執行總監崗位職責（精選20篇）

　　在現在社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的執行總監崗位職責（精選20篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　執行總監崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責組織制定集團公司資本戰略規劃。

　　2、負責收集、調查和分析相關(guān)行業(yè)信息;負責對行業(yè)競爭對手、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行分析,定期撰寫(xiě)分析報告,協(xié)助開(kāi)展對標管理。

　　3、負責分析集團公司內外部資源和能力,協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行集團整體戰略規劃。

　　4、負責組織集團公司策劃、拓展資本運作業(yè)務(wù);組織實(shí)施集團公司、下屬企業(yè)涉及股票、股權的資本類(lèi)融資。

　　5.負責根據集團公司經(jīng)營(yíng)決策,策劃集團公司、下屬企業(yè)的重大股權(股票)投資方案,牽頭組織審議下屬企業(yè)對外投資立項、可行性分析論證、合同章程的擬定等工作

　　6、組織策劃、指導下屬企業(yè)深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理結構,建立產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現代企業(yè)制度。

　　7、負責上市準備期間與中介機構、集團公司、上市企業(yè)的各項組織協(xié)調工作。

　　8、負責組織建立、健全、完善集團公司重大資本項目管理制度,并對實(shí)施情況組織監督檢查。

　　9、負責制定集團公司重大資本項目年度投資計劃;負責組織指導下屬企業(yè)編制重大資本項目年度投資計劃。

　　10、負責牽頭組織對集團公司、下屬企業(yè)的重大資本項目初審,項目的前期可行性分析及論證工作。

　　11、負責對外投資的.股權管理;監控被投資企業(yè)的治理結構,提出資本運營(yíng)方案的建議;負責資本運營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險控制。

　　12、負責策劃、組織、實(shí)施集團下屬企業(yè)的股權處理以及資產(chǎn)重組。

　　13、負責辦理企業(yè)兼并、關(guān)閉、重組以及下屬企業(yè)間股權、資產(chǎn)無(wú)償劃撥等工作

　　任職條件：

　　1、有大型集團公司部門(mén)正職工作經(jīng)驗,8年以上資本運營(yíng)工作經(jīng)驗,5年以上同級別部門(mén)管理工作經(jīng)驗。有銀行、私募、券商等知名金融機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、熟悉資本運作、資本管理、資本市場(chǎng)等相關(guān)知識,掌握較全面的企業(yè)管理、財務(wù)管理、資本運營(yíng)管理、投資分析等專(zhuān)業(yè)知識,熟悉各級監管部門(mén)關(guān)于資本運營(yíng)的政策法規和工作流程,建立了廣泛的項目渠道。

　　3、統籌、協(xié)調能力強,綜合素質(zhì)高,知識面豐富。

　　4、碩士及以上研究生學(xué)歷。

　　5、執行堅決、勇?lián)�責任�?/p>

　　執行總監崗位職責 2

　　崗位職責

　　招聘教育機構市場(chǎng)總監/執行校長(cháng)

　　要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立運作團隊；

　　具體細節可以面聊。

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　　執行總監崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1、負責組建高素質(zhì)的婚禮策劃團隊，制定部門(mén)標準化系統;

　　2、負責定期組織召開(kāi)策劃部會(huì )議、團隊培訓;做到良好的團隊激勵、提升團隊的凝聚力和專(zhuān)業(yè)能力;

　　3、負責根據公司發(fā)展策略，對店總負責，執行和落實(shí)上級領(lǐng)導指派的`工作任務(wù)，保證本部門(mén)工作的正常運轉;

　　4、負責開(kāi)發(fā)市場(chǎng)調研、分析和預測，把控婚禮套系的整體定位、預算和可執行性;

　　6、負責公司供應商與執行人員的婚禮執行與日常管理;

　　7、負責公司的婚禮品質(zhì)的維護與提升;

　　8、負責公司有關(guān)婚禮執行的相關(guān)協(xié)助;

