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營(yíng)運助理崗位的工作職責匯編15篇
在現實(shí)社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的營(yíng)運助理崗位的工作職責，希望對大家有所幫助。
營(yíng)運助理崗位的工作職責1
職責：
1、協(xié)助樓層經(jīng)理/主管做好商場(chǎng)的日常營(yíng)運;
2、日報、周報、月報等相關(guān)銷(xiāo)售報表的統計與制作，保證數據的準確性;
3、巡查賣(mài)場(chǎng)安全衛生、商品出樣標價(jià)及員工服務(wù)質(zhì)量等工作,了解品牌特點(diǎn)及分布;
4、協(xié)助品牌進(jìn)店流程及專(zhuān)柜裝修申請流程的跟進(jìn);
5、協(xié)助品牌進(jìn)行品牌宣傳推廣工作;
6、顧客退換貨流程的`簽批辦理;
7、對負責片區的巡場(chǎng)檢查工作;
8、具備良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力及處理突發(fā)事件的能力。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，有相關(guān)零售百貨經(jīng)驗者條件可放寬;
2、有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3、有上進(jìn)心，責任心，能吃苦耐勞，工作勤奮;
4、具有良好的電腦操作能力，能熟練運用OFFICE辦公軟件。
營(yíng)運助理崗位的工作職責2
職責：
1.組織樓層工作會(huì )議和每日早晚例會(huì )，傳達上級指示精神，反映商戶(hù)情況，起承上啟下的作用。
2.負責所轄區域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續和裝修手續的`辦理及資料的整理歸檔工作。
3.定期分析工作現狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息;
4.完成上級下達的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.有企業(yè)的營(yíng)運管理.營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備現代營(yíng)銷(xiāo)管理理念;
4.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規;
5.熟練使用辦公軟件。
營(yíng)運助理崗位的工作職責3
職責：
1、提供租戶(hù)日常運營(yíng)所需的相關(guān)協(xié)助及配合;
2、負責租戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)規范的管理及巡查(商品布局/陳列，開(kāi)閉店時(shí)間、員工管理等);
3、協(xié)助財務(wù)部門(mén)對商戶(hù)進(jìn)行賬單、催款函發(fā)放;
4、項目各類(lèi)推廣活動(dòng)的.支持、配合與市場(chǎng)部協(xié)調工作;
5、定期拜訪(fǎng)入駐租戶(hù)，收集租戶(hù)的意見(jiàn)/建議，跟進(jìn)改善并做好回訪(fǎng);
6、統一受理租戶(hù)投訴，傳達至相關(guān)部門(mén)落實(shí)整改，對重大投訴必須以書(shū)面上報處理;
7、租戶(hù)日常倉庫租賃辦理及管理;
8、負責日常租戶(hù)立牌申請安排;
9、租戶(hù)外擺區域的審批及管理(菜單牌、引導臺、等位椅、遮陽(yáng)傘等);
10、負責租戶(hù)裝修進(jìn)場(chǎng)協(xié)調工作，協(xié)助租戶(hù)辦理裝修申請手續;
11、跟進(jìn)租戶(hù)裝修及辦理證照的進(jìn)度，協(xié)助租戶(hù)相關(guān)問(wèn)題協(xié)調，掌握租戶(hù)開(kāi)業(yè)的狀態(tài)及時(shí)間;
職位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上同類(lèi)型工作經(jīng)驗。商業(yè)營(yíng)運，物業(yè)，百貨店，品牌方等經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有消費品服務(wù)之相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮;
4、高度的責任心和客戶(hù)服務(wù)意識，親和力強，有耐心;
5、中英文書(shū)寫(xiě)流利，客服英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)良好，普通話(huà)標準;
6、能運用辦公自動(dòng)化軟件，有一定文字匯報能力;
7、儀容端莊、勤奮敬業(yè)、性格開(kāi)朗;
8、能夠接受前半年做五休二，之后做一休一的輪班工作制。
營(yíng)運助理崗位的工作職責4
職責：
1、負責分析、整理商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費動(dòng)態(tài);
2、負責調潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的.具體實(shí)施;
3、負責商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續和裝修手續相關(guān)工作;
4、負責租金、物業(yè)費收繳等相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗，大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、協(xié)調能力強、溝通好、執行力強、抗壓
營(yíng)運助理崗位的工作職責5
職責：
1、組織本區域工作會(huì )議和每日早晚例會(huì )，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況；
2、協(xié)助營(yíng)運主管工作，落實(shí)每天的工作內容，發(fā)現違規及時(shí)糾正，培養員工銷(xiāo)售技巧和工作熱情；
