招商總監崗位職責15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的招商總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招商總監崗位職責1

　　職責：

　　1、建立和完善招商管理相關(guān)的規章制度、規范流程及管理體系；

　　2、負責制定和落實(shí)招商活動(dòng)方案，能挖掘產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)亮點(diǎn)；

　　3、根據公司發(fā)展戰略要求，落實(shí)各項招商任務(wù)，負責與商戶(hù)簽約和跟進(jìn)；

　　4、負責商家的日常運營(yíng)指導與維護，包含但不限于商品信息審核、活動(dòng)報名、價(jià)格談判、售后處理、結算等；

　　5、與商戶(hù)保持良好的溝通渠道，穩固商戶(hù)與公司的.合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、具備5年以上平臺招商經(jīng)驗；

　　2、有成熟的商家資源和人脈關(guān)系；

　　3、具備獨立策劃項目合作方案的能力，協(xié)調、溝通和談判能力強；

　　4、具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。

招商總監崗位職責2

　　招商經(jīng)理招商總監崗位職責

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標分解;

　　2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

　　6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整;

　　任職資格

　　1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;

　　2、了解各品牌商戶(hù)在福建的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項目的`商戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、具備百貨、購物中心相關(guān)品類(lèi)扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗;較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調及談判能力。

　　4、人品端正,能承擔較大壓力。具有開(kāi)拓精神并勇于接受挑戰。崗位職責

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標分解;

　　2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

　　6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整;

　　任職資格

　　1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;

　　2、了解各品牌商戶(hù)在福建的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項目的商戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、具備百貨、購物中心相關(guān)品類(lèi)扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗;較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調及談判能力。

　　4、人品端正,能承擔較大壓力。具有開(kāi)拓精神并勇于接受挑戰。

招商總監崗位職責3

　　1、負責營(yíng)地商業(yè)的招商及運營(yíng)管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調研、規劃設計、動(dòng)線(xiàn)組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報告的組織推進(jìn)工作，具體招商推進(jìn)工作。

　　2、負責營(yíng)地商業(yè)招商運營(yíng)管理規范的制定與持續改進(jìn)，指導各項管理制度、標準、流程的建立與完善。

　　3、負責監督下屬的日常工作，完成公司下達的.經(jīng)營(yíng)指標，制定部門(mén)招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊及時(shí)完成招商任務(wù)。

　　5、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及市場(chǎng)競爭分析，組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調研、市場(chǎng)及競爭對手調研。

　　6、組織團隊對商戶(hù)進(jìn)行管理，處理消費者投訴及客戶(hù)關(guān)系維護。

招商總監崗位職責4

　　1、負責文旅項目游樂(lè )類(lèi)業(yè)態(tài)的'策規、招商、資源導入及運營(yíng)工作，

　　2、全面統籌實(shí)施文旅項目游樂(lè )組各項工作，制定戰略目標及實(shí)施計劃，建立游樂(lè )板塊經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施。

　　3、對游樂(lè )組進(jìn)入運營(yíng)期的工作進(jìn)行總體管控，確保經(jīng)營(yíng)KPI達成。

　　4、為投資決策和開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)提供業(yè)內可參考目標依據。

　　5、對游樂(lè )類(lèi)業(yè)態(tài)的招商、創(chuàng )投工作進(jìn)行統籌管理，優(yōu)化體系，建立資源庫。

招商總監崗位職責5

　　職責：

　　1.負責公司旗下上海區域婚禮會(huì )館的經(jīng)營(yíng)管理;

　　2.修訂及執行公司戰略規劃及與日常營(yíng)運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大運營(yíng)計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整;

　　4.建立規范、高效的`運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

　　5.制定公司運營(yíng)標準并監督實(shí)施;

　　6.制定公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成。

　　任職要求：

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年以上中高端連鎖餐飲區域管理或星級酒店工作經(jīng)驗，熟悉大型宴會(huì )及會(huì )務(wù)流程;

　　3.有良好的統籌協(xié)調能力、結果導向、執行力強，做事嚴謹，有擔當。

招商總監崗位職責6

　　工業(yè)地產(chǎn)項目招商總監(異地招聘)平陽(yáng)萬(wàn)洋小微園開(kāi)發(fā)有限公司平陽(yáng)萬(wàn)洋小微園開(kāi)發(fā)有限公司,萬(wàn)洋小微園職責描述:

　　1、負責廣東區域工業(yè)地產(chǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)(招商)工作;

　　2、負責達成項目各階段銷(xiāo)售/招商目標,組織實(shí)施各項銷(xiāo)售工作;

