chǎn)品的框架內容,會(huì )使用相關(guān)知識制定產(chǎn)品的投資—收益模型;
3.負責成型產(chǎn)品的路演、推介工作,組織各類(lèi)的推廣活動(dòng);
4.負責已發(fā)行產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,包括公告的發(fā)布、相關(guān)數據的發(fā)表等;
5.推動(dòng)銷(xiāo)售工作,包括定期或不定期的培訓,以及與銀行、信托公司等渠道的聯(lián)系和互動(dòng);
6.參與券商各種產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā),為券商產(chǎn)品設計提供法務(wù)支持;
7.協(xié)助新產(chǎn)品的立項、申報、評審答辯。
任職資格:
1.金融或法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.熟悉保險資管產(chǎn)品或其他資產(chǎn)管理產(chǎn)品,包括但不限于公募基金產(chǎn)品(或專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品),券商資產(chǎn)管理產(chǎn)品,信托產(chǎn)品設計;
3.熟悉相關(guān)法律、法規;
4.具有五年以上投融資產(chǎn)品設計方案工作經(jīng)驗。崗位職責:
1.負責與前端項目經(jīng)理的溝通與協(xié)作,明確項目方需求,給出產(chǎn)品設計總體方案;
2.熟悉市場(chǎng)理財產(chǎn)品,能細體基金、理財產(chǎn)品的框架內容,會(huì )使用相關(guān)知識制定產(chǎn)品的投資—收益模型;
3.負責成型產(chǎn)品的路演、推介工作,組織各類(lèi)的推廣活動(dòng);
4.負責已發(fā)行產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,包括公告的發(fā)布、相關(guān)數據的發(fā)表等;
5.推動(dòng)銷(xiāo)售工作,包括定期或不定期的培訓,以及與銀行、信托公司等渠道的聯(lián)系和互動(dòng);
6.參與券商各種產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā),為券商產(chǎn)品設計提供法務(wù)支持;
7.協(xié)助新產(chǎn)品的立項、申報、評審答辯。
任職資格:
1.金融或法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.熟悉保險資管產(chǎn)品或其他資產(chǎn)管理產(chǎn)品,包括但不限于公募基金產(chǎn)品(或專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品),券商資產(chǎn)管理產(chǎn)品,信托產(chǎn)品設計;
3.熟悉相關(guān)法律、法規;
4.具有五年以上投融資產(chǎn)品設計方案工作經(jīng)驗。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責5
1、 負責本公司10X單細胞測序項目的推進(jìn)，如：文獻調研、方案設計、撰寫(xiě)推廣資料，召開(kāi)技術(shù)講座、配合銷(xiāo)售團隊促成項目合作等;
2、 負責為客戶(hù)提供個(gè)性化解決方案，如：根據客戶(hù)的研究目的，為客戶(hù)提供思路，幫助客戶(hù)完成方案設計并促成項目合作;
3、 負責為客戶(hù)提供售前咨詢(xún)、售后服務(wù)，如：解答疑問(wèn)、實(shí)驗設計及可行性分析等;
4、 負責實(shí)時(shí)跟蹤并整理國內外單細胞測序領(lǐng)域的前沿進(jìn)展、領(lǐng)域文獻、技術(shù)更新，結合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，提出開(kāi)發(fā)建議;
5、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責6
崗位職責:
1、根據公司產(chǎn)品制定銷(xiāo)售策略,建立完整的銷(xiāo)售計劃。
2、能夠開(kāi)拓汽車(chē)電子產(chǎn)品后裝業(yè)務(wù),與客戶(hù)、同行建立良好的合作關(guān)系;
5、建立汽配各行業(yè)客戶(hù)數據庫,了解不同規模用戶(hù)的現狀與可能需求;
6、有多種銷(xiāo)售手段,能完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
8、可參與重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;
9、會(huì )開(kāi)展客戶(hù)分析、挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;
崗位要求:
1、25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀;
2、五年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,三年以上汽車(chē)電子后裝市場(chǎng)、渠道代理商等銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉汽車(chē)電子市場(chǎng)的行業(yè)特點(diǎn),熟悉汽車(chē)集團、汽配廠(chǎng)家、渠道代理商客戶(hù)運營(yíng)流程;
4、熟悉汽車(chē)后裝市場(chǎng)銷(xiāo)售模式,在產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面有著(zhù)豐富的經(jīng)驗;
5、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;
6、關(guān)注汽車(chē)電子,特別是自動(dòng)駕駛領(lǐng)域,有良好的汽車(chē)電子行業(yè)相關(guān)資源。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責7
崗位職責：
