質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責6篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責1
一 對公司現行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核，評估，構建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續改進(jìn)：
1、建立組織內部協(xié)調一致的質(zhì)量管理目標；
2、重視并做好圖樣、說(shuō)明及質(zhì)量的審核，充分利用質(zhì)量管理體系這個(gè)有效的管理手段，促進(jìn)內部質(zhì)量體系標準的持續發(fā)展；
3、建立相應的圖樣清單程序，制定計劃，實(shí)施質(zhì)量管理體系的工作內容；
4、確保質(zhì)量管理體系的工作和持續改進(jìn)工作進(jìn)程；
5、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jì)，包括改進(jìn)的需求，以事實(shí)為依據，確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的持續改進(jìn)，使之與客戶(hù)要求相適應；
二 內部審核：
1、擬定內部質(zhì)量管理體系審核報告以供總經(jīng)理批準；
2、協(xié)助總經(jīng)理定期召開(kāi)管理評審會(huì )議；
3、全面負責內部質(zhì)量管理體系的審核工作；
4、擔任審核組長(cháng)并選定審核員，并制定年度內審計劃、每次的審核實(shí)施計劃和內部質(zhì)量管理體系審核報告；
5、指導編寫(xiě)《年度內審計劃》并負責組織人員實(shí)現標準的工作．
6、組織、協(xié)調內審活動(dòng)的開(kāi)展；
三 實(shí)現質(zhì)量計劃目標：
�。保畬彊z生產(chǎn)部門(mén)、倉儲部門(mén)產(chǎn)出收入的質(zhì)量；
�。玻撠煂蓚�(gè)部門(mén)的質(zhì)量策劃和實(shí)施情況進(jìn)行監督檢查；
�。常畢f(xié)助生產(chǎn)部門(mén)負責人制定相關(guān)的質(zhì)量策劃及編制、實(shí)施相應的質(zhì)量計劃；
四 處理好與顧客有關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題：
1、識別顧客的需求與期望，組織有關(guān)部門(mén)對產(chǎn)品需求進(jìn)行評審，并負責與顧客進(jìn)行質(zhì)量方面的溝通；
2、評審對新產(chǎn)品質(zhì)量要求的.檢測；
3、帶領(lǐng)技術(shù)部評審新產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)；
4、協(xié)助生產(chǎn)部評審產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及交貨日期的跟蹤；
5、協(xié)助采購部負責評審所需物料采購的合格率；
6、審查.制圖.負責產(chǎn)品要求圖樣的制作的準確性；
五 質(zhì)量標準制定和實(shí)施：
1、在質(zhì)量要求方面一定要督導技術(shù)部在設計、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、協(xié)調、實(shí)施、驗證、評審、設計、開(kāi)發(fā)的更改，確認等符合質(zhì)量管理體系的工作；
2、為公司生產(chǎn)項目提供建議試產(chǎn)報告、提供質(zhì)量方面的參考意見(jiàn)；
3、協(xié)助采購部做好所需物料、采購質(zhì)量的檢查工作；
4、協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行質(zhì)量方法調研或分析市場(chǎng)信息及新產(chǎn)品動(dòng)向；
5、 負責新產(chǎn)品或新原輔材料的試驗和檢驗；
6、協(xié)助生產(chǎn)部負責新產(chǎn)品的加工試制和生產(chǎn)；
7、收集行業(yè)質(zhì)量技術(shù)，制定適宜的內控質(zhì)量標準；
六 生產(chǎn)和服務(wù)動(dòng)作的質(zhì)量監控：
�。�、在質(zhì)量控制方面指導生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)和過(guò)程控制，生產(chǎn)設施的維護保養，編制必要的
質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責2
崗位名稱(chēng)：質(zhì)檢部經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：檢驗人員
崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作
管理權限：受總經(jīng)理委托，行使對企業(yè)生產(chǎn)品稅經(jīng)全過(guò)程的質(zhì)量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務(wù)；
管理責任：對其分管的.質(zhì)量管理工作全面負責；
主要職責：
1、堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報；
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；
5、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高；
6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執證上崗制度；
7、負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理；
8、負責搜集和掌握國內外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；
