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質(zhì)量人員崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的質(zhì)量人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
質(zhì)量人員崗位職責1
1、上崗人員應具有全血及成分制備、理化分析和檢驗的專(zhuān)業(yè)知識，掌握各項質(zhì)量檢測的操作規程和質(zhì)量標準。
2、定期對血液及血液制品、檢測試劑和原輔材料進(jìn)行抽樣檢查并按時(shí)發(fā)出有關(guān)報告。
3、負責不定期抽查血液檢驗的.室內質(zhì)控記錄。
4、如實(shí)填寫(xiě)實(shí)驗記錄，正確處理數據，加強核對，嚴防差錯。
5、定期深入生產(chǎn)部門(mén)，熟悉生產(chǎn)工藝和流程，根據質(zhì)量檢測情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)。發(fā)現重大質(zhì)量隱患應及時(shí)向科主任反映。
質(zhì)量人員崗位職責2
一、貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的方針、政策、規程、規則、規章制度，貫徹執行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規和規章制度。
二、負責開(kāi)展站隊危險源識別與評價(jià)工作，建立站隊危險源識別與評價(jià)檔案，對公司發(fā)布的危險源辨識進(jìn)行確認，對危險源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理并定期發(fā)布；負責編制站隊高中度風(fēng)險清單、重要環(huán)境因素清單、質(zhì)量風(fēng)險清單。
四、根據站隊施工生產(chǎn)的特點(diǎn)，負責編制站隊應急響應預案并報安質(zhì)部審核；建立應急預案檔案，開(kāi)展演練工作并作好記錄；負責做好安全技術(shù)交底工作，督促落實(shí)安全交底。
五、負責定期安全生產(chǎn)的檢查，及時(shí)指出生產(chǎn)中存在的安全隱患，提出整改意見(jiàn)并督促及時(shí)整改；發(fā)現違章指揮、違章作業(yè)及時(shí)糾正，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權責令其停止作業(yè)。
六、負責組織對員工進(jìn)行的安全技術(shù)教育以及對勞務(wù)工進(jìn)行安全技術(shù)及崗前教育，具體組織從業(yè)人員的隊級、班組級教育管理和負責安全生產(chǎn)基礎知識培訓教育以及安全生產(chǎn)法律、法規及規章制度的學(xué)習并做好考核工作；對教育培訓效果進(jìn)行評價(jià)，定期進(jìn)行總結。
七、負責督促站隊保證安全生產(chǎn)投入和辦理從業(yè)人員的工傷社會(huì )保險工作，檢查勞動(dòng)防護用品、保健食品、防暑降溫飲料和勞動(dòng)護膚用品及時(shí)發(fā)放和合理使用，做好特殊作業(yè)人員職業(yè)健康體檢；協(xié)助財會(huì )部門(mén)做好安全生產(chǎn)投入費用的'統計工作。
八、負責落實(shí)公司安全質(zhì)量檢查和專(zhuān)項活動(dòng)，落實(shí)分公司內專(zhuān)項安全質(zhì)量檢查和巡查，并進(jìn)行分析、總結。
九、負責定期收集、整理站隊群安員工作情況，負責組織群安員的培訓和考核工作，建立群安員臺帳并及時(shí)更新。
十、負責站隊質(zhì)量管理工作，做好質(zhì)量檢查記錄。監督、指導作業(yè)人員嚴格按設計文件、規范標準施工，嚴格執行作業(yè)指導書(shū)、作業(yè)要點(diǎn)卡片、操作規程和質(zhì)量標準；對隱蔽工程、工序交接、關(guān)鍵工序等進(jìn)行監督，形成文字記錄并建立臺帳。
十一、參加編制施工安全技術(shù)措施，及時(shí)匯報站隊安全質(zhì)量情況，參加質(zhì)量事故、傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒的調查、分析。
