銷(xiāo)售主管崗位職責通用15篇
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的銷(xiāo)售主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售主管崗位職責1
1、制訂、實(shí)施店面銷(xiāo)售計劃，完成公司下達的'銷(xiāo)售目標;
2、負責對店面銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導、工作監督，提升銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能及服務(wù)水平;
3、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的落實(shí)與執行;
4、負責顧客關(guān)系維護，及時(shí)反饋顧客信息;
5、負責店面管理，商品、物料配置及安全管理;
6、負責競品的調研，及時(shí)掌握市場(chǎng)情況。
銷(xiāo)售主管崗位職責2
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
1、 和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂月/周銷(xiāo)售計劃。
4、 確定實(shí)時(shí)的銷(xiāo)售政策和設計銷(xiāo)售模式。
5、 銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。
6、 銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。
8、 銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和管理
一、 每天進(jìn)行的內容
1． 早晚會(huì )總結當日接待情況，（總結昨日，處理今日，安排明日）
2． 檢查部分人的A卡/C卡回訪(fǎng)情況
3． 監督接待流程和交車(chē)流程
4．
1、 營(yíng)銷(xiāo)范圍的把握與市場(chǎng)現狀調查。
2、 決定新設客戶(hù)的交易條件。
3、 與客戶(hù)人際關(guān)系的確立。
4、 搜集競爭者情報。
5、 銷(xiāo)售目標與定額的設訂和管理。
6、 科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。
二、客戶(hù)的計量管理
1、 客戶(hù)的銷(xiāo)售統計和銷(xiāo)售分析。
2、 客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)分析指導。
3、 客戶(hù)資金運轉指導及信用調查。
三、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)參謀
1、 客戶(hù)銷(xiāo)售方針的設定援助。
2、 支援客戶(hù)的計劃方案。
3、 從客戶(hù)處做市場(chǎng)觀(guān)察。
4、 為客戶(hù)做銷(xiāo)售促進(jìn)指導
四、推銷(xiāo)技術(shù)
1、 技術(shù)研討會(huì )的舉辦。
2、 商品及銷(xiāo)售基礎知識的傳授。
3、 陪同銷(xiāo)售及協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)。
4、 銷(xiāo)售活動(dòng)、售后服務(wù)指導及抱怨處理。
五、專(zhuān)業(yè)推銷(xiāo)
1、 接受訂單的業(yè)務(wù)‘
2、 銷(xiāo)售事務(wù)與公司內部聯(lián)絡(luò )。
3、 帳款回收。
4、 每日、周、月銷(xiāo)售總結、匯報。
汽車(chē)銷(xiāo)售主管崗位職責3
1、依據企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標和市場(chǎng)需求，制定公司的銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施。
2、主持日常汽車(chē)銷(xiāo)售工作事務(wù)，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷(xiāo)售人員無(wú)權處理或無(wú)法解決的.重大問(wèn)題。
4、處理與其他合作公司的關(guān)系，與其他合作公司有效合作。
5、做好本銷(xiāo)售部人員的工作指導和考核工作。
6、尋求銷(xiāo)售部新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。
7、組織本銷(xiāo)售部員工開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。
8、組織本銷(xiāo)售部員工對二級經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理。
9、組織對本銷(xiāo)售部的人員培訓。
10、負責帶動(dòng)銷(xiāo)售部整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、帶動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性、起到領(lǐng)導、帶頭作用，有良好的形象表率。
11、依據公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定公司年度廣告、公關(guān)、促銷(xiāo)計劃。
12、負責公司的廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設政策的制定與實(shí)施；
