招商總監崗位職責通用

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的招商總監崗位職責通用，希望對大家有所幫助。

招商總監崗位職責通用1

　　1、根據公司衛消項目年度戰略目標，分解團隊任務(wù)，制定本部各階段工作計劃和工作部署;

　　2、負責全國市場(chǎng)的拓展，帶領(lǐng)團隊組織進(jìn)行各種招商工作、招商談判，完成年度招商目標，輔導招商經(jīng)理完成個(gè)人招商業(yè)績(jì);

　　3、做好團隊管理，搭建和發(fā)展高效、穩定團隊，有效激勵和發(fā)展部門(mén)員工;

　　4、負責團隊的組建和管理，對團隊員工的培養及日常工作的管理和監督;

　　5、負責制定并實(shí)施團隊成員的工作計劃，對工作上的結果全面負責。

招商總監崗位職責通用2

　　1、制定生物醫藥園區招商計劃，引進(jìn)企業(yè)客戶(hù)，完成招商指標;

　　2、負責挖掘知名生物醫藥企業(yè)信息，完成目標企業(yè)畫(huà)像，吸引價(jià)值鏈上下游企業(yè)聚集在相關(guān)園區,形成產(chǎn)業(yè)集群;

　　3、政府各相關(guān)主管部門(mén)，建立和維護良好的合作關(guān)系;

　　4、為所引進(jìn)企業(yè)客戶(hù)提供各類(lèi)服務(wù)和支持。

招商總監崗位職責通用3

　　職責：

　　1、負責招商加盟、門(mén)店連鎖整體工作的把握和部署，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設;

　　2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，根據公司招商加盟目標及政策，主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和招商業(yè)務(wù)計劃，按計劃實(shí)施招商拓展工作，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng);

　　3、負責招商加盟區域市場(chǎng)調查的工作，收集相關(guān)的詳細信息并深入了解當地商業(yè)發(fā)展情況，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好市場(chǎng)預測，針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要，提出應對策略;

　　4、根據公司發(fā)展戰略，制定長(cháng)期品牌發(fā)展策略和規劃，包括行業(yè)和競爭分析，市場(chǎng)和用戶(hù)研究，品牌定位和核心用戶(hù)利益點(diǎn)梳理，打造品牌知名度，偏好度并發(fā)展用戶(hù);

　　5、負責團隊建設的計劃，組織，激勵和控制等環(huán)節，設定、分解和落實(shí)工作目標和計劃，制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓團隊，提升工作效率;

　　6、負責公司連鎖加盟業(yè)務(wù)的拓展談判，并跟蹤客戶(hù)后期操作進(jìn)度以及公司加盟政策的宣傳和貫徹，拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上同等崗位經(jīng)驗，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識，具備商業(yè)運營(yíng)、品牌運營(yíng)等方面知識，有招商加盟、門(mén)店連鎖運作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　2、形象良好，具備極強的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調能力、社會(huì )交際能力、團隊建設能力、拓維護客戶(hù)關(guān)系能力及承受工作壓力的能力;

　　3、要求有大健康產(chǎn)業(yè)(保健、醫藥、美容等)項目渠道拓展、招商運營(yíng)、線(xiàn)下連鎖工作經(jīng)驗，具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源(機場(chǎng)柜臺、中醫館、煙酒店、養身館、棋牌室)，并有廣泛運用的能力優(yōu)先考慮;

招商總監崗位職責通用4

　　職責：

　　1、參與業(yè)態(tài)規劃、市場(chǎng)調研，競爭對手及行業(yè)發(fā)展分析;

　　2、負責內部專(zhuān)業(yè)團隊的建設管理，包括組織架構、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績(jì)效考核等。

　　3、制定團隊工作目標及計劃，完成既定目標;

　　4、善于統籌安排工作，責任心強，具備良好溝通洽談及團隊管理能力.

