it技術(shù)人員崗位職責15篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的it技術(shù)人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
it技術(shù)人員崗位職責1
1.負責公司和工廠(chǎng)設備的管理，故障診斷和排除，填寫(xiě)維修日志
2.按照公司維修、保養計劃進(jìn)行設備維護及保養;
3.總結分析設備保養記錄，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報解決;
4.對公區設備進(jìn)行定期查驗等;
5.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
it技術(shù)人員崗位職責2
單位全稱(chēng)
單位性質(zhì)
全額撥款
崗位名稱(chēng)
小學(xué)中高級教師八級崗位
崗位類(lèi)別
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
崗位職責
1、認真貫徹執行教師職業(yè)道德規范，積極履行《教師法》規定的各項義務(wù);
2、自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，認真參加學(xué)校規定的各種會(huì )議與活動(dòng)，服從學(xué)校工作需要，承擔和勝任學(xué)校分配的工作任務(wù);
3、熟悉教材，鉆研教材、課標，制定可行的學(xué)期教學(xué)計劃，按照教學(xué)要求，規范教學(xué)活動(dòng)，做好備課、上課、輔導、批改作業(yè)、組織考試、成績(jì)考核、學(xué)生評價(jià)、質(zhì)量分析等工作;
4、堅守教學(xué)崗位，遵循教學(xué)規律，堅持素質(zhì)教育，堅持因材施教的原則，注重學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性特長(cháng)的培養;
5、虛心請教，提高自身素質(zhì)，積極參加聽(tīng)課、調研等等教研活動(dòng)，每學(xué)期聽(tīng)課13節以上，樹(shù)立"科研興教"思想，承擔課題研究任務(wù)，注重經(jīng)驗交流、積累;
6、參與班級管理，主動(dòng)承擔或服從學(xué)校安排的班主任工作，做好德育工作;
7、積極參加教師繼續教育培訓，不斷鉆研現代教育科研信息，按規定完成繼續教育學(xué)分;
8、協(xié)助學(xué)校整理學(xué)科教學(xué)資料的歸檔工作;
9、服從學(xué)校組織安排，完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。
任職資格條件
(一)基本任職條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行、崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技能和適應崗位要求的身體條件。
2.任現職以來(lái)，認真履行各項工作職責，并達到繼續教育要求。
3.具備相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。競聘實(shí)行職業(yè)資格準入控制的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，應具有準入控制所要求的條件。
4.任現職以來(lái)年度考核均達到"合格"以上等次(含合格)，并符合《關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)審核工作的.通知》(黔人通[XX]50號)的規定，三年一度聘期任職資格審核合格。
(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件
競聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級崗位應在專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級崗位任職三年以上(首次競聘可在十級崗位任職六年以上)，并具備下列條件之一：