3、所轄商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費動(dòng)態(tài)信息的分析、整理；
4、對相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調研工作，包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的具體實(shí)施；
5、負責所轄區域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續和裝修手續的'辦理及資料的整理歸檔工作；
6、定期分析工作現狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息；
7、學(xué)習有關(guān)的銷(xiāo)售和管理知識，關(guān)注工作中的細節，對營(yíng)業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導方式和督導方式；
8、按時(shí)巡視各崗位，指導員工工作并督促完成；
9、完成上級下達的工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、形象良好，具備良好的溝通協(xié)調能力，具備一定的數據分析能力；
3、熟練使用辦公軟件，會(huì )CAD優(yōu)先考慮；
4、能適應較大的工作壓力，輪班工作，做五休二。
營(yíng)運助理崗位的工作職責6
職責：
1組織本區域工作會(huì )議和每日早晚例會(huì )，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;
2協(xié)助營(yíng)運主管工作，落實(shí)每天的工作內容，發(fā)現違規及時(shí)糾正;遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規章制度，培養員工銷(xiāo)售技巧和工作熱情;
3所轄商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調研工作，包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的'具體實(shí)施;
4負責所轄區域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作;
5定期分析工作現狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息;
6學(xué)習有關(guān)的銷(xiāo)售和管理知識，關(guān)注工作中的細節，對營(yíng)業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導方式和督導方式;
7按時(shí)巡視各崗位，指導員工工作并督促完成;
8完成上級下達的工作任務(wù)。
任職要求：
1.工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.有企業(yè)的營(yíng)運管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，接受過(guò)商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓;
3.三年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗;
4.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規;
4.熟練使用辦公軟件;
5.具備良好的協(xié)調能力、能適應較大的工作壓力;
6.有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強。
營(yíng)運助理崗位的工作職責7
職責：
1、負責銷(xiāo)售任務(wù)分解，落實(shí)和跟進(jìn)，樓層及區域銷(xiāo)售分析工作
2、負責管理商品庫存，了解暢滯銷(xiāo)，與供應商溝通協(xié)調貨品的跟進(jìn)級其他相關(guān)知識
3、負責員工，店長(cháng)的日�？己思芭嘤柟ぷ�
4、負責賣(mài)場(chǎng)日�；毠澒芾�，包括商品陳列，價(jià)簽，POP，消防設施級賣(mài)場(chǎng)衛生管理工作
5、負責促銷(xiāo)活動(dòng)的管理跟進(jìn)，與供應商的溝通執行，區域自身促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃實(shí)施等工作
6、負責裝修調整，樓層區域調整等工作，負責顧客服務(wù)投訴接待與處理工作
7、負責賣(mài)場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)，閉店和晨會(huì )流程，負責落實(shí)消防安全與檢查，配合工作
任職資格：
1.年齡35歲以下，大專(zhuān)以上
2.掌握賣(mài)場(chǎng)五大管理，熟悉商品的引進(jìn)、銷(xiāo)售、庫存等相關(guān)知識
3.掌握基本的電腦知識以及相關(guān)軟件的使用，辦公設備的.熟練操作
4.具有較強的激勵、計劃、協(xié)調、管理團隊的能力
5.強烈的敬業(yè)精神和責任感，具有解決突發(fā)問(wèn)題的能力
營(yíng)運助理崗位的工作職責8
職責：
1、協(xié)助營(yíng)運總監處理營(yíng)運中心日常營(yíng)運管理工作。
2、制定各類(lèi)規范性文件，處理各類(lèi)文檔。
3、協(xié)助處理營(yíng)運中心各部門(mén)以及終端店鋪的管理工作。
4、傳達各項文件及通知并監督終端實(shí)施工作落實(shí)情況。
5、全面負責各分店營(yíng)業(yè)區域管理，按公司規定的模式運作。
營(yíng)運助理任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25歲-35歲。
2、熟練操作電腦辦公軟件，優(yōu)秀的'EXCEL操作水平。
3、具備一年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗。
4、具備數據分析能力。
5、具備團隊協(xié)調能力、有較強的責任心及溝通能力.
