研發(fā)設計崗位職責
在當下社會(huì )，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的研發(fā)設計崗位職責，希望對大家有所幫助。
研發(fā)設計崗位職責1
崗位職責：
1、負責管理公司設計部日常團隊管理工作；
2、協(xié)調并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進(jìn)度安排、成果質(zhì)量控制；
3、協(xié)調完成各項目設計管理工作；
4、協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)、報建、工程完成項目前期設計規劃工作并順利通過(guò)評審；
5、協(xié)調項目公司各職能部門(mén)，有效推進(jìn)項目實(shí)施過(guò)程中的產(chǎn)品品質(zhì)實(shí)現及質(zhì)量管理。
任職資格：
1、統招本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上建筑設計工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)公司建筑設計管理工作經(jīng)驗；
3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程，熟悉各類(lèi)產(chǎn)品建筑設計法規及規范，對現代住宅及綜合體建筑的'設計理念和趨勢有較深刻的理解，精通總平面規劃及建筑方案設計，精通項目設計及施工各環(huán)節；
4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調能力。
研發(fā)設計崗位職責2
崗位職責：
負責藥物研發(fā)中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的實(shí)驗設計，執行qbd理念用于規范系統的藥物開(kāi)發(fā)過(guò)程。
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，具備良好制劑處方工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者及熟悉開(kāi)發(fā)流程優(yōu)先；對minitab或jmp特別熟練的`，可以跨行。
2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過(guò)程和手段，有按照qbd理念要求進(jìn)行制劑處方工藝研究經(jīng)歷，熟悉諸如doe、風(fēng)險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術(shù)轉移、驗證等要求；
3、精通實(shí)驗工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應用試驗設計工具用于處方工藝的研究、設計與分析。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作認真負責。
研發(fā)設計崗位職責3
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的'溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;
3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;
4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;
5、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;
7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
研發(fā)設計崗位職責4
崗位職責：
1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計劃；
2、全面監控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；
3、針對公司具體項目實(shí)施，控制項目需求變更,支持項目實(shí)施的順利進(jìn)行；
4、負責研發(fā)中心各部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設，薪酬、績(jì)效考核及獎懲；制訂并監督執行部門(mén)工作計劃。
崗位要求：
1、五年以上研發(fā)設計工作經(jīng)驗，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗；
2、熟悉真皮、輔料市場(chǎng)及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的.審美能力和設計能力；
3、有較好的宏觀(guān)把控能力；敏銳的觀(guān)察力和應變能力；有良好的溝通協(xié)調能力、領(lǐng)導能力；
4、責任心強，能承受較大的工作壓力。
5、要求設計出身，商品企劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
研發(fā)設計崗位職責5
崗位職責：
1、負責規劃方案設計的技術(shù)指導工作；
2、負責公司開(kāi)發(fā)項目總體效果的控制；
3、組織落實(shí)規劃建筑、室內裝修的'設計方案及施工圖；
4、負責組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案；
5、負責落實(shí)完成建筑、室外景觀(guān)、室內裝修的方案設計及施工圖設計；
6、負責組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調研，參與室外景觀(guān)的方案論證；
7、負責工程建設過(guò)程中的建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核；
8、負責支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理；
9、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。
任職資格：
1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，有設計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉建筑行業(yè)規范、法規及通則，熟悉政府部門(mén)有關(guān)審批程序；
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，工作嚴謹細致，責任心較強；
4、富有創(chuàng )造新思維，工作積極主動(dòng)，計劃性強，能適應較大的工作強度及壓力；
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
研發(fā)設計崗位職責6
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進(jìn)項目。
生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準確率。