　　3、負責制定招商計劃,組織團隊完成招商任務(wù),并對團隊進(jìn)行考核激勵;

　　4、開(kāi)拓招商渠道,并與相關(guān)政府機構、行業(yè)協(xié)會(huì )、商會(huì )、上下游企業(yè)等建立長(cháng)效溝通和合作機制;

　　5、通過(guò)市場(chǎng)調研,定期提報科學(xué)專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究報告,為公司重大決策提供信息支持;

　　6、負責項目各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(推介會(huì )、招商會(huì )等)的策劃、籌備及活動(dòng)效果的評估、

　　任職要求:

　　1、25-45歲,男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的`制定和實(shí)施,熟悉各種媒介宣傳的創(chuàng )意和執行過(guò)程;

　　3、五年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)行情及相關(guān)政策。有工業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　特別說(shuō)明:本崗位需接受廣東省內異地(新興項目、佛岡項目、肇慶項目等)的調配。

招商總監崗位職責7

　　職責描述:

　　1、根據公司計劃,制定項目的各階段招商計劃、商家引進(jìn)計劃、整體運營(yíng)計劃,負責完成abcd棟招商、品牌客戶(hù)的引進(jìn)、洽談、簽約工作;并不斷完善商家組合;

　　2、負責項目所劃分業(yè)態(tài)、品類(lèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行調查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調查報告;

　　3、編制商業(yè)規劃及整體運營(yíng)策略;

　　4、負責進(jìn)駐商戶(hù)的'裝修協(xié)調監督工作;各商戶(hù)的日常運營(yíng)管理;

　　5、負責招商部日常管理工作、對招商部人員的現場(chǎng)管理及考核監督;組織招商人員傭金提成測算、業(yè)績(jì)考核工作;組織商戶(hù)的租金收繳等工作。

　　任職要求:

　　1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,十年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗,有3個(gè)以上大型商業(yè)項目的招商運營(yíng)經(jīng)驗,有街區、物業(yè)招商經(jīng)驗;

　　2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運作特點(diǎn)及程序,具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商運營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及豐富實(shí)戰技巧;

　　3.具有很強的領(lǐng)導能力、計劃與執行能力、溝通協(xié)調能力和洞察力。

招商總監崗位職責8

　　職責：

　　1、負責招商加盟、門(mén)店連鎖整體工作的把握和部署，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設;

　　2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，根據公司招商加盟目標及政策，主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和招商業(yè)務(wù)計劃，按計劃實(shí)施招商拓展工作，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng);

　　3、負責招商加盟區域市場(chǎng)調查的工作，收集相關(guān)的詳細信息并深入了解當地商業(yè)發(fā)展情況，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好市場(chǎng)預測，針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要，提出應對策略;

　　4、根據公司發(fā)展戰略，制定長(cháng)期品牌發(fā)展策略和規劃，包括行業(yè)和競爭分析，市場(chǎng)和用戶(hù)研究，品牌定位和核心用戶(hù)利益點(diǎn)梳理，打造品牌知名度，偏好度并發(fā)展用戶(hù);

　　5、負責團隊建設的計劃，組織，激勵和控制等環(huán)節，設定、分解和落實(shí)工作目標和計劃，制定有效的`組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓團隊，提升工作效率;

　　6、負責公司連鎖加盟業(yè)務(wù)的拓展談判，并跟蹤客戶(hù)后期操作進(jìn)度以及公司加盟政策的宣傳和貫徹，拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上同等崗位經(jīng)驗，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識，具備商業(yè)運營(yíng)、品牌運營(yíng)等方面知識，有招商加盟、門(mén)店連鎖運作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　2、形象良好，具備極強的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調能力、社會(huì )交際能力、團隊建設能力、拓維護客戶(hù)關(guān)系能力及承受工作壓力的能力;

　　3、要求有大健康產(chǎn)業(yè)(保健、醫藥、美容等)項目渠道拓展、招商運營(yíng)、線(xiàn)下連鎖工作經(jīng)驗，具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源(機場(chǎng)柜臺、中醫館、煙酒店、養身館、棋牌室)，并有廣泛運用的能力優(yōu)先考慮;

招商總監崗位職責9

　　職責：

　　1、制定公司在運營(yíng)項目營(yíng)運目標，確保運營(yíng)收益;

　　2、指導商業(yè)項目的運營(yíng)管理，組織制定年度及階段性市場(chǎng)計劃和運營(yíng)方案，并監督實(shí)施;

