運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責（精選23篇）
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責，希望對大家有所幫助。
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 1
1、負責網(wǎng)站特定版塊相關(guān)的市場(chǎng)調研及分析。
2、協(xié)助網(wǎng)站版塊運營(yíng)經(jīng)理與相關(guān)合作機構、個(gè)人的日常聯(lián)絡(luò )、服務(wù)和協(xié)調，并進(jìn)行關(guān)系管理和文檔管理。
3、參與網(wǎng)站特定版塊的`策劃、運營(yíng)及推廣。
4、負責特定版塊的內容采編、內容管理、網(wǎng)站發(fā)布和網(wǎng)站內容監控以及相關(guān)處理。
5、完成公司和部門(mén)領(lǐng)導交辦事項。
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 2
崗位職責
1、商業(yè)化內容支持,包括但不限于創(chuàng )意、文案、腳本、原創(chuàng )稿件輸出等;
2、負責頭條號運營(yíng),完成頭條號內容更新、維護以及增粉目標,維護商業(yè)化內容資源和行業(yè)自媒體資源;
3、針對營(yíng)銷(xiāo)需求,輸出營(yíng)銷(xiāo)傳播內容方案,配合其它部門(mén),推進(jìn)招商活動(dòng)的執行,
4、參與內外部培訓、宣講及文案類(lèi)支持。
任職要求:
1、了解新媒體運營(yíng)發(fā)展趨勢,掌握新媒體平臺運營(yíng)方法;
2、具備較強的`文字把握能力,文字風(fēng)格靈活多變,即能獨立完成文案撰寫(xiě),也能掌控團隊整體的文章質(zhì);
3、具備一定的團隊協(xié)調和項目管理能力,抗壓性強,能主動(dòng)追求高質(zhì)量的產(chǎn)出;
4、擅長(cháng)UGC內容生產(chǎn)者相媒體編輯工作經(jīng)驗者、主持經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備互聯(lián)網(wǎng)思維,懂得市場(chǎng)用戶(hù)調研,明確用戶(hù)興趣點(diǎn),細化人群肖像。
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 3
1.負責制定整體的用戶(hù)拉新、留存、促活、轉化、推薦策略，并整合內外部資源，結合產(chǎn)品、內容團隊將策略執行落地，對用戶(hù)業(yè)績(jì)指標負責。
2.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘用戶(hù)需求并做分析研究，通過(guò)創(chuàng )新性的手段提升新客引入以及老客活躍。
3.對產(chǎn)品進(jìn)行數據監控和分析，從用戶(hù)維度發(fā)現問(wèn)題以及機會(huì )點(diǎn)，輸出針對性的`運營(yíng)策略，推進(jìn)落地執行。
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 4
1、與發(fā)行運營(yíng)對接，渠道接入，渠道特殊需求，運營(yíng)活動(dòng)、開(kāi)服合服、版本更新排期
2、與php研發(fā)對接，sdk接入，運營(yíng)后臺搭建，數據提取需求，渠道特殊需求
3、與研發(fā)運維對接，服務(wù)器搭建，日常服務(wù)器維護，協(xié)調開(kāi)服合服、版本更新
4、與策劃測試對接，協(xié)助數據分析，版本迭代規劃，活動(dòng)規劃，日常突發(fā)情況處理
5、日常運營(yíng)數據分析匯報
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 5
1、了解百貨市場(chǎng)、新零售市場(chǎng)發(fā)展趨勢及所在商場(chǎng)定位，在品牌引進(jìn)、合作洽談、區域規劃等方面具有豐富實(shí)操經(jīng)驗，具備項目整體的宏觀(guān)把控能力;
2、根據商場(chǎng)的異業(yè)招商方案及所屬品類(lèi)的.招商標準，對目標品牌進(jìn)行引進(jìn)、洽談、簽約及裝修審核等工作，確保招商工作的落地;
3、負責合作品牌商管理，對經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、商品配備等方面給予合理化的建議。
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 6
崗位職責：
1、負責日常人員招聘，篩選簡(jiǎn)歷，電話(huà)邀約和初試工作。
2、負責員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職手續辦理工作；
3、完成員工考勤，制作工資表等工作。
4、負責員工活動(dòng)組織、策劃和安排；
5、負責公司辦公用品、固定資產(chǎn)的購買(mǎi)、發(fā)放和管理；