通過(guò)設計改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。
研發(fā)設計崗位職責7
職責描述：
1、負責產(chǎn)品的創(chuàng )新和預研，在公司產(chǎn)品戰略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內完成新產(chǎn)品的外觀(guān)設計、產(chǎn)品功能的'可行性分析、設計、驗證；
2、參與標準化定制模塊系統搭建，主導設計應用系統搭建及產(chǎn)品應用系統搭建
3、主導研發(fā)成果輸出，產(chǎn)品數據庫資料的整理，對產(chǎn)品系統的保密性負責；
4、參與終端市場(chǎng)交流，了解市場(chǎng)需求；對產(chǎn)品研發(fā)設計的可行性、準確性、經(jīng)濟性能提出可行性建議；
5、知己知彼，關(guān)注競品狀態(tài)，及時(shí)響應市場(chǎng)并提出適應產(chǎn)品發(fā)展的可行方案。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上定制家具設計、工業(yè)設計、家具設計等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟練常用辦公軟件；
4、精通定制家具材料特性、結構和功能五金、定制家具生產(chǎn)工藝、組裝工藝；
5、熟悉定制家具主業(yè)務(wù)流各個(gè)環(huán)節及之間的關(guān)系，有較強的產(chǎn)品與成本意識；
6、具有較強的責任心、服務(wù)意識與保密意識；
7、良好的團隊協(xié)作、溝通表達能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；
8、有一、二線(xiàn)品牌定制企業(yè)研發(fā)部從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
研發(fā)設計崗位職責8
機械研發(fā)設計經(jīng)理工作范圍：
對內與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場(chǎng)，銷(xiāo)售等部門(mén)合作，對外與供應商以及客戶(hù)等方面合作。
工作職責：
1、技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略和本工廠(chǎng)的發(fā)展戰略，制定本部門(mén)產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)計劃。
�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門(mén)內員工設定水平等級，制定開(kāi)發(fā)工程師評價(jià)機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點(diǎn)安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進(jìn)行系統的技術(shù)知識培訓。負責對本部門(mén)人員的年終評價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
�。�1）協(xié)調天津工廠(chǎng)和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項目。
�。�2）和客戶(hù)技術(shù)溝通，為客戶(hù)提供整體解決方案，設計滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品。
�。�3）負責各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開(kāi)發(fā)結果的評定。
�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項的實(shí)際問(wèn)題。
�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進(jìn)項目。
生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準確率。
通過(guò)設計改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：
對內與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場(chǎng)，銷(xiāo)售等部門(mén)合作，對外與供應商以及客戶(hù)等方面合作。
工作職責：
技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略和本工廠(chǎng)的發(fā)展戰略，制定本部門(mén)產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)計劃。
�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門(mén)內員工設定水平等級，制定開(kāi)發(fā)工程師評價(jià)機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點(diǎn)安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進(jìn)行系統的`技術(shù)知識培訓。負責對本部門(mén)人員的年終評價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
�。�1）協(xié)調天津工廠(chǎng)和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項目。
�。�2）和客戶(hù)技術(shù)溝通，為客戶(hù)提供整體解決方案，設計滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品。
�。�3）負責各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開(kāi)發(fā)結果的評定。
�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項的實(shí)際問(wèn)題。
�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
研發(fā)設計崗位職責9
設計研發(fā)經(jīng)理
1、起草設計任務(wù)書(shū)，組織項目設計招投標，審核項目設計招投標方案；
2、參與工程項目的前期規劃、項目論證，為公司投資決策提供依據；
3、負責項目整體建筑規劃的實(shí)施與管理，參與設計開(kāi)發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等，確保方案科學(xué)合理；
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作，對項目設計過(guò)程合理監控，組織各階段專(zhuān)業(yè)設計圖紙審查，全面把握設計的進(jìn)度、效果；
