商業(yè)地產(chǎn)崗位職責（精選18篇）
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的商業(yè)地產(chǎn)崗位職責（精選18篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 1
崗位職責:
1 、負責公司商業(yè)項目的整體營(yíng)運及管理，根據公司的總體經(jīng)營(yíng)計劃，制定合理經(jīng)營(yíng)管理方案和經(jīng)營(yíng)計劃及指標，確保完成公司下達的各項任務(wù)；
2 、商業(yè)項目的分析和決策，擬定公司社區商業(yè)項目的發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃；
3 、根據公司商業(yè)地產(chǎn)項目的實(shí)際情況，制定相應的商業(yè)管理制度和運營(yíng)體系；
4 、參與商業(yè)項目前期調研、定位策劃、業(yè)態(tài)規劃、運營(yíng)策劃，撰寫(xiě)調研報告；
5 、對商業(yè)項目各個(gè)節點(diǎn)執行方案編寫(xiě)及方案執行操作；
6 、對商業(yè)項目的平面布局規劃，商業(yè)外立面、商業(yè)廣場(chǎng)、景觀(guān)、內部動(dòng)線(xiàn)、交通動(dòng)線(xiàn)等提出建議；
7 、制定商業(yè)項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動(dòng)計劃、導視系統等，并對制定的計劃進(jìn)行監督實(shí)施；
8 、負責招商談判與客戶(hù)開(kāi)發(fā)，包括負責客戶(hù)的接洽、談判和追蹤以及客戶(hù)的簽約，客戶(hù)關(guān)系維護等；
9 、負責跟蹤和分析影響區域項目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料，建立市場(chǎng)信息檔案和數據庫，完善商業(yè)策劃系統；
10 、及時(shí)跟蹤和研究國內外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與動(dòng)向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動(dòng)向。
任職資格:
1 、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區商業(yè)項目操盤(pán)經(jīng)驗，具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經(jīng)驗；
3 、熟悉購物中心、社區型商業(yè)領(lǐng)域前期開(kāi)發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運營(yíng)管理工作流程，具有獨立運作社區商業(yè)項目的全面管理能力；
4 、能全面負責社區商業(yè)的招商策略、招商運營(yíng)計劃的擬定、招商方案的'實(shí)施，完成招商目標；
5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識，具有商業(yè)運作各環(huán)節的控制能力，及較強的團隊領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力。
6、對江浙滬或是長(cháng)三角市場(chǎng)熟悉，有一定的物業(yè)管理能力
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 2
崗位職責:
1、負責配合開(kāi)發(fā)公司項目規劃、建筑專(zhuān)業(yè)方案設計、施工圖設計；
2、參與設計方案評選、提出優(yōu)化方案；
3、負責組織完成產(chǎn)品策劃定位、設計管理等工作；
4、對施工過(guò)程中出現的'圖紙問(wèn)題及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持。
5、負責組織配合工程、招商、運營(yíng)、物業(yè)等其他部門(mén)的相關(guān)協(xié)同工作，對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監管。
任職資格:
1、統招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有大型商業(yè)綜合體項目設計管理經(jīng)驗；
3、具有五年以上甲方工作經(jīng)驗，具有良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；
4、熟練使用、掌握cad、ps、sketchup等設計類(lèi)相關(guān)設計軟件；
5、能統籌協(xié)調其它專(zhuān)業(yè)的配合關(guān)系，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力強。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 3
崗位職責:
1、負責公司商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作及管理，尤其是家居、家具、建材市場(chǎng)的管理，根據公司的總體經(jīng)營(yíng)規劃，制定合理的經(jīng)營(yíng)管理模式和經(jīng)營(yíng)計劃及指標；
2、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢，根據商業(yè)中心整體的發(fā)展戰略目標，內外環(huán)境的變化，對租戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預測，及時(shí)提出資源儲備、空間布局、業(yè)態(tài)規劃、經(jīng)營(yíng)調整意見(jiàn)建議；
3、負責實(shí)施對項目運營(yíng)管理，根據經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計劃，推行運營(yíng)管理體系及服務(wù)準則；
4、負責項目的品牌推廣工作；