　　9、參與部門(mén)管理，制定部門(mén)績(jì)效考核，確保執行部門(mén)有效運作;

　　10、完成上級安排的其他工作及各部門(mén)協(xié)作。

　　任職資格:

　　1、25-40歲，本科及以上學(xué)歷，有婚禮執行相關(guān)知識，從事媒體、婚禮相關(guān)行業(yè)5年以上;

　　2、有較強的團隊合作精神，愛(ài)團隊、愛(ài)協(xié)作吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力;

　　3、有較強的執行力及與客戶(hù)的溝通能力;

　　4、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件。

　　執行總監崗位職責 4

　　職責：

　　1、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的銷(xiāo)售策略，帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)資源，并進(jìn)行長(cháng)期維護，為客戶(hù)提供全球資產(chǎn)配置方案，提高客戶(hù)忠誠度；

　　2、負責對團隊理財師的招募與甄選、指導與管理，管理本團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練；

　　3、根據一線(xiàn)工作了解到的客戶(hù)反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作；

　　4、針對公司各類(lèi)金融產(chǎn)品進(jìn)行高凈值客戶(hù)開(kāi)發(fā)和篩選，建立長(cháng)期的信任關(guān)系；

　　5、挖掘和分析客戶(hù)的全球資產(chǎn)配置需求，負責客戶(hù)的長(cháng)期維護提升工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的全球資產(chǎn)配置和私人財富管理服務(wù)。持續參加公司各種金融專(zhuān)業(yè)類(lèi)培訓和通用類(lèi)培訓，全面提升自身綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)度以及眼界。

　　任職資格：

　　1、名校統招本科及以上學(xué)歷，金融/經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、六年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3、豐富的高凈值客戶(hù)資源，出色的`高凈值客戶(hù)拓展能力，擅長(cháng)客戶(hù)溝通和長(cháng)期維系客戶(hù)關(guān)系，善于深度挖掘客戶(hù)需求；

　　4、溝通表達能力強，主動(dòng)自信積極，吃苦耐勞，踏實(shí)進(jìn)取，規劃清晰，目標明確，志存高遠，腳踏實(shí)地；較好的形象氣質(zhì)；

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力和產(chǎn)品分析能力；

　　6、具有基金、保險從業(yè)資格證，理財師資格證、CFP、CFA或CPA等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。

　　執行總監崗位職責 5

　　職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度目標和協(xié)助總經(jīng)理其他工作

　　2、大活動(dòng)策略統籌把控及執行對接、重點(diǎn)節點(diǎn)提案、簽單推進(jìn)、全程出品監管

　　3、大客戶(hù)日常關(guān)系建立及維護、達成合作推進(jìn)

　　4、負責分配、指導、監督項目執行專(zhuān)員各項工作的開(kāi)展與實(shí)施，確保各項工作能夠按時(shí)、按質(zhì)完成

　　5、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動(dòng)

　　6、行業(yè)信息搜集及定期市場(chǎng)節點(diǎn)分析考察、協(xié)助項目簽單推進(jìn)及項目合作等

　　7、根據公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息，并進(jìn)行匯總分析形成報告;充分利用各項資源，積極開(kāi)拓新項目市場(chǎng)

　　8、建立各項物料、設備材質(zhì)與報價(jià)檔案

　　任職要求：

　　1、個(gè)人形象好，有客戶(hù)資源優(yōu)先考慮

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行業(yè)經(jīng)驗5年以上

　　3、執行力出色，能夠承受工作壓力，有較強的溝通能力和團隊領(lǐng)導能力

　　4、能獨立編寫(xiě)活動(dòng)方案、獨立提案，分解工作進(jìn)度表

　　5、具有獨立組織、管理大型活動(dòng)實(shí)施的能力，擁有敏銳的`市場(chǎng)洞察力與開(kāi)拓力

　　6、豐富的舞臺、活動(dòng)展示、環(huán)境裝飾、活動(dòng)工程的現場(chǎng)管理、施工、執行經(jīng)驗

　　7、優(yōu)秀的決策能力、執行能力、談判能力，良好的人際交往能力與團隊合作精神

　　8、能夠協(xié)調供應商資源，控制供應商物料成本

　　執行總監崗位職責 6

　　1、統籌管理校區各個(gè)部門(mén)，有計劃、目標的對校區進(jìn)行日常管理，對董事會(huì )負責;