1，深入理解公司現有業(yè)務(wù)，熟悉財務(wù)流程，提出產(chǎn)品改進(jìn)解決方案，規劃運營(yíng)系統相關(guān)財務(wù)板塊功能。
2，負責財務(wù)結算、往來(lái)、對賬、收入管理等產(chǎn)品的方案設計和原型設計，協(xié)調研發(fā) 團隊進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)現，并推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度。
3，處理線(xiàn)上財務(wù)相關(guān)的各種問(wèn)題，根據產(chǎn)品實(shí)施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展狀況，不斷改進(jìn) 產(chǎn)品。
4，跟蹤微服務(wù)等新技術(shù)，在財務(wù)信息化領(lǐng)域進(jìn)行新技術(shù)應用。
職位要求：
1，全日制統招本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)或信管專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2，五年以上相關(guān)軟件或咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗， 至少參與1~2個(gè)以上地產(chǎn)集團財務(wù)/資 金/預算項目，擔任產(chǎn)品經(jīng)理或項目實(shí)施經(jīng)理，房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
3，熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規與政策，CPA或曾經(jīng)持有CPA優(yōu)先考慮。
4，熟悉Oracle EBS/SAP/用友/金蝶/明源等主流ERP軟件中的一種者優(yōu)先。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責8
1、 根據市場(chǎng)及業(yè)務(wù)需求，同采購團隊一起尋找和選擇符合要求的OEM產(chǎn)品;負責OEM產(chǎn)品的性能評價(jià);
2、 負責編制產(chǎn)品的'基本推廣材料;OEM產(chǎn)品的技術(shù)資料;
3、 負責收集公司產(chǎn)品的市場(chǎng)信息、調研和分析競爭對手產(chǎn)品策略，制定、推動(dòng)產(chǎn)品策略?xún)?yōu)化升級提出調整及優(yōu)化產(chǎn)品的要求，共同制定調整性能及成本目標;
4、 負責新零售產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)的立項、參與新品評審(含OEM產(chǎn)品);
5、 協(xié)助規劃、制訂新零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品策略;
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責9
崗位職責:
1、支持重點(diǎn)策略產(chǎn)品,根據產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)需求,撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方案,方案包括媒介策略方案、媒介資源銷(xiāo)售方案、整合產(chǎn)品解決方案等;
2、掌握公司所在行業(yè)及產(chǎn)品知識,負責公司新產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,從前期到后期全程策劃跟蹤,完成公司的業(yè)績(jì)目標;
3、負責行業(yè)調研,市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策略支持;定期更新、分析競爭對手、時(shí)尚品牌的產(chǎn)品資訊和匯整搜集;
4、負責對新品的核心成分、包裝風(fēng)格、賣(mài)點(diǎn)訴求進(jìn)行提煉和創(chuàng )意;新品上市前期相關(guān)宣傳/陳列物料的規劃、文案撰寫(xiě)及設計跟進(jìn);新品上市后進(jìn)行定期的跟蹤和整合,及時(shí)提出修正和改進(jìn)方案。參與對新品-促銷(xiāo)品的選擇與設計,幫助促銷(xiāo)品促銷(xiāo)計劃的制訂與實(shí)施;
5、分析產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,制定產(chǎn)品策略。策劃并組織產(chǎn)品推廣,協(xié)助銷(xiāo)售部推廣產(chǎn)品。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,有食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有成功的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)案例,并且全程實(shí)施跟蹤落地;
3、良好的文案功底,對新媒體渠道熟悉并掌握其推廣方法策略;
4、市場(chǎng)調研能力,熟悉行業(yè)背景,對產(chǎn)品有深度研究并能有效提煉規劃產(chǎn)品白皮書(shū)。
5、有爆品運作能力及成功案例。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責10
1、要著(zhù)眼于長(cháng)遠，關(guān)注企業(yè)的持續盈利——策劃出產(chǎn)品持續發(fā)展的基礎
一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，不僅要懂得產(chǎn)品管理，更要懂得戰略管理。這樣，他才能真正從持續盈利的角度分析問(wèn)題，研究問(wèn)題，為公司核心競爭力的培育做出積極努力。
假如他不懂戰略，不懂得企業(yè)發(fā)展的游戲規則，其做法就會(huì )變得支離破碎，新老產(chǎn)品在價(jià)值定位上自相矛盾，在品牌認同和個(gè)性上我行我素，從而侵蝕自己的品牌價(jià)值，甚至導致企業(yè)利潤率的嚴重下滑。比如，我們一直是做數據庫的，突然你想做手持閱讀器，硬件從來(lái)沒(méi)做過(guò)，風(fēng)險可想而知。
