生產(chǎn)副總崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的生產(chǎn)副總崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)副總崗位職責1
職責描述：
1、負責公司農業(yè)全面經(jīng)營(yíng)與管理，包括運營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)和銷(xiāo)售等；
2、按公司規劃，完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標；
3、負責根據公司戰略、業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、制定公司農業(yè)產(chǎn)業(yè)規劃、設計、策劃及運營(yíng)規劃管理；
4、負責掌握市場(chǎng)需求導向，完成項目市場(chǎng)調研和前期策劃定位并進(jìn)行運營(yíng)收入及成本測算分析；
5、負責農業(yè)土地流轉、農業(yè)政策研究、農業(yè)補貼申報等事項管理；
6、負責農業(yè)經(jīng)營(yíng)模式研究與管理，包括雙創(chuàng )、農業(yè)合作社、農場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等；
7、負責農業(yè)運營(yíng)體系建設，制定運營(yíng)團隊工作職責、規章制度，制定運營(yíng)服務(wù)流程及服務(wù)標準等；
8、負責農場(chǎng)內招商、談判及商戶(hù)管理，包括合同簽訂，租金收取等；
9、負責對外關(guān)系的維護與管理。
任職要求：
1、具有現代農業(yè)企業(yè)八年以上運營(yíng)、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗，以及大中型農業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷；
2、精通農資營(yíng)銷(xiāo)的全程運作，有敏銳的市場(chǎng)捕捉能力，對全國農資銷(xiāo)售市場(chǎng)有深入的研究與認識，能根據市場(chǎng)形勢及時(shí)制訂和調整營(yíng)銷(xiāo)策略，計劃，采取有效措施，確保營(yíng)銷(xiāo)目標的完成；
3、對營(yíng)銷(xiāo)團隊的構建和訓練有獨到之處，對營(yíng)銷(xiāo)目標任務(wù)有信服的`實(shí)施方案和結果。能承受超強壓力，有成熟的營(yíng)銷(xiāo)模式與成功運作農資營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際案例；
4、熟悉國家農業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，能夠進(jìn)行相關(guān)農業(yè)項目的開(kāi)發(fā)和拓展；
5、具有良好的領(lǐng)導能力、協(xié)調能力、人際溝通能力，具有較強的判斷決策能力與執行力。
生產(chǎn)副總崗位職責2
1、負責公司生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)車(chē)間全面工作。
2、根據公司年度銷(xiāo)售計劃，組織擬定公司生產(chǎn)計劃和實(shí)施細則，準確掌握生產(chǎn)計劃的實(shí)施情況，解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。
3、組織制定并審核產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規程及有關(guān)生產(chǎn)管理文件。
4、按GMP要求組織生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，保證按GMP管理體系要求在企業(yè)生產(chǎn)上全面貫徹實(shí)施。
5、提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案，按公司規定經(jīng)批準后組織實(shí)施。
6、組織制定下屬部門(mén)人員的`崗位職責，并指導、監督、檢查他們的工作，根據工作情況，提出任用、解聘和獎懲的建議。
7、負責抓好安全生產(chǎn)工作及安全教育工作，負責生產(chǎn)事故的處理，處理情況及時(shí)上報董事長(cháng)。
8、負責對下屬人員的培訓和考核工作，提高下屬人員的素質(zhì)。
9、主持生產(chǎn)計劃調度會(huì )，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，保證公司的統一性。
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
生產(chǎn)副總崗位職責3
崗位職責：
1、全面負責工廠(chǎng)系統的運營(yíng)、管理工作，參與公司重大決策；
2、負責分管部門(mén)的預算管理，確保成本、維修費等各項費用控制在年度計劃之內。
3、負責運用系統的'方法，提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案，組織進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；
4、不斷提高員工的安全意識、設備管理水平、裝置的運行水平及生產(chǎn)的技術(shù)水平，確保公司安全生產(chǎn)，確保環(huán)保達標排放；
5、負責公司生產(chǎn)管理人員隊伍建設；選拔、配備、評價(jià)下屬人員，對生產(chǎn)系統人員進(jìn)行積極有效的激勵、監督和專(zhuān)業(yè)指導，提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍。
任職要求：
1、企業(yè)管理、有機化學(xué)、精細化工、藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年以上農藥行業(yè)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，生產(chǎn)總監或生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位至少3年經(jīng)歷；
3、擅長(cháng)產(chǎn)能提升、成本控制、安全環(huán)保管理，熟悉5s現場(chǎng)管理；
4、接受過(guò)安全生產(chǎn)、環(huán)保治理、設備管理、財務(wù)及運營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓。