9、負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出錯引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由本部全權處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，報主管副總簽署意見(jiàn)后，報總經(jīng)理辦公會(huì )議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；
10、負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術(shù)經(jīng)律；
11、負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調查、客戶(hù)抽查，及時(shí)擇寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調查分析報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供依據；
12、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表。建立和規范原始記錄、臺帳、統計報表質(zhì)量統計核程序，培訓專(zhuān)、兼職質(zhì)量統計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；
13、負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃平衡會(huì )用口頭或書(shū)面匯報，對于重大事故，組織專(zhuān)題分析會(huì )集中匯報，特殊應急情況向主管領(lǐng)導或總經(jīng)理個(gè)別匯報；
14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；
質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責3
(一)負責公司產(chǎn)品品質(zhì)保證
1.負責采購部自采材料和客供進(jìn)料質(zhì)量保證
(1)負責材料供應商資格的認可(根據客戶(hù)到料質(zhì)量情況每月向總經(jīng)理進(jìn)行書(shū)面匯報);
(2)負責客供材料的'監控、建議優(yōu)化、提升(相應材料問(wèn)題報告每月遞交相關(guān)業(yè)務(wù)擔當傳遞給客戶(hù));
(3)對于提交的有關(guān)原材料問(wèn)題予以解決。
2.負責過(guò)程質(zhì)量控制
(1)設定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);
(2)監控控制方案的實(shí)施情況及合格率變化，針對客觀(guān)實(shí)際進(jìn)行修正。
3.負責最終質(zhì)量控制
(1)保證出貨符合客戶(hù)質(zhì)量要求;
(2)清楚地了解客戶(hù)、行業(yè)標準，提升產(chǎn)品質(zhì)量;
(3)針對客戶(hù)反饋信息，修正控制方案，杜絕重復問(wèn)題發(fā)生。
(二)負責質(zhì)量體系運行控制
1.保證公司各項生產(chǎn)工作嚴格按照程序文件執行;
2.制訂內審計劃，監控內審工作，提交管理評審。
(三)培訓/指導/評估下屬及相關(guān)職能
1.培訓、指導
(1)培訓、指導產(chǎn)品標準和客戶(hù)需求;
(2)分配工作，根據具體結果指導相應工作。
2.評估
(1)評估下屬工作效果;
(2)評估相關(guān)工作職能工作效果。
(四)審核審批與體系有關(guān)的各類(lèi)文件
1.維護現有文件有效性;
2.發(fā)生變更時(shí)，對已更新的文件的有效性進(jìn)行評估，予以審批(生產(chǎn)方面);
3.引入外來(lái)文件時(shí)，確認外來(lái)文件的有效性、適應性。
(五)執行公司5S規范 ——“5S”是整理、整頓、清掃、清潔和素養
(六)完成上級委派的其他任務(wù)
質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責4
一、 認真貫徹執行國家之質(zhì)量方針、政策和指標、端正業(yè)務(wù)指導思想。
二、 堅持“質(zhì)量第一”方針，推行全面落實(shí)質(zhì)量管理，健全各級人員質(zhì)量責任制，并嚴格貫徹執行，建立健全質(zhì)量管理體系，推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)。
三、 負責對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃，全面負責公司質(zhì)量管理工作，對出現之質(zhì)量問(wèn)題負全責;負責公司各部門(mén)質(zhì)量考核指標之制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標之統計。
四、 負責對公司計量器具進(jìn)行管制，建立健全計量器具之管理制度。
五、 負責本公司產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程中標識和可追溯性之管制工作;
六、 參與對特殊合同之評審、合格供方評價(jià)、供方資格之認可;不合格品評審，制定糾正、預防措施。
七、 負責進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗規范之制訂與執行;統計技術(shù)之制定和運用，各種質(zhì)量記錄數據之統計、分析。
八、 負責對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力之分析及品質(zhì)異常之改善;控制客戶(hù)投訴與退貨，并對此進(jìn)行調查原因、分析及采取改善措施;不合格品預防措施之訂立與執行;
九、 負責材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過(guò)程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制;設定公司整體質(zhì)量控制方案;負責保證出貨符合客戶(hù)質(zhì)量要求;清楚地了解客戶(hù)、行業(yè)標準，提升產(chǎn)品質(zhì)量;
十、 對所屬人員之崗位調動(dòng)、工作指導分配、監督、考核;不定期抽查檢驗人員檢查合格零部件及成品，以考核檢驗人員之工作質(zhì)量。