13、定期組織開(kāi)展市場(chǎng)調研活動(dòng)，調整公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃
14、負責收集和分析競爭車(chē)型的各類(lèi)市場(chǎng)信息。
15、負責向公司上報廣告宣傳、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等事宜，
16、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標；
17、負責銷(xiāo)售部全面工作，制定本部門(mén)各崗位職責、工作標準并進(jìn)行考核；
18、制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施；
19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系；
銷(xiāo)售主管崗位職責3
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的'策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷亦可），對銷(xiāo)售管理類(lèi)工作有濃厚興趣；
2、具有較強的大客戶(hù)公關(guān)能力、有業(yè)務(wù)開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、思維敏捷，具備較強的心理素質(zhì)、進(jìn)取心、求知欲和優(yōu)秀的溝通能力以及談判能力；
4、獨立銷(xiāo)售能力強，有出色的語(yǔ)言表達能力和良好的團隊合作意識；
5、團隊利益至上，擁有優(yōu)良的文化價(jià)值觀(guān)、有理想、有激情，希望借助創(chuàng )業(yè)平臺成就夢(mèng)想者優(yōu)先；
6、懶人，閑人，沒(méi)創(chuàng )業(yè)精神、沒(méi)感恩精神的請繞行！
銷(xiāo)售主管崗位職責4
1、負責公司房屋及客戶(hù)資源的搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的`運營(yíng)；
2、負責客戶(hù)接待，并根據客戶(hù)需求提供房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃等服務(wù)；
3、負責為客戶(hù)提供看房、簽約、交稅、過(guò)戶(hù)等交易過(guò)程服務(wù)；
4、負責做好老客戶(hù)關(guān)系的維護；
銷(xiāo)售主管崗位職責5
1、管理/培訓私域團隊，提高整體團隊業(yè)績(jì)，完成每月銷(xiāo)售任務(wù)指標;
2、與微信用戶(hù)溝通互動(dòng)，提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，不斷迭代成交話(huà)術(shù);
3、基于用戶(hù)分層策略，精細化運營(yíng)，提高粉絲開(kāi)發(fā)率并沉淀SOP;
4、通過(guò)微信各種觸點(diǎn)，維護用戶(hù)關(guān)系，追求用戶(hù)生命周期，持續創(chuàng )造更多價(jià)值;
5、跨部門(mén)溝通，定期對商品結構、價(jià)格及商品特點(diǎn)進(jìn)行分析，提出優(yōu)化策略;
6、負責對團隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，建設并培養銷(xiāo)售人員隊伍，提高團隊整體業(yè)務(wù)水平。
銷(xiāo)售主管崗位職責6
1.通過(guò)系統專(zhuān)項的培訓，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能按照要求達成培訓目標。
2.通過(guò)不同職位的'輪崗和實(shí)踐，具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷(xiāo)售團隊管理及業(yè)務(wù)拓展、推廣工作，達成團隊績(jì)效目標;
3.根據業(yè)務(wù)小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進(jìn)行人員招聘，保持業(yè)務(wù)小組人力充足，對新的直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行入職培訓和日常輔導工作。
4.根據分中心的總體指標及統籌安排，分解直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理各階段的任務(wù)指標，包括發(fā)卡指標、首刷率指標等。
5.根據業(yè)務(wù)指標及小組人員情況制定渠道開(kāi)發(fā)計劃，明確渠道開(kāi)發(fā)目標。
6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進(jìn)行部分項目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養計劃。
銷(xiāo)售主管崗位職責7
職責描述：
1、負責深圳區域內電器延保、材配銷(xiāo)售；
2、服務(wù)商渠道材配的.銷(xiāo)售工作；
3、其它售后渠道商品銷(xiāo)售管理及拓展。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、電腦操作熟練，有銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
銷(xiāo)售主管崗位職責8
1、負責項目現場(chǎng)施工管理工作，內容包括落實(shí)水源、電源、氣源、排污、通訊、閉路等接口和土地紅線(xiàn)內場(chǎng)地布置、三通一平等；