生產(chǎn)副總崗位職責4
生產(chǎn)運營(yíng)副總裁崗位職責
崗位職責:
1、參與集團戰略、經(jīng)營(yíng)管理及重大事項的決策;
2、分管集團生產(chǎn)運營(yíng)管理工作，負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠(chǎng)的有效運行;
3、對產(chǎn)銷(xiāo)銜接和產(chǎn)品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲，本科以上學(xué)歷，理論知識扎實(shí)，學(xué)習能力較強，領(lǐng)導和管理綜合素質(zhì)突出;
2、10年以上著(zhù)名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產(chǎn)運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗更優(yōu)。崗位職責:
1、參與集團戰略、經(jīng)營(yíng)管理及重大事項的決策;
2、分管集團生產(chǎn)運營(yíng)管理工作，負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠(chǎng)的`有效運行;
3、對產(chǎn)銷(xiāo)銜接和產(chǎn)品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲，本科以上學(xué)歷，理論知識扎實(shí)，學(xué)習能力較強，領(lǐng)導和管理綜合素質(zhì)突出;
2、10年以上著(zhù)名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產(chǎn)運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗更優(yōu)。
生產(chǎn)運營(yíng)副總裁崗位
生產(chǎn)副總崗位職責5
一、目的
為搞好公司的目標成本管理生產(chǎn)過(guò)程，安全工作，環(huán)保運行，設備動(dòng)力，能源管理工作。
二、范圍
適用于本公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的日常生產(chǎn)安全成本事務(wù)管理活動(dòng)。
三、職責
1、遵守國家法律、法規和公司的規章制度執行總經(jīng)理的批示和決定。
2、協(xié)助總經(jīng)理分管公司的目標成本管理和生產(chǎn)部（安全、生產(chǎn)、設備、能源、電器、環(huán)保及生產(chǎn)包裝車(chē)間）工作，對協(xié)調平衡生產(chǎn)、安全保障、設備大修等有處置權。并負主要責任。
3、根據公司方針目標，負責年、季、月生產(chǎn)計劃，并貫徹實(shí)施。
4、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
5、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
6、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的`全面完成。
7、根據生產(chǎn)需求，編制物資采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
8、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
9、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
10、負責組織公司各類(lèi)新產(chǎn)品、新工藝的研究開(kāi)發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
11、負責審批公司內各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規程、工藝技術(shù)管理文件等。
12、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
13、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
14、組持安全事故的調查處理，并向總經(jīng)理匯報。
15、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
四、權限
1、有權處理職責內工作。
2、有權檢查監督下屬員工工作，并向總經(jīng)理匯報。
3、有權向總經(jīng)理反映生產(chǎn)系統的運行情況，并向總經(jīng)理提出合理化建議。
4、有權直接處罰危害生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的行為和員工。
5、受總經(jīng)理委托的其他權限。
生產(chǎn)副總崗位職責6
1、負責回采、掘進(jìn)技術(shù)工作，認真貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級部門(mén)的有關(guān)規定，及時(shí)處理生產(chǎn)中的'技術(shù)難題，不斷總結經(jīng)驗，科學(xué)地組織生產(chǎn)。在技術(shù)上保證全礦采掘量按計劃完成。
2、不定期組織回采、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量檢查和驗收工作。深入現場(chǎng)監督檢查，保證采區回采率、工作面回采率不低于規定標準。經(jīng)常召開(kāi)采掘工程技術(shù)人員會(huì )議，分析研究頂板管理等技術(shù)措施，確保安全生產(chǎn)。
3、組織制定和審定采掘隊的技術(shù)作業(yè)規程和各項技術(shù)管理制度，經(jīng)常檢查地質(zhì)情況。
4、抓好采掘質(zhì)量標準化工作，組織采掘技術(shù)人員開(kāi)展定期和不定期的采掘工作面質(zhì)量檢查。
5、推廣采掘新技術(shù)、新工藝，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作方法，提高煤炭采掘機械化水平，不斷改善職工的勞動(dòng)條件，提高全員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習、研究國內外先進(jìn)技術(shù)，協(xié)助總工程師搞好采掘科研和技術(shù)革新活動(dòng)。
6、參與編制年、季、月采掘接續計劃和礦遠景規劃，計劃下達后，協(xié)助生產(chǎn)礦長(cháng)組織采掘隊實(shí)施。