5、負責組織項目工程實(shí)施中政府有關(guān)部門(mén)、市政部門(mén)、公用事業(yè)、設計單位、施工單位、監理單位等各方面之間的綜合協(xié)調和相關(guān)審批工作；
6、全面控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本，完成公司下達的建設任務(wù)；
7、負責建立項目的`合同管理體系，嚴格履行合同管理任務(wù)，處理好與乙方的合同爭議和糾紛；
8、對項目年度經(jīng)營(yíng)計劃執行情況進(jìn)行監督、把控，及時(shí)了解計劃執行情況，并通過(guò)分析原因、召集協(xié)調會(huì )議、提出建議等方式對計劃進(jìn)行彌補、調整，確保實(shí)現；
9、制定及完善運營(yíng)管理制度，并執行公司有關(guān)營(yíng)運的規章制度
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、至少4年以上同崗位同級別管理經(jīng)驗
3、了解商業(yè)地產(chǎn)運營(yíng)環(huán)境，有豐富的商業(yè)資源
4、踏實(shí)穩重，抗壓能力強，情商高
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 4
工作職責:
1、組織招商團隊收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場(chǎng)信息，開(kāi)展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式及策略研究；
2、組織收集同類(lèi)型商業(yè)產(chǎn)品的租金水平，為地方商管公司提供可參照的租金標準；
3、參與項目可研報告編制，根據市場(chǎng)調研和項目規劃情況進(jìn)行項目定位；
4、負責商業(yè)項目的招商統籌管理，組織制定招商政策及制度流程，并對項目重大招商事項進(jìn)行組織制定與審核；
5、負責商業(yè)項目招商計劃的制定，并組織招商團隊提供和確認各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產(chǎn)技術(shù)條件，并督導落地執行；
6、負責統籌戰略品牌、主力店商戶(hù)的招商工作，并負責該類(lèi)商戶(hù)的日常關(guān)系維護、定期回訪(fǎng)及經(jīng)營(yíng)狀況追蹤，與主力店商戶(hù)建立戰略合作關(guān)系；
7、負責商管項目公司重大招商類(lèi)合同的履約情況進(jìn)行檢查與督導；
8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善，搭建商戶(hù)信息共享平臺；
9、組織制定商戶(hù)分類(lèi)標準及進(jìn)出規則，并以此對各類(lèi)品牌商戶(hù)進(jìn)行管理和管控；
10、負責招商代理公司的'選擇、確定，以及履約過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、十二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)經(jīng)驗，其中三年以上同等職位管理經(jīng)驗；
3、具有兩個(gè)以上商業(yè)項目籌備期整體招商統籌經(jīng)驗，有國際一線(xiàn)品牌招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、熟悉商業(yè)招商相關(guān)的法律法規及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
5、具有良好的思維分析能力與商務(wù)談判能力；
6、具有良好的組織協(xié)調能力與資源整合的能力；
7、具有良好的職業(yè)操守，為人正直、廉潔、勤勉；
8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮；
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 5
崗位職責:
1、負責配合集團總裁通過(guò)整合集團品牌和技術(shù)資源，為項目定位和營(yíng)銷(xiāo)方案提供專(zhuān)業(yè)指導，最優(yōu)化項目銷(xiāo)售進(jìn)度和營(yíng)銷(xiāo)費用，最大化項目銷(xiāo)售利潤；
2、負責公司在全國范圍內商業(yè)地產(chǎn)項目的市場(chǎng)開(kāi)拓及銷(xiāo)售管理，負責項目營(yíng)銷(xiāo)各環(huán)節的運作統籌；
3、負責制定項目總體和分階段的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)規劃并有效執行，制定銷(xiāo)售方針、策略和實(shí)施方案并有效執行；
4、負責市場(chǎng)調研、分析，對行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運作的'可行性報告；
5、負責整合營(yíng)銷(xiāo)資源，指導、推進(jìn)廣告代理公司等合作單位，完成項目營(yíng)銷(xiāo)傳播計劃廣告創(chuàng )意并組織實(shí)施；
6、負責培訓、考核、激勵管理銷(xiāo)售人員等團隊建設和管理。
任職資格:
1、50歲以?xún)�，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，3年以上國內知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，具有大型商業(yè)地產(chǎn)項目全盤(pán)操作經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)項目(尤其商業(yè)項目)策劃、市場(chǎng)研究、企劃推廣、銷(xiāo)售與客戶(hù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)，直接參與的銷(xiāo)售面積累計在200萬(wàn)平以上；
4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項目策劃、企業(yè)運營(yíng)管理理論知識，具有全面的經(jīng)營(yíng)管理能力，有先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)管理理念；