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、8年以上商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)類(lèi)項目的招商運作，至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗，具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶(hù)資源;

　　3、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;

　　4、良好的溝通協(xié)調、計劃和執行能力，優(yōu)秀的談判能力和推動(dòng)能力;

　　5、具備較高的人際溝通和談判技巧，優(yōu)秀的團隊管理能力;

招商總監崗位職責通用5

　　職責：

　　1、根據公司目標制定集團總體發(fā)展計劃，負責全國各項目的統籌管理;

　　2、指導招商運營(yíng)部指標的合理分解與實(shí)施，做好計劃并督促各項節點(diǎn)按時(shí)推進(jìn);

　　3、根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及公司整體規劃，對各項目商家與品類(lèi)進(jìn)行適時(shí)調整和優(yōu)化;

　　4、推動(dòng)招商運營(yíng)管理制度、流程、規范的實(shí)施并持續優(yōu)化改進(jìn);

　　5、維護與政府、行業(yè)管理各職能部門(mén)的關(guān)系，促進(jìn)招商運營(yíng)工作有效開(kāi)展。

　　職位要求：

　　1、管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、有大型商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體項目全面管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有豐富的招商資源，具備較強的計劃、組織、協(xié)調和執行能力。

招商總監崗位職責通用6

　　職責

　　1、全面負責招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運營(yíng)管理制度、流程及招商運營(yíng)政策;

　　2、市場(chǎng)調研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數據庫及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)收支預算的編制和控制;

　　3、招商部業(yè)績(jì)指標的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執行招商業(yè)績(jì)目標，制定、修訂及實(shí)施相應的招商、運營(yíng)計劃和方案;

　　4、組織實(shí)施招商及業(yè)績(jì)目標的達成;制定年、月度營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調各種公共關(guān)系，維護公司利益;

　　5、招商合同、協(xié)議的`簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運營(yíng)的統計和分析，編制招商運營(yíng)統計報表和分析報告;

　　7、招商運營(yíng)資料和收集、整理、存檔工作，建立客戶(hù)數據信息庫。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟或餐飲相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗5年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學(xué)、法律、銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗;

　　4、具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨立規劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在經(jīng)濟活動(dòng)中發(fā)現和處理問(wèn)題;能撰寫(xiě)市場(chǎng)調查、預測和分析經(jīng)濟活動(dòng)的專(zhuān)題報告和總結。

招商總監崗位職責通用7

　　職責：

　　1,制定品牌產(chǎn)品線(xiàn)的開(kāi)發(fā)和招商規劃，審核追蹤招商品類(lèi)規劃和開(kāi)發(fā)進(jìn)度;并完善公司分銷(xiāo)商拓展運營(yíng)模式和產(chǎn)品模式;

　　2,負責供應商的甄選及供應商關(guān)系維護，建立互動(dòng)方式，促進(jìn)長(cháng)期深入合作;

　　3.通過(guò)市場(chǎng)調研、分析和預測和客戶(hù)需求，確認開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品并推進(jìn)產(chǎn)品運營(yíng)策略,提高產(chǎn)品周轉率;

　　4.布局庫存管理規劃售后品質(zhì)監控，開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)供給性穩定的產(chǎn)品;

　　5.供應商的引進(jìn),談判,簽約,跟進(jìn)各項合作協(xié)議的執行推進(jìn)。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　2.有電商平臺招商、渠道品牌招商管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;

　　3.熟悉電商業(yè)務(wù)、熟悉供應鏈運作、具有良好流程思維和系統思維;

　　4.具有開(kāi)拓精神，溝通協(xié)作強，適應出差。

招商總監崗位職責通用8

　　職責：

　　1.根據公司招商政策對接代理經(jīng)銷(xiāo)商，通過(guò)多種形式開(kāi)發(fā)客戶(hù)，帶領(lǐng)意向客戶(hù)參觀(guān)公司，跟蹤客戶(hù)代理意向達成合作;

　　2.熟悉所轄區域市場(chǎng)情況，及時(shí)建立經(jīng)銷(xiāo)商檔案，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài);

　　3.負責維護區域內客戶(hù)關(guān)系，并與之建立緊密合作關(guān)系;

　　4.協(xié)助舉辦各類(lèi)線(xiàn)下推廣活動(dòng)及招商會(huì )議，負責線(xiàn)下活動(dòng)的執行、追蹤、評估、問(wèn)題反饋及信息統計分析工作。

　　任職要求：

　　1.從事渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，具備快消品/美業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.公司總部在上海，能夠適應高強度短途出差;

　　3.具有良好的服務(wù)意識，具有獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4.工作積極主動(dòng)，責任心強，有強烈的創(chuàng )業(yè)精神，能承受一定的工作壓力;

　　5.有較強的分析能力和解決問(wèn)題能力，思維敏捷，具有良好的市場(chǎng)洞察力及前瞻性。

招商總監崗位職責通用9

　　1.根據公司總體戰略結合教育行業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)，制定渠道拓展策略和目標;