7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)編制職工培訓計劃，定期對采煤工程技術(shù)人員進(jìn)行培訓，提高采煤工程技術(shù)人員的技術(shù)水平。對采煤工程技術(shù)人員提出定職、晉級、獎罰意見(jiàn)。
8、完成礦長(cháng)及總工程師交辦的其它工作。
生產(chǎn)副總崗位職責7
參與制定公司發(fā)展戰略，負責組織制定生產(chǎn)戰略規劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰略規劃的正確性負責
組織實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率
參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、預算方案
參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策
負責掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議
領(lǐng)導制定生產(chǎn)、采購部門(mén)年度工作計劃和預算，并組織實(shí)施
按生產(chǎn)任務(wù)的大小權限審核、審批生產(chǎn)計劃，并檢查執行情況
審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃，并檢查執行情況
及時(shí)處理影響生產(chǎn)計劃實(shí)施的問(wèn)題
按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執行情況
參與外包廠(chǎng)家考查，按產(chǎn)值大小權限審批確定廠(chǎng)家，建立長(cháng)期合作關(guān)系
參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長(cháng)期合作關(guān)系
監督控制生產(chǎn)和采購進(jìn)程，保證產(chǎn)品、物資供應的及時(shí)性
監督產(chǎn)品工藝準備、執行情況，主持重大工藝方案的論證
主持公司工藝技術(shù)改造項目的立項和實(shí)施
負責公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的'控制與管理
監督檢查公司及外包廠(chǎng)的產(chǎn)品檢驗工作
參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理
組織支持現場(chǎng)開(kāi)通與售后維護工作
生產(chǎn)副總崗位職責8
生產(chǎn)副總監江蘇德盛食品有限公司江蘇德盛食品有限公司,德盛職位描述:
安排、組織生產(chǎn),負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理等工作,科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本等,熟悉相關(guān)食品方面的自動(dòng)化設備。
任職要求:
1、3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理過(guò)200人以上中小型企業(yè)經(jīng)驗
2、具有大專(zhuān)以上文化程度和生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識
3、了解和掌握生產(chǎn)管理基本內容
4、熟悉膨化食品、餅干、花生食品等工藝流程者優(yōu)先考慮
生產(chǎn)副總崗位職責9
生產(chǎn)運營(yíng)副總裁1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰略,負責組織制定與實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰略規劃的正確性負責;
2、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案;
3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;
4、掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總裁反映,并提出建議;
5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規章制度、實(shí)施細則、工作程序及要求,并監督、檢查和指導執行,確保生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行;
6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監督各項計劃的執行情況;
7、定期組織生產(chǎn)調度會(huì )議,對生產(chǎn)部的活動(dòng)進(jìn)行必要的指導和監督;
8、貫徹執行g(shù)mp體系要求,隨時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)運行過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題;
9、依據財務(wù)下達的年度費用成本指標,組織分解落實(shí)到下屬有關(guān)部門(mén)、車(chē)間;
10、審訂重點(diǎn)成本的.專(zhuān)項考核辦法,并監督檢查其執行情況;
11、依據權限規定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過(guò)程費用成本的有效控制;
12、負責指導、監督、檢查、考核所分管部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;
13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;
14、負責協(xié)調分管公司或分管部門(mén)內部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭議;
15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰略,負責組織制定與實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰略規劃的正確性負責;
2、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案;
3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;
4、掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總裁反映,并提出建議;