2、要從顧客的角度思考，緊握競爭的脈搏——策劃設計出適合讀者的主題
我們都可以談營(yíng)銷(xiāo)，但不管怎么談，有一個(gè)主體是難以回避的，那就是顧客。就產(chǎn)品經(jīng)理而言，從顧客的角度思考問(wèn)題，是他們不可推卸的責任。
因為，你只有站在顧客的立場(chǎng)上去思考，才能真正了解顧客到底需要什么、不需要什么。一個(gè)顧客真正喜歡的產(chǎn)品是產(chǎn)品經(jīng)理們“跑”出來(lái)的，而不是在辦公室“坐”出來(lái)。
3、要從完整產(chǎn)品出發(fā)，不斷強化產(chǎn)品力——找到產(chǎn)品的差別，不斷給客戶(hù)提供新的賣(mài)點(diǎn)作為產(chǎn)品經(jīng)理，不要跟別人輕易說(shuō)“我的產(chǎn)品性?xún)r(jià)比很好”。如果你老這么說(shuō)，其實(shí)言下之意是“我不懂營(yíng)銷(xiāo)，我是個(gè)大笨蛋”。
賣(mài)產(chǎn)品到底賣(mài)什么？賣(mài)的就是差別利益。也就是把同樣的產(chǎn)品賣(mài)出不同，而且不輕易降價(jià)。否則，這些營(yíng)銷(xiāo)人員就沒(méi)有存在的意義。但這并不意味著(zhù)坑蒙拐騙，而是要跳出“核心產(chǎn)品”的小圈子，站在“完整產(chǎn)品”的高度挖掘或提升產(chǎn)品利益。比如：知識資源總庫、CHKD總庫。
不過(guò)，話(huà)又說(shuō)回來(lái)，完整產(chǎn)品的優(yōu)化也要算賬的。必須避免不必要的多元化、不必要的復雜化，盡可能確保產(chǎn)品的適應性，而不是所謂的先進(jìn)性。
4、要懂得取舍，做好產(chǎn)品生命周期管理——新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計到銷(xiāo)售，都有一個(gè)系列的困難等著(zhù)，但為了發(fā)展還必須要有新產(chǎn)品
作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須要牢記這一點(diǎn)，在產(chǎn)品的生命周期管理中，必須要勇敢的舍棄該舍棄的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品組合的合理化。然而，作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須有這種思想準備，一定要勇于承擔責任，勇于堅持原則，按照游戲規則辦事，不要因為個(gè)別人的利益而扭曲方向或喪失原則。
不過(guò)，這項工作是不好干的。尤其，面對銷(xiāo)售人員，這是一場(chǎng)戰爭。銷(xiāo)售人員的想法很簡(jiǎn)單，他們既不喜歡你開(kāi)發(fā)太多的新產(chǎn)品，也不喜歡你淘汰老產(chǎn)品。原因就是新產(chǎn)品給他們帶來(lái)麻煩，老產(chǎn)品卻給他們帶來(lái)銷(xiāo)量。他們不會(huì )去關(guān)心這個(gè)產(chǎn)品是否盈利，是否進(jìn)入衰退期，只要在這個(gè)區域能賣(mài)就盡可能賣(mài)。你一旦動(dòng)它，就意味著(zhù)動(dòng)他的提成、獎金，動(dòng)他的“腰包”，當然跟你急了。這也是為什么有很多老產(chǎn)品一直銷(xiāo)售很好，新產(chǎn)品卻老是賣(mài)不動(dòng)的一個(gè)原因之一。
5、要依靠團隊，確保溝通與協(xié)調的有效性——溝通，是產(chǎn)品經(jīng)理的關(guān)鍵活動(dòng)，做好了，事半功倍。 產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)，往往會(huì )成為“里外不是人”。從以上的4項職責應該有所察覺(jué)。但作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須要有良好的帶隊能力和溝通、協(xié)調能力，無(wú)論是縱向的，還是橫向的，都要保持一種良好的信息交流。
不少產(chǎn)品經(jīng)理，干活沒(méi)得說(shuō)。但正因為研究工作做多了，領(lǐng)導能力和協(xié)調能力嚴重退化，要么怕得臉紅，要么吵得臉紅�？偸亲咭粋�(gè)極端。這是不行的。必須做到見(jiàn)領(lǐng)導敢說(shuō)真話(huà)；見(jiàn)同事敢做敢當，而且盡可能要保持溝通順暢。尤其，產(chǎn)品經(jīng)理與研發(fā)人員、銷(xiāo)售人員的溝通，很容易會(huì )遇到磕磕碰碰，這個(gè)時(shí)候必須確保一種。
堅定、態(tài)度和藹”的境界，盡可能避免針?shù)h相對。
做到這一點(diǎn)，最好的辦法就是按流程辦事。無(wú)論是新品開(kāi)發(fā)，還是老品維護，無(wú)論是產(chǎn)品上市，還是產(chǎn)品淘汰，必須要有明確流程和制度來(lái)運作。這樣，會(huì )讓你節省很多時(shí)間，也減少很多不必要的麻煩。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責11
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品市場(chǎng)的業(yè)績(jì)指標;
2、負責了解和編寫(xiě)客戶(hù)(藥企、醫院等)的需求;
4、負責編寫(xiě)產(chǎn)品資料,編寫(xiě)售前方案和項目售前支持;
5、產(chǎn)品知識培訓,根據市場(chǎng)需求、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷(xiāo)售需求,完成產(chǎn)品培訓教材,組織相關(guān)產(chǎn)品知識培訓。
任職資格:
1、計算機、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),統招本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉醫藥相關(guān)行業(yè)的政策(如醫院、藥企、醫藥流通) ,了解原國家藥監政策歷史;
3、熟悉企業(yè)管理知識(供應鏈、產(chǎn)品追溯、管控等);