　　2.與組建全國渠道團隊，培訓及指導渠道業(yè)務(wù)，招募各地區服務(wù)商，達成線(xiàn)下渠道拓展目標;

　　3.負責全國渠道拓展運作，制定多種渠道拓展政策，拓展行業(yè)客戶(hù);

　　4.整合行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)渠道格局競爭對手體驗，深度挖掘用戶(hù)需求，分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，并轉化成公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，為客戶(hù)提供定制化的賦能解決方案;

　　5.方案實(shí)施后的運營(yíng)管理，梳客戶(hù)運營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題和需求，結合業(yè)務(wù)、產(chǎn)品方向，進(jìn)行方案的持續優(yōu)化升級，形成系統化流程化的運營(yíng)管理模式，將優(yōu)秀樣板學(xué)校的管理運營(yíng)模式在全國范圍內復制，最終完成方案的規�；瘧�用;

　　6.結合公司目標及整體發(fā)展狀況對拓展團隊實(shí)施業(yè)務(wù)培訓與績(jì)效考核，提升團隊工作能力與工作熱情。

招商總監崗位職責通用10

　　1.負責統籌集團整體招商工作，并根據公司發(fā)展戰略制訂公司年度招商銷(xiāo)售計劃及策略，并組織實(shí)施。

　　2.負責集團招商激勵機制及招商手冊的編制，根據行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手招商策略，制定公司各區域的營(yíng)銷(xiāo)方案并督導實(shí)施。

　　3．統籌集團招商團隊的管理與培訓，協(xié)調內外資源，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)指標。

　　4．帶領(lǐng)團隊做好公司招商渠道的拓展維護工作，建立公司銷(xiāo)售數據資源庫，并根據市場(chǎng)趨勢，定期發(fā)布競品分析報告及組織招商推介活動(dòng)

招商總監崗位職責通用11

　　職責：

　　1.根據公司經(jīng)營(yíng)決策，制定招商計劃，進(jìn)行目標分解并予以執行。

　　2.根據公司對項目營(yíng)銷(xiāo)方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。

　　3.負責與招商顧問(wèn)團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門(mén)各項工作有計劃進(jìn)展。

　　4.負責組織市場(chǎng)調研，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。

　　5.對招商計劃的推進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行評價(jià)并提出建議。

　　6.保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局。

　　任職要求：

　　1.全日制一本及以上學(xué)歷。

　　2.7年以上標桿房企工作經(jīng)驗，有商業(yè)綜合體招商運作經(jīng)驗。

　　3.具有良好的溝通協(xié)調能力和執行能力。

　　4.具備優(yōu)秀的策略制定與執行、數據處理與分析能力。

招商總監崗位職責通用12

　　1.負責項目產(chǎn)業(yè)落位布局規劃、目標客群的拓展、洽商及入駐簽約，保障產(chǎn)業(yè)招商工作任務(wù)目標的完成;

　　2.負責市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作，制定招商定位方案、招商政策、企劃方案、整體招商計劃，完成招商目標;

　　3.負責拓展市場(chǎng)招商渠道，與政府委辦局、行業(yè)協(xié)會(huì )、關(guān)聯(lián)企業(yè)建立合作關(guān)系，產(chǎn)業(yè)招商渠道資源整合與落地;

　　4.配合公司制定推廣策略，開(kāi)展線(xiàn)上、線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng);

招商總監崗位職責通用13

　　職責：

　　1、統籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標負責;

　　2、對市場(chǎng)進(jìn)行調研分析，擬訂各商業(yè)項目的招商規劃、目標及策略;

　　3、制定招商部門(mén)各項管理制度和作業(yè)指導標準;

　　4、開(kāi)拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶(hù)資源，跟蹤反饋?lái)椖縿?dòng)態(tài);

　　5、負責對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調、監督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　6、搭建并領(lǐng)導事業(yè)部招商隊伍，保障團隊的作戰能力和凝聚力，塑造和維護內部的良性競爭、全局意識和公司價(jià)值觀(guān)。

　　任職資格：

　　1、30歲以上，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備街區商業(yè)項目招商團隊第一負責人工作經(jīng)驗;

　　3、具有商業(yè)生態(tài)意識和獨立操盤(pán)能力，具有兩個(gè)以上商業(yè)項目獨立運作的成功案例;對招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;

　　4、高度敬業(yè)，強烈的事業(yè)心和責任感，目標導向和抗壓力強;

　　5、具有商業(yè)敏感度和判斷力，能夠深入理解項目產(chǎn)品并挖掘對標商戶(hù)，善于商務(wù)談判;