十二、負責建立健全安全質(zhì)量管理各類(lèi)臺帳，并按時(shí)準確填報；做好內業(yè)資料的整理及上報工作。
十三、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
質(zhì)量人員崗位職責3
1、門(mén)店質(zhì)量管理人員，應具有藥師（含中藥師）以上技術(shù)職稱(chēng)，或具有中專(zhuān)以上藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷，并經(jīng)專(zhuān)業(yè)或崗位培訓，考試合格后上崗；不得在本店以外的`企業(yè)兼職；
2、具體負責門(mén)店質(zhì)量管理工作，負責門(mén)店進(jìn)貨驗收，陳列保管，處方與非處方藥分類(lèi)管理等實(shí)施工作，確保gsp工作正常運行；
3、門(mén)店負責人負責每個(gè)季度對公司制度執行情況考核檢查工作，負責國家法律、法規行政規章、公司質(zhì)量管理制度等貫徹執行；
4、負責上級及公司檢查提出存在問(wèn)題整改落實(shí)工作，負責不合格藥品的確認上報和退回工作；
5、負責批號、效期管理工作，及時(shí)對滯銷(xiāo)藥品、近效期藥品進(jìn)行促銷(xiāo)；
6、負責質(zhì)量信息收集和藥品不良反應情況，并及時(shí)上報公司；
7、負責對消費者提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行收集和分析工作，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。
質(zhì)量人員崗位職責4
�。�1）施工單位人員要認真學(xué)習和掌握逐套驗收方案及施工質(zhì)量標準的要求，熟記本工程涉及的逐套質(zhì)量驗收內容、驗收數量和方法，按照規范及有關(guān)規定的檢查方法，對每一戶(hù)的工程質(zhì)量進(jìn)行檢查并如實(shí)記錄，并對檢查結果按照國家驗收規范質(zhì)量標準進(jìn)行認真評定，填寫(xiě)表格記錄，做到誠實(shí)守信，不弄虛作假，不編造數據，自覺(jué)接受項目逐套驗收領(lǐng)導小組的質(zhì)量復查和監督，確保逐套驗收的質(zhì)量。
�。�2）建設單位、監理單位逐套驗收人員同樣按照逐套驗收方案中確定的分項內容、實(shí)測數量，抽查點(diǎn)分布圖、戶(hù)型設計做法表，對施工單位逐套驗收檢查評定內容進(jìn)行認真驗收，并及時(shí)簽署驗收意見(jiàn)和簽名，對于不合格的檢查內容，監理單位要及時(shí)、全面下發(fā)不合格項處置記錄，由施工單位負責返修，完成后再進(jìn)行驗收。
�。�3）按時(shí)參加項目逐套驗收領(lǐng)導小組組織的'各種會(huì )議。
�。�4）負責逐套驗收工具的使用、保管和維護工作。
�。�5）遵守逐套驗收工作紀律，按時(shí)上下班，在驗收期間，一般不請假，確保逐套驗收工作正常進(jìn)行。
�。�6）各專(zhuān)業(yè)檢查組長(cháng)負責對各專(zhuān)業(yè)記錄表的匯總工作，作為是否可以為住戶(hù)出具逐套質(zhì)量驗收表的依據。
�。�7）監理方驗收成員要履行監理工程師職責，確保逐套驗收的質(zhì)量符合要求。
�。�8）建設方驗收成員要履行質(zhì)量監督的職能，監督施工方、監理方的質(zhì)量行為，確保項目逐套驗收各項數據的真實(shí)性。
�。�9）施工方驗收成員要認真履行提供條件的職責，負責提供檢查工具、檢查表格和其他方便條件，并負責項目逐套驗收資料的整理工作。
質(zhì)量人員崗位職責5
1、對項目執行過(guò)程中實(shí)施檢查，并根據其內容和持續時(shí)間制定檢查計劃；
2、定期檢查動(dòng)物飼養設施、實(shí)驗儀器及檔案；
3、協(xié)助ohs檢查并監督試驗過(guò)程中員工職業(yè)衛生安全相關(guān)問(wèn)題；
4、向機構負責人和/或專(zhuān)題負責人書(shū)面報告各項檢查中發(fā)現的.問(wèn)題及建議；
5、審核試驗方案、試驗記錄；
6、審查總結報告，簽署質(zhì)量保證聲明，明確陳述檢查的內容和檢查時(shí)間及結果；
7、負責本機構試驗儀器設備的管理；
8、參與sop的制定
質(zhì)量人員崗位職責6
