展廳主管崗位職責及任職資格

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的展廳主管崗位職責及任職資格，歡迎閱讀與收藏。

展廳主管崗位職責及任職資格1

　　一、招生主管任職資格

　　1、招生主管需具備大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，有2年以上招生工作經(jīng)歷或顧客服務(wù)經(jīng)驗；同時(shí)具有教師資格證。

　　2、有有高度的責任感，較強的'管理能力和業(yè)務(wù)水平，對幼兒園課程熟悉，有很好的溝通協(xié)調能力，工作細致、耐心、有一定承壓能力。 3、電腦基本操作熟練；每園設一人。二、招生主管崗位職責

　　1、制定招生計劃和招生目標，招生宣傳工作；

　　2、負責家長(cháng)來(lái)電咨詢(xún)和解答，家長(cháng)接待工作，家長(cháng)意見(jiàn)收集；

　　3、幼兒在園的學(xué)生狀態(tài)變更（請假、休學(xué)、中途退學(xué)、離園、

　　學(xué)費等）、幼兒檔案管理、特殊優(yōu)惠折扣申請等，與家長(cháng)溝通及提醒家長(cháng)及時(shí)繳費；

　　4、負責幼兒園參觀(guān)、幼兒園開(kāi)放日、課外課、課程試聽(tīng)等策劃、組織、接待協(xié)調；

　　5、幼兒園活動(dòng)：幼兒園每月的活動(dòng)策劃、預算申請、組織實(shí)施和總結匯報；

　　6、負責網(wǎng)站、微信公眾平臺對外宣傳，定期上傳文章；

　　7、參與組織家長(cháng)學(xué)校培訓工作；

　　8、做好家長(cháng)服務(wù)工作，包括日常投訴處理。

　　9、與社區居委會(huì )、物業(yè)等保持良好關(guān)系；

　　10、配合園長(cháng)助理完成幼兒園的辦證、年審等各項手續；

　　11、配合完成政府各部門(mén)的檢查準備和接待工作，如衛生保健檢查、教委年檢等；

展廳主管崗位職責及任職資格2

　　一、班級主管任職資格

　　1、班級主管需具備大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷和幼兒師范專(zhuān)業(yè)或學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，有4年以上幼兒園工作經(jīng)歷；同時(shí)必須有保教主任培訓合格證或者園長(cháng)崗位培訓合格證。

　　2、有一定的理論修養和政策水平，有高度的責任感，較強的管理能力和業(yè)務(wù)水平，較強的溝通能力和執行能力。

　　3、四個(gè)班以上設專(zhuān)職1人。

　　二、班級主管崗位職責

　　班級主管要在園長(cháng)的領(lǐng)導下，主管幼兒園保教人員的日常工作及師資培訓等工作。因此，對幼兒園保教工作質(zhì)量的提高，對教師能力的提高負責。

　　一、熱愛(ài)幼教事業(yè)，貫徹執行黨的教育方針和各項政策，以及幼兒園各項規定。

　　二、負責幼兒園教育管理的組織領(lǐng)導，指導各班保教人員做好班級日常教育管理、教學(xué)工作。促進(jìn)幼兒身心和諧的發(fā)展。

　　三、貫徹實(shí)施《規程》《綱要》中有關(guān)保教的要求，指導保教主任制定好保教工作計劃和工作總結。結合本園實(shí)際制定教研工作計劃，并按時(shí)寫(xiě)出教研工作總結報告。

　　四、負責組織安排幼兒園各項大型教育活動(dòng)，如：六一慶�；顒�(dòng)、幼兒運動(dòng)會(huì )、幼兒社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)。

　　五、負責教師的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)際工作能力的提高，研究并確定教師

　　培訓工作計劃、堅持每周不少于16小時(shí)的下班檢查指導工作，了解保教人員的`教態(tài)、教法、教育內容及工作質(zhì)量，并及時(shí)給予評價(jià)。

　　六、協(xié)助后勤園長(cháng)組織好保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習,配合后勤園長(cháng)定期對保育員的衛生消毒工作進(jìn)行檢查指導，杜絕傳染病的發(fā)生。

　　七、負責制定對外或接待加盟園的開(kāi)放觀(guān)摩、指導、跟班見(jiàn)習指導等工作計劃及落實(shí)實(shí)施。

　　八、領(lǐng)導資料室工作，負責制定教師用書(shū)、雜志、音像、各種教材、教具及幼兒圖書(shū)、玩具購進(jìn)的預算，交園長(cháng)審批后協(xié)同園內有關(guān)領(lǐng)導組織購進(jìn)。