5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調各專(zhuān)業(yè)間設計的配合問(wèn)題與施工過(guò)程中出現的設計問(wèn)題；
6、就設計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設計機構（國內、國外）進(jìn)行溝通，保證設計成果按時(shí)、保質(zhì)完成；
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等相關(guān)手續及技術(shù)的指導工作；
8、負責與部門(mén)工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執行情況，對項目的設計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責；
任職要求：
1、國內外正規院校統招全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)，建筑設計、室內設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶(hù)研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗，前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，對數據敏感，對新技術(shù)、新材料有較深認識；
3、優(yōu)秀信息收集能力和數據分析能力，良好的表現力和抗壓能力，思維敏銳、活躍，具較新穎的設計理念；
職能類(lèi)別：工業(yè)/產(chǎn)品設計規劃與設計
1、起草設計任務(wù)書(shū)，組織項目設計招投標，審核項目設計招投標方案；
2、參與工程項目的前期規劃、項目論證，為公司投資決策提供依據；
3、負責項目整體建筑規劃的實(shí)施與管理，參與設計開(kāi)發(fā)項目的'總體設計方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等，確保方案科學(xué)合理；
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作，對項目設計過(guò)程合理監控，組織各階段專(zhuān)業(yè)設計圖紙審查，全面把握設計的進(jìn)度、效果；
5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調各專(zhuān)業(yè)間設計的配合問(wèn)題與施工過(guò)程中出現的設計問(wèn)題；
6、就設計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設計機構（國內、國外）進(jìn)行溝通，保證設計成果按時(shí)、保質(zhì)完成；
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等相關(guān)手續及技術(shù)的指導工作；
8、負責與部門(mén)工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執行情況，對項目的設計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責；
任職要求：
1、國內外正規院校統招全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)，建筑設計、室內設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶(hù)研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗，前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，對數據敏感，對新技術(shù)、新材料有較深認識；
3、優(yōu)秀信息收集能力和數據分析能力，良好的表現力和抗壓能力，思維敏銳、活躍，具較新穎的設計理念；
職能類(lèi)別：工業(yè)/產(chǎn)品設計規劃與設計
研發(fā)設計崗位職責10
一、職責描述:
1、非標產(chǎn)品的電氣設計:
2、程序設計及調試
3、新產(chǎn)品電氣設計方案的制訂及成本估算
4、產(chǎn)品的標準化及使用手冊的編寫(xiě)
二、任職要求:
1、本科:電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士:自動(dòng)化或控制理論及控制工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級以上水平;
2、本科從事非標電氣設計在5年及以上，碩士在2年及以上。
3、熟練電氣設計選型、熟練eplan軟件的電氣圖紙設計。
4、熟練應用siemens-s7-1500系列或ab-1769系列plc的編程及調試。
5、精通變頻器的原理及應用，可以熟練應用siemens、abb、ab變頻器中的'一種。
6、具有良好的團隊合作與溝通能力，具有比較強的抗壓能力。
7、具有較強的學(xué)習能力，有完整的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及應用經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
8、有汽車(chē)測試非標產(chǎn)品的電氣設計經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
研發(fā)設計崗位職責11
工作職責：
1、處理各部門(mén)有關(guān)建筑方面的技術(shù)問(wèn)題；
2、負責項目的設計工作計劃，對項目的規劃設計方案、施工圖紙、設計變更進(jìn)行統一管理；
3、負責組織各項設計招標，制定設計任務(wù)書(shū)，經(jīng)辦設計委托合同，協(xié)調、對接設計合作單位，并對設計成果的技術(shù)經(jīng)濟性、合理性負責；
4、負責組織初步設計審查，施工圖紙會(huì )審，對施工圖會(huì )審提出的'修改意見(jiàn)，組織設計院及時(shí)進(jìn)行變更修改，并對建筑設計圖紙審核工作負責；
5、負責組織設計單位參加設計、施工交底工作；
6 、跟蹤現場(chǎng)施工，及時(shí)解決調整設計問(wèn)題；
7、組織施工圖審查及設計交底，對提出的設計問(wèn)題及時(shí)解決；
8、參加工程驗收，對設計管理的問(wèn)題與經(jīng)驗進(jìn)行總結，提高管理水平；
9、協(xié)助部門(mén)同事與配合部門(mén)經(jīng)理完成的其它工作。
任職資格：
�。�1）建筑學(xué)或城市規劃本科或以上全日制統招高等教育學(xué)歷；
�。�2）有設計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗，2年以上相同職位工作經(jīng)驗；
�。�3）熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑設計，建筑施工相關(guān)法律，法令及法規；
�。�4）熟悉建筑設計工作所需專(zhuān)業(yè)設計軟件并通過(guò)使用辦公軟件處理日常辦公事務(wù)；