6、負責員工社保繳納工作；
7、負責公司人才網(wǎng)站運營(yíng)工作。
任職要求：
1、人力資源及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、思維嚴謹、善于溝通協(xié)調，學(xué)習能力強；
3、具備較強的責任心、執行力和良好的'職業(yè)操守。
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 7
崗位職責:
1、參與產(chǎn)品的運營(yíng)推廣工作,組織落實(shí)方案的制定;
2、推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運營(yíng)效率,確保運營(yíng)目標的實(shí)現;
3、挖掘用戶(hù)的'習慣,及時(shí)抓取熱點(diǎn),有針對性的策劃專(zhuān)題活動(dòng);
4、統計分析產(chǎn)品的各類(lèi)運營(yíng)數據,提出用戶(hù)體驗、產(chǎn)品改進(jìn)的方案。
崗位要求:
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、網(wǎng)感好,創(chuàng )意優(yōu),較強的文案功底,一定程度掌握圖片處理軟件;
3、良好的團隊合作精神,較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 8
崗位職責：
戶(hù)外拓展、活動(dòng)巡展、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)邀約與回訪(fǎng)
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加項目銷(xiāo)售范圍；
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期合作。
任職資格：
1、有無(wú)經(jīng)驗均可，有房地產(chǎn)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先，可接受無(wú)工作經(jīng)驗者；
3、反應敏捷表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神；
每成交一套房源傭金1W—1.5W，快銷(xiāo)盤(pán)！
房地產(chǎn)渠道專(zhuān)員崗位
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 9
1、負責種子用戶(hù)/核心用戶(hù)的招募和管理維護;
2、配合團隊完成達人成長(cháng)體系構建，達人分層，引導不同層級的達人用戶(hù)群發(fā)揮各自的作用;
3、根據數據及后臺分析，篩選并挖掘優(yōu)質(zhì)用戶(hù)，將其培養為達人用戶(hù);
4、針對運營(yíng)方向及數據分析，能有效運營(yíng)核心用戶(hù)創(chuàng )造豐富優(yōu)質(zhì)內容;
5、負責提高用戶(hù)活躍度和留存率，分析數據，識別、理解用戶(hù)需求，提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的`體驗和滿(mǎn)意度。
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 10
1、負責商家管理，審核入駐商家的相關(guān)信息；熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項目執行能力,對電子商務(wù)有深入了解;
2、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，擬定商城政策，制定運營(yíng)計劃，完成網(wǎng)站月度、季度、年度銷(xiāo)售目標。把控每天上線(xiàn)商品的選品、組合與搭配； 對每日上線(xiàn)品牌的數據進(jìn)行統計與整理，保證銷(xiāo)售并控制庫存周轉天數；監控并優(yōu)化每天上線(xiàn)商品的展示頁(yè)面，負責對應品類(lèi)的活動(dòng)策劃與執行；
3、制定網(wǎng)站運營(yíng)策略、方案和計劃并組織執行；并對運營(yíng)情況進(jìn)行評估、優(yōu)化；負責產(chǎn)品、專(zhuān)題、活動(dòng)、節慶促銷(xiāo)計劃等整體策劃。形成完整的執行方案，并組織、推進(jìn)、實(shí)施、監督和評估；并負責各類(lèi)促銷(xiāo)手段的選擇以及程序的協(xié)調實(shí)施等；
4、利用SEO、微信、微博、博客、論壇、活動(dòng)等手段推廣平臺以提升流量及轉化率、點(diǎn)擊購買(mǎi)率。網(wǎng)站關(guān)鍵詞熱度分析、搜索引擎分析; 精通各運營(yíng)推廣渠道，如SEM、SEO、網(wǎng)站聯(lián)盟系統、EDM營(yíng)銷(xiāo)、軟文推廣等，能有效建立并推進(jìn)各推廣渠道工作，推動(dòng)并確保運營(yíng)任務(wù)和指標的順利完成；