　　6、善于管理和激勵團隊，具有良好的職業(yè)操守;

　　7、接受跨地域調動(dòng)入杭州、長(cháng)沙、西安、南寧等地

招商總監崗位職責通用14

　　1、負責招商團隊的管理，對團隊進(jìn)行招聘、培訓、激勵和業(yè)務(wù)評估;

　　2、制定有針對性的招商政策、招商管理目標和年度工作計劃;

　　3、協(xié)助團隊分析客戶(hù)情況，每月培訓相關(guān)技能，邀約話(huà)術(shù)，面銷(xiāo)話(huà)術(shù)等;

　　4、了解教育行業(yè)的市場(chǎng)和客戶(hù)需求，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

招商總監崗位職責通用15

　　1、負責公司招商項目的市場(chǎng)調研與分析;項目的商業(yè)定位規劃、招商策略制定，招商組織實(shí)施，達成最優(yōu)招商率和收益指標;

　　2、負責各運營(yíng)項目的招商全過(guò)程，包括負責制訂各階段工作計劃，并有效帶領(lǐng)整個(gè)招商運營(yíng)團隊開(kāi)展各階段的計劃工作;

　　3、負責公司各項目招商運營(yíng)團隊的搭建、培訓和管理;

　　4、負責梳理和優(yōu)化總公司招商運營(yíng)條線(xiàn)的工作流程，建立健全招商運營(yíng)管理制度。

　　5、負責與品牌供應商關(guān)系的維護與管理、參與重要項目現場(chǎng)接待、客戶(hù)洽談與簽約;

招商總監崗位職責通用16

　　1.負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開(kāi)展;

　　2.協(xié)助部門(mén)完成招商業(yè)務(wù)的調查、研究及分析活動(dòng)，提供準確可靠的市場(chǎng)招商情報;

　　3.全面管理招商項目，對項目進(jìn)行全程管理和服務(wù);

　　4.負責客戶(hù)檔案整理，包括熟悉客戶(hù)主營(yíng)業(yè)務(wù)及資源;

　　5.負責潛在客戶(hù)關(guān)系維護，包括定期回訪(fǎng)、拜訪(fǎng)并協(xié)助解決相關(guān)事宜;

　　6.做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息;

招商總監崗位職責通用17

　　職責：

　　1、對團隊進(jìn)行培訓，管理，幫助團隊成員的提升和成長(cháng);

　　2、根據專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)場(chǎng)館任務(wù)，對年度目標進(jìn)行分解，并制定相應的招商方案;

　　3、對現有的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、整理、完善;

　　4、對當日的招商數據和招商情況進(jìn)行匯總、分析;

　　5、建立分管區域完善的商家臺賬體系，并及時(shí)更新信息;

　　6、定期對競品型業(yè)態(tài)或項目進(jìn)行市場(chǎng)信息摸排;

　　7、完成直接上級或領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡40以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗，有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)商業(yè)類(lèi)項目的招商及項目的整體運作，具備商業(yè)項目前期定位及后期營(yíng)銷(xiāo)策劃及執行能力;

　　3、具有較大規模的招商項目案例，有項目實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗;

　　4、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握商業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;

　　5、具備廣泛的社會(huì )關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力;

　　6、具備良好的溝通能力、管理能力，具有團隊作戰精神及良好的人際關(guān)系;

　　7、具有較強的創(chuàng )新意識，開(kāi)拓進(jìn)取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。

招商總監崗位職責通用18

　　1、建立和完善商業(yè)項目招商相關(guān)的規章制度、規范流程及管理體系;

　　2、根據公司發(fā)展戰略要求，落實(shí)招商部的各項招商任務(wù)，開(kāi)發(fā)商戶(hù)，尋找新的業(yè)態(tài)品牌，完成每月招商任務(wù)，積累客戶(hù)并建立商戶(hù)檔案;

　　3、與商戶(hù)保持良好的溝通渠道，穩固商戶(hù)與公司的合作關(guān)系，確保項目租賃合同的完成;

　　4、負責項目推廣工作，加強商戶(hù)對項目的信心，吸引新商戶(hù)的入駐;

　　5、負責搜集商戶(hù)信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶(hù)檔案和商戶(hù)信息數據庫;

　　6、負責制定招商方案、招商計劃和租金收益計劃;

　　7、負責本部門(mén)人才梯隊的建設及后備人才的培養。

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