2、對工程實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度、投資的監督、檢查和管理，督促設計、監理、施工單位按合同要求完成相關(guān)工作。
3、負責施工過(guò)程中工程圖紙，技術(shù)資料的審查及管理，協(xié)調設計單位做好有關(guān)工程圖設計，協(xié)調施工單位正確理解設計意圖，解決施工期間出現的'設計問(wèn)題。
4、全面負責本項目的施工技術(shù)管理，組織做好圖紙會(huì )審、技術(shù)交底、設計變更、驗工計價(jià)、相關(guān)驗收等各項技術(shù)工作。
5、積極參與同施工、監理、設計單位的溝通、協(xié)調，落實(shí)各項要求。
6、日常工作常駐工地，及時(shí)解決現場(chǎng)出現的技術(shù)、質(zhì)量、安全問(wèn)題，組織制定方案、措施，確保安全、質(zhì)量、工期和環(huán)境目標要求。
7、督促、檢查、指導施工過(guò)程中記錄、內業(yè)資料的積累。負責組織竣工資料的編制、整理和移交。
8、參與工程竣工驗收、試運營(yíng)準備和試運營(yíng)工作、負責落實(shí)工程完工后因質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的返修和質(zhì)保期間的維修工作。
9、積極與公司其他部門(mén)協(xié)調解決工程相關(guān)問(wèn)題。
10、完成工程部和公司交辦的其他工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責9
1、按照公司銷(xiāo)售計劃、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理落實(shí)銷(xiāo)售部案場(chǎng)管理工作;
2、指導并督促置業(yè)顧問(wèn)完成日常銷(xiāo)售工作、糾正其在工作中出現的錯誤;
3、及時(shí)匯總并分析銷(xiāo)售數據，向銷(xiāo)售經(jīng)理提出提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)方面的建議;
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)調和處理客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴、及時(shí)反饋相關(guān)信息;
5、負責客戶(hù)關(guān)系渠道的建立和維護的工作;
6、負責置業(yè)顧問(wèn)日常會(huì )議的`主持工作;
7、參與項目策劃工作制定工作;
8、及時(shí)完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的其它工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責10
1、參與制定項目營(yíng)銷(xiāo)計劃，并貫徹執行，確保銷(xiāo)售目標的完成；
2、參與制定營(yíng)銷(xiāo)戰略，建立和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展；
3、負責對下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷(xiāo)售只是培訓；
4、負責項目現場(chǎng)日常管理工作及突發(fā)事件的處理；
5、定期總結，分析及匯報銷(xiāo)售情況，審核并上報各類(lèi)銷(xiāo)售報表。
6、園區招商計劃的具體實(shí)施與執行，有效的.全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)；參與制定園區招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客戶(hù)服務(wù)和園區對接和稅務(wù)落戶(hù)落實(shí)。
7、搜集目標客戶(hù)信息，整理匯總客戶(hù)資料，篩選客戶(hù)并進(jìn)行招商談判，簽訂合同；負責維護客戶(hù)與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責11
一、崗位職責:
1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實(shí)
2、根據營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)編制各階段渠道工作計劃,上報領(lǐng)導并執行
3、負責開(kāi)展調研,根據市場(chǎng)反饋階段性調整渠道工作內容
4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷(xiāo)團隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系
5、負責與營(yíng)銷(xiāo)部各口溝通、協(xié)調工作
二、任職要求:
1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作,熟悉市場(chǎng)
2、有自己的渠道團隊
3、有強烈的`敬業(yè)與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵
銷(xiāo)售主管崗位職責12
職責描述：
1、根據公司發(fā)展的發(fā)展戰略，積極完成負責區域（國外區域）內的銷(xiāo)售發(fā)展和開(kāi)拓計劃；
2、 銷(xiāo)售機會(huì )、線(xiàn)索的發(fā)掘、跟蹤。
3、 協(xié)調實(shí)施和督促銷(xiāo)售合同條款的執行。