5、負責公司的外部鏈接,提升網(wǎng)站PR值、權重、及alexa排名;
6、分析網(wǎng)站用戶(hù)體驗，進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化，不斷提高用戶(hù)界面友好性和易購性，提高網(wǎng)站瀏覽率和客戶(hù)二跳率，提升網(wǎng)站轉化率；
7、負責完成市場(chǎng)調研、運營(yíng)分析、活動(dòng)效果總結等調研、分析類(lèi)工作；
8、負責統計、分析B2C網(wǎng)站數據，提出優(yōu)化改進(jìn)方案；負責售中常見(jiàn)問(wèn)題的收集匯總；
9、負責用戶(hù)管理體系的`建立、維護和完善，提升用戶(hù)消費體驗，增加有效會(huì )員數量及銷(xiāo)售額；會(huì )員資料、會(huì )員生命周期的管理，對會(huì )員進(jìn)行分析和篩選，重點(diǎn)包括新注冊未購買(mǎi)會(huì )員的轉化、活躍用戶(hù)的重復購買(mǎi)、流失用戶(hù)的挽留；不斷地催化會(huì )員活躍度，提升會(huì )員銷(xiāo)售額占比，提高會(huì )員價(jià)值貢獻率；
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 11
職責描述：
1、至少半年的從業(yè)經(jīng)驗；20—28歲
2、對新事物敏感：希望你是90后有新奇想法，互聯(lián)網(wǎng)深度用戶(hù)，雙微控，腦洞大；
3、學(xué)習能力強具備一定的.分析、策劃、協(xié)作能力。
崗位職責
1、負責公司微博賬號的內容運營(yíng)與數據監控；
2、善于挖據和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng)；
3、配合項目推廣計劃的執行；
4、新媒體渠道的搭建與維護，合作的開(kāi)拓與運維，用戶(hù)的日常維系。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 12
1、根據產(chǎn)品特性和銷(xiāo)售策略，策劃整合營(yíng)銷(xiāo)方案;
2、利用熱點(diǎn)事件和用戶(hù)分析，策劃有趣的視頻或圖文內容;
3、與各社媒渠道、PR、銷(xiāo)售、售后、產(chǎn)品、研發(fā)等相關(guān)人員建立密切高效的配合和互動(dòng)，形成有力的.傳播矩陣。
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 13
1、負責配合電器、家具類(lèi)項目的.社群組建，包括社群用戶(hù)的拉新、活躍和轉化。
2、負責社群、朋友圈內容的搜集、內容發(fā)布、話(huà)題引到、用戶(hù)答疑，通過(guò)有效的運營(yíng)手段提高社群活躍；
3、結合市場(chǎng)熱點(diǎn)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)節奏，營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)等，挖掘用戶(hù)需求，進(jìn)行活動(dòng)策劃、執行和效果追蹤；
4、積極與用戶(hù)互動(dòng)，挖掘潛在用戶(hù)，收集用戶(hù)反饋并及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通；
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 14
職責：
1、協(xié)助本部門(mén)經(jīng)理展開(kāi)商場(chǎng)招商及運營(yíng)管理工作;
2、負責品牌商家的信息收集、分類(lèi)匯總、溝通聯(lián)系與工作對接等;
3、負責招商合同的辦理、流程審批、會(huì )簽傳遞和存檔管理;
4、負責商場(chǎng)的日常運營(yíng)管理及其運營(yíng)數據收集、統計報表等相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受應屆畢業(yè)生;
2、1年以上工作經(jīng)驗，對商業(yè)管理有一定的.了解者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的商業(yè)意識、數據分析能力、執行力、學(xué)習力、溝通協(xié)調能力，團隊合作精神;
4、能接受一定的挑戰，良好的抗壓能力。
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 15
職責：
1、合理制定工作計劃和分階段工作目標，并組織實(shí)施、制定營(yíng)運管理制度，規范營(yíng)運現場(chǎng)管理。
2、商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、驗收、繳費等日常事務(wù)的處理。
3、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志，并跟進(jìn)處理;對保潔、工程、保安等部門(mén)工作進(jìn)行協(xié)調，溝通。