5、為人正直，善于溝通和決斷。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 6
崗位職責:
1、結合現行o2o運營(yíng)理念，針對各商業(yè)項目進(jìn)行創(chuàng )意構思及文案撰寫(xiě)；
2、參與公司線(xiàn)上、線(xiàn)下品牌宣傳及推廣策劃，負責宣傳推廣的文案撰寫(xiě)；
3、負責公司官方網(wǎng)站、微博、微信的文字撰寫(xiě)工作；
4、負責各主流網(wǎng)絡(luò )平臺活動(dòng)策劃、創(chuàng )意文案內容的編寫(xiě)；
5、配合部門(mén)完成各項線(xiàn)下的.市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
任職要求:
1、本科學(xué)歷；
2、有2年以上文案策劃工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)撰寫(xiě)經(jīng)驗者佳；
3、熟悉線(xiàn)上推廣，具備設計能力，熟練適用ai，ps等常規設計軟件；
4、具備較強的撰寫(xiě)能力。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 7
職責描述：
1.實(shí)施現場(chǎng)管理制，在第一線(xiàn)與客人保持良好的溝通，所有工作直接對營(yíng)運副總負責，并帶領(lǐng)營(yíng)運部所有員工做好對客接待工作；
2.全面主持營(yíng)運部的管理和日常運作，根據公司整體經(jīng)營(yíng)管理方針，擬定部門(mén)的管理規章制度，明確管理目標，保證營(yíng)運部服務(wù)達到一流的水平，使部門(mén)工作順利開(kāi)展；
3.負責擬定本部門(mén)各崗位人員的工作程序，服務(wù)規范并培訓實(shí)施；對部門(mén)員工專(zhuān)業(yè)知識、自身素質(zhì)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等負有管理和培訓的責任；
4.指導、監督部門(mén)員工的儀容、儀表及工作程序、服務(wù)流程和質(zhì)量，是否對顧客服務(wù)周到、熱情有禮及愛(ài)惜公司設施設備；
5.負責擬定部門(mén)的`成本控制標準，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達的各項工作任務(wù)，激勵員工，使其保持良好的工作心態(tài)和高度的工作積極性；
6.積極培養優(yōu)秀員工，定期對部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，業(yè)務(wù)技能的考核并進(jìn)行工作評估，為公司積極儲備各類(lèi)所需人才；
7.組織營(yíng)運部工作例會(huì )及擬定和實(shí)施部門(mén)各項計劃，檢查和評價(jià)部門(mén)的服務(wù)工作，處理客人投訴；
8.嚴格管理和檢查部門(mén)的設施、物資、用品、用具等，保持完好率；并制定相關(guān)表格定期檢查部門(mén)的設施、安全和衛生情況；
9.向部屬下達工作指標和工作任務(wù)，并指導下屬工作；協(xié)調與糾正本部門(mén)與各部門(mén)之間出現的問(wèn)題；
10.積極配合其他部門(mén)的工作，保持良好的溝通、協(xié)調、聯(lián)系、切實(shí)地做好日常接待和信息管理等方面的工作。
崗位要求
1.一般要求高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，接受過(guò)服務(wù)管理、酒店管理的培訓；
2.懂得公關(guān)禮儀、心理學(xué)及管理學(xué)等方面的知識；
3.熟悉酒店、餐館的各項管理工作流程和管理規范，具有較強的組織、管理和組織協(xié)調能力；
4.具備高尚的職業(yè)道德和人格魅力，有高度的責任心；
5.具備相當的餐飲管理知識和水平，綜合素質(zhì)好；
6.具備良好的團隊協(xié)作精神、開(kāi)拓創(chuàng )新精神，溝通協(xié)調能力強，敢于承擔責任；
7.具備良好的氣質(zhì)，和藹、大方、儀表端莊，性格開(kāi)朗，善于交際；
8.具備一定的相關(guān)管理經(jīng)驗。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 8
崗位職責:
1、根據公司經(jīng)營(yíng)及運營(yíng)指標要求，負責制定和落實(shí)項目整體營(yíng)銷(xiāo)策略，對項目的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責；
2、負責項目銷(xiāo)售道具體驗感的提升，以促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成；
3、負責對項目地塊價(jià)值的提升、對項目產(chǎn)品的規劃，制定不同的價(jià)格策略和推廣策略，以實(shí)現整盤(pán)貨值的最大化；
4、負責規劃和控制項目的'營(yíng)銷(xiāo)費用和費效比，以實(shí)現項目銷(xiāo)售效益最大化；
5、負責對銷(xiāo)售案場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)團隊、銷(xiāo)售流程進(jìn)行管理，提高來(lái)訪(fǎng)轉化率；
6、負責建立和培養項目營(yíng)銷(xiāo)團隊，有效激勵和輔導項目組成員，促進(jìn)其工作能力和專(zhuān)業(yè)技能的發(fā)展。
任職要求:
1、8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，對商業(yè)商鋪營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認知并有獨特見(jiàn)解；
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，把握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，具備戰略思維；
4、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的合作，具有很強的溝通能力、協(xié)調能力、計劃和執行能力；
