招商總監工作的職責模板

招商總監工作的職責模板1

　　1、根據年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)及目標，全面負責招商部租賃管理工作;

　　2、負責開(kāi)展市場(chǎng)調研、競品分析、業(yè)態(tài)規劃等專(zhuān)題研究;

　　3、根據市場(chǎng)調查和項目的特征，制定辦公樓租賃計劃并實(shí)施;

　　4、帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓市場(chǎng)，完成集團下達的出租率、租金收入等業(yè)績(jì)指標;

　　5、負責全程簽約及談判過(guò)程，及時(shí)分析相關(guān)數據，有效控制風(fēng)險;

　　6、協(xié)調內部各部門(mén)與租賃相關(guān)的`工作，建立良好的內部合作關(guān)系。

招商總監工作的職責模板2

　　1、負責制定招商(美妝個(gè)護/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執行計劃;

　　2、負責主動(dòng)挖掘客戶(hù)，實(shí)行各種招商談判，帶領(lǐng)團隊完成既定招商任務(wù);

　　3、負責公司相關(guān)招商會(huì )籌備、執行;

　　4、負責對潛在品牌店鋪開(kāi)展咨詢(xún)、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負責調查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整品牌;

招商總監工作的職責模板3

　　1、完成公司制定的招商目標。

　　2、制定本部門(mén)各階段工作計劃，并能有效落地執行;

　　3、開(kāi)展部門(mén)業(yè)務(wù)培訓，指導和幫助員工工作，強化和提高員工素質(zhì);

　　4、負責制定和分解項目招商指標，并監督檢查完成情況;

　　5、負責招商工作政策、工作流程及標準的制定及日常工作的指導與監督;

　　6、負責督導本部門(mén)員工對商家資源的開(kāi)發(fā)、維護和優(yōu)化工作;

　　7、負責指導本部門(mén)員工對招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作;

　　8、做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷(xiāo)售情況，消費需求動(dòng)態(tài)情況，競爭對手的情報及供應商動(dòng)態(tài)情報的'收集和分析工作，并及時(shí)呈報分管領(lǐng)導。

招商總監工作的職責模板4

　　1、全面負責招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運營(yíng)管理制度、流程及招商運營(yíng)政策;

　　2、市場(chǎng)調研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數據庫及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)收支預算的編制和控制;

　　3、招商部業(yè)績(jì)指標的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執行招商業(yè)績(jì)目標，制定、修訂及實(shí)施相應的.招商、運營(yíng)計劃和方案;

　　4、組織實(shí)施招商及業(yè)績(jì)目標的達成;制定年、月度營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調各種公共關(guān)系，維護公司利益;

　　5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運營(yíng)的統計和分析，編制招商運營(yíng)統計報表和分析報告;

　　7、招商運營(yíng)資料和收集、整理、存檔工作，建立客戶(hù)數據信息庫。

招商總監工作的職責模板5

　　1、負責營(yíng)地商業(yè)的招商及運營(yíng)管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調研、規劃設計、動(dòng)線(xiàn)組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報告的.組織推進(jìn)工作，具體招商推進(jìn)工作;

　　2、負責營(yíng)地商業(yè)招商運營(yíng)管理規范的制定與持續改進(jìn)，指導各項管理制度、標準、流程的建立與完善;

　　3、負責監督下屬的日常工作，完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標，制定部門(mén)招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊及時(shí)完成招商任務(wù);

　　5、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及市場(chǎng)競爭分析，組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調研、市場(chǎng)及競爭對手調研;

　　6、組織團隊對商戶(hù)進(jìn)行管理，處理消費者投訴及客戶(hù)關(guān)系維護。

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