　　2、優(yōu)化各個(gè)部門(mén)工作流程，完成校區指標，執行上級部署的'任務(wù)目標;

　　3、組件和完善銷(xiāo)售體系及銷(xiāo)售團隊;

　　4、編制分校區年、季、月度銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售費用預算，并監督實(shí)施;

　　5、做好市場(chǎng)定位、市場(chǎng)調研和市場(chǎng)推廣，了解競爭對手，擴大學(xué)校影響，提高市場(chǎng)占有率;

　　6、完善績(jì)效考核制度，調動(dòng)員工積極性。制定和調整各階段的培訓計劃;

　　7、為新校區建設做好人才梯隊儲備，開(kāi)拓加盟合伙人，并做好相關(guān)培訓支持;

　　執行總監崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、負責所轄城市、片區人員的招募，并搭建城市團隊；

　　2、根據公司年度業(yè)務(wù)政策，完成銷(xiāo)售指標，制定區域銷(xiāo)售策略、負責團隊的質(zhì)量，并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標并優(yōu)化區域業(yè)務(wù)；

　　3、負責區域業(yè)務(wù)全程開(kāi)拓、執行及后期維護；

　　4、開(kāi)發(fā)維護新老用戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)電商服務(wù)；

　　5、與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通、談判、聯(lián)絡(luò )等客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作；

　　6、客戶(hù)信息的`收集、整理，建立健全客戶(hù)檔案，及時(shí)反饋客戶(hù)需求；

　　7、挖掘潛在客戶(hù)資源，提升客戶(hù)價(jià)值。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；

　　3、具有汽車(chē)O2O行業(yè)或汽車(chē)互聯(lián)網(wǎng)資訊平臺合作商戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)先考慮

　　4、熟悉并了解國內汽車(chē)消費市場(chǎng)及行業(yè)背景，擁有汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團等人脈資源，優(yōu)先考慮

　　5、熟悉當地經(jīng)銷(xiāo)商集團二手車(chē)行業(yè)處置流程，優(yōu)先考慮

　　6、具有團隊合作精神、較強的整體銷(xiāo)售制定及組織執行能力，能夠全面組織渠道開(kāi)發(fā)工作；

　　7、具有較強的抗壓能力。

　　執行總監崗位職責 8

　　職責：

　　1、根據公司需要完成各項活動(dòng)的組織和執行工作；

　　2、細化活動(dòng)執行流程，負責活動(dòng)物料制作下單、現場(chǎng)安排和跟蹤跟進(jìn)；

　　3、協(xié)調解決活動(dòng)過(guò)程各類(lèi)問(wèn)題，保證活動(dòng)順利完成，及時(shí)反饋?lái)椖窟M(jìn)展，提出建設性意見(jiàn)；

　　4、負責部門(mén)的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；

　　5、根據公司方針和部門(mén)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養員工能力；

　　6、對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，有4年以上活動(dòng)策劃、組織執行等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具備較強的執行管理能力，能夠管理團隊作業(yè)，具有較強的`溝通能力和協(xié)調能力，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件，具掌控現場(chǎng)的應變能力；

　　3、有較強的語(yǔ)言表達能力，工作細致、嚴謹，富于激情，有客戶(hù)資源者優(yōu)先；

　　4、具備良好心理素質(zhì)，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。

　　執行總監崗位職責 9

　　職責：

　　1、負責有效的與客戶(hù)/供應商溝通，向項目經(jīng)理匯報項目進(jìn)度;