5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規章制度、實(shí)施細則、工作程序及要求,并監督、檢查和指導執行,確保生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行;
6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監督各項計劃的執行情況;
7、定期組織生產(chǎn)調度會(huì )議,對生產(chǎn)部的活動(dòng)進(jìn)行必要的指導和監督;
8、貫徹執行g(shù)mp體系要求,隨時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)運行過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題;
9、依據財務(wù)下達的年度費用成本指標,組織分解落實(shí)到下屬有關(guān)部門(mén)、車(chē)間;
10、審訂重點(diǎn)成本的專(zhuān)項考核辦法,并監督檢查其執行情況;
11、依據權限規定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過(guò)程費用成本的有效控制;
12、負責指導、監督、檢查、考核所分管部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;
13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;
14、負責協(xié)調分管公司或分管部門(mén)內部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭議;
15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)副總崗位職責10
崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題
3、全面負責組織、落實(shí)生產(chǎn)車(chē)間各項工作、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;
4、全面負責審查年度、月度檢修計劃,督促職能部門(mén)按計劃完成,并控制費用的使用。
5、全面負責生產(chǎn)準備、機組調試工作的開(kāi)展及監督。
6、負責員工隊伍的穩定工作。
7、負責與地方政府協(xié)調,爭取地方政府的支持,幫助解決公司的'實(shí)際困難。
8、全面負責生產(chǎn)安全、經(jīng)濟運行的管理監督。
9、組織監督對員工的安全教育培訓,提高員工安全意識。
10、負責組織技術(shù)管理制度的建立、完善、執行及監督的工作。
11、負責新技術(shù)、新工藝的推廣應用,負責檢查技術(shù)培訓計劃的執行,提高員工業(yè)務(wù)技能水平。
12、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
任職資格:
1、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、熟悉危廢行業(yè)生產(chǎn)、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行管理。
3、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,在中型以上企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位上連續工作5年以上,在儀器儀表、電子產(chǎn)品、機械設備等相關(guān)企業(yè)中連續任生產(chǎn)副總二年以上
4、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。
生產(chǎn)副總崗位職責11
1、認真貫徹宣傳環(huán)境保護的方針、政策、法律法規及公司環(huán)保管理規章制度。
2、生產(chǎn)副總對分管的生產(chǎn)部、安環(huán)部、設備部、工藝部的環(huán)境保護工作負責。
3、組織制訂、修訂分管工作范圍環(huán)境保護制度、環(huán)境保護規程和環(huán)境保護技術(shù)措施計劃，并認真組織實(shí)施。
4、定期組織召開(kāi)環(huán)境保護會(huì )議，及時(shí)研究和解決有關(guān)環(huán)境保護的重大問(wèn)題，定期參加班組環(huán)境保護活動(dòng)。
5、組織定期、不定期的環(huán)境保護檢查，確保環(huán)保設備、安全裝置、防護措施處于完好狀態(tài)。發(fā)現隱患及時(shí)組織整改。
6、參加環(huán)境保護事故分析會(huì )議，并拿出處理意見(jiàn)。
7、堅持“五同時(shí)”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比環(huán)境保護工作。
8、督促檢查車(chē)間環(huán)境保護投入的有效實(shí)施，協(xié)調重大環(huán)境保護隱患的.整改。
9、參加重大環(huán)保事故的調查處理。
生產(chǎn)副總崗位職責12
崗位職責：
1、負責項目公司的生產(chǎn)、安全等工作；
2、負責項目公司團隊建設、確保滿(mǎn)足項目公司生產(chǎn)運營(yíng)需要；
3、負責在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實(shí)施；
4、負責項目公司的日常管理、工作指導、項目協(xié)調、績(jì)效考核和人才培養；
5、負責項目公司運營(yíng)預算費用的編制、費用的審核/審批、及對預算費用的控制、對項目公司的經(jīng)營(yíng)成本負責；
6、負責與地方主管部門(mén)、電廠(chǎng)或用戶(hù)協(xié)調、爭取寬松的運營(yíng)環(huán)境和較好的`運營(yíng)收益。
任職資格：
1、熱能與動(dòng)力工程、機械工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、自動(dòng)化控制及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業(yè)心；
3、具有優(yōu)秀的對內對外溝通、協(xié)調、解決問(wèn)題的能力；
4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力；