(1)任現職以來(lái)，獲省、部級科技進(jìn)步三等獎(含同等獎項);或地、廳級科技進(jìn)步一等獎(含同等獎項);或地、廳級科技進(jìn)步二等獎(含同等獎項)排名前五名者;(2)任現職以來(lái)，參與省級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;或參與完成地、廳(局)級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;或主持完成縣(處)級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;(3)任現職以來(lái)業(yè)績(jì)突出，起骨干帶頭作用，在本地本專(zhuān)業(yè)有一定知名度和影響力，同行公認的優(yōu)秀人才和學(xué)術(shù)帶頭人;(4)任現職以來(lái)，獲得省(部)、市(州、地)級黨委或政府表彰的(含同等獎項);(5)其它經(jīng)市(州、地)級以上行業(yè)主管部門(mén)制定并經(jīng)同級政府人事部門(mén)認可的條件。
三、直接聘用條件
1、符合下列條件之一者，不受任職年限限制，由專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級或九級崗位直接聘入專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級崗位：
(1)市(州、地)級有突出貢獻中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;(2)市(州、地)級優(yōu)秀青年科技人才;(3)市(州、地)級人民政府授予的先進(jìn)工作者;(4)獲得副高任職資格，因超額未被聘任到副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的;(5)其它經(jīng)市(州、地)級以上行業(yè)主管部門(mén)制定并經(jīng)同級政府人事部門(mén)認可的條件。
2、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級崗位，連續三年年度考核被評為"優(yōu)秀"等次的，直接入專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級崗位;
3、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級崗位任職XX年以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作的，按照業(yè)績(jì)考核結果擇優(yōu)直接聘入專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級崗位;
工作目標任務(wù)
1、落實(shí)師德規范，無(wú)體罰和變相體罰學(xué)生事件發(fā)生;實(shí)行師德一票否決制。
2、承擔并完成每周教學(xué)工作。教學(xué)效果在所任學(xué)科中成績(jì)突出。
3、教學(xué)計劃完整，教學(xué)目標明確，教學(xué)總結全面，教學(xué)論文優(yōu)良。
4、任期內承擔至少4次以上研究課或公開(kāi)課，每學(xué)期聽(tīng)課達學(xué)校規定節數。
5、認真批改作業(yè)，重視作業(yè)質(zhì)量。各項成績(jì)報表清楚、項目完整無(wú)差錯。
6、備課充分，執行課堂教學(xué)常規到位。
7、未經(jīng)主管領(lǐng)導批準不得隨意停課、調課。
崗位聘期
三年(20年月日— 20年月日)
薪酬待遇
it技術(shù)人員崗位職責3
1、認真做好河道、引水閘斷面及節點(diǎn)的水情測報、水情預報工作，不斷提高預報精度和時(shí)效。負責水文資料的收集、存儲、整編、分析評價(jià)工作。
2、輔助做好水資源的評價(jià)工作，提供具有一定深度和廣度的`評價(jià)成果書(shū)。
3、為解決河道斷流、水土流失等生態(tài)問(wèn)題，提供科學(xué)的水文信息，為環(huán)境保護和生態(tài)恢復提供基礎服務(wù)。
4、為管轄區水工程(堤防、引水閘、水庫)建設與管理提供技術(shù)服務(wù)，為水工程的正常運用提供科學(xué)依據。
5、為社會(huì )其他部門(mén)，如旅游、環(huán)保、交通、油氣勘測提供有價(jià)值、深度的分析成果。
6、每年編制兩套水量分析評價(jià)成果：其一，河流大斷面的水文資料整編成果書(shū)；其二，各引水閘、水庫進(jìn)水口、輸水節水點(diǎn)的水量資料整編成果書(shū)。
水量調度技術(shù)人員崗位職責
1、水量調度方案嚴格按照當年度《水量限額分配及調度方案》執行。
2、引水閘、水庫進(jìn)水閘斷面水量調度方案，嚴格執行局下達的水量調度指令。
3、利用通訊設施，及時(shí)與局部進(jìn)行信息反饋，加強信息溝通。
4、負責收集、整編水量實(shí)際調度資料成果報告。
it技術(shù)人員崗位職責4
1、負責監督施工方案、維修方案現場(chǎng)實(shí)施等工作;
2、負責現場(chǎng)施工技術(shù)答疑及管理等工作;