　　3、檢查商業(yè)項目的日常管理工作，及時(shí)了解項目運營(yíng)情況，根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，組織分析并提出調整現有經(jīng)營(yíng)管理的方案,并對存在的`問(wèn)題進(jìn)行處理和考核;

　　4、組織開(kāi)展后期運營(yíng)管理及商業(yè)推廣等工作，結合項目實(shí)際情況指導落實(shí)商業(yè)項目的宣傳、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　5、指導商業(yè)項目租戶(hù)管理，建立良好的客戶(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，做好客戶(hù)儲備工作，了解并改進(jìn)管理及服務(wù)上的不足，提高租戶(hù)滿(mǎn)意度及客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　6、熟悉項目相關(guān)管理部門(mén)，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調解決各類(lèi)事宜;

　　7、負責市場(chǎng)相關(guān)信息的收集分析、預判市場(chǎng)發(fā)展趨勢，包括商戶(hù)銷(xiāo)售情況、消費需求動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及供應商動(dòng)態(tài)等信息，并及時(shí)提出相應營(yíng)銷(xiāo)對策;

　　8、監督與考核商業(yè)項目日常性管理工作，包括商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、租金收取、每日定時(shí)巡查、協(xié)助商戶(hù)辦理進(jìn)退場(chǎng)、顧客投訴等;

　　9、制定和實(shí)施商業(yè)運營(yíng)團隊的專(zhuān)業(yè)培訓和管理工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)(含同等學(xué)歷)及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)項目運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗，有大型商業(yè)項目同等職位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運營(yíng)的操作流程，具備房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉國家、地區商業(yè)運營(yíng)相關(guān)政策法規;

　　4、良好的計劃、組織、協(xié)調、溝通能力，責任心和敬業(yè)精神;

招商總監崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責信陽(yáng)悅合匯/和興陽(yáng)光城的招商工作，根據集團商業(yè)項目發(fā)展的整體目標，負責制訂招商計劃方案；領(lǐng)導各商業(yè)項目招商團隊達成公司業(yè)績(jì)及利潤目標；

　　2、建立規范、高效的招商管理體系，并根據實(shí)際營(yíng)運狀況進(jìn)行修改，制定招商工作開(kāi)展計劃，對招商工作開(kāi)展進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)；

　　3、負責招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)拓和維護、建立并動(dòng)態(tài)維護商戶(hù)品牌資源；

　　4、負責招商談判與客戶(hù)開(kāi)發(fā)，包括負責知名品牌客戶(hù)的接洽、談判和追蹤以及客戶(hù)的簽約，客戶(hù)關(guān)系維護等，

　　5、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃制訂，組織實(shí)施本中心年度、月度工作計劃，收集并修訂、改善計劃執行中出現的'問(wèn)題。

　　職位要求：

　　8年以上商業(yè)招商管理經(jīng)驗，豐富的全業(yè)態(tài)品牌資源，有商業(yè)項目籌備經(jīng)驗。

　　工作地點(diǎn)：信陽(yáng)悅合匯項目

招商總監崗位職責11

　　崗位發(fā)展：

　　1、對接大中小型老板，迅速積累人脈資源;讓你擁有一份可以為之奮斗終身的事業(yè);

　　2、廣闊的發(fā)展平臺，合理的晉升制度，系統完善專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓、企業(yè)中醫課程、管理等高端精品課程免費學(xué)習;

　　3、管理規范：社保+員工福利+公司產(chǎn)品福利;無(wú)責底薪+高業(yè)績(jì)提成;月度獎勵+季度獎勵+年度帶父母出國游;

　　4、團隊氛圍正能量活躍，定期組織團建活動(dòng)，聚餐娛樂(lè )活動(dòng)，令您緊張的'工作之余，還能盡情享受生活的愉悅!

招商總監崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責根據公司的項目規劃、體育賽事資源,制定總體招商戰略及計劃;

　　2、負責開(kāi)拓整合賽事項目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源,完成大型體育賽事資源銷(xiāo)售任務(wù)和大客戶(hù)開(kāi)發(fā)任務(wù);

　　3、負責整體體育賽事項目中客戶(hù)的權益回饋,做好賽事各環(huán)節與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通,做好客戶(hù)服務(wù)工作及賽后的客戶(hù)服務(wù)總結;

　　4、負責客戶(hù)資源開(kāi)發(fā),處理商務(wù)談判和交涉工作,代表公司與客戶(hù)締結合同。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、體育賽事、中大型綜藝節目、廣告會(huì )展招商管理工作5年以上工作經(jīng)驗;