4、接受及處理商家投訴，并予記錄，對違章操作或行為應及時(shí)制止或按規定處理;跟進(jìn)處理突發(fā)事件。
5、全面落實(shí)防火災、防盜、防破壞及其它災害事故的防范措施，遵循“預防為主”的工作方針，把各種事故消滅在萌芽狀態(tài)，創(chuàng )造良好的服務(wù)環(huán)境。能獨立開(kāi)展招商各環(huán)節事項;
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)運營(yíng)工作經(jīng)驗;
2、具備較好的`執行力及良好的溝通協(xié)調能力。
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 16
1.負責公司網(wǎng)站seo，抖音號/微信公眾號內容編輯更新等日常打理。
2.負責公司阿里巴巴/百度推廣的日常打理(基礎內容打理即可)。
3.協(xié)助所在部門(mén)文件的處理和日常平臺零散交易跟單。
4.部門(mén)零散業(yè)務(wù)跟單(后期可選，有提成)
5.協(xié)助公司宣傳材料等的.策劃和制作。
6.完成公司安排的其他工作。
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 17
工作職責：
1、負責店鋪的整體運營(yíng)管理工作；
2、負責店鋪的整體策劃、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)及推廣的方案制定并實(shí)施完成店鋪銷(xiāo)售目標；
3、通過(guò)策劃各類(lèi)活動(dòng)結合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行；
4、通過(guò)店鋪在內外各種工具有效提供店鋪流量，有效的廣告宣傳和推廣；
5、能獨立操作店鋪陳列并指導美工裝修，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷(xiāo)量；
6、對淘寶或京東店鋪后臺各種操作較熟悉，各項操作及所管各崗位流程和工作狀態(tài)非常清楚。
7、配合運營(yíng)總監完成其他運營(yíng)工作；
職位要求：
1、半年以上京東，淘寶商城管理操作流程經(jīng)驗，精通網(wǎng)上銷(xiāo)售和購物、推廣、優(yōu)化、維護等技能知識；
2、精通淘寶的營(yíng)銷(xiāo)工具，可以獨立在后臺進(jìn)行相應營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行；
3、有強烈的`責任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔責任，能夠承受一定的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 18
崗位職責
1、負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名，以及產(chǎn)品的'上下架和布局；
2、負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光，精通操作阿里巴巴運營(yíng)國際站推廣，產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化；
3、負責公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營(yíng)，規劃，推廣工作，提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率，增加詢(xún)盤(pán)；
4、進(jìn)行數據分析、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案；
5、靈活實(shí)施推廣力度，增加點(diǎn)擊和詢(xún)單量。
任職資格
1、有1年以上外貿運營(yíng)經(jīng)驗，對阿里巴巴國際站平臺操作經(jīng)驗；
2、熟悉阿里巴巴國際站排名規則，對提高店鋪轉化率有豐富經(jīng)驗；
3、熱愛(ài)外貿推廣工作，有阿里巴巴國際站p4p操作及信保訂單經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、良好的統籌、邏輯思維、溝通能力，執行力和抗壓力強，具備團隊合作精神，有ps經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 19
1、硬核對接：負責對接5+7硬核渠道，完成渠道預熱、測試及首發(fā)上線(xiàn)等工作；
2、專(zhuān)服對接：負責和確認合作的渠道進(jìn)行對接，包括但不限于參數、SDK介入等，完成上線(xiàn)任務(wù)；
3、產(chǎn)品包裝：負責渠道優(yōu)質(zhì)icon，截圖，banner等素材的輸出，對渠道各種轉化數據進(jìn)行監控；
4、渠道拉新：針對游戲當前重點(diǎn)版更內容，跟渠道進(jìn)行拉新活動(dòng)并獲取相應的資源位；
5、渠道監控：針對渠道日常的`論壇言論進(jìn)行監控，專(zhuān)區進(jìn)行好評維護等；