十一、 負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓、考核;
十二、 對各類(lèi)報表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類(lèi)原始記錄、憑證之準確性、完整性、齊全性負責。
十三、 每月向管理者代表提供本部門(mén)質(zhì)量目標達成情況總結報告。
質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責5
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，研究制定浴場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量管理方針、政策、管理體制、實(shí)施辦法。報總經(jīng)理審批后，組織貫徹實(shí)施。
2、研究制定浴場(chǎng)及各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量管理標準、檢查項目，設計浴場(chǎng)檢查各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量所需的表格，經(jīng)與部門(mén)協(xié)商，報總經(jīng)理審批后使用
3、在各部門(mén)組建、培養服務(wù)質(zhì)量檢查員，開(kāi)展檢查培訓，幫助各部門(mén)檢查員設計服務(wù)質(zhì)量檢查表，開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量檢查工作。
4、組織帶領(lǐng)浴場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量檢查員和各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量檢查員開(kāi)展日常、每周、每月服務(wù)質(zhì)量檢查工作，評價(jià)各部門(mén)質(zhì)量管理效果、分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
5、收集整理各部門(mén)賓客意見(jiàn)表、投訴處理記錄、質(zhì)量檢查記錄，掌握服務(wù)質(zhì)量管理動(dòng)態(tài)，每周寫(xiě)出服務(wù)質(zhì)量檢查與動(dòng)態(tài)報告，直接報總經(jīng)理。研究存在的傾向性問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。
6、每半年組織一次賓客滿(mǎn)意程度調查。事先設計調查方案、調查內容和調查表格，報總經(jīng)理審批后，抽調部門(mén)質(zhì)檢員共同做好調查，統計調查結果，分析存在的.問(wèn)題。并寫(xiě)出專(zhuān)題報總經(jīng)理審閱，提出改進(jìn)質(zhì)量管理工作。
7、將浴場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量管理和各部門(mén)目標管理各項經(jīng)濟指標、工作量化指標結合起來(lái)，參加浴場(chǎng)月度責任目標和優(yōu)質(zhì)服務(wù)率指標考評，提供部門(mén)質(zhì)量檢查評估數據，供領(lǐng)導決策參考，以落實(shí)目標責任制考核管理辦法。
質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責6
1、經(jīng)總經(jīng)理授權，負責對店內整體的質(zhì)量檢查，對各職能部門(mén)進(jìn)行全面的檢查、監督和協(xié)調。
2、在開(kāi)展質(zhì)檢工作時(shí)，應秉公辦事，一切依照制度辦事，根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針和各項工作標準制定企業(yè)的質(zhì)量管理計劃和開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)方案，并組織實(shí)施。
3、收集、整理、分析、調研、儲存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息，并確保信息的真實(shí)性，切合實(shí)際地提出合理化建議和處理措施。
4、負責制定質(zhì)量管理的考核標準和考核表格并組織實(shí)施。
5、負責組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展系列質(zhì)量管理活動(dòng)，使企業(yè)的質(zhì)量管理日趨完善，達到經(jīng)�；�、標準化。
6、在檢查過(guò)程中，如遇重大問(wèn)題，有責任報店內當班最高領(lǐng)導(不直接參與指揮)，確保企業(yè)出售的服務(wù)保質(zhì)保量，維護企業(yè)的信譽(yù)和消費者利益。
7、負責到各服務(wù)工作現場(chǎng)開(kāi)展經(jīng)常的、不同形式的檢查、監督、考核、調研工作，及時(shí)糾正企業(yè)在質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題。有權監督各部門(mén)執行服務(wù)工作、生產(chǎn)、操作規程、規范;建議制止不符合質(zhì)量要求的服務(wù)、商品等賣(mài)品售給賓客。
8、制定和不斷完善企業(yè)質(zhì)量管理標準，建立一套科學(xué)的、有效的.質(zhì)量保證體系，嚴格貫徹執行企業(yè)制度，嚴格進(jìn)行檢查考核工作。
9、總結整理經(jīng)常出現的問(wèn)題，歸納成培訓材料，給予員工及時(shí)的貫徹傳達，避免同一事件的再次發(fā)生。
10、經(jīng)常組織兼職質(zhì)檢員開(kāi)展工作，公正的指出存在的問(wèn)題，協(xié)助公司制定整改方案，并且監督、檢查落實(shí)整改措施。
11、每周對各部門(mén)質(zhì)檢結果進(jìn)行評比，并對重要問(wèn)題和共性問(wèn)題進(jìn)行分析，提出合理化建議并上報、存檔。
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