1、設置目的
在總經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展日常工作，建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制
體系及標準，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運作與實(shí)施，對產(chǎn)品實(shí)現的必須過(guò)程進(jìn)行監視和測量，確保產(chǎn)品要求得到滿(mǎn)足，全面提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平，從而有效提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和公司的市場(chǎng)占有率；
2、工作職責
�。�1）組織領(lǐng)導公司年度質(zhì)量目標組織制定技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準等文件，構建公司質(zhì)量管理體系；并協(xié)調公司內外相關(guān)部門(mén)，根據公司實(shí)際情況和客觀(guān)條件的變化對體系進(jìn)行維護和監督；
�。�2）組織編制符合ISO9001質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和程序文件，并保證通過(guò)認證，并確保體系的推廣、實(shí)施與監督；根據公司的質(zhì)量目標，分解到各部門(mén)，協(xié)調、督導、綜合各部門(mén)的質(zhì)量管理工作,并負責組織公司質(zhì)量管理體系的內審工作和管理評審工作；
�。�3）負責公司計量?jì)x器儀表的配備和管理工作，并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。
�。�4）組織進(jìn)行原輔材料的品質(zhì)檢驗，嚴格把關(guān)；組織對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行驗收、評價(jià);組織、指導生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中的工序檢驗，依據技術(shù)文件組織對完工后的產(chǎn)成品進(jìn)行出廠(chǎng)檢驗，保證產(chǎn)品合格出廠(chǎng)。
�。�5）負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的統計分析和改進(jìn)工作，及時(shí)組織對不合格產(chǎn)品、質(zhì)量事故的分析、評審，并提出處理意見(jiàn)。
�。�6）會(huì )同銷(xiāo)售部門(mén)聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，組織對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施，及時(shí)組織改進(jìn)落后工藝及不規范操作；安排人員每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報表。
�。�7）組織公司的質(zhì)量培訓，開(kāi)展群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng)，鞏固質(zhì)量管理體系的群眾基礎。
�。�8）本部門(mén)日常工作的安排、任務(wù)分配及監督、協(xié)調本部門(mén)人員完成本部門(mén)各項工作；積極參與部門(mén)員工的培訓、考核等工作，通過(guò)激勵機制挖掘員工潛力，達到開(kāi)發(fā)和培養人才的目的。
(9)安排人員或自行對生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量紀錄進(jìn)行收集、整理、歸檔管理。
3 、崗位職責工作細則