　　2、負責大型活動(dòng)配合項目經(jīng)理實(shí)施管理工作，對所負責項目進(jìn)行過(guò)程把控和管理;

　　3、根據客戶(hù)需求撰寫(xiě)項目執行案，并按照項目時(shí)間推進(jìn)表進(jìn)度組織項目推進(jìn);

　　4、參與項目討論與創(chuàng )意構思分享，后期結案報告等;

　　5、針對客戶(hù)意見(jiàn)調整策略方向;并有較高的表達能力和技巧詮釋創(chuàng )意;

　　6、與相關(guān)部門(mén)合作、協(xié)調、審核創(chuàng )意策略方案的可行性及最終實(shí)施效果;

　　7、有獨立策劃小型項目能力，并執行活動(dòng);能靈活應對活動(dòng)中出現的.突發(fā)問(wèn)題。

　　8、負責與各項目供應商的溝通及管理;

　　9、獨立完成項目成本核算及執行文檔撰寫(xiě)，合理進(jìn)行現場(chǎng)分工，并按照分工進(jìn)行現場(chǎng)供應商管理。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷大專(zhuān)，1-3年活動(dòng)執行、會(huì )展等公司相關(guān)職位任職經(jīng)驗，1年執行主管經(jīng)驗;

　　2、熟知大中活動(dòng)的運作流程，具有較強的現場(chǎng)執行經(jīng)驗;

　　3、能獨立組織和完成中小型活動(dòng)項目;

　　4、具有扎實(shí)的大型活動(dòng)、會(huì )展、演出執行經(jīng)驗，精通快銷(xiāo)、品牌、政府類(lèi)等公關(guān)活動(dòng)的組織實(shí)施;

　　5、具有靈活應變的溝通、組織協(xié)調能力，能有效整合和管理內外部資源，擅長(cháng)活動(dòng)報價(jià)及相關(guān)文檔制作;

　　6、機制靈活，具備快速反應能力，能有效處理各類(lèi)突發(fā)事;

　　7、具有良好的管理能力及團隊建設能力;

　　8、樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。

　　執行總監崗位職責 10

　　1、根據公司發(fā)展戰略規劃，進(jìn)行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化，企業(yè)文化等

　　2、正確傳達老板提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執行。制定銷(xiāo)售目標年度、季度、月度計劃及銷(xiāo)售政策。

　　3、負責公司的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。圍繞銷(xiāo)售目標擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方案和策略計劃，合理分解銷(xiāo)售目標。

　　4、制定銷(xiāo)售戰略、業(yè)績(jì)達成競賽方案和獎勵計劃。建立和管理銷(xiāo)售隊伍，加強對銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售培訓和指導，鼓勵開(kāi)發(fā)及維護好公司現有會(huì )員客戶(hù)，及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)，推行客戶(hù)維護方案，提高公司美譽(yù)度。

　　5、做好市場(chǎng)信息的'數據收集、整理分析和及時(shí)反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　6、做好銷(xiāo)售人員的考核、考評與管理工作。關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，降低員工流失率，并對其工作考核評價(jià)。

　　7、不定期下店巡察，協(xié)助一線(xiàn)維護重點(diǎn)大客戶(hù)。

　　8、參與市場(chǎng)調研預測和制定促銷(xiāo)方案、禮品方案、會(huì )員維護方案。

　　9、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱日常各項業(yè)務(wù)報表，控制和監督各項促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　10、考核直屬下級并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃，合理分配每月績(jì)效提成。有權向主管領(lǐng)導提議下屬產(chǎn)品經(jīng)理人選，并對其工作考核評價(jià)。指導、監督對管轄對接的門(mén)店進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護。

　　執行總監崗位職責 11

　　職責：

　　1、根據公關(guān)活動(dòng)與推廣活動(dòng)的要求，負責活動(dòng)的整體策劃、管理與執行;

　　2、在方案策劃階段，從執行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議;