　　九、負責收集、整理教師業(yè)務(wù)檔案，落實(shí)建立保教資料庫。同時(shí)做好幼兒園保教工作的檔案材料整理。

　　十、負責幼兒園各功能教室的管理、使用工作。（美勞室、多媒體教室、圖書(shū)室等）與后勤園長(cháng)協(xié)調指定專(zhuān)人打掃衛生。

　　十一、做好家長(cháng)工作，組織開(kāi)通家園互動(dòng)信息網(wǎng)站。定期向家長(cháng)介紹幼兒園保教方面的教育內容及教育目標，并對家長(cháng)開(kāi)設答疑解惑欄目。

　　十二、負責幼兒園具體招生工作，并結合實(shí)際做好幼兒的編班工作。

　　十三、負責保教人員當月考勤統計，安排保教人員休假和上班。

　　十四、協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園管理工作，完成上級交辦的各項臨時(shí)性工作。

展廳主管崗位職責及任職資格3

　　一展廳主管崗位職責：

　　1.對展廳的環(huán)境布置，展車(chē)布置，人員儀容儀表等進(jìn)行檢查并落

　　實(shí)改進(jìn)。

　　2.按展車(chē)清潔標準落實(shí)展車(chē)清潔任務(wù)到相應銷(xiāo)售顧問(wèn)，確保展車(chē)按標準執行。

　　3.監督銷(xiāo)售顧問(wèn)按值班順序接待客戶(hù)。

　　4.關(guān)注銷(xiāo)售顧問(wèn)在展廳內接待狀況并觀(guān)察銷(xiāo)售顧問(wèn)的接待流程，找出問(wèn)題點(diǎn)并落實(shí)改正，以提升銷(xiāo)售顧問(wèn)的業(yè)務(wù)能力。

　　5.答謝環(huán)節對客戶(hù)進(jìn)行滿(mǎn)意度的訪(fǎng)問(wèn)，了解銷(xiāo)售顧問(wèn)對客戶(hù)的服務(wù)狀況并記錄問(wèn)題點(diǎn)。

　　6.及時(shí)處理展廳內發(fā)生的突發(fā)事件，如投訴，緊急事件等，并及時(shí)將處理情況上報銷(xiāo)售經(jīng)理。

　　二展廳主管工作流程

　　1.每天早上9:00由展廳主管進(jìn)行展廳環(huán)境和展車(chē)的.檢查工作，如未達到檢查標準，展廳主管應立即找到相關(guān)負責人當場(chǎng)改正。

　　3.隨時(shí)關(guān)注銷(xiāo)售部人員的儀容儀表，按照銷(xiāo)售人員人員儀容儀表的檢查要求進(jìn)行規范。

　　4.隨時(shí)關(guān)注銷(xiāo)售顧問(wèn)接待客戶(hù)及接待流程情況，按照銷(xiāo)售流程標準進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題在夕會(huì )中進(jìn)行糾正。

　　5.對每一位提車(chē)客戶(hù)表示感謝并對客戶(hù)進(jìn)行滿(mǎn)意度的訪(fǎng)問(wèn)，了解銷(xiāo)售顧問(wèn)對客戶(hù)的服務(wù)狀況并記錄問(wèn)題點(diǎn)，有問(wèn)題在夕會(huì )中進(jìn)行討論，糾正。

　　6.展廳出現任何問(wèn)題展廳主管必須在場(chǎng)并第一時(shí)間了解事情情況，安撫客戶(hù)，盡快解決問(wèn)題，如問(wèn)題嚴重應立即上報銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行解決。

展廳主管崗位職責及任職資格4

　　1、根據銷(xiāo)售中心整體計劃制定本部門(mén)銷(xiāo)售工作計劃，并組織實(shí)施；

　　2、負責組織本銷(xiāo)售小組完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、執行具體銷(xiāo)售工作包括與客戶(hù)談判、釋疑、簽約、催收銷(xiāo)售款項等；

　　4、依照公司的管理制度，負責本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓；5、負責本人及本部門(mén)銷(xiāo)售目標的完成；6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判；

　　7、團隊人員日常工作的輔導與管理任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2.、1年以上電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有至少管理過(guò)5人以上團隊的工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的團隊管理能力，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3.、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的.能力；4.、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；5.、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；

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