經(jīng)理主要崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的經(jīng)理主要崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

經(jīng)理主要崗位職責1

　　1、全面掌握公司業(yè)務(wù)的拓展情況；

　　2、在公司戰略的指導下，管理策劃網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)；

　　3、根據公司和市場(chǎng)的需求，制定適宜的`市場(chǎng)推廣計劃和執行計劃，；

　　4、拓展新客戶(hù)，維護老客戶(hù)關(guān)系，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度，完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)；

　　5、制定公司年度、季度、月度的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃并完成；

　　6、通過(guò)對公司現有資源情況的分析和研究，利用公司擁有的部分優(yōu)勢資源及時(shí)整合出適合公司市場(chǎng)開(kāi)拓的方法，實(shí)現公司業(yè)務(wù)的延伸；

　　7、對公司業(yè)務(wù)模式實(shí)施變革，突破現有模式的瓶頸，提高營(yíng)銷(xiāo)效率。

經(jīng)理主要崗位職責2

　　1、主導編制集團審計監察部年度工作計劃；

　　2、實(shí)施所屬集團及各子公司定期實(shí)施審計任務(wù)，包括財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資金資產(chǎn)安全等；

　　3、實(shí)施所屬集團及各子公司進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)審計，包括但不限于重大投融資支出、重大采購、重大工程、風(fēng)險防控等各類(lèi)專(zhuān)項審計；

　　4、實(shí)施關(guān)鍵操作流程節點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)管理控制情況的審計監察工作，包括但不限于行政、人事、招采、營(yíng)銷(xiāo)、招投標、籌融資、成本控制等方面；

　　5、及時(shí)編制審計工作計劃或事項，跟蹤落實(shí)監察審計整改措施，配合健全完善監察審計體系和流程。

經(jīng)理主要崗位職責3

　　1、針對公司體系內，對各場(chǎng)景下保險產(chǎn)品的.挖掘、開(kāi)發(fā);

　　2、與保險公司對接產(chǎn)品的定價(jià)、風(fēng)險承擔比例、費用政策;

　　3、與內部各業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好溝通，推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略和業(yè)務(wù)落地、推動(dòng)業(yè)務(wù)持續增長(cháng);

　　4、負責外部商務(wù)合作渠道的維護;

　　5、根據市場(chǎng)情況，保證產(chǎn)品持續運營(yíng)和創(chuàng )新開(kāi)發(fā);

經(jīng)理主要崗位職責4

　　職責：

　　1、負責公司IT信息平臺的整體技術(shù)架構建設(包括業(yè)務(wù)系統，ERP，OMS，BI，官網(wǎng)等)，對項目中出現的技術(shù)問(wèn)題提出有效解決方案;

　　2、代表公司與IT廠(chǎng)商，技術(shù)服務(wù)公司談判，從技術(shù)角度提出需求，把控項目質(zhì)量;

　　3、主導系統實(shí)施工作，實(shí)現項目關(guān)鍵里程碑和項目時(shí)間進(jìn)度要求;

　　4、根據業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)場(chǎng)景的不同，配置和實(shí)現系統;

　　5、準備功能說(shuō)明書(shū)和權限分配表，解決項目實(shí)施和設計過(guò)程中的問(wèn)題;

　　6、輔助用戶(hù)測試，根據用戶(hù)反饋進(jìn)行系統優(yōu)化;

　　7、準備測試文檔，指定并和用戶(hù)共同識別問(wèn)題，解決問(wèn)題;

　　8、支持項目推廣實(shí)施。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，最好有2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)管理經(jīng)驗;

　　2、具備1年及以上快消公司IT系統開(kāi)發(fā)，IT項目管理經(jīng)驗，參與過(guò)ERP項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的`學(xué)習，溝通和執行力;

　　4、具備較強的分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力，有一定IT規劃能力;