　　3、有大型公關(guān)與活動(dòng)策劃、活動(dòng)、組織、協(xié)調、推廣、巡展等操作經(jīng)驗，熟悉各種活動(dòng)的大致流程，能夠針對項目要求做出具體執行方案;

　　4、對策劃方案進(jìn)行落實(shí)，對活動(dòng)流程全程監督;

　　5、撰寫(xiě)活動(dòng)執行細案、執行預算、執行流程、項目時(shí)間推進(jìn)表，預估活動(dòng)現場(chǎng)效果;

　　6、具有創(chuàng )新思維能力，較好的溝通能力，較強的臨場(chǎng)應變能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，可承擔較大的工作壓力;

　　7、根據團隊人員的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化的具體工作分配，監控工作時(shí)間點(diǎn);

　　8、進(jìn)行團隊建設及日常工作管理，提高團隊作業(yè)水平。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有廣告、公關(guān)公司工作經(jīng)驗，有舉辦并執行大型活動(dòng)三年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉AV設備(燈光、音響、視頻)、舞臺效果、等常用公關(guān)執行常識;

　　3、熟練使用PPTEXCELWORD等辦公軟件;

　　4、具備良好的團隊管理能力;良好的溝通協(xié)調能力;良好的團隊協(xié)作意識;

　　5、具備獨立運做項目的`監控能力;有極強的執行能力與應變能力組織調度經(jīng)驗豐富;

　　6、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，較強的社會(huì )活動(dòng)能力;

　　7、工作積極主動(dòng)態(tài)度嚴謹，認真負責，團隊協(xié)調力強;

　　8、具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力;

　　執行總監崗位職責 12

　　職責：

　　1、負責小組項目策略的撰寫(xiě)及提報；

　　2、負責小組新項目競稿，確保小組業(yè)務(wù)飽和，以實(shí)現業(yè)務(wù)核算；

　　3、負責對小組項目服務(wù)方向把握和服務(wù)質(zhì)量的整體把控；

　　4、確保老項目的正常運營(yíng)，全面把控在線(xiàn)項目的正常運作；

　　5、全面負責本小組的管理工作；

　　6、完成上級安排的`其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，廣告類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、對策略、設計、文案有綜合的把控能力；

　　3、能獨立確定項目策略方向，并完成整體策略方案；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和培養能力、敬業(yè)精神、團隊意識強；

　　5、有房地產(chǎn)廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　執行總監崗位職責 13

　　職責：

　　1、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行品牌客戶(hù)的.線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃執行（例如：路演、巡展、品牌推廣促銷(xiāo)方向）

　　2、組建及管理執行團隊

　　3、獨立撰寫(xiě)活動(dòng)執行方案及結案報告，有一定提案能力

　　任職要求：

　　1、必須具有1年以上廣告公司線(xiàn)下活動(dòng)執行工作經(jīng)驗

　　2、有豐富的執行資源，獨立執行過(guò)多個(gè)知名品牌的線(xiàn)下活動(dòng)

　　3、具有團隊管理、企業(yè)運營(yíng)的經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳

　　4、大學(xué)及以上學(xué)歷、能獨立跟客戶(hù)溝通的能力

　　執行總監崗位職責 14

　　職責：

　　1、思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場(chǎng)的能力，強烈的.責任心，能深刻理解客戶(hù)需求，具有獨特創(chuàng )意及團隊合作精神；

　　2、根據公司品牌特色和客戶(hù)要求選展布展，包括現場(chǎng)勘測展位位置，構思展位主題、展覽形式，安排場(chǎng)地布局；

　　3、對展位實(shí)際運作中出現的情況有一定的預判斷能力，對各種突發(fā)情況能及時(shí)進(jìn)行調整補救；

　　4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀應屆生可考慮，表演、導演、編劇、舞美等相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳；