3、完成公司領(lǐng)導交辦的其它事項。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,防水工程、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有防水行業(yè)3年以上現場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解防水行業(yè)的形式,熟練掌握工作相關(guān)的標準及規范,熟悉防水相關(guān)產(chǎn)品及施工技術(shù);
4、較強的`語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力,條理性強、應變能力強,執行力強。
it技術(shù)人員崗位職責5
1、實(shí)驗技術(shù)人員實(shí)行每周五天工作制，并要求嚴格執行學(xué)校規定的作息制度。（如因教學(xué)工作需要可由學(xué)院適當調整作息時(shí)間）。
2、協(xié)助實(shí)驗室主任搞好實(shí)驗室的規劃與建設工作，積極參加校、院系組織的業(yè)務(wù)技能培訓，努力學(xué)習，不斷提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、負責實(shí)驗室的日常管理、環(huán)境衛生以及防火、防盜、防爆等安全工作。
4、負責實(shí)驗前和實(shí)驗過(guò)程中儀器設備、實(shí)驗材料、實(shí)驗試劑的準備及實(shí)驗后現場(chǎng)的清理工作。協(xié)助教師指導學(xué)生實(shí)驗，根據教育部有關(guān)文件規定，結合我校實(shí)驗教學(xué)的實(shí)際情況，實(shí)驗教學(xué)技術(shù)人員每人每學(xué)年應完成的`輔助實(shí)驗教學(xué)工作量標準為952小時(shí)/年（按學(xué)校規定辦）。
5、熟悉實(shí)驗室常規儀器設備的型號、性能及原理，掌握常規儀器設備的安裝、調試和使用技術(shù)。
6、負責實(shí)驗室儀器設備的管理與維護，低值易耗品的領(lǐng)用與管理。辦理固定資產(chǎn)的登記與建帳手續，做好實(shí)驗室儀器設備及物資帳目的管理工作。做到固定資產(chǎn)帳、卡、物相符率達100%，低值耐用品帳、卡、物相符率95%以上，儀器設備完好率90%以上。
7、負責收集、整理實(shí)驗室的基本信息材料和檔案資料，負責填寫(xiě)實(shí)驗項目卡、實(shí)驗室工作日志、貴重精密儀器使用記錄和有關(guān)實(shí)驗室統計報表等。
8、做好實(shí)驗室有毒、有害物品的規范化管理工作，嚴禁隨意排放，污染環(huán)境。
9、完成所在院系、實(shí)驗室領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
10、本辦法由設備處負責解釋。
it技術(shù)人員崗位職責6
1、在工程管理部部長(cháng)的領(lǐng)導下，做好工點(diǎn)作業(yè)工序、工藝流程及各作業(yè)環(huán)節的技術(shù)交底工作，并負責分類(lèi)存檔。
2、監控作業(yè)，糾正施工中存在的技術(shù)問(wèn)題，發(fā)現重大質(zhì)量隱患立即停工并報告上級。
3、做好施工日志等相關(guān)技術(shù)資料的填寫(xiě)和收集整理工作。
4、負責編制權限范圍內的作業(yè)指導文件。
5、負責對作業(yè)隊操作人員進(jìn)行技術(shù)交底。
6、負責編制材料采購計劃。
7、參加工程質(zhì)量事故的.調查分析。
8、對隱蔽工程、關(guān)鍵部位及重點(diǎn)工序的施工過(guò)程進(jìn)行監控。
it技術(shù)人員崗位職責7
崗位職責:
1、負責公司機房管理;
2、負責公司人員電腦軟硬件的日常維護、備份和恢復;
3、負責網(wǎng)絡(luò )維護,進(jìn)行域名、后臺數據管理等工作,確保公司網(wǎng)絡(luò )的正常運作;
4、負責公司路由器、交換機、防火墻、監控攝像等管理和維護;
5、負責電腦周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)安裝與維護;
6、負責公司網(wǎng)站信息更新、宣傳等工作;
崗位要求:
1、熟悉路由器,交換機等網(wǎng)絡(luò )設備的設置與管理;
2、熟悉辦公用計算機硬件維護、網(wǎng)絡(luò )管理、安全防護等it知識;
3、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上(含大專(zhuān));
4、了解windows、ios操作系統,熟悉常用辦公軟件操作;
5、具有良好的`職業(yè)道德,踏實(shí)穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。