(1)做為質(zhì)量管理主管是公司質(zhì)量體系運行及產(chǎn)品質(zhì)量保證第一責任人，承擔著(zhù)鑄就“白鹿島”品牌、確保產(chǎn)品品質(zhì)、提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的重任。根據銷(xiāo)售及科研任務(wù)，配合公司生產(chǎn)部門(mén)對產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)現過(guò)程中質(zhì)量進(jìn)行有效控制；保證生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行和完成生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)任務(wù)按期完成。
(2)做為質(zhì)量管理主管首先承擔生產(chǎn)質(zhì)量責任。在生產(chǎn)過(guò)程中對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和監控。
(3)負責組織制訂本部門(mén)的各個(gè)層面的培訓計劃并負責組織實(shí)施和成果的檢驗；負責本部門(mén)整體培訓效果的檢查（通過(guò)組織考試和個(gè)案抽查進(jìn)行培訓成果的鑒定）。負責質(zhì)管員層次管理人員的培訓工作，制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。
(4)質(zhì)量管理主管是質(zhì)量體系運行第一責任人，認真編寫(xiě)質(zhì)量管理體系文件并對其實(shí)施成果定期進(jìn)行檢查并記錄。（每月進(jìn)行，組織本部門(mén)管理人員及相關(guān)部門(mén)）
(5)負責組織制訂本部門(mén)的各個(gè)層面的培訓計劃并負責組織實(shí)施和成果的檢驗；負責本部門(mén)整體培訓效果的檢查（通過(guò)組織考試和個(gè)案抽查進(jìn)行培訓成果的鑒定）。制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。
(6) 每日組織進(jìn)行一次生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量評審工作并記錄歸檔，評審人員為質(zhì)量管理主管或檢驗人員。
(7)質(zhì)量管理主管是本部門(mén)員工績(jì)效考核第一責任人，負責本部門(mén)班人員績(jì)效考核及員工績(jì)效考核的復核工作,要求對考核過(guò)程和復核過(guò)程進(jìn)行記錄存檔。
(8 )每周組織召開(kāi)一次質(zhì)量評審例會(huì )，參加人員為生產(chǎn)所有智能部門(mén)，必要時(shí)邀請其他部門(mén)參加，要求有會(huì )議紀要，一式三份分發(fā)廠(chǎng)長(cháng)，質(zhì)量管理部，生產(chǎn)制造部，辦公室。
(9）每月組織召開(kāi)一次質(zhì)量管理例會(huì )，參加人員為公司所有職能部門(mén)及生產(chǎn)車(chē)間和各辦公室（要求有會(huì )議紀要，一式三份分發(fā)生產(chǎn)部門(mén)，質(zhì)量管理部，辦公室）。
�。�10）協(xié)助管理者代表組織編制質(zhì)量管理體系文件，建立和完善本公司的質(zhì)量管理體系，每月進(jìn)行1次全公司質(zhì)量管理體系運行分析，負責公司質(zhì)量體系日常管理。
�。�11） 質(zhì)量管理主管是本部門(mén)員工績(jì)效考核第一責任人，負責本部門(mén)人員績(jì)效考核及員工績(jì)效考核的復核工作,要求對考核過(guò)程和復核過(guò)程進(jìn)行記錄存檔。
�。�12）依據年度審核計劃，協(xié)助管理者代表組織實(shí)施公司內部審核及管理評審；負責公司質(zhì)量記錄的監督、管理；迎接第三方審核。
�。�13）負責每月組織1次全公司檢驗、監視和測量裝置的計量工作,對公司檢驗、監視和測量裝置全面管理；
�。�14）每天進(jìn)行2次以上的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量調研,發(fā)現質(zhì)量隱患要及時(shí)制止并糾正,并進(jìn)行質(zhì)量記錄
�。�15）負責統籌公司相關(guān)數據的分析處理、負責統計技術(shù)的選用批準并檢查統計技術(shù)的實(shí)施效果,組織每周編制1份質(zhì)量統計報表，對質(zhì)量進(jìn)行全程跟蹤。