　　5、熟悉會(huì )展基本流程，能獨立完成設計，了解基本設計和施工方法；

　　6、熟悉了解會(huì )展設計所運用的材料。

　　任職要求：

　　1、同等崗位經(jīng)驗2年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上；

　　2、對執行內容（搭建、制作、演藝、燈光設備等）有豐富的經(jīng)驗，并對品質(zhì)有極強的控制力；

　　3、具備良好的人際溝通能力及良好的語(yǔ)言表達能力，思路清晰明確；

　　4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，極強的執行力與解決問(wèn)題的能力。

　　執行總監崗位職責 15

　　崗位職責：

　　1、對目標領(lǐng)域和行業(yè)研究分析,系統梳理、挖掘潛在標的,判斷標的的稀缺性;

　　2、對標的的案頭研究分析,判斷標的價(jià)值及可行性;

　　3、根據標的具體情況的風(fēng)險和限制性要素,設計可行的項目方案;

　　4、對標的開(kāi)展盡職調查,協(xié)調外部合作機構工作;

　　5、項目法律文件的洽談、協(xié)商和準備。

　　任職要求:

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、管理、財會(huì )、法律、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、7年以上大型企業(yè)集團投資管理或5年以上財務(wù)顧問(wèn)/投資管理機構的工作經(jīng)驗;

　　3、較強投資、金融、財會(huì )、法律知識基礎,熟悉主要投資分析工具與風(fēng)險控制框架,具備金融、會(huì )計、法律職業(yè)資格的`優(yōu)先;

　　4、具備較強的市場(chǎng)敏感度和行業(yè)洞察力以及分析判斷能力,善于獨立思考;擁有較強的風(fēng)險敏感度和鑒別力。

　　5、具備較強語(yǔ)言和文字表達能力、邏輯思維能力、學(xué)習能力;

　　6、具備良好的商務(wù)溝通及談判能力,能夠組織人員完成必要的工作協(xié)調;

　　7、具有良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,能夠獨立完成國外標的研究分析及溝通談判工作;

　　8、執行力強,有能力將目標明確清晰的分解為具體行動(dòng)計劃,具備良好的敬業(yè)精神。

　　執行總監崗位職責 16

　　職責描述:

　　1、帶領(lǐng)創(chuàng )意團隊,執行和交付客戶(hù)的創(chuàng )意設計需求;

　　2、管理包括平面/3d設計、文案、h5互動(dòng)在內的'創(chuàng )意團隊,保證交付效率和交付質(zhì)量;

　　3、培訓、培養團隊的專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識,激發(fā)團隊的創(chuàng )意力,主動(dòng)尋求創(chuàng )意突破。

　　4、與各相關(guān)部門(mén)協(xié)作,對客戶(hù)進(jìn)行創(chuàng )意提案,了解和把控項目進(jìn)程,及時(shí)協(xié)調部門(mén)工作

　　5、負責創(chuàng )意部的團隊管理工作,合理規劃團隊構架及分配團隊工作,帶領(lǐng)團隊成員整體發(fā)展,提高每一個(gè)成員的效率及創(chuàng )作水平

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,設計藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3-5年以上4a廣告行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,具備2年數字營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)項目服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有持續1年以上服務(wù)一家客戶(hù)的經(jīng)驗,客戶(hù)行業(yè)為化妝品、快消類(lèi)或相關(guān)行業(yè);

　　4、3-5上創(chuàng )意設計團隊管理經(jīng)驗,兼具視覺(jué)創(chuàng )意與文案創(chuàng )意能力;

　　5、具有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能夠承擔較大的工作強度及壓力。

　　執行總監崗位職責 17

　　職責：

　　1、主持公司全面工作，保證公司經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，及時(shí)、足額地完成制定的銷(xiāo)售及利潤指標;

　　2、組織實(shí)施經(jīng)公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告;

　　3、組織公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負責各職能部門(mén)和其他高級職員的管理、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

　　4、審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔保的可行性報告;

　　5、健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的`保值和增值;

　　任職資格：

　　1、45歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先考慮;

