體系建設崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的體系建設崗位職責，歡迎大家分享。

體系建設崗位職責1

　　職責描述:

　　1、 梳理項目管理流程,建立項目管理體系,包括項目管理制度、規范與標準,并指導及監督項目組執行;

　　2、 根據公司不同發(fā)展階段,總結提煉合適的方法論及項目管理體系,為項目提供專(zhuān)業(yè)的實(shí)施輔導,管理及優(yōu)化方法、工具、模板、文檔等;

　　3、 收集和整理項目實(shí)踐、建立保存項目歷史資料庫,構建有價(jià)值的組織過(guò)程資產(chǎn),提升公司的整體項目管理成熟度;

　　4、實(shí)時(shí)向高層匯報項目進(jìn)展,及時(shí)發(fā)現項目問(wèn)題并推進(jìn)解決;

　　5、牽頭或參加基于大數據的項目管理平臺建設,以及項目管理生態(tài)圈的建設;

　　6、跨部門(mén)工作,組織并跟進(jìn)整個(gè)項目的立項、規劃、流程制定、風(fēng)險預估。確認項目關(guān)鍵節點(diǎn)的milestone和各個(gè)項目的可交付性;

　　7、在項目管理和跟進(jìn)過(guò)程中,提前預警發(fā)現的'問(wèn)題,指導項目經(jīng)理制定規劃,協(xié)調資源,有效溝通,規避風(fēng)險;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上項目實(shí)踐經(jīng)驗,2年以上知名公司pmo工作經(jīng)驗;擁有pmp或pgmp/pfmp等專(zhuān)業(yè)認證;

　　2、具有公司級項目管理體系建設經(jīng)驗,能獨立建立和完善項目管理制度和相關(guān)規范;

　　3、具備對工作流程的塑造和改造的能力;

　　4、具備較強的邏輯思維能力,具備對并行項目的整體把控能力;

　　5、具有獨立應對項目的管理工作的能力,具有跨團隊項目及并發(fā)項目管理的實(shí)際操作經(jīng)驗;

　　6、具有較強的團隊合作意識和管理能力,工作主動(dòng)、嚴謹,有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,責任心強,有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

體系建設崗位職責2

　　職責描述:

　　主導供應商管理體系、流程制度的完善與建設，推動(dòng)供應商管理平臺的.構建及管理體系執行稽核，持續優(yōu)化完善流程制度、執行細則和管理平臺功能:

　　1、主導推動(dòng)供應商管理體系、流程制度的梳理、規范與完善(供應商規劃、準入、評估、合作、績(jì)效管理、分級、退出等管理流程制度)，修訂完善配套標準文件、表單，并制訂成冊(供應商管理手冊);

　　2、在供應商管理體系規范的基礎上依管理需求，規劃設計供應商管理平臺框架和模塊功能，推動(dòng)、構建供應商基礎管理系統平臺((基礎信息管理、合同管理、準入與退出管理，供應商績(jì)效數據報告集成等);

　　3、統籌供應商年度框架合同修訂工作，持續完善優(yōu)化條款內容和執行細則，并會(huì )同法務(wù)對供應商框架合同執行展開(kāi)監督與管理;

　　4、全面開(kāi)展供應商管理體系內、外執行稽核(內部關(guān)聯(lián)單位、外部供應商)，持續推進(jìn)管理體系優(yōu)化與完善，對異常提出整改要求，違規行為進(jìn)行通報、問(wèn)責及處罰

　　任職要求:

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷。

　　工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗，3年以上品牌或大型企業(yè)公司管理體系、流程制度建設工作經(jīng)驗。

　　專(zhuān)業(yè)技能:熟悉供應商管理和訂單采購、計劃質(zhì)量管理流程體系，以及獨立撰寫(xiě)、編輯流程制度等管理文件能力。

　　綜合素質(zhì):較強的邏輯思維和結構梳理能力，良好的文本和報告撰寫(xiě)、解讀功底。

　　性格要求:性格外向沉穩、心思縝密。

體系建設崗位職責3

　　工作職責:

　　1)依據iatf16949及客戶(hù)特殊要求,針對總部/研究院/新制造基地,建立和維護質(zhì)量管理體系;

　　2)幫助研究院,制造基地等,進(jìn)行客戶(hù)審廠(chǎng)前準備工作。

　　任職要求:

　　1)大學(xué)本科及以上畢業(yè),工科背景 ;

　　2)主導一家及以上企業(yè)的iatf16949體系建立及認證通過(guò);

　　3)6年以上汽車(chē)或知名零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷;

　　4)熟悉歐美或日系等主機廠(chǎng)的.質(zhì)量體系特殊要求,例如;日產(chǎn)ases或通用biqs/qsb+ 并有成功通過(guò)歐美或日系客戶(hù)審核及批量供貨的經(jīng)歷。

體系建設崗位職責4

　　職責描述:

　　1、 梳理項目管理流程,建立項目管理體系,包括項目管理制度、規范與標準,并指導及監督項目組執行;

　　2、 根據公司不同發(fā)展階段,總結提煉合適的方法論及項目管理體系,為項目提供專(zhuān)業(yè)的實(shí)施輔導,管理及優(yōu)化方法、工具、模板、文檔等;

　　3、 收集和整理項目實(shí)踐、建立保存項目歷史資料庫,構建有價(jià)值的組織過(guò)程資產(chǎn),提升公司的整體項目管理成熟度;

　　4、實(shí)時(shí)向高層匯報項目進(jìn)展,及時(shí)發(fā)現項目問(wèn)題并推進(jìn)解決;

　　5、牽頭或參加基于大數據的項目管理平臺建設,以及項目管理生態(tài)圈的建設;

　　6、跨部門(mén)工作,組織并跟進(jìn)整個(gè)項目的立項、規劃、流程制定、風(fēng)險預估。確認項目關(guān)鍵節點(diǎn)的'milestone和各個(gè)項目的可交付性;

　　7、在項目管理和跟進(jìn)過(guò)程中,提前預警發(fā)現的問(wèn)題,指導項目經(jīng)理制定規劃,協(xié)調資源,有效溝通,規避風(fēng)險;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上項目實(shí)踐經(jīng)驗,2年以上知名公司pmo工作經(jīng)驗;擁有pmp或pgmp/pfmp等專(zhuān)業(yè)認證;

　　2、具有公司級項目管理體系建設經(jīng)驗,能獨立建立和完善項目管理制度和相關(guān)規范;

　　3、具備對工作流程的塑造和改造的能力;

　　4、具備較強的邏輯思維能力,具備對并行項目的整體把控能力;

　　5、具有獨立應對項目的管理工作的能力,具有跨團隊項目及并發(fā)項目管理的實(shí)際操作經(jīng)驗;

　　6、具有較強的團隊合作意識和管理能力,工作主動(dòng)、嚴謹,有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,責任心強,有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

體系建設崗位職責5

　　工作職責:

　　建立和維護質(zhì)量管理體系

　　任職要求:

　　1)大學(xué)本科畢業(yè),工科背景;

　　2)4年以上汽車(chē)或知名零部件企業(yè)質(zhì)量經(jīng)歷;

　　3)熟悉iatf16949體系建立及運行;

　　4)有與歐美或日系主機廠(chǎng)配套供貨經(jīng)驗。

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