�。�5）吃苦耐勞，責任心強，并具備良好的溝通、協(xié)調能力及較強的解決現場(chǎng)工作問(wèn)題的能力。
研發(fā)設計崗位職責12
職責描述：
1、負責批量精裝項目硬裝模塊從概念設計到施工圖繪制的整體工作。
2、全面把控室內空間的規劃、研究、設計、形成及工程實(shí)施效果，協(xié)助施工單位處理現場(chǎng)問(wèn)題。
3、了解設計及施工在室內空間里跟公司體系相協(xié)調配合的.要求和規范，并在實(shí)際工作中加以運用和改進(jìn)。
4、了解公司常用風(fēng)格中建材的特點(diǎn)、性質(zhì)等信息。
5、與公司內部團隊、材料商、施工方協(xié)作，與軟裝設計相互配合，實(shí)現家居空間的整體效果。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上住宅類(lèi)項目批量精裝修設計經(jīng)驗，尤其擅長(cháng)硬裝設計領(lǐng)域。
2、專(zhuān)業(yè)知識全面，對家居空間整體設計理解能力強。
3、熟悉國家相關(guān)規范及裝修設計各階段工作流程。
4、熟悉工程施工工藝，熟練運用各種材料并具有優(yōu)秀的審美能力。
5、具有較強地分析解決問(wèn)題的能力。
6、良好的溝通能力、表達能力和執行力。勤奮敬業(yè)、責任心強，具有良好的團隊合作意識。
研發(fā)設計崗位職責13
1、負責櫥柜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計及改造,用戶(hù)需求調研,為產(chǎn)品提供創(chuàng )新性的設計及生產(chǎn)解決方案
2、對用戶(hù)需求進(jìn)行收集分析,根據結果負責初樣設計的評審及改進(jìn)
3、負責新樣品及展廳上樣的`制作管理
4、負責每年新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計上市
5、收集主要競品的功能、性能信息,比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,提出同類(lèi)比較意見(jiàn)供相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)參考制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標準,提交上級領(lǐng)導審核
研發(fā)設計崗位職責14
職責描述:
1.該職位屬于職守機器人組;
2.分析用戶(hù)需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。
3.負責機器人軟硬件系統方案及總體系統方案設計,包括外觀(guān)設計、機械結構、硬件系統、電路設計、軟件系統、工藝控制等工作;
4.總體設計方案制定,根據方案進(jìn)行開(kāi)發(fā)任務(wù)分解、時(shí)間節點(diǎn)、系統子模塊性能指標、定義接口,跟進(jìn)各個(gè)系統子模塊研發(fā)進(jìn)度;
5.技術(shù)文件編寫(xiě)規范制定,標準化制定;
6.設計耐受性、穩定性等性能指標測試方案;
7.組織各個(gè)子模塊整合,進(jìn)行系統聯(lián)調、測試;
8.組織實(shí)際應用場(chǎng)景樣機實(shí)地調試;
9.熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;
10.統籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。
任職要求:
1.機械自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.有服務(wù)機器人產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設計、開(kāi)發(fā)等流程;
3.熟悉各類(lèi)型機器人本體機械結構設計及傳動(dòng)結構設計;
4.熟悉機器人動(dòng)力學(xué)分析、運動(dòng)控制等原理,掌握電機、氣動(dòng)、液壓等機器人驅動(dòng)方式。
5.熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統開(kāi)發(fā),熟悉ros系統;
6.熟悉matlab、ansys等仿真軟件;
7.熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建�；A,掌握工程制圖標準和表示方法;
8.熟悉機器人研發(fā)的各項國家標準、行業(yè)標準。
9.具有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力,能有效識別項目潛在風(fēng)險,對項目的.關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行有效管控。
研發(fā)設計崗位職責15
崗位職責：
1、根據開(kāi)發(fā)項目的要求，制訂機械結構、外形的設計方案；
2、按時(shí)完成上級分配的機械、外形設計任務(wù)；
3、負責其自己設計的結構及外形安裝，并解決安裝過(guò)程中出現的問(wèn)題；
4、協(xié)助其設計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問(wèn)題；
5、收集、整理、完善所負責的項目技術(shù)文檔書(shū)及使用說(shuō)明，并交有關(guān)人員備案；
6、與各部門(mén)溝通，逐步完善其設計，保證升級質(zhì)量；
7、不斷學(xué)習新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品的設計水平；
8、根據市場(chǎng)需求提出合理化建議；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、機械制造、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的.理化特性及其機械零部件的加工工藝；
3、有大型輕工設備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫療成套設備）的整機研發(fā)設計及非標準機械零部件的設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；
5、有良好的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)基礎，會(huì )一定的閱讀寫(xiě)能力；
6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng )新精神和團隊精神；
7、有良好的溝通能力，抗壓力和學(xué)習能力。
研發(fā)設計崗位職責16
崗位職責：
1、根據項目規劃書(shū)設計產(chǎn)品的機械結構，并繪制裝配圖及零部件圖紙；
2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過(guò)程；
3、對產(chǎn)品的生產(chǎn)和裝配進(jìn)行技術(shù)指導；
4、對產(chǎn)品的現場(chǎng)安裝及調試工作進(jìn)行技術(shù)指導；