it技術(shù)人員崗位職責8
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的'技術(shù)標準;
4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作;
5、組織制定并監督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;
6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;
7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計劃，并組織實(shí)施;
8、主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出;
9、完成上級交辦的其他工作。
it技術(shù)人員崗位職責9
1、收集各項信息，制訂質(zhì)量工作年、季、月度計劃，經(jīng)審批后組織落實(shí)。
2、根據部門(mén)經(jīng)理安排，制訂質(zhì)量管理制度，參與編制技術(shù)檢驗及評定標準及工程資料管理制度，經(jīng)審批后組織宣傳貫徹并檢查落實(shí)情況。
3、根據材料報檢單檢驗新進(jìn)施工材料質(zhì)量，填寫(xiě)檢驗意見(jiàn)反饋至供應部。
4、根據工程質(zhì)量報驗單，進(jìn)行現場(chǎng)監察，控制土方、焊接、探傷、防腐、試壓及戶(hù)內等工程質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)；抽驗工程施工質(zhì)量及相關(guān)資料，做好每日工程檢驗記錄。
5、參加工程竣工驗收，參與工程質(zhì)量等級評定，檢查竣工資料。
6、參與制訂設備管理相關(guān)制度，經(jīng)審批后組織落實(shí)，并檢查執行情況。
it技術(shù)人員崗位職責10
1、外出進(jìn)修必須以醫院技術(shù)建設的需要和實(shí)際情況為原則，擇優(yōu)選送。
2、外出進(jìn)修計劃由各科室于每年10月份提出，經(jīng)科教科審核，報請院部批準，并簽定《進(jìn)修責任協(xié)議書(shū)》后實(shí)施。當年未實(shí)施者，第二年需重新上報。
3、進(jìn)修單位原則上由科教科統一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個(gè)人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費低、有專(zhuān)業(yè)特色的單位。
4、外出進(jìn)修人員必須身體健康，政治表現好，醫德醫風(fēng)好，團結協(xié)作好，工作積極，學(xué)習努力，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較扎實(shí)的理論基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識，有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語(yǔ)水平。
5、再次外出進(jìn)修人員必須具有主治醫師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，是本科室的`主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。
6、學(xué)科帶頭人培養對象外出進(jìn)修按有關(guān)規定執行。
7、進(jìn)修期間應嚴格遵守接收單位的各項規章制度，認真履行崗位職責。
8、進(jìn)修期間每季度應向科教科書(shū)面匯報學(xué)習情況。
9、進(jìn)修期滿(mǎn)回院后，必須于2周內將所學(xué)的有關(guān)內容在科內作介紹或在院內作學(xué)術(shù)報告，并向科教科提交書(shū)面匯報材料。
10、進(jìn)修回院1—2年內應積極開(kāi)展1—2項新項目；每年度由科教科對其專(zhuān)業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。
it技術(shù)人員崗位職責11
1.組織與指導全廠(chǎng)設備潤滑技術(shù)管理工作。擬定各項潤滑管理制度及有關(guān)人員的職責范圍、考核辦法，經(jīng)領(lǐng)導批準后，督促指導有關(guān)人員貫徹執行。
2.編制全廠(chǎng)設備潤滑圖表、卡片、規程、圖冊和潤滑材料消耗定額及有關(guān)潤滑技術(shù)資料，供潤滑、操作和維修工人使用。