�。�16）每天9：00~10：00向生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)匯報當日工作安排并對前一天工作進(jìn)行總結。
�。�17 ）每周負責組織一次公司員工的質(zhì)量方面培訓.每周組織二次以上本部門(mén)人員的`培訓;
�。�18）每周不低于6小時(shí)與員工進(jìn)行交流，對員工質(zhì)量意識狀態(tài)進(jìn)行調研并詳細紀錄，對員工提出的問(wèn)題進(jìn)行解決。
�。�19）質(zhì)量管理部對各車(chē)間的日常質(zhì)量以檢測流水線(xiàn)的逐臺檢測和巡檢二種方式進(jìn)行監督和管理，質(zhì)量監管過(guò)程發(fā)現問(wèn)題在1小時(shí)內以質(zhì)量卡（三聯(lián)）形式通知生產(chǎn)車(chē)間和庫房。
4、主要權力
監管全公司的產(chǎn)品質(zhì)量，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的各部門(mén)、人員進(jìn)行質(zhì)量考核獎懲，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的供貨商有權做出停止采購的決定,對于影響產(chǎn)品質(zhì)量的重大問(wèn)題有權做出暫停生產(chǎn)的決定，對經(jīng)常違反生產(chǎn)工藝質(zhì)量的人員有權向公司提出辭退的建議。
5. 接受監督
日常事務(wù)接受生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)及相關(guān)職能部門(mén)的監督、檢查。
質(zhì)量人員崗位職責7
1. 職責制定公司質(zhì)量管理目標及相應的實(shí)施方案；
2. 負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作；
3. 負責產(chǎn)品生產(chǎn)所需物料的進(jìn)料檢驗，制程檢驗，成品檢驗及出貨檢驗；
4. 負責對內，對外質(zhì)量信息的收集，整理，分析，處理及反饋工作；
5. 負責客戶(hù)投訴，客戶(hù)抱怨的處理；
6. 負責對公司質(zhì)量事故的調查，分析，跟蹤，處理，結果呈報及資料存檔；
7. 負責對公司品質(zhì)持續改進(jìn)工作的發(fā)展；
8. 負責所有供應商的考核和評估；
9. 負責組織陪同客戶(hù)進(jìn)行成品驗貨工作；
10. 負責組織成品，原材料的型式試驗，壽命測試工作；
11. 負責公司檢驗，測量和試驗設備的控制管理，計量工作；
12. 負責組織公司質(zhì)量體系的內部審核及外部審核的支持與陪同工作；
13. 負責對公司員工品質(zhì)意識的培訓與教育；
14. 負責對生產(chǎn)過(guò)程中首件的確認；
15. 負責與駐廠(chǎng)的客戶(hù)品質(zhì)代表進(jìn)行溝通有關(guān)品質(zhì)標準；
16. 負責參與市場(chǎng)部進(jìn)行訂單審查工作；
17. 負責公司產(chǎn)品認證之關(guān)鍵件進(jìn)料管理；
18. 負責公司產(chǎn)品各階段的檢驗標準的制定與發(fā)放；
19. 負責公司質(zhì)量成本的統計，分析以及每月品質(zhì)例會(huì )的召開(kāi)；
20. 進(jìn)料檢驗主管工作職責；
a. 做好下屬的勞動(dòng)紀律管理
b. 及時(shí)做好來(lái)料的質(zhì)量狀態(tài)判定與審核工作，組織評審處置意見(jiàn)，及時(shí)通告有關(guān)損耗的技術(shù)規格不符信息；
c. 做好供應商考評工作，供應商改善的進(jìn)度跟蹤；
d. 依計劃做好來(lái)料的型號測試；
e. 制定來(lái)料檢驗標準；
f. 負責質(zhì)量信息，質(zhì)量成本計算以及統計與分析的工作；
g. 全廠(chǎng)檢測儀器的'校驗與管理工作；
h. 負責跟蹤車(chē)間的紡織品全數的質(zhì)量狀況，統計反饋，做為供應商考評的依據；
21. 過(guò)程檢驗主管工作職責；
a． 負責IPQC員，OQC員（SB,PFI,HP）的人員管理及工作安排；
b．PFI及HP兩項目制程質(zhì)量控制體系運行的監督；
