酒店裝修崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的酒店裝修崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

酒店裝修崗位職責1

　　職責描述:

　　1、配合采購部招標工作(施工范圍編制)，施工技術(shù)方面文件編制，施工單位技術(shù)資料投標資料審核;配合或組織裝飾類(lèi)工程材料甲供、甲限的招標工作、負責合格供方的考察;

　　2、研究熟悉相關(guān)施工圖紙、施工合同;

　　3、組織公司設計部、成本部、采購部等相關(guān)部門(mén)的項目協(xié)調配合工作;

　　4、根據公司運營(yíng)要求編制工程施工進(jìn)度計劃，工程施工材料計劃及資金計劃;

　　5、參加現場(chǎng)裝飾工程的日常管理工作，協(xié)調土建、安裝等專(zhuān)業(yè)工程的現場(chǎng)配合工作，組織分包單位進(jìn)行場(chǎng)地移交及各工序之間工作面移交并辦理相關(guān)資料存檔;

　　6、組織施工單位進(jìn)行現場(chǎng)施工技術(shù)交底;

　　7、負責現場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行把控，嚴格按公司總計劃要求完成相關(guān)項目施工;對設計變更及時(shí)辦理相關(guān)變更會(huì )簽;

　　8、嚴格監督控制裝飾工程項目施工成本，對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現場(chǎng)簽證嚴格監督，確保裝飾工程項目成本控制目標的'實(shí)現;

　　9、參加裝飾專(zhuān)業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關(guān)手續;

　　10、負責裝飾工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)系、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、5年以上酒店裝修工程工作經(jīng)驗

　　3、熟悉大型酒店、商業(yè)建筑的內裝、外裝，識圖能力強，管理經(jīng)驗豐富，對國家近期實(shí)施的新技術(shù)、新規范有所了解

　　4、熟悉裝修預算管理，了解建筑結構，水暖點(diǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)基本知識

　　5、反應快，協(xié)調能力好，溝通能力好，對裝修工藝精通

　　6、能熟練使用ms office、autocad等辦公軟件

酒店裝修崗位職責2

　　[管理層級關(guān)系]

　　直接上級：工程部經(jīng)理

　　[崗位職責]

　　1、負責土建、內外裝修工程現場(chǎng)施工的監督、維修和管理工作培訓、督導下屬技工確保工作順利完成

　　2、制訂建筑、裝飾、裝修的年度、季度、月、周維修計劃和工作標準報部門(mén)經(jīng)理審批

　　3、組織、實(shí)施對建筑裝修面和家具的保養工作

　　4、培訓裝修技工提高裝修技能保證裝修準確快捷達標

　　5、制訂裝修工技術(shù)考核標準報部門(mén)經(jīng)理審核

　　6、掌握裝修、裝飾最新發(fā)展動(dòng)態(tài)及時(shí)對酒店的裝修裝飾改造提出可行性方案

　　7、與倉庫保管員密切配合裝訂裝飾、裝修材料儲備計劃

　　經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的'培訓考核下屬員工的出勤情況合理調配下屬員工

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