產(chǎn)品研發(fā)設計崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的產(chǎn)品研發(fā)設計崗位職責，希望對大家有所幫助。

產(chǎn)品研發(fā)設計崗位職責1

　　1、收集和分析產(chǎn)品設計資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品研究；

　　2、組織分析和總結已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問(wèn)題，擬定、修訂公司開(kāi)發(fā)項目的標準；

　　3、負責跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開(kāi)展專(zhuān)題設計研究；

　　4、負責收集木制工藝品行業(yè)的'新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行必要的觀(guān)摩、學(xué)習和講座，進(jìn)行經(jīng)驗交流和總結；

　　5、根據營(yíng)銷(xiāo)策劃部提供的擬定開(kāi)發(fā)項目的市場(chǎng)定位意見(jiàn)編制規劃方案；

　　6、負責組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃的工作，提出總體開(kāi)發(fā)策略。

產(chǎn)品研發(fā)設計崗位職責2

　　崗位職責：

　　負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃和預算的制定

　　1、能夠獨立承擔產(chǎn)品結構設計工作：

　　2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)設計工作：

　　3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)制作工程中出現的問(wèn)題提供技術(shù)支持；

　　4、負責結構圖紙繪制工作；

　　5、負責產(chǎn)品的性能提升、功能延伸、成本優(yōu)化等改進(jìn)工作。

　　職位要求：

　　1、具有較強的.結構設計經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握機械遠離、機械繪圖、公差配合、材料力學(xué)、行業(yè)標準等學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能；

　　3、熟練使用二維autocad、三維pro/e、 solidworks、photoshop等軟件。；

　　4、具有良好的專(zhuān)業(yè)學(xué)習和提神能力及團隊協(xié)作與溝通能力；

　　5、具有較強的責任心，工作認真負責，品質(zhì)觀(guān)念較強，能夠積極主動(dòng)的區解決產(chǎn)品研發(fā)設計過(guò)程中以及生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

產(chǎn)品研發(fā)設計崗位職責3

　　1、遵守企業(yè)章程及各項規章制度。

　　2、聽(tīng)從指揮,服從調動(dòng),敬業(yè)愛(ài)崗。

　　3、在項目負責人協(xié)調下,能按設計任務(wù)書(shū)要求負責該產(chǎn)品的總體、部件、零件設計工作,并負責必要的計算。

　　4、必須對圖紙的正確性、互換性、通用性、貫徹標準與工藝的合理性負責。

　　5、做好新產(chǎn)品制造過(guò)程中的`技術(shù)服務(wù)工作,對現場(chǎng)服務(wù)中發(fā)生的設計問(wèn)題進(jìn)行分析論證,負責修改和整頓工作。

產(chǎn)品研發(fā)設計崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、全面負責床墊的研發(fā)工作；

　　2、外觀(guān)能獨立設計花形、進(jìn)行色彩搭配、視覺(jué)效果；

　　3、根據客戶(hù)狀況，科學(xué)地制定相關(guān)的內芯搭配，達到客戶(hù)滿(mǎn)意的效果；

　　4、樣品開(kāi)發(fā)完成后，指導批量生產(chǎn)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，家居設計、藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉床墊面料及各輔材料的性能及優(yōu)缺點(diǎn)，熟悉床墊生產(chǎn)、制造工藝；

　　3、良好的.制圖或手繪，熟練操作基本的設計軟件，如cad、3dmax、ps等，熟練應用辦公軟件；

　　4、軟體類(lèi)家居設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；具有較強的視覺(jué)搭配能力及色彩把握能力；

　　5、膽大心細，有創(chuàng )新思維，踏實(shí)肯干；

產(chǎn)品研發(fā)設計崗位職責5

　　崗位要求：

　　1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗；

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力；

　　4、要求思維活躍、敏銳，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神

　　崗位職責：

　　1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃：（如：風(fēng)格走向；流行趨勢；顏色搭配等計劃表）；