3.編制本廠(chǎng)需用的特種潤滑油品、冷卻切削液、切削油、乳化油、防銹油、清洗劑、潤滑油的摻配代用及廢油再生利用工藝,指導潤滑工人、油脂制造工人和操作工人正確配制和使用潤滑油脂。
4.指導潤滑工人、油脂制造工人、化驗員、維修工處理有關(guān)設備潤滑的技術(shù)問(wèn)題，協(xié)助機械員改進(jìn)設備潤滑系統和裝置，參與設備潤滑事故的`分析研究，培養提高潤滑工作人員的技術(shù)業(yè)務(wù)能力。
5.收集國內外潤滑管理工作經(jīng)驗和新油品、新裝置等技術(shù)資料，結合本廠(chǎng)需要，組織推廣應用和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。
it技術(shù)人員崗位職責12
一、高級實(shí)驗師職責
高級實(shí)驗師在教研室主任領(lǐng)導下，負責實(shí)驗室教學(xué)、科學(xué)實(shí)驗的技術(shù)指導與開(kāi)發(fā)、實(shí)驗室建設等工作。其主要職責：
1、制定實(shí)驗室的發(fā)展規劃，并組織和落實(shí)規劃實(shí)施全過(guò)程，以加強實(shí)驗室的建設。
2、精通與本實(shí)驗室有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)，能獨立設計實(shí)驗方案，有嫻熟的實(shí)驗技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，能獨立完成較復雜的實(shí)驗任務(wù)，寫(xiě)出較高水平的實(shí)驗報告。
3、負責精密儀器或大型設備的定期調試、維護、檢修、故障排除及技術(shù)保養工作。
4、承擔部分實(shí)驗教學(xué)工作，配合實(shí)驗教師完成實(shí)驗教學(xué)，并解決實(shí)驗工作中出現的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，為教學(xué)提供高水平的服務(wù)。
5、負責指導、培養中、初級實(shí)驗技術(shù)人員。
6、負責實(shí)驗室的管理工作，擬定有關(guān)操作規程，督促檢查各項規章制度的貫徹執行，并注意總結經(jīng)驗。
7、完成學(xué)校主管部門(mén)和系部主任布置的其他工作。
二、實(shí)驗師職責
實(shí)驗師在教研室主任領(lǐng)導下，在教授、副教授、高級實(shí)驗師指導下，負責實(shí)驗教學(xué)及實(shí)驗技術(shù)等工作。其主要職責：
1、熟練掌握本實(shí)驗室有關(guān)的實(shí)驗知識和實(shí)驗技術(shù)、技能，能獨立完成教學(xué)實(shí)驗任務(wù)，寫(xiě)出較高水平的實(shí)驗報告。
2、熟練掌握本實(shí)驗室各種儀器設備的操作規程、使用保管技術(shù)要求，對一般儀器設備的故障進(jìn)行診斷和維修，承擔實(shí)驗儀器設備的技術(shù)管理和定期保養維護。
3、指導學(xué)生實(shí)驗，記錄實(shí)驗教學(xué)情況，總結實(shí)驗工作，批改學(xué)生實(shí)驗報告，并同任課教師一起評定學(xué)生實(shí)驗成績(jì)。
4、擔負實(shí)驗室大型精密儀器設備的修理調試、使用、鑒定、驗收等全面技術(shù)工作，并經(jīng)常檢查其保管與使用情況。
5、經(jīng)常向教研室主任介紹國內外實(shí)驗儀器設備的進(jìn)展與新實(shí)驗技術(shù)信息，提出實(shí)驗室工作的'改進(jìn)措施與方案，協(xié)助教研室主任加速實(shí)驗室的現代化建設。
6、負責對助理實(shí)驗師、實(shí)驗員的業(yè)務(wù)指導。
7、在教授、副教授、高級實(shí)驗師的指導下，參加或單獨承擔各項科研工作。
8、負責實(shí)驗室管理，擬定儀器設備的操作規程，督促檢查各項規章制度的貫徹執行。
9、完成學(xué)校主管部門(mén)和系部主任布置的其它工作。
三、助理實(shí)驗師職責
助理實(shí)驗師在教研室主任領(lǐng)導下，協(xié)助講師、實(shí)驗師完成教學(xué)實(shí)驗和科研中的各種工作。其主要職責：
1、擔負某一門(mén)課程或某一項實(shí)驗的組織指導及準備工作，并按照實(shí)驗大綱，正確組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗，分析處理試驗數據，編寫(xiě)實(shí)驗報告，協(xié)助實(shí)驗師改進(jìn)實(shí)驗與提高實(shí)驗教學(xué)質(zhì)量。
2、指導學(xué)生實(shí)驗，準確回答和講解學(xué)生提出的有關(guān)問(wèn)題，批改學(xué)生實(shí)驗報告，并同任課教師一起，評定學(xué)生實(shí)驗成績(jì)。