營(yíng)運助理崗位的工作職責9
職責：
-根據主管要求收集整理各項報表,確保數據準確性,及時(shí)完成日/周/月報表;
-協(xié)助向餐廳收集整合各部門(mén)所須報表，在規定時(shí)間及上傳;
-根據主管工作計劃完成相關(guān)會(huì )議、培訓行政工作，包括：預訂會(huì )議室、會(huì )議室布置、資料準備、流程安排;
-收發(fā)E-mail或電話(huà)咨詢(xún)，解決餐廳及各部門(mén)相關(guān)問(wèn)題;
-處理餐廳相關(guān)供應商的對接及付款流程;
-了解并維護餐廳相關(guān)的`營(yíng)運系統(BOH);
-區域人員發(fā)展學(xué)習進(jìn)度追蹤;
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(工作經(jīng)驗不限);
2、具有良好的學(xué)習能力、文字處理能力及溝通協(xié)調能力;
3、具有較強的執行力及團隊協(xié)作能力;
4、有一定英文基礎，能熟練使用辦公設備;
5、熟練掌握計算機基礎知識，辦公軟件例如：Outlook/Excel/Word/Power Point
營(yíng)運助理崗位的工作職責10
職責:
1、協(xié)助負責線(xiàn)上平臺的日常維護，產(chǎn)品上架，更新，以增強線(xiàn)上商城吸引力，提升線(xiàn)上流量;
2、協(xié)助運營(yíng)主管負責線(xiàn)上平臺推廣，提高線(xiàn)上平臺點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成線(xiàn)上平臺銷(xiāo)售目標;
3、執行相關(guān)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案、活動(dòng)策劃，完成預期銷(xiāo)售目標;
4、結合新媒體及各種網(wǎng)絡(luò )推廣手段進(jìn)行推廣,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉化率;
5、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的`改進(jìn)方案。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備互聯(lián)網(wǎng)思維,有一定生鮮電商運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)，對線(xiàn)上平臺運營(yíng)和社區運營(yíng)有濃厚的興趣;
3、善于總結分析，具有較強的數據分析能力和邏輯思維能力;
4、思維敏捷，有較強的執行力和進(jìn)取心;
5、有較強的團隊合作精神，較好的抗壓能力和吃苦耐勞精神，能適應創(chuàng )業(yè)環(huán)境的工作氛圍。
營(yíng)運助理崗位的工作職責11
職責：
1、協(xié)助營(yíng)運總監完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作；
2、負責對門(mén)店銷(xiāo)售、訂單的審核工作；
3、負責店鋪終端人員的薪資核算工作；
4、負責銷(xiāo)售統計及分析工作，按進(jìn)度做好日報、月報、年報；
5、協(xié)助店鋪完成報銷(xiāo)審核流程；
6、對數據資料進(jìn)行監控，完成數據資料的'分析和整理；
7、配合營(yíng)運總監的工作，處理部門(mén)內其他日常事務(wù)。
崗位要求：
1、年齡25—35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文秘或服裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上服裝或零售行業(yè)數據分析崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強數據分析及整合能力，清晰的邏輯思維能力；
4、工作仔細，嚴謹，責任心強，愛(ài)崗敬業(yè)，精通excel軟件；
5、性格開(kāi)朗、親和力強，細致有耐心。
營(yíng)運助理崗位的工作職責12
職責：
1、負責公司和客戶(hù)韓語(yǔ)資料的翻譯，并將中韓文資料歸類(lèi)存檔;
2、執行文秘類(lèi)工作，包括：商務(wù)會(huì )談、文書(shū)處理、隨行翻譯、檔案管理等;
3、行政事務(wù)工作，包括：商務(wù)會(huì )議安排準備、總經(jīng)理日程安排、催辦工作等;