　　2、根據企業(yè)和品牌的'整體發(fā)展戰略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃；

　　3、組織市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢；

　　4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通，準確掌握客戶(hù)需求；

　　5、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系；

　　6、參與組織年度訂貨會(huì )，設計展會(huì )等；

　　7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作；

　　8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)調下屬設計人員工作；

　　9、組建產(chǎn)品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃。

產(chǎn)品研發(fā)設計崗位職責6

　　崗位職責

　　1、參與產(chǎn)品的.研發(fā)與設計，并從批量生產(chǎn)工藝要求出發(fā)，提出設計和改進(jìn)意見(jiàn)；

　　2、負責產(chǎn)品現行量產(chǎn)實(shí)驗，整理產(chǎn)品生產(chǎn)文檔和生產(chǎn)工藝文件；

　　3、負責合作廠(chǎng)家所生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理和工藝控制；

　　4、負責產(chǎn)品質(zhì)量控制；

　　崗位要求

　　1、機電類(lèi)或機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉機械原理，精通機械結構設計；進(jìn)行機械產(chǎn)品的結構設計和施工圖設計；

　　3、熟悉機械圖紙，能夠熟練使用繪圖及設計軟件；

　　4、具有一定的質(zhì)量、成本及效率意識；

產(chǎn)品研發(fā)設計崗位職責7

　　1、負責櫥柜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計及改造,用戶(hù)需求調研,為產(chǎn)品提供創(chuàng )新性的設計及生產(chǎn)解決方案

　　2、對用戶(hù)需求進(jìn)行收集分析,根據結果負責初樣設計的評審及改進(jìn)

　　3、負責新樣品及展廳上樣的制作管理

　　4、負責每年新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計上市

　　5、收集主要競品的功能、性能信息,比較本公司產(chǎn)品的`優(yōu)劣勢,提出同類(lèi)比較意見(jiàn)供相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)參考制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標準,提交上級領(lǐng)導審核

產(chǎn)品研發(fā)設計崗位職責8

　　職位描述：

　　1、協(xié)助總監制定研發(fā)戰略規劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；

　　2、負責領(lǐng)導實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；

　　3、負責新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)調研及立項、新產(chǎn)品的.研發(fā)項目組織工作；

　　4、輔助本部門(mén)內部管理工作及團隊建設工作；完成上級交辦的其他工作

　　福利待遇：

　　1、年綜合收入20萬(wàn)以上，安家費25萬(wàn)；

　　2、被公司正式錄用后享受五險一金（公積金按最高比例12%繳納）；

　　3、傳統佳節發(fā)放節日物資并組織單身員工聚餐等；

　　4、免費提供相關(guān)勞動(dòng)保護用品、防暑降溫物質(zhì)等；

　　5、每年度被選為公司的優(yōu)秀員工，進(jìn)行年度嘉獎；

　　6、享受每?jì)赡暌欢鹊膸�薪健康療養。

產(chǎn)品研發(fā)設計崗位職責9

　　工作職責：

　　1、處理各部門(mén)有關(guān)建筑方面的技術(shù)問(wèn)題；

　　2、負責項目的設計工作計劃，對項目的規劃設計方案、施工圖紙、設計變更進(jìn)行統一管理；

　　3、負責組織各項設計招標，制定設計任務(wù)書(shū)，經(jīng)辦設計委托合同，協(xié)調、對接設計合作單位，并對設計成果的技術(shù)經(jīng)濟性、合理性負責；

　　4、負責組織初步設計審查，施工圖紙會(huì )審，對施工圖會(huì )審提出的'修改意見(jiàn)，組織設計院及時(shí)進(jìn)行變更修改，并對建筑設計圖紙審核工作負責；

　　5、負責組織設計單位參加設計、施工交底工作；

　　6 、跟蹤現場(chǎng)施工，及時(shí)解決調整設計問(wèn)題；

　　7、組織施工圖審查及設計交底，對提出的設計問(wèn)題及時(shí)解決；

　　8、參加工程驗收，對設計管理的問(wèn)題與經(jīng)驗進(jìn)行總結，提高管理水平；

　　9、協(xié)助部門(mén)同事與配合部門(mén)經(jīng)理完成的其它工作。

　　任職資格：

　�。�1）建筑學(xué)或城市規劃本科或以上全日制統招高等教育學(xué)歷；

　�。�2）有設計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗，2年以上相同職位工作經(jīng)驗；

　�。�3）熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑設計，建筑施工相關(guān)法律，法令及法規；

　�。�4）熟悉建筑設計工作所需專(zhuān)業(yè)設計軟件并通過(guò)使用辦公軟件處理日常辦公事務(wù)；

　�。�5）吃苦耐勞，責任心強，并具備良好的溝通、協(xié)調能力及較強的解決現場(chǎng)工作問(wèn)題的能力；

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