3、在實(shí)驗師指導下，擔負有關(guān)實(shí)驗裝置的設計和改進(jìn)工作，負責儀器設備的保養與維修，制作、安裝有關(guān)實(shí)驗裝置、教具、模型等。
4、制定有關(guān)實(shí)驗規程，編寫(xiě)有關(guān)實(shí)驗資料及儀器設備的操作規程，使用保管要求等技術(shù)性文件，并負責實(shí)驗室的管理工作。
5、負責對實(shí)驗員的業(yè)務(wù)指導，督促檢查各項規章制度的貫徹執行。
6、在高一級技術(shù)人員指導下，參加或獨立承擔各項科學(xué)研究工作，負責實(shí)驗室的日常管理工作。
7、完成學(xué)校主管部門(mén)和系部主任、高一級實(shí)驗技術(shù)人員布置的其它工作。
四、實(shí)驗員職責
實(shí)驗員在教研室主任領(lǐng)導下，在高一級技術(shù)人員指導下，承擔教學(xué)科研的輔助工作，其主要職責：
1、逐步掌握有關(guān)教學(xué)和科學(xué)研究實(shí)驗的基本原理和技術(shù)知識，掌握實(shí)驗用材料、藥品的性能與使用方法，熟悉有關(guān)儀器的性能、調試與操作方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平和實(shí)驗技術(shù)水平。
2、認真做好教學(xué)和科學(xué)研究實(shí)驗的準備工作，發(fā)現自己不能處理的問(wèn)題及時(shí)向高一級技術(shù)人員反映。
3、在實(shí)驗師和助理實(shí)驗師指導下，參加教學(xué)和科學(xué)研究實(shí)驗，負責儀器設備的操作、數據整理、計算、繪圖和編寫(xiě)報告等技術(shù)工作。通過(guò)試講、預做，經(jīng)教研室主任批準，可獨立指導學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗。
4、負責教學(xué)科研工作中的一般性技術(shù)管理工作，精心用好管好儀器設備，參加或獨立進(jìn)行儀器設備和教具的制作、改進(jìn)、維修等技術(shù)工作。
5、負責實(shí)驗室的管理與完成高一級技術(shù)人員交辦的工作，認真貫徹執行各種規章制度，創(chuàng )建高標準的實(shí)驗室。
6、完成學(xué)校主管部門(mén)和系部主任交辦的其它工作。
五、實(shí)驗技術(shù)工人職責
實(shí)驗技術(shù)工人在教研室主任領(lǐng)導下，在教師和實(shí)驗技術(shù)人員指導下，從事試驗、安裝、維修、調整、保養等工作。
1、掌握本實(shí)驗室有關(guān)儀器設備的牌號、性能、原理、結構及使用方法，做好儀器設備的安裝、維修、保養工作。
2、在實(shí)驗技術(shù)人員及教師指導下，根據教學(xué)和科研試驗的要求，制作、安裝有關(guān)實(shí)驗裝置、教具、模型，做好其他實(shí)驗準備工作。
3、努力掌握本專(zhuān)業(yè)有關(guān)基礎理論和技術(shù)知識，在實(shí)驗中協(xié)助教師和實(shí)驗技術(shù)人員指導學(xué)生實(shí)驗。
4、承擔教研室主任與實(shí)驗技術(shù)人員分配的實(shí)驗室日常管理等工作，加強實(shí)驗室建設，創(chuàng )建高標準實(shí)驗室。
5、完成學(xué)校主管部門(mén)和系部布置的其它工作。
六、保管員職責
保管員在教研室主任領(lǐng)導下，主要負責實(shí)驗室設備、儀器、工具、材料、藥品、物資等的保管工作，其主要職責：
1、熟悉所保管的儀器設備、工具、材料、藥品及其它物資的規格、型號、性能和用途，詳細了解所保管物品的要求和存放條件，并按要求嚴格保管。
2、經(jīng)常做好所管儀器和其它物資的防潮、防銹、防塵、防霉等工作，使所保管的儀器設備與物品處于良好狀態(tài)。
3、認真貫徹儀器、設備、物品的管理制度，做到出入有帳，帳物相符。
4、對所管儀器設備每學(xué)期進(jìn)行兩次檢查，做到資料完整、附件齊全、性能良好，對用后收回的儀器，做好擦拭、涂油和整理等工作，對所管消耗材料品種、規格做到標記明顯，擺設整齊清潔、數量準確。
5、定期向教研室主任匯報所管儀器、設備狀態(tài)，及時(shí)組織小型儀器、設備的維修，提出維修項目。
6、保管的消耗材料的庫存量，低于全年使用量的五分之一時(shí)，應列出清單，提請購置補充，但庫存不得高于全年使用量的150%。
7、完成系主任、教研室主任、實(shí)驗技術(shù)人員和學(xué)校主管部門(mén)交辦的其它工作。
it技術(shù)人員崗位職責13
1、遵守公司各項規章制度，服從上級工作安排。
2、建立完善的車(chē)間內部管理制度。