c． 協(xié)助生產(chǎn)線(xiàn)的品質(zhì)工作；
d．關(guān)鍵工位員工品質(zhì)管理的培訓，能力確認工作；
e． SB首件，巡檢，終檢的執行；
f． PFI及HP終檢的執行，不良品返工的跟蹤；
g．SB項目工藝紀律的巡查及糾正；
h．質(zhì)量事故的處理，不良品的判定，質(zhì)量爭議的裁定；
i． 質(zhì)量事故的考核；
j． 驗貨信息的傳遞，歸口管理；
k．過(guò)程質(zhì)量信息報表的統計分析；
l． 質(zhì)量改善的實(shí)施及效果的確認；
m． 負責客戶(hù)簽版樣品管理工作；
n．負責品質(zhì)人員的管理工作；
o．負責上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作任務(wù)；
質(zhì)量人員崗位職責8
品質(zhì)部經(jīng)理工作職責:
1、品檢計劃的制定；
2、品檢體系的設計及表單程序的擬定；
�。�、品質(zhì)鑒定與制定意見(jiàn)的簽署；
�。�、分析研究生產(chǎn)中控制質(zhì)量的職能；
�。�、保存工序檢驗的檢驗，測試報告；
�。�、分析工序檢驗的每日、每周、每月報告；
�。�、在工序檢驗中發(fā)現的不合格事項得到糾正之前，控制不合格品的轉序；
�。�、所屬人員工作的督導、評價(jià)；
�。�、向總經(jīng)理提出有關(guān)控制質(zhì)量的多方需求及總體要求；
�。保�、制定《質(zhì)量手冊》，使全公司、全體職員共同參與品質(zhì)管理。
ＱＥ工作職責（品質(zhì)工程師）：
�。�、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)；
�。�、在制品品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良；
�。�、進(jìn)料在制品、成品，品質(zhì)檢測規范的制定；
�。�、品管手法與統計技術(shù)的設計與督導執行；
�。�、協(xié)力廠(chǎng)的輔導；
�。�、品質(zhì)異常的`研究；
�。�、品檢樣品的制作；
�。�、客戶(hù)抱怨的品質(zhì)原因調查、分析、改善；
�。�、量規、檢驗儀器的校正與控制；
�。保�、產(chǎn)品試驗報告。
ＩＱＣ組長(cháng)職責：
�。�、對外來(lái)五金產(chǎn)品質(zhì)量標準規格控制；
�。�、對外來(lái)原料、材料檢驗；
�。�、外包、外發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量之全面控制；
�。�、外購的彩卡、條碼、ＯＰＰ袋、紙箱、紙盒等輔料的質(zhì)量控制；
�。�、發(fā)現來(lái)料異常的處理及跟蹤；
�。�、協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理處理生產(chǎn)中來(lái)料之異常；
�。�、對屬下ＱＣ人員進(jìn)行相關(guān)的檢驗量測手法之培訓；
�。�、對標準樣品建立完善（包括五金、塑膠、輔料及色樣等等）；
�。�、該組織所涉及的文件、報表之落實(shí)、執行；
�。保�、相關(guān)的試驗試制品與ＱＥ共同測試及落實(shí)。
ＱＣ組長(cháng)職責：
�。�、對制程品質(zhì)的全面控制；
�。�、對在制品品質(zhì)異常的處理及產(chǎn)品判定意見(jiàn)簽署；
�。�、每日ＱＣ報表審核簽署，異常之追蹤；
�。�、各ＱＣ工作績(jì)效考評；
�。�、返工產(chǎn)品的追蹤；
�。�、檢驗標準文件的執行與落實(shí)；
�。�、標準樣品、產(chǎn)品、色板的建立與保管；
�。�、糾正與預防措施的執行與追溯；
�。�、持續改善報告的執行與落實(shí)。
QC職能介紹
IQC: 對于所有原材料進(jìn)行來(lái)料物理、化學(xué)和電化學(xué)性能測試，確保不合格材料不投入到生產(chǎn)中。
IPQC: 對于生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制，對于關(guān)鍵性工序采用X—R圖等質(zhì)量控制手段控制，每批玩具均有詳細的質(zhì)量記錄。確保不合格產(chǎn)品不流入到下道工序。
QE: 玩具最終產(chǎn)品的測試以發(fā)現生產(chǎn)過(guò)程中隱藏的缺陷，為QA提供數據。