5、抗壓能力強，能承受較大工作壓力。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 9
職責描述:
1、負責富力華北、東北區域商業(yè)綜合體設計管理工作，從方案到施工配合全過(guò)程管控；
2、負責富力華北、東北區域商業(yè)綜合體概念方案的構思工作；
3、負責參與制定富力華北、東北區域商場(chǎng)綜合體設計標準和產(chǎn)品研發(fā)工作；
4、負責商場(chǎng)、綜合體的改造設計管理工作。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備甲級設計院3年以上商業(yè)綜合體設計經(jīng)驗、大型地產(chǎn)公司3年以上商業(yè)綜合體設計管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)綜合體設計管理流程及重點(diǎn)；
3、方案能力強，具備技術(shù)審核、效果把控和現場(chǎng)施工配合能力；
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 10
崗位職責
1、負責公司商業(yè)地產(chǎn)招商、租賃，運營(yíng)管理；
2、負責公司餐廳、茶社經(jīng)營(yíng)管理；
3、負責公司商業(yè)項目綜合經(jīng)營(yíng)管理。
任職資格
1、35-45歲，酒店管理專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、具有3年以上四星級以上酒店管理工作經(jīng)驗；
3、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調能力；
4、主持過(guò)大型商業(yè)地產(chǎn)項目的經(jīng)營(yíng)管理者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 11
工作職責:
1、協(xié)助資管負責人編制各項目的經(jīng)營(yíng)策略及管理方案；
2、審核各項目的`年度預算，根據投資模型及年度預算，定期檢視各項目的達成情況，及時(shí)修訂經(jīng)營(yíng)策略及方案；
3、對比投資模型與實(shí)際達成數據，對出租率、租金收入、ebitda等各項指標進(jìn)行跟蹤，搭建調整資管模型；
4、定期完成資管報告；
5、協(xié)助資管負責人完成集團的資產(chǎn)證券化的融資業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、工作年限8年左右；
2、具有一定的金融和房地產(chǎn)常識、良好的語(yǔ)言溝通能力、團隊協(xié)作能力；
3、金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，985、211大學(xué)或海外教育本科及以上學(xué)歷
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 12
崗位職責:
1、熟悉蕪湖及周邊各大商業(yè)商鋪、寫(xiě)字樓
2、維護與匹配有買(mǎi)賣(mài)租賃需求的客戶(hù)
3、了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)標準
4、協(xié)助經(jīng)理提供市場(chǎng)調研產(chǎn)品建議書(shū)
5、根據公司銷(xiāo)售策略，建立維護公司的.銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )與銷(xiāo)售管理體系，通過(guò)系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)，營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌
6、完成月底制定的銷(xiāo)售目標
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)
2、溝通談吐良好，為人端正
3、有良好的創(chuàng )新意識、合作意識，希望與公司一同成長(cháng)
4、對消費趨勢及人群具有深刻的洞察和見(jiàn)解
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 13
1、負責完成拓展地塊所屬城市或區域的市場(chǎng)調查、研究及分析，編制可行性研究報告；
2、負責編制籌備期項目定位策劃報告，包括業(yè)態(tài)落位、品牌模擬落位、收益測算等；
3、負責商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)調研分析，收集各方面的信息及相關(guān)資料整理、分析工作；
4、負責研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及未來(lái)市場(chǎng)趨勢，標桿商業(yè)項目考察研究。
5、負責根據前期報告完成規劃設計建議及修改方案，并與規劃設計機構形成溝通；
6、負責根據公司發(fā)展要求，完成專(zhuān)題研究報告，為公司領(lǐng)導提供決策依據。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 14
崗位職責:
1、 負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的高端寫(xiě)字樓的咨詢(xún)服務(wù)；
2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的寫(xiě)字樓洽談方案；
3、 根據公司現有資源對房源深入開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4、與cbd商圈的'開(kāi)發(fā)商建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；
5、長(cháng)期維護高端客戶(hù)群體,積累優(yōu)化客戶(hù)資源；
6、開(kāi)發(fā)客戶(hù)。
任職資格:
1、年齡在18—30周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不過(guò)我們堅信能力最重要,中專(zhuān)高中也可接收,最后根據面試結果而定；