4、熟悉掌握咨詢(xún)工作方法和技能,并具有問(wèn)題分析能力和快速的學(xué)習能力;
5、有方案規劃能力,能獨立撰寫(xiě)方案;
6、良好的溝通技巧,客戶(hù)意識、團隊協(xié)作組織能力及良好的方案售前能力。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責12
1、負責公司產(chǎn)品線(xiàn)功能策劃、產(chǎn)品設計及項目跟進(jìn);
2、負責產(chǎn)品市場(chǎng)調研、產(chǎn)品分析、客戶(hù)定位和商機挖掘,提供市場(chǎng)推廣建議和產(chǎn)品發(fā)展建議,根據市場(chǎng)和客戶(hù)的動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行市場(chǎng)思路調整和創(chuàng )新;
3、推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,進(jìn)行部門(mén)內和跨部門(mén)的溝通,打通銷(xiāo)售和研發(fā)體系的溝通渠道;
4、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的配合關(guān)系。
任職要求:
1、財務(wù)、計算機、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,擔任同等職務(wù)1年以上工作經(jīng)歷;
2、對產(chǎn)品流程善于在用戶(hù)角度思考并能認知用戶(hù)真實(shí)需求,制定產(chǎn)品方向;有財務(wù)類(lèi)相關(guān)軟件產(chǎn)品設計/項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;
4、誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情,抗壓能力強。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責13
1、負責電商線(xiàn)的產(chǎn)品規劃，制定業(yè)務(wù)目標，輸出產(chǎn)品文檔，跟進(jìn)迭代開(kāi)發(fā);
2、深入訂單、商品、支付、供應鏈、物流、客服等業(yè)務(wù)提出解決方案，對業(yè)務(wù)結果負責;
3、負責產(chǎn)品的用戶(hù)需求分析、市場(chǎng)和競品分析、產(chǎn)品功能設計等工作;
4、協(xié)調資源推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施，跟進(jìn)項目進(jìn)度，與運營(yíng)、設計、開(kāi)發(fā)等團隊有效溝通，提高項目質(zhì)量;
5、負責線(xiàn)上產(chǎn)品的跟蹤優(yōu)化與運營(yíng)數據分析，持續推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責14
主要負責公司手機游戲產(chǎn)品的推廣和招商。分人群和地域的進(jìn)行公司手機棋牌游戲產(chǎn)品的推廣。
要求：
1）對新興事物有興趣，頭腦靈活，培訓過(guò)后對公司運營(yíng)模式有充分了解。
2）有棋牌室資源及娛樂(lè )行業(yè)資源者優(yōu)先。
3）善于聊天，溝通能力較強。
4）對自己目前收入不滿(mǎn)意。
5）肯吃苦耐勞。
IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責15
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品上線(xiàn)前后的線(xiàn)上、線(xiàn)下的運營(yíng)方案和推廣工作，協(xié)助項目負責人對接市場(chǎng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等，完成個(gè)項目目標。
2、負責產(chǎn)品運營(yíng)中與線(xiàn)下的各種合作，配合完成商務(wù)推廣，實(shí)施項目評估和監控，提升用戶(hù)活躍度和忠誠度。
3、負責研究行業(yè)競爭動(dòng)態(tài)，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護重要客戶(hù)關(guān)系，發(fā)現客戶(hù)的需求，引導客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，根據自身產(chǎn)品制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略，達成既定目標。
4、負責分析和挖掘產(chǎn)品運營(yíng)數據、用戶(hù)行為數據等重要價(jià)值信息
5、負責跟進(jìn)和整理產(chǎn)品用戶(hù)反饋，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機管理、計算機科學(xué)、電子工程、通信工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，3—5年工作經(jīng)驗，30歲以下；
2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗，具有組織數據分析和市場(chǎng)狀況分析能力，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)方法體系；
3、較強的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規劃能力，擅長(cháng)分析判斷扎實(shí)的策劃和文檔功底，能高效地輸出運營(yíng)策劃方案；
4、優(yōu)秀的英語(yǔ)表達能力，文檔協(xié)作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調和組織能力，親和力佳、責任心強，較強的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結歸納，有一定的商務(wù)談判能力。
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