　　3、出色的'溝通、商務(wù)談判和客戶(hù)公關(guān)能力,擁有良好的人脈網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)資源,有多個(gè)成功案例,能夠利用體育賽事、俱樂(lè )部平臺,發(fā)倔市場(chǎng)機會(huì ),通過(guò)體育贊助等經(jīng)營(yíng)方式獲得經(jīng)營(yíng)收益(本要求為核心要求);

　　4、具備專(zhuān)業(yè)體育公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者和體育營(yíng)銷(xiāo)全案管理執行經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商總監崗位職責13

　　職責：

　　1,制定品牌產(chǎn)品線(xiàn)的開(kāi)發(fā)和招商規劃，審核追蹤招商品類(lèi)規劃和開(kāi)發(fā)進(jìn)度;并完善公司分銷(xiāo)商拓展運營(yíng)模式和產(chǎn)品模式;

　　2,負責供應商的'甄選及供應商關(guān)系維護，建立互動(dòng)方式，促進(jìn)長(cháng)期深入合作;

　　3.通過(guò)市場(chǎng)調研、分析和預測和客戶(hù)需求，確認開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品并推進(jìn)產(chǎn)品運營(yíng)策略,提高產(chǎn)品周轉率;

　　4.布局庫存管理規劃售后品質(zhì)監控，開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)供給性穩定的產(chǎn)品;

　　5.供應商的引進(jìn),談判,簽約,跟進(jìn)各項合作協(xié)議的執行推進(jìn)。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　2.有電商平臺招商、渠道品牌招商管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;

　　3.熟悉電商業(yè)務(wù)、熟悉供應鏈運作、具有良好流程思維和系統思維;

　　4.具有開(kāi)拓精神，溝通協(xié)作強，適應出差。

招商總監崗位職責14

　　職責：

　　1、負責華中區域管理(武漢，長(cháng)沙，兩個(gè)區域所有OST中心(目前共4家中心)中心負責人的培訓、管理及中心運營(yíng)支持;

　　2、梳理區域管理流程，制定區域銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)推廣及合作方案、品宣及活動(dòng)設計、人事招聘、耗課管理及推進(jìn)、客戶(hù)口碑及雇主口碑提升、一線(xiàn)伙伴不定期培訓，各中心中層主管、運營(yíng)及各條線(xiàn)及總監周、月度會(huì )議及不定期培訓;

　　3、開(kāi)設區域"大咖見(jiàn)面一對一育兒答疑"，幫助家長(cháng)解決育兒?jiǎn)?wèn)題，提升品牌口碑，同時(shí)協(xié)助中心銷(xiāo)售簽單，促進(jìn)現場(chǎng)直接簽單，活動(dòng)收效良好;

　　4、參與平臺區域管理會(huì )議，商討決策區域階段運營(yíng)方案;

　　5、與總公司進(jìn)行有效溝通并且給予行政支持;

　　6、每周及每月向直屬上級提交周報、月報及管理報告;

　　7、完成總經(jīng)理和董事長(cháng)安排的各種臨時(shí)性事務(wù)。

　　任職要求：

　　1.心理學(xué)、特殊教育專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.有早教、特教或醫療機構工作經(jīng)驗;

　　3.擔任過(guò)高級管理職務(wù)(總部或區域);

　　4.優(yōu)秀的`團隊管理能力和執行力。

招商總監崗位職責15

　　職責：

　　1、統籌工業(yè)廠(chǎng)房、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園等工業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作，負責所有招商團隊的日常管理;

　　2、負責分解、執行招商任務(wù)目標，制定、修訂及實(shí)施相應招商運營(yíng)計劃;

　　3、負責落實(shí)下屬招商團隊的銷(xiāo)售績(jì)效考核措施和激勵計劃;

　　4、組織招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓,提高招商人員專(zhuān)業(yè)水平

　　5、組織招商人員做好對客戶(hù)的售前、售中、售后服務(wù)工作;

　　6、拓展與客戶(hù)及社會(huì )各界的關(guān)系，建立完善的`客戶(hù)關(guān)系管理體系;

　　7、負責日常的銷(xiāo)售管理工作并處理各種客戶(hù)糾紛。

　　任職條件：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有豐富工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的學(xué)歷可適當放寬;

　　2、五年以上工業(yè)地產(chǎn)招商運營(yíng)經(jīng)驗，其中有兩年以上團隊管理經(jīng)驗，必須具備工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗;

　　3、精通工業(yè)地產(chǎn)招商流程，豐富的工業(yè)地產(chǎn)客戶(hù)招商渠道資源;

　　4、具備卓越的溝通能力、團隊管理和決策能力。

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