2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊協(xié)作精神；
3、執行力強,能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪；
4、普通話(huà)標準；
5、有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗者均可,退伍軍人優(yōu)先。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 15
崗位職責:
1. 主要從事機電檢測、機電調試及節能咨詢(xún)方面的項目；
2. 負責多個(gè)機電項目執行的計劃、管理、組織及現場(chǎng)協(xié)調；
3. 負責機電相關(guān)業(yè)務(wù)的售前技術(shù)支持，包括與客戶(hù)的需求對接；
4. 負責對項目成果的編制安排、審核，并組織驗收及項目總結；
5. 負責對工程項目的預決算及成本管理。
任職要求:
1. 3年以上科研院所、節能公司從事機電相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 有機電檢測、機電調試及節能咨詢(xún)等方面工作經(jīng)歷的`優(yōu)先；
3. 熟悉建筑電氣、暖通、弱電、給排水等專(zhuān)業(yè)建設及安全管理知識；
4. 具有較強的溝通、協(xié)調能力；
5. 為人踏實(shí)，有責任心，具備團隊合作精神；
6. 具有中級工程師及以上職稱(chēng)的優(yōu)先；
7. 要求能夠適應短期出差(一個(gè)月以?xún)?。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 16
1、在集團發(fā)展戰略下制定產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策略,全面負責項目的管理和運作,確保項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；
2、負責隊伍的建設、項目后期的研究、營(yíng)銷(xiāo)方案選擇、確定、執行；
3、負責對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監理單位的監理工作實(shí)施監控,并組織施工過(guò)程的分階段驗收和竣工驗收；
4、協(xié)調公司內外部關(guān)系,負責處理與各供應商、當地政府、媒體等相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系,定期主持召開(kāi)公司例會(huì ),及時(shí)解決、協(xié)調公司內部的`問(wèn)題；
5、負責項目的成本控制,根據工程進(jìn)度和完成情況撥付工程款,參與工程項目竣工決算工作；
6、負責銷(xiāo)售計劃的編制和執行,參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí),銷(xiāo)售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導。
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 17
職責描述:
1、負責公司55萬(wàn)方綜合商業(yè)體的設計工作；
2、把控設計質(zhì)量，控制設計進(jìn)度，審批施工圖、施工現場(chǎng)管理，同時(shí)處理并行的政府審批流程；
3、負責協(xié)調建設過(guò)程中項目現場(chǎng)與設計的協(xié)調配合，確保設計成果得到準確落實(shí)，亦為55萬(wàn)方綜合商業(yè)體的順利推進(jìn)創(chuàng )造條件；
任職要求:
1、建筑設計統招全日制本科以上學(xué)歷，具備良好的.教育背景及知識結構；
2、商業(yè)地產(chǎn)建筑設計等10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上地產(chǎn)公司設計系統管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉cad，photoshop， coreldraw， illustrator等軟件繪圖編輯類(lèi)軟件以及word、powerpoint等辦公軟件；
4、接受新事物能力強，創(chuàng )新能力強、思維開(kāi)闊，有較強的經(jīng)營(yíng)意識；
5、對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展、品牌規劃、商業(yè)設計、經(jīng)營(yíng)等方面有較為深刻的理解和系統思想；
商業(yè)地產(chǎn)崗位職責 18
1、負責Android/ios客戶(hù)端的開(kāi)發(fā)與維護；
2、根據產(chǎn)品需求，二次開(kāi)發(fā)對應功能；
3、完成應用模塊的設計、編碼、測試；
4、產(chǎn)品的上線(xiàn)、維護以及后續版本的`更新和技術(shù)支持；
5、能根據產(chǎn)品設計進(jìn)行應用程序開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1、熟練掌握java/C+語(yǔ)言，熟悉Android/ios平臺下的軟件開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)架構和API調用；
2、熟悉Android /ios系統體系結構、UI布局設計，framework以及底層庫；
3、熟悉Android下網(wǎng)絡(luò )通信機制，對Socket通信、TCP/IP和http/https有一定理解和經(jīng)驗；
4、掌握Android和ios兩種開(kāi)發(fā)環(huán)境者優(yōu)先考慮；
5、有App Store上架作品或有iPhone/iPad/iPod Touch開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和成熟作品者優(yōu)先；
6、對移動(dòng)技術(shù)充滿(mǎn)熱情，能準確地評估開(kāi)發(fā)時(shí)間，及專(zhuān)研技術(shù)難點(diǎn)。
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