3、進(jìn)行技術(shù)革新，加強質(zhì)量管理，不斷提高公司的技術(shù)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩定提高，滿(mǎn)足用戶(hù)需求。
4、熟悉理解產(chǎn)品質(zhì)量要求和產(chǎn)生工藝流程，了解受檢產(chǎn)品的結構性能及使用要求。
5、制定相關(guān)產(chǎn)品的檢測分析方法，檢測制度，制定每種方法的檢測對照的`分析方法。
6、根據生產(chǎn)過(guò)程中的反饋數據，對產(chǎn)品存在的質(zhì)量問(wèn)題，分析原因，提出預防機制和改進(jìn)方法，供領(lǐng)導參考。
7、嚴把產(chǎn)品工藝的質(zhì)量，積極改進(jìn)有利產(chǎn)品質(zhì)量的工藝。
8、執行公司安全環(huán)保管理制度，掌握公司布局情況，做好安全環(huán)保布置工作。
9、對防盜，防水，防火環(huán)保設施的引進(jìn)安裝盒使用提出合理性的建立和制度相關(guān)安全制度。
10、制度安全應急預案計劃，環(huán)保應預案計劃。
11、制度罐區安全臺賬，并做好每日罐區巡檢制度，并做好記錄。每星期上報。
12、了解公司內部各種設備設施（如滅火器，泵等）的規格型號，并記錄成冊，做好設備保養工作
13、制定環(huán)保設施運行制度，并做好運行臺賬，做好記錄，定時(shí)上報。
14、切實(shí)做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境，保證公司安全環(huán)保生產(chǎn)。
15、遇到問(wèn)題，及與上級溝通，及時(shí)解決。
it技術(shù)人員崗位職責14
1.認真宣傳貫徹執行《畜牧法》、《草原法》、《漁業(yè)法》及《伺料添加劑管理條例》、《種畜禽管理條例》等法律、法規。
2.負責地方畜牧水產(chǎn)行業(yè)科技實(shí)用新技術(shù)的推廣,畜禽品種的調劑。
3.承擔優(yōu)良種畜禽的引進(jìn)，負責地方現有的'畜禽品種改良提純。
4負責薪草原飼料資源的開(kāi)發(fā)利用和保護。
5.承擔地方伺料產(chǎn)品質(zhì)量安全和市場(chǎng)監管。
6.做好推廣漁業(yè)新技術(shù)、苗種調劑等工作。
7.協(xié)助高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員做好本專(zhuān)業(yè)的科研工作。
8.負責行業(yè)技術(shù)人員的培訓工作，指導初級技術(shù)人員獨立開(kāi)展工作，了解國內畜牧業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
it技術(shù)人員崗位職責15
1、認真學(xué)習貫徹執行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規以及上級有關(guān)規定。對本口工程管理負責。
2、參加本口作業(yè)規程及專(zhuān)項技術(shù)措施、生產(chǎn)設計、災害預防處理計劃的會(huì )審和巷道揭煤、貫通等重大安全技術(shù)措施的.編制，并不斷檢查執行情況。
3、負責本口施工生產(chǎn)所有資料、圖紙的整理裝訂、保管工作。所掘巷道每旬上圖一次。
4、協(xié)助解決好本口與其它業(yè)務(wù)部門(mén)之間的技術(shù)問(wèn)題。每月檢查一次區隊技術(shù)工作。
5、經(jīng)常深入現場(chǎng)檢查解決安全、質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題，并同區隊及時(shí)聯(lián)系，發(fā)現重大隱患，立即停止作業(yè)，跟蹤處理。
6、根據生產(chǎn)接替需要，加快工程進(jìn)度，保證接替。
7、做好質(zhì)量達標，職工安全、業(yè)務(wù)培訓和新技術(shù)、新工藝推廣應用工作。
8、參加礦有關(guān)會(huì )議和活動(dòng)，參加重大事故的搶救，參加重傷及三級以上非傷亡事故的追查分析。
9、按時(shí)參加安全辦公會(huì )議和活動(dòng)，參加重大事故的搶救，參加重傷事故的追查分析。
10、做好基建收尾工作
11、及時(shí)平衡解決生產(chǎn)中存在的有關(guān)問(wèn)題。
12、完成有關(guān)領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
【it技術(shù)人員崗位職責】相關(guān)文章：
技術(shù)人員崗位職責06-01
it技術(shù)人員崗位職責09-19
安全技術(shù)人員崗位職責12-04
研發(fā)技術(shù)人員崗位職責12-04
技術(shù)人員崗位職責通用01-13
技術(shù)人員崗位職責15篇06-01