4、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，包括維護商戶(hù)關(guān)系，監管及巡查營(yíng)運等工作;
5、負責商場(chǎng)品牌商租憑合同及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)資料的整理、建檔與保管，建立完善數據庫;
6、參與策劃商場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，執行并宣導;
7、對周邊和韓國市場(chǎng)進(jìn)行調研，做出可行性報告;
8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練的`韓語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力!朝鮮族優(yōu)先考慮;
2、形象好、氣質(zhì)佳，具有服裝行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者為佳�？山邮芏ㄆ诔霾�;
3、工作認真細致、思維敏捷，責任心強，良好的溝通協(xié)調能力;
4、熟練運用office辦公軟件。
營(yíng)運助理崗位的工作職責13
職責：
1、完成主管/經(jīng)理安排的日常運營(yíng)工作：業(yè)務(wù)流程、請款、統計、確認收款，整理各類(lèi)單據等跟進(jìn)工作;
2、負責門(mén)店人員招聘及考勤工作;
3、做好門(mén)店人員的日常管理及服務(wù)支持：檢查管理、組織例會(huì )、店長(cháng)會(huì )議等;
4、負責跟進(jìn)各門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jì)情況、及時(shí)分析銷(xiāo)售數據并提出優(yōu)化分析;
5、負責合同簽訂及管理等。
任職資格：
1 、本科及以上學(xué)歷，有一年以上購物中心、百貨商場(chǎng)內從事家居營(yíng)運相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作認真負責，有較強的學(xué)習能力、溝通能力，有團隊合作精神和服務(wù)意識;
3、抗壓性強，能接受一定程度加班;
4、熱愛(ài)零售業(yè)，對新零售有自己獨到的.見(jiàn)解。
營(yíng)運助理崗位的工作職責14
職責：
1、隨時(shí)維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動(dòng)態(tài)性。
2、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績(jì)動(dòng)態(tài)。
3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷(xiāo)售活動(dòng)方案的執行。
4、配合店鋪需要的各項物料跟進(jìn)及落實(shí)。
5、配合加盟店鋪日常營(yíng)運工作事項對接。
6、每日銷(xiāo)售數據更新及檢查信息準確性及工作群互動(dòng)維護。
任職條件：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練運用各種辦公軟件;
2、做事認真負責，有良好的.溝通及協(xié)調能力;
3、有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
營(yíng)運助理崗位的工作職責15
職責：
1、協(xié)助招商經(jīng)理、主管開(kāi)展市場(chǎng)調研及招商工作；
2、協(xié)助招商主管與商家洽談，維護關(guān)系、進(jìn)行后期跟進(jìn)和合同簽訂工作；
3、跟進(jìn)商家日常關(guān)系的維護及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資料收集和更新；
4、協(xié)助營(yíng)運主管，負責賣(mài)場(chǎng)各樓層、主力店的日常營(yíng)運管控工作；
5、協(xié)助營(yíng)運主管，負責相關(guān)費用的催繳工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有招商工作經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通表達、人際交往、談判、應變和邏輯思維能力；
4、細心、耐心、嚴謹、責任心強；
5、具有良好的'團隊合作精神及正面積極的工作態(tài)度。
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