4、 建立、維護與客戶(hù)的良好關(guān)系，妥善的處理客戶(hù)的需求，確�？蛻�(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠度，致力于建立一種雙贏(yíng)的客戶(hù)關(guān)系。
5、 有效了解并及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。
6、 與銷(xiāo)售團隊共同制定銷(xiāo)售策略，預測銷(xiāo)量。
7、 完成公司規定的.各項銷(xiāo)售管理報告。
應聘要求：（化工橡膠工業(yè)部）
1、 化工專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、有輪胎化工行業(yè)的工作經(jīng)驗，能獨立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
3、 具有開(kāi)拓精神，對銷(xiāo)售工作具有強烈的成功欲望。
4、 為人積極樂(lè )觀(guān)，正直可靠。
5、 具備獨立工作能力，能承受工作壓力，適應經(jīng)常出差。
6、 良好的人際溝通能力。
7、 積極的學(xué)習精神，和認真的工作態(tài)度。
銷(xiāo)售主管崗位職責13
職責：
1)負責各中心團隊的銷(xiāo)售任務(wù)和指標，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊按時(shí)完成公司下達的銷(xiāo)售目標;
2)接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，根據伯明漢教學(xué)特色，給學(xué)員提供咨詢(xún)，達成課程銷(xiāo)售;
3)負責團隊管理，優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量，保持團隊的業(yè)務(wù)增長(cháng)及團隊的`客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4)定期分析團隊表現，提升銷(xiāo)售技能，在開(kāi)發(fā)個(gè)人和企業(yè)客戶(hù)方面要以身作則。
任職要求：
1)形象氣質(zhì)佳，具備2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2)性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強的應變及抗壓能力;
3)有進(jìn)取心，執行力強，有強烈的團隊協(xié)作能力及客戶(hù)服務(wù)意識;
4)有銷(xiāo)售團隊組建及培訓經(jīng)驗。
銷(xiāo)售主管崗位職責14
職責：
1、對所負責的渠道銷(xiāo)售任務(wù)負責，完成安排的銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售回款。
2、運營(yíng)現有平臺（如網(wǎng)易考拉、小紅書(shū)、微信公眾號等），并積極開(kāi)拓各種新的銷(xiāo)售渠道。
3、維護與各平臺的`良好關(guān)系，積極參加各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，爭取更多的推廣資源，促進(jìn)銷(xiāo)售。
4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營(yíng)數據進(jìn)行分析，及時(shí)對店鋪進(jìn)行優(yōu)化，提高訪(fǎng)問(wèn)量及轉化率。
5、負責處理平臺訂單、售前售后的問(wèn)題、商品核對、結算及回款等相關(guān)工作。
6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項事務(wù)，對日常事務(wù)負責，包括處理客戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)給出解決方案，并及時(shí)上報。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、2年及以上電商行業(yè)分銷(xiāo)、經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、以銷(xiāo)售為導向，有良好的語(yǔ)言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷(xiāo)售跟蹤。
5、熟悉使用各類(lèi)辦公軟件，有一定數據分析能力，能制作分銷(xiāo)運營(yíng)表及銷(xiāo)售排行分析表。
銷(xiāo)售主管崗位職責15
職位描述：
工作職責:
1.制定團隊的銷(xiāo)售策略與推廣計劃并實(shí)施、跟進(jìn)，確保團隊的銷(xiāo)售目標得以完成；
2.能夠獨立運營(yíng)亞馬遜店鋪（產(chǎn)品的編輯、修改、上架，訂單的處理，郵件回復、case處理），能與客戶(hù)進(jìn)行良好的英語(yǔ)書(shū)面溝通；
3.數據分析，包括銷(xiāo)售數據的分析、競爭對手的.分析、新產(chǎn)品的分析、市場(chǎng)大環(huán)境的分析等。
任職資格:
1.學(xué)習能力強，能靈活應用所學(xué)知識；
2.善于發(fā)現問(wèn)題，并主動(dòng)溝通協(xié)調解決，有效目標管理；
3.做事積極主動(dòng)，自我適應能力強，能夠承擔一些壓力；
4.勇于創(chuàng )新，不斷提高自我，完善工作流程；
5.1-2年亞馬遜工作經(jīng)驗者或者相關(guān)電商經(jīng)驗者，有家居、時(shí)尚品類(lèi)、光電類(lèi)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
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