QA: 按照IEC標準/企業(yè)標準及客戶(hù)的需求對于玩具的性能進(jìn)行測試，如每個(gè)玩具的容量/開(kāi)壓/內阻全部進(jìn)行檢測，每批玩具抽檢其他性能如壽命/自放電/儲存性能/溫度特性/安全性能等等。
客戶(hù)服務(wù)：對于客戶(hù)投訴當天回復，一天內提出解決方案，3天內實(shí)施方案。
質(zhì)量人員崗位職責9
1、對原材料，包材，中間品，成品進(jìn)行檢驗，并完成相關(guān)記錄，出具相應報告；
2、負責對質(zhì)量管理體系相關(guān)文件及記錄的控制管理；
3、負責工作范圍內儀器的'維護、保養；
4、配合主管對質(zhì)量管理體系的運行進(jìn)行監督和改進(jìn)。
質(zhì)量人員崗位職責10
�。�1）對本項目的逐套驗收工作負組織、協(xié)調和領(lǐng)導責任。
�。�2）負責組織各專(zhuān)業(yè)檢查組開(kāi)會(huì )，具體對各專(zhuān)業(yè)檢查組提出檢查質(zhì)量、檢查進(jìn)度和安全注意事項以及獎罰等要求。
�。�3）負責組織本項目逐套驗收的質(zhì)量復查和監督工作，采取定時(shí)或不定時(shí)的方式，對已經(jīng)驗收的住宅進(jìn)行質(zhì)量復查和監督。應對照逐套驗收質(zhì)量抽查點(diǎn)布置圖，抽查數量不少于10%，如果發(fā)現原檢查數據與實(shí)際情況不符，應宣布原逐套驗收檢查結果無(wú)效，重新?lián)Q人進(jìn)行檢查驗收。
�。�4）負責組織本項目的逐套驗收的進(jìn)度安排等管理工作，對未能按照進(jìn)度規定完成逐套驗收進(jìn)度計劃的，應及時(shí)進(jìn)行調度和調整，確保逐套驗收按期完成。
�。�5）開(kāi)工后負責組織逐套驗收方案編寫(xiě)的專(zhuān)題會(huì )議，指定專(zhuān)人編寫(xiě)逐套驗收方案，并負責審查、修改和審批工作。
�。�6）督促逐套驗收方案編制人，及時(shí)向各逐套驗收檢查組進(jìn)行詳細交底，使檢查組人員掌握本工程逐套驗收的分項內容是那些，每個(gè)分項內容的檢查要求是什么，實(shí)測項目的檢查部位、檢查數量是多少。熟悉每項逐套驗收分項內容的`抽查點(diǎn)分布圖，熟悉戶(hù)型設計做法表內容，掌握各有關(guān)基準值的計算結果。
�。�7）負責組織本項目逐套驗收的獎懲工作。對驗收認真、數據準確的檢查組要進(jìn)行表?yè)P和鼓勵，對有弄虛作假行為的人員要進(jìn)行處罰，確保逐套驗收不走過(guò)場(chǎng)，達到減少住戶(hù)投訴的目的。
質(zhì)量人員崗位職責11
1項目經(jīng)理質(zhì)量職責：
�。�1）貫徹執行國家省市和工程所在地政府有關(guān)工程建設和建筑業(yè)管理的法律法規規章和政策，遵守企業(yè)的各項規章制度。
�。�2）嚴格遵守國家的工程建設標準規范規程，積極推廣應用新技術(shù)，嚴格管理，嚴格責任，確保工程質(zhì)量。
�。�3）健全施工項目的安全保證體系，執行安全生產(chǎn)責任制度，防止傷亡和其他生產(chǎn)事故的發(fā)生，實(shí)現安全生產(chǎn)和文明施工。
�。�4）嚴格落實(shí)內部承包責任目標，加強施工合同管理，有諾必踐，承諾兌現。
�。�5）嚴格財經(jīng)制度，加強成本管理，提高經(jīng)濟效益。
�。�6）嚴格落實(shí)各種崗位責任制，貫徹按勞分配的原則，正確處理國家企業(yè)項目部個(gè)人四者之間的利益關(guān)系。
2安全員質(zhì)量職責
�。�1）貫徹執行國家安全法規和企業(yè)各項安全規定，監督落實(shí)安全施工方案和項目安全責任制。
�。�2）負責安全技術(shù)交底。
�。�3）對違章作業(yè)違章指揮有權制止，對勸阻無(wú)效者可越級反映，有獎懲權。
�。�4）負責對工地一切安全防護措施的`處理是否齊全有效和合乎標準負直接責任。
�。�5）組織班前必檢，記錄安全臺帳。
�。�6）負責安全教育，搞好安全宣傳，總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
�。�7）參加安全事故的調查處理。
3技術(shù)負責人質(zhì)量職責
�。�1）負責項目的技術(shù)管理工作。