5、具有8年以上工作經(jīng)驗、有生產(chǎn)運營(yíng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、根據公司下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃、實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標；
2、按照公司的運營(yíng)策略、組織制定公司運營(yíng)方案；
3、按照公司下達的運營(yíng)目標、引領(lǐng)所屬團隊實(shí)現公司客戶(hù)增長(cháng)、銷(xiāo)售增長(cháng)；
4、負責組織運營(yíng)數據分析、為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策支持依據；
5、制定安全生產(chǎn)計劃及各階段的工作目標分解；
6、加強生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理、抓好質(zhì)量管理、提高生產(chǎn)技術(shù)水平、促進(jìn)經(jīng)濟效益的提高；
7、建立和完善生產(chǎn)指揮級應急預案、定期做好質(zhì)量安全檢查工作、召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )、強化質(zhì)量安全生產(chǎn)責任意識、及時(shí)消除事故隱患、提出解決問(wèn)題的辦法和措施、保障生產(chǎn)工作的正常順利開(kāi)展、完成公司安排的各項生產(chǎn)任務(wù)和考核指標；
8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰略及年度經(jīng)營(yíng)計劃；
9、建立良好的溝通渠道、負責生產(chǎn)和技術(shù)各項職能部門(mén)維持良好溝通、做好下屬部門(mén)之間的工作配合與交流；
10、對車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行抽查、指導、監督、控制、
生產(chǎn)副總崗位職責13
1、有下列行為之一的，給予機電副總警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的。
四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機電副總開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規定及時(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場(chǎng)的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關(guān)情況和資料的'。
3、在組織的重大事故隱患排查過(guò)程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開(kāi)除的處分。
4、在組織的本專(zhuān)業(yè)內質(zhì)量檢查評比活動(dòng)中弄虛作假，機電副總負直接責任。
5、因不能經(jīng)常深入現場(chǎng)，現場(chǎng)存在的機電問(wèn)題不能夠得到及時(shí)解決，機電副總負直接責任。
6、發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時(shí)制止的，機電副總負直接責任。
7、工作失誤導致他人受傷害或損失的，機電副總負直接責任。
10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，機電副總或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機電副總負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
生產(chǎn)副總崗位職責14
1、在分管礦長(cháng)和總工程師的領(lǐng)導下，負責安全技術(shù)監督檢查工作。
2、在安全技術(shù)監督檢查工作中，認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規、指令、規程、規定和標準。
3、參與組織檢查各單位安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制的落實(shí)及各項安全規章制度執行情況。
4、參與審查礦井各施工單位作業(yè)規程和安全技術(shù)措施。
5、參與編制礦井災害預防和處理計劃和安全生產(chǎn)事故應急預案，并協(xié)助礦領(lǐng)導落實(shí)兌現。
6、參加礦安全辦公會(huì )議；參加礦安全大檢查和隱患排查；及時(shí)準備上級部門(mén)所需要的`各類(lèi)資料。
7、協(xié)助安全礦長(cháng)健全管理機構和管理制度，監督檢查礦井安技措費用的提取和使用；參與職工的安全培訓。
生產(chǎn)副總崗位職責15
1、認真貫徹執行國家法律、法規及煤炭行業(yè)的技術(shù)規范、標準，對分管范圍的安全技術(shù)工作負責，保證分管范圍安全生產(chǎn)，實(shí)現安全工作目標。
2、在總工程師領(lǐng)導下工作，對所分管的技術(shù)工作行使有關(guān)職權。協(xié)助總工及有關(guān)部門(mén)編制礦井遠景規劃、礦井延深、技術(shù)改造等工程的方案設計。
3、負責對設計圖、作業(yè)規程、安全技術(shù)措施的審批把關(guān)。
4、在礦總工程師的領(lǐng)導下，參與制定礦井長(cháng)遠規劃，參與編制礦井采掘年、季、月生產(chǎn)計劃，保證礦井正常接替。
5、認真貫徹執行相關(guān)規程和安全措施，負責分管部門(mén)人員的安全意識和技能教育、培訓，提高職工的整體安全素質(zhì)，落實(shí)上級提出的安全生產(chǎn)奮斗目標。
6、嚴格按質(zhì)量標準化要求，加強現場(chǎng)管理。隨時(shí)檢查作業(yè)現場(chǎng)安全狀況、工程質(zhì)量和設備運轉情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理，及時(shí)解決施工中的`技術(shù)問(wèn)題。
7、積極組織參與科技創(chuàng )新、安全技術(shù)革新項目；積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料，組織相關(guān)單位認真實(shí)施新技術(shù)的引進(jìn)、轉化、推廣工作。
8、發(fā)生傷亡事故時(shí)，協(xié)助總工程師組織搶險救災工作。參加傷亡事故的調查分析，認真分析原因，吸取教訓，采取有效措施，預防同類(lèi)事故重復發(fā)生。
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