　　5、英語(yǔ)良好。

經(jīng)理主要崗位職責5

　　1、負責參與公司重大經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略的制定和調整，并在資本層面有效推進(jìn)和執行公司戰略，確保公司戰略目標的有效達成；

　　2、參與或負責新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)研究或的可行性研究，向董事會(huì )提供經(jīng)營(yíng)決策依據和對外投資拓展新產(chǎn)業(yè)的建議；

　　3、負責進(jìn)行新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)投資項目的管理和開(kāi)發(fā)，組織相關(guān)人員對投資項目進(jìn)行調研、分析，盡職調查，審核投資項目可行性報告，參與重大項目的投資談判工作。

　　1、經(jīng)濟、財會(huì )、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，英語(yǔ)語(yǔ)言能力優(yōu)秀；

　　2、熟悉投資戰略研究、投資項目的調研及可行性研究分析、投資項目管理、企業(yè)收購與兼并等業(yè)務(wù)并具有操作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國際金融組織的政策和運作模式，對于創(chuàng )業(yè)投資和風(fēng)險投資具有一定的`實(shí)踐經(jīng)驗，本身帶有創(chuàng )投項目的亦可；

　　4、熟悉新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)，具有廣泛的投資業(yè)務(wù)渠道和人脈資源；

　　5、具有較強的分析、人際交往和談判能力，具備良好的溝通、協(xié)調、學(xué)習能力，富有團隊精神。

　　6、有投資銀行從業(yè)背景或有金融、IT產(chǎn)業(yè)投資成功實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

經(jīng)理主要崗位職責6

　　職能：

　　1、為人謙遜好學(xué)，真誠可信，富有合作精神，自律并懂得規范言行，能夠在客戶(hù)面前展現較好的公司形象；

　　2、擁有較好的交際與溝通能力以及客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，擁有較好的.客戶(hù)管理意識和人脈維護意識，能夠與客戶(hù)保持良好關(guān)系，增進(jìn)相互信任；

　　3、良好的應變能力，能夠在多變的工作與交際中，保持沉著(zhù)冷靜、正確的妥置能力；同時(shí)具備團隊協(xié)助能力，能與同事客戶(hù)配合無(wú)間，完成項目；

　　4、具備良好的時(shí)尚觸覺(jué)，熱愛(ài)時(shí)裝行業(yè)；了解服裝行業(yè)前沿資訊，了解消費文化，具有一定的美學(xué)素養為佳；

　　5、長(cháng)相氣質(zhì)佳優(yōu)先；具有相關(guān)公關(guān)經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、5—7年以上公關(guān)工作經(jīng)驗，有大型公關(guān)公司同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、擁有豐富的媒體資源，能夠熟練撰寫(xiě)新聞稿、發(fā)言稿以及其他公關(guān)所需文件；

　　4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力，能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講；

　　5、較強的觀(guān)察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力、較強的社會(huì )活動(dòng)能力；

　　6、個(gè)性積極主動(dòng)，工作認真負責。

經(jīng)理主要崗位職責7

　　職責：

　　1、負責現有WMS、OMS系統的完善和維護工作;

　　2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對需要實(shí)施的信息化系統進(jìn)行評估、整合，制定相應的方案，并負責組織實(shí)施信息系統的開(kāi)發(fā)、完善和維護工作;

　　3、負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序，負責組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司信息系統安全、高效、穩定運行;

　　4、負責數據備份方案的'設計，系統數據備份、恢復及存儲優(yōu)化。

　　5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立組織實(shí)施過(guò)大型信息項目，熟悉信息系統的架構、運作和管理，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、工作積極，有進(jìn)取心及高度責任心，擁有較強的發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

經(jīng)理主要崗位職責8

　　1、按照集團要求，對集團下屬各分子公司的.經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行審查審計，驗證其經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性；