6、了解渠道走向變動(dòng)：了解渠道當前重點(diǎn)力推游戲，關(guān)注渠道各方面的變動(dòng)和走向；
7、渠道活動(dòng)效果跟進(jìn)：對渠道各種活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)評估，效果跟進(jìn)，及時(shí)輸出活動(dòng)報告。
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 20
崗位職責：
1、負責公司速賣(mài)通店鋪日常運營(yíng)工作；
2、發(fā)布產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名，合理定價(jià)；
3、管理并監控速賣(mài)通賬號，妥善處理客戶(hù)投訴與糾紛，有效控制賬號好評率及店鋪綜合指數；
4、積極處理客戶(hù)問(wèn)題，包括售前咨詢(xún)，售后維護及以及各項爭議問(wèn)題，保證店鋪的正常營(yíng)運。
5、負責收集、分析市場(chǎng)情報及競爭對手狀況，制定推廣計劃，提升店鋪銷(xiāo)售數據；
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上速賣(mài)通平臺操作運營(yíng)經(jīng)驗，熟練掌握平臺運營(yíng)規則和技巧；
2、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場(chǎng)分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題；
3、應變能力強，性格開(kāi)朗，誠實(shí)正直，自我約束能力強；
4、樂(lè )于接受新事物，熱愛(ài)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，注重細節，具備較強的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規劃設計能力和文檔編寫(xiě)能力；
5、較強的'談判能力和成本意識，有良好的職業(yè)道德和素養，抗壓能力強。
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 21
偏用戶(hù)管理網(wǎng)站運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責除包括偏文案專(zhuān)員的第一至第七點(diǎn)外，還需完成以下三部分工作：
1.根據運營(yíng)的需求，按照網(wǎng)站內對集市管理員的要求，招聘并管理站內各集市兼職管理員;
2. 根據運營(yíng)的需求，隨時(shí)調整網(wǎng)站內對集市管理員的要求，并落實(shí)具體的要求執行到網(wǎng)站內的`各個(gè)集市;
3. 根據運營(yíng)的需求，對集市管理員進(jìn)行考核，并按實(shí)際情況進(jìn)行任免。
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 22
1、提供專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)，及時(shí)回復微信群內用戶(hù)問(wèn)題，不斷優(yōu)化話(huà)術(shù)；
2、能主動(dòng)發(fā)現用戶(hù)的真實(shí)訴求，并給出專(zhuān)業(yè)的建議；
3、收集用戶(hù)反饋信息，不斷挖掘和分析用戶(hù)需求，并進(jìn)行定期匯報；
4、跟進(jìn)項目執行，具有一定的'分析能力，進(jìn)行初步的行業(yè)學(xué)習和分析；
5、配合業(yè)務(wù)需要進(jìn)行微信端的活動(dòng)推廣，參與活動(dòng)策劃和編輯；
6、靈活應對突發(fā)情況，及時(shí)與上級和中心負責人溝通。
運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責 23
1、深入挖掘市場(chǎng)機會(huì )，主動(dòng)挖掘、分析用戶(hù)行為和社交習慣，積極觀(guān)察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提升用戶(hù)體驗；
2、聚焦用戶(hù)增長(cháng)，對用戶(hù)需求和行為進(jìn)行調研，探索挖掘新的社交方式，通過(guò)各類(lèi)傳播方式達成增長(cháng)目的'；
3、根據運營(yíng)節奏、運營(yíng)數據，制定運營(yíng)活動(dòng)，并對活動(dòng)效果進(jìn)行數據分析，通過(guò)數據持續對用戶(hù)體驗路徑優(yōu)化；
4、負責粉絲社區和企業(yè)微信的日常運營(yíng)維護工作，加深粉絲與公司之間的溝通；
5、制定用戶(hù)在平臺的成長(cháng)激勵策略及運營(yíng)方案，對用戶(hù)內容生產(chǎn)、留存、體驗滿(mǎn)意度負責；
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