�。�2）貫徹執行上級技術(shù)部門(mén)下達的各項技術(shù)措施，推行標準工藝。
�。�3）參加圖紙會(huì )審，及時(shí)做好技術(shù)交底技術(shù)復核技術(shù)核定單的制表及其手續完善工作。
�。�4）參加編制施工方案，并負責實(shí)施。
�。�5）負責開(kāi)列規格表，追蹤臺帳。
�。�6）參與定位放線(xiàn)抄平軸線(xiàn)引測工作。
�。�7）負責施工現場(chǎng)所使用檢試設備的保管維修校準和保養工作。
�。�8）參與技術(shù)質(zhì)量安全事故的調查處理。
�。�9）配合技術(shù)開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施。
4質(zhì)量員質(zhì)量職責
�。�1）在項目經(jīng)理領(lǐng)導下工作，對項目質(zhì)量工作負直接責任。
�。�2）貫徹執行上級為提高工程質(zhì)量所采取的各項技術(shù)措施，監督落實(shí)工程部各級質(zhì)量責任制。
�。�3）監督工地和班組按規范和標準工藝施工，制止違章作業(yè)。
�。�4）按要求進(jìn)行分部分項工程質(zhì)量檢查，做好檢查記錄，監督班組實(shí)行自檢互檢制度。
�。�5）參加隱蔽工程驗收，對不符合質(zhì)量標準的及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。
�。�6）對質(zhì)量水平較高或粗制濫造的有權提出獎懲意見(jiàn)；參與任務(wù)單驗收，簽署質(zhì)量驗收意見(jiàn)。
�。�7）負責施工隊自采材料的質(zhì)量把關(guān)。
5材料負責人質(zhì)量職責
�。�1）根據月度生產(chǎn)計劃，及時(shí)編制材料構配件周轉材料機具設備進(jìn)場(chǎng)計劃。
�。�2）依據月度物資進(jìn)場(chǎng)計劃，在供貨處對所需物資進(jìn)行驗證組織物資進(jìn)場(chǎng)收集質(zhì)量憑證。
�。�3）負責進(jìn)場(chǎng)物資的驗證驗收搬運貯存標識和維護工作的實(shí)施。并完善記錄，對驗收物資的質(zhì)量負直接責任。
�。�4）負責對工程竣工后剩余的物資辦理退庫手續或調劑使用，做好單位工程予決算材料節超分析。
�。�5）負責搞好工地現場(chǎng)材料和帳務(wù)管理，協(xié)助搞好限額領(lǐng)料文明施工和安全保衛工作。
6資料員質(zhì)量職責
�。�1）堅守工作崗位，工作認真負責，及時(shí)收集檢查有關(guān)技術(shù)資料。
�。�2）熟悉施工圖紙和施工驗收規范，對資料中存在的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現，并督促有關(guān)人員及時(shí)處理。
�。�3）在建工程的資料做到與工程進(jìn)度同步，內容符合檢評標準規定。
�。�4）竣工工程資料在工程竣工后5日內整理裝訂評定完畢，上報有關(guān)部門(mén)核查。
�。�5）負責向建設單位提供存檔資料。
質(zhì)量人員崗位職責12
1、接到澆筑通知后準時(shí)到達拌合樓。
2、檢查外加劑配制濃度、骨料的含水量、細度模數、超遜徑等技術(shù)參數，根據外加劑配制濃度和原材料技術(shù)參數，按照砼要料單要求開(kāi)出準確的.混凝土施工配料單。
3、在拌合砼之前，對砼原材料計量系統進(jìn)行校準，使砼原材料計量誤差控制在允許的范圍內。
4、拌和過(guò)程中，負責檢查拌和樓衡量系統的測量誤差，并做好記錄，發(fā)現異常情況及時(shí)報告試驗室主任。
5、檢查砼拌和物坍落度、和易性的變化并及時(shí)對砼配合比進(jìn)行調整，確�；炷涟韬臀餄M(mǎn)足施工要求。
6、作好拌和樓砼質(zhì)控記錄，內容包括施工日期、施工部位、砼強度等級、配合比編號，成型編號，坍落度、含氣量、砼溫度及其他影響砼質(zhì)量的有關(guān)因素，同時(shí)做好砼成型臺帳和統計臺帳。
7、發(fā)現異常情況及時(shí)向試驗室主任匯報并及時(shí)提出改進(jìn)措施，確保砼拌合質(zhì)量。
8、提高工作責任心，堅守工作崗位，嚴格按照有關(guān)砼質(zhì)量控制標準進(jìn)行砼質(zhì)量控制。
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