　　2、公檢法行業(yè)專(zhuān)家，有公檢法行業(yè)人脈資源，8年以上相關(guān)行業(yè)項目管理經(jīng)驗;(必選)

　　3、熟悉AI、計算機信息系統集成及互聯(lián)網(wǎng)，了解國家及區域政策，能夠結合國家政策、政府需求及企業(yè)自身需求進(jìn)行業(yè)務(wù)模式創(chuàng )新，具備較強的市場(chǎng)分析及應變能力;

　　4、對大數據、人工智能、計算機信息系統集成及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運營(yíng)管理模式和招投標模式有系統的了解和實(shí)踐經(jīng)驗，能夠指導各模塊的工作;

　　5、卓越的規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領(lǐng)導能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;富于創(chuàng )新精神;較強的團隊建設和培養能力。

　　執行總監崗位職責 18

　　職責：

　　1、從事市場(chǎng)調查、民調類(lèi)項目的調研執行工作，調查方式包括但不限于問(wèn)卷調查，電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)，深訪(fǎng)座談等；

　　2、負責調研執行部的日常管理工作和團隊建設及維護工作；

　　3、帶領(lǐng)執行部門(mén)根據項目要求開(kāi)展調研執行工作，確保項目按照公司質(zhì)量標準交付要求按時(shí)完成；

　　4、獨立地作出判斷和監控項目運作，在項目管理中能夠根據問(wèn)題提供解決的`可行性方案；

　　5、負責訪(fǎng)問(wèn)員招募、培訓及項目成本，質(zhì)量等的管理工作。

　　任職要求：

　　1、普通話(huà)良好、會(huì )粵語(yǔ)者優(yōu)先；

　　2、有3年以上市場(chǎng)調查、民調類(lèi)項目的調研執行經(jīng)驗。作為執行負責人，開(kāi)展過(guò)的調查方式包括但不限于問(wèn)卷調查，電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)，深訪(fǎng)座談等；

　　3、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有團隊資源優(yōu)先；

　　4、有團隊合作精神，責任心強，刻苦耐勞，有上進(jìn)心，交際能力強，心理素質(zhì)佳，邏輯性強及較強的應變能力；

　　5、能承受一定的工作壓力，能適應外勤工作。

　　執行總監崗位職責 19

　　品牌活動(dòng)策劃執行總監崗位職責：

　　1、負責公司會(huì )務(wù)及活動(dòng)項目。

　　2、根據公司需求，提出有創(chuàng )意、可執行的方案構想。

　　3、負責項目策略、活動(dòng)推廣方案的'研究和制定及公司相關(guān)資料的整理及匯報。

　　4、獨立撰寫(xiě)文案熟練寫(xiě)作公司所需各相關(guān)工作文案。

　　5、與客戶(hù)建立良好的互動(dòng)關(guān)系，提供品牌顧問(wèn)支持。

　　6、負責項目的落地執行。

　　任職要求：

　　1、三觀(guān)正、悟性高、忠誠勤勉。

　　2、至少兩年以上品牌推廣/活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗。

　　3、對活動(dòng)策劃執行、品牌建設、項目策劃等有較深的理解，有實(shí)際操作經(jīng)驗及成功案例優(yōu)先。

　　4、良好的語(yǔ)言表達能力，邏輯思維能力、才思敏捷。

　　5、富有團隊精神，工作溝通配合能力強。

　　執行總監崗位職責 20

　　1、負責區塊鏈數字資產(chǎn)交易平臺運營(yíng)發(fā)展;

　　2、分析各種數字資產(chǎn)的價(jià)值和交易情況，發(fā)掘有潛力的數字資產(chǎn)上交易所;

　　3、分析和監控數字資產(chǎn)交易所的運行數據，根據數據提供產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)的建議;

　　4、分析用戶(hù)數據和行為，根據分析完善產(chǎn)品和提供定制化的`工具;

　　5、按需對用戶(hù)支持工作，制定用戶(hù)使用幫助相關(guān)的說(shuō)明文件。

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