　　2、構建公司內部審計體系，制定及完善審計監察制度；

　　3、對審計監察發(fā)現的問(wèn)題提供咨詢(xún)意見(jiàn)、指導并監督整改方案的落實(shí)情況；

　　4、組織審計人員對項目公司開(kāi)展經(jīng)營(yíng)效益審計、舞弊調查、經(jīng)濟責任審計和其他專(zhuān)項審計等審計項目，對相關(guān)責任人進(jìn)行問(wèn)責、處置；

　　5、集團管理層交辦的其它工作。

經(jīng)理主要崗位職責9

　　1、全面負責分公司日常事務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)的所有事宜，所有一切以達到公司贏(yíng)利目標為目的，實(shí)現分公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標；

　　2、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準的分公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配方案；

　　3、負責分公司費用管控，制定合理有效的.激勵機制；

　　4、負責分公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )及產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，維護客情關(guān)系；

　　5、負責分公司財務(wù)、人事、采購、銷(xiāo)售、項目等綜合管理；

　　6、在預算范圍內決定組織體制和人事編制，決定區域經(jīng)理及門(mén)窗設計師的任免、培訓、獎懲；

　　7、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；

經(jīng)理主要崗位職責10

　　1、組織實(shí)施公司總體戰略，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。

　　2、根據股東大會(huì )下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，監督、控制經(jīng)營(yíng)計劃的'實(shí)施過(guò)程，并對結果負全面責任。

　　3、領(lǐng)導建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財務(wù)等管理制度。

　　4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整。

　　5、組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案。

　　6、領(lǐng)導建立公司與客戶(hù)、供應商、合作伙伴、上級主管部門(mén)、政府機構、金融機構、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道。

　　7、領(lǐng)導開(kāi)展公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　8、領(lǐng)導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系。

　　9、領(lǐng)導營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)。

　　10、負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員。

　　11、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)。

　　12、負責處理公司重大突發(fā)事件。

經(jīng)理主要崗位職責11

　　職責：

　　1、負責公司整體形象設計，品牌網(wǎng)站及各個(gè)平臺的頁(yè)面設計及品牌的整體視覺(jué)風(fēng)格和規范，把握所有輸出視覺(jué)的整體風(fēng)格和視覺(jué)形象，全面提升公司整體視覺(jué)效果；

　　2、負責公司各類(lèi)宣傳推廣的廣告創(chuàng )意及視覺(jué)設計（包括視覺(jué)、網(wǎng)頁(yè)、廣告、手冊、品牌藝術(shù)表現等方面）的基調和表現形式，達到公司要求的營(yíng)銷(xiāo)與傳播效果；

　　3、能精準的找尋產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，生成圖文并茂、有美感、吸引購買(mǎi)力的設計，對自身作品有高的要求；

　　4、負責視覺(jué)團隊培訓、考核等團隊日常工作管理，充分調動(dòng)團隊的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，廣告、平面設計、美術(shù)設計、多媒體設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上平面設計經(jīng)驗，能夠獨立完成項目設計，3年以上的美妝行業(yè)設計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、良好的`色彩搭配美術(shù)功底和設計創(chuàng )意能力，對色彩和結構有很強的把控能力，設計風(fēng)格多元化，對審美有自己獨特的見(jiàn)解與認識；

　　4、較強的執行力和創(chuàng )新欲望，具備良好的職業(yè)道德與團隊合作意識；

　　5、一定的團隊管理能力，以及對團隊的輔導能力；

經(jīng)理主要崗位職責12

　　1)計劃和管理競爭對手調查和消費者調查，并做出及時(shí)反應，對商品配置，價(jià)格調整等向采購提出建議，以確保門(mén)店的競爭優(yōu)勢。

　　2)依據商品布局原則合理計劃并管理商品布局(包括顧客動(dòng)線(xiàn)),達到方便顧客和提升銷(xiāo)售的目的。

　　3)依據商品陳列原則監督貨架陳列計劃的實(shí)施，合理安排商品排面，陳列方式，保持規范清晰的`價(jià)簽系統，給顧客以良好的視覺(jué)感受，實(shí)現商品的最大銷(xiāo)售。