5、對產(chǎn)品的售后服務(wù)給予技術(shù)支持。
任職要求：
1、機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗，有獨立設計能力；
2、機器人相關(guān)應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動(dòng)化設備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先（主要項目服務(wù)客戶(hù)工程機械行業(yè)）；
3、熟練使用機械設計軟件solidwork、cad等；
4、了解基本的`電氣控制原理；
5、工作認真，積極主動(dòng)，具有團隊協(xié)作精神。
崗位職責：
1、根據項目規劃書(shū)設計產(chǎn)品的機械結構，并繪制裝配圖及零部件圖紙；
2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過(guò)程；
3、對產(chǎn)品的生產(chǎn)和裝配進(jìn)行技術(shù)指導；
4、對產(chǎn)品的現場(chǎng)安裝及調試工作進(jìn)行技術(shù)指導；
5、對產(chǎn)品的售后服務(wù)給予技術(shù)支持。
任職要求：
1、機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗，有獨立設計能力；
2、機器人相關(guān)應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動(dòng)化設備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先（主要項目服務(wù)客戶(hù)工程機械行業(yè)）；
3、熟練使用機械設計軟件solidwork、cad等；
4、了解基本的電氣控制原理；
5、工作認真，積極主動(dòng)，具有團隊協(xié)作精神。
研發(fā)設計崗位職責17
崗位職責:
在研發(fā)設計總監的領(lǐng)導下,負責單項目各專(zhuān)業(yè)的`設計管理、技術(shù)管理工作,為項目的順利實(shí)施提供合格的建筑設計輸出文件,為項目現場(chǎng)提供設計服務(wù)。
任職資格:
1、建筑學(xué)、規劃、工民建及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上;
2、設計院從事方案設計工作3年、房地產(chǎn)公司工作3年且從事單項目20萬(wàn)方及以上的地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗;
3、精通建筑學(xué)知識(建筑設計、規劃等)及相關(guān)規范,熟悉建筑其他專(zhuān)業(yè)(安裝、結構、精裝、景觀(guān))基本知識,了解項目營(yíng)銷(xiāo)、報建等房地產(chǎn)管理知識。
研發(fā)設計崗位職責18
職責描述:
1、負責京東b端產(chǎn)品設計,主要針對商家平臺的商品系統進(jìn)行規劃設計,優(yōu)化產(chǎn)品核心流程,持續改進(jìn)用戶(hù)體驗 ;
2、對所負責的京東產(chǎn)品/產(chǎn)品線(xiàn)做市場(chǎng)分析、競品分析,制定后續發(fā)展規劃、實(shí)施路線(xiàn)圖,把握整體節奏;
3、根據產(chǎn)品規劃,細化產(chǎn)品迭代版本需求,獨立完成需求文檔、原型設計,跟進(jìn)過(guò)程中的產(chǎn)品設計和研發(fā),直至最終產(chǎn)品上線(xiàn);
4、對產(chǎn)品運營(yíng)數據進(jìn)行監控和分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)方案,不斷完善和提升功能體驗和性能;
任職要求:
有b端產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,有b端商品管理系統相關(guān)的'產(chǎn)品經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品經(jīng)驗2年以上。有獨立把控產(chǎn)品線(xiàn),規劃產(chǎn)品發(fā)展方向的能力。溝通能力強,抗壓能力強。
1.支持設計部的工作;
2.有保險杠模和大型模具設計經(jīng)驗;
3.10年以上汽車(chē)零部件經(jīng)驗;
4.汽車(chē)燈飾領(lǐng)域者優(yōu)先
研發(fā)設計崗位職責19
職責描述:
1、功率運算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設計仿真技術(shù)研究;
2、正確理解和應用各類(lèi)ic、eda工具;
3、從版圖提取原理圖;
4、電子線(xiàn)路分析;
5、繪制版圖布局。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,微電子、集成電路設計、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)半導體專(zhuān)業(yè);
2、有良好的溝通能力,身體健康、動(dòng)手能力強;
3、三年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)設計崗位職責20
崗位職責：
負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃和預算的制定
1、能夠獨立承擔產(chǎn)品結構設計工作：
2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)設計工作：
3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)制作工程中出現的問(wèn)題提供技術(shù)支持；
4、負責結構圖紙繪制工作；
5、負責產(chǎn)品的性能提升、功能延伸、成本優(yōu)化等改進(jìn)工作。
職位要求：
1、具有較強的結構設計經(jīng)驗；
2、熟練掌握機械遠離、機械繪圖、公差配合、材料力學(xué)、行業(yè)標準等學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能；
3、熟練使用二維autocad、三維pro/e、 solidworks、photoshop等軟件。；
4、具有良好的專(zhuān)業(yè)學(xué)習和提神能力及團隊協(xié)作與溝通能力；
5、具有較強的`責任心，工作認真負責，品質(zhì)觀(guān)念較強，能夠積極主動(dòng)的區解決產(chǎn)品研發(fā)設計過(guò)程中以及生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
【研發(fā)設計崗位職責】相關(guān)文章：
設計研發(fā)崗位職責10-08
研發(fā)設計崗位職責集錦03-20
研發(fā)設計崗位職責集合03-21
設計研發(fā)經(jīng)理崗位職責04-17
產(chǎn)品研發(fā)設計崗位職責03-15
機械設計研發(fā)崗位職責02-10
設計研發(fā)工程師崗位職責04-19
產(chǎn)品設計研發(fā)崗位職責（精選17篇）05-29
研發(fā)設計工程師崗位職責04-17