　　4)監督營(yíng)運標準和流程的貫徹實(shí)施，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　5)熟悉庫存管理流程，能熟練運用相關(guān)MIS報表分析庫存問(wèn)題。

　　6)了解門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)組合的基本原則及常用的促銷(xiāo)方式，促銷(xiāo)時(shí)機及管理流程。

　　7)了解商品驗收，存儲，理貨，加工等過(guò)程中的原則和控制點(diǎn)，熟悉各類(lèi)商品的質(zhì)量要求，能夠對不合格商品及時(shí)采取措施。

　　8)掌握各種促銷(xiāo)標識，道具的使用規范，并能結合商品特點(diǎn)合理使用各種道具。

　　9)能應用IT系統工具和相關(guān)報表，分析經(jīng)營(yíng)信息及營(yíng)運信息。

　　5)監督庫存管理流程在門(mén)店的實(shí)施，盡可能降低異常庫存的比例，包括高庫存，缺斷貨。

　　6)負責執行采購部的促銷(xiāo)計劃，負責安排門(mén)店促銷(xiāo)。

　　7)負責門(mén)店從商品進(jìn)店至銷(xiāo)售的質(zhì)量控制。

　　8)通過(guò)POP,海報等各種促銷(xiāo)標識及道具，為顧客營(yíng)造新鮮，有吸引力的購物氛圍，從而最大限度地激發(fā)顧客的熱情。

經(jīng)理主要崗位職責13

　　1、根據董事會(huì )指示精神，組織制定公司總體發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，并組織實(shí)施；

　　2、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作；組織并協(xié)調公司各方面的資源，實(shí)施董事會(huì )確定的工作任務(wù)和各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標及管理目標，保證各項工作任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標及管理目標的.完成；

　　3、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，聽(tīng)取匯報、總結工作；

　　4、主持公司的基本團隊建設、規范公司內部運營(yíng)管理；領(lǐng)導管理團隊、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍；塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)，提升公司凝聚力和感召力；

　　5、主持擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；

　　6、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績(jì)效考核、獎金分配等方案；

　　7、根據董事會(huì )授權，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)；在授權范圍內，代表公司簽署各種合同和協(xié)議，審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件；

　　8、處理公司重大突發(fā)事件。

　　9、組織實(shí)施董事會(huì )各項臨時(shí)決議事項。

經(jīng)理主要崗位職責14

　　1、負責網(wǎng)站整體的'規劃、運營(yíng)推廣和管理，帶領(lǐng)團隊執行運營(yíng)計劃，完成目標任務(wù)。

　　2、負責所有商品及商家的審核管理，不定期的策劃并實(shí)施網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　3、監督平臺整體視覺(jué)效果，品牌宣傳，交互體驗效果，不斷改善用戶(hù)體驗，從用戶(hù)需求的角度，優(yōu)化網(wǎng)站程序及功能模塊、

　　4、負責平臺售前售后管理，制定售前售后目標及任務(wù)。

　　5、負責市場(chǎng)部整體業(yè)務(wù)運營(yíng)流程管理，風(fēng)險控制。

經(jīng)理主要崗位職責15

　　1、建立并完善公司審計監察管理體系，促進(jìn)公司管理制度與流程的完善；

　　2、對關(guān)鍵崗位人員的盡職情況、職業(yè)操守進(jìn)行監察，調查并上報違法違紀行為；

　　3、對內部及外部舉報案件、涉嫌違規、違紀、舞弊等事件開(kāi)展專(zhuān)項調查工作，并提出處理意見(jiàn)；

　　4、對公司各職能部門(mén)的制度及執行情況進(jìn)行審計并提出改進(jìn)建議；

　　5、跟進(jìn)審計結果的'落實(shí)整改情況，并對整改不力的情況向公司提出反饋意見(jiàn)和建議。

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