公司綜合部門(mén)崗位職責（精選12篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的公司綜合部門(mén)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　公司綜合部門(mén)崗位職責 1

　　1、負責參與編制公司未來(lái)發(fā)展計劃，組織各部門(mén)工作計劃的編制及領(lǐng)導審核工作，定期組織對其實(shí)施結果進(jìn)行總結與評價(jià)，并納入績(jì)效考核；

　　2、參與公司組織結構的設計與調整，負責公司崗位設計與崗位定員及崗位職責；

　　3、制寫(xiě)本部門(mén)年度/月度行政預算，進(jìn)行本部門(mén)成本控制；

　　4、負責公司各類(lèi)行政性文件的制訂與發(fā)布公示、實(shí)施；

　　5、負責做好公司及法規法律性文件、政府和其他有效信息的收集等管理工作；

　　6、公司會(huì )議的準備、通知、召集以及會(huì )議內容的記錄整理，會(huì )后積極做好各部門(mén)落實(shí)會(huì )議結果及信息反饋；

　　7、負責組織突發(fā)事件及危機事件處理；

　　8、負責協(xié)調組織解決各職能部門(mén)之間的有爭議性的工作；

　　9、負責公司質(zhì)量管理體系運行中的內部審核、過(guò)程績(jì)效監視、管理評審的.組織協(xié)調工作；

　　10、依據體系標準，結合實(shí)際，組織編制質(zhì)量體系文件并貫徹實(shí)施；

　　11、負責環(huán)安/健康體系及質(zhì)量體系的認證及內外部審核工作；

　　12、負責公司工會(huì )工作；

　　13、負責建立健全公司的人事制度和員工培訓制度；

　　14、制定公司各類(lèi)人員的年度培訓計劃，實(shí)施培訓，留存培訓記錄；

　　15、負責公司特種操作證的年審及辦理業(yè)務(wù)；

　　16、負責建立員工績(jì)效評價(jià)體系并定期開(kāi)展員工績(jì)效考評工作，

　　17、負責各類(lèi)人事報表的填報及員工人事檔案的完善；

　　18、員工的招聘、錄用、考核、調動(dòng)、晉升、獎懲等管理；

　　19、負責辦理五險一金及勞動(dòng)合同、退休、工傷等工作；

　　20、審核各部門(mén)考勤、復核車(chē)間工資、核算其他人員工資；

　　21、負責編制員工手冊，建立員工日常行為管理規范；

　　22、負責公司印章、檔案資料、信息管理、傳真、郵箱、軟件應用、計算機機等辦公設備等日常管理工作；

　　23、與政府職能部門(mén)的溝通及相關(guān)證件、手續的辦理；

　　24、員工考勤、出勤、請假、銷(xiāo)假等工作；

　　25、負責公司新、改、擴建項目的環(huán)境影響及安全影響評估，“三同時(shí)”投產(chǎn)驗收工作。

　　26、負責食堂、宿舍、澡堂的日常管理。

　　27、負責國家及地方支持項目的申報。

　　28、負責接待、客人來(lái)訪(fǎng)登記等招待工作；

　　29、負責公司日常安全保衛及消防管理工作；（生產(chǎn)）

　　30、負責公司車(chē)輛、食堂、辦公環(huán)境的監督與檢查等管理工作；

　　31、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交待的工作；

　　公司綜合部門(mén)崗位職責 2

　　1、負責公司政務(wù)、負責相關(guān)文書(shū)的發(fā)起、傳遞及其他綜合性工作

　　2、負責本部門(mén)相關(guān)資料的整理歸檔工作

　　3、負責本部門(mén)相關(guān)工作的匯總、上報

　　4、負責重要文件和會(huì )議決定事項的督查工作。

　　負責公文處理、信息、調研、宣傳、檔案、保密工作及會(huì )議組織工作。負責統計分析工作；

　　5、督促、檢查、指導公司落實(shí)的各項規章制度；

　　6、負責基層員工的.業(yè)務(wù)培訓、工作交流；

　　7、檢查、指導員工業(yè)務(wù)工作，負責接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，解答相關(guān)事宜。

　　8、負責收集、整理、報告公司員工對工作提出的重要建議；

　　9、負責承辦公司領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　公司綜合部門(mén)崗位職責 3

　　1、 企業(yè)資質(zhì)（招標代理、政府采購、工程監理、造價(jià)咨詢(xún)、工程咨詢(xún)等）的申報/升級/備案/年檢/變更等相關(guān)資質(zhì)全過(guò)程作業(yè)管理；

　　2、 各地分支機構備案（含在廈監理企業(yè)系統），年檢，變更

　　3、 組織專(zhuān)業(yè)人員（監理工程師、造價(jià)工程師、造價(jià)員、建造師、咨詢(xún)師等）注冊證書(shū)、注冊印章的申報/繼續教育/年檢/變更等等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)全過(guò)程作業(yè)管理；

　　4、 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（技術(shù)員、初級、中級、高級）的`確認、評審、晉升，組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)考試、培訓的報名全過(guò)程作業(yè)管理；

　　5、 資質(zhì)報表（造價(jià)月報，招標、造價(jià)、監理的季報、年報，市報、省報、部報等）等各種報表的填報全過(guò)程作業(yè)管理；

　　6、 各類(lèi)證書(shū)、證件、執業(yè)印章保管、領(lǐng)用，技術(shù)文件簽章登記

　　7、 協(xié)調公司各部門(mén)、分公司工作；

　　8、 各類(lèi)重要文件、合同、資料的收集、歸檔；

　　9、 公司印章的保管、使用的登記；

　　公司綜合部門(mén)崗位職責 4

　　1、負責物業(yè)公司所有計算機及網(wǎng)絡(luò )、通訊設備和網(wǎng)絡(luò )的維修、維護。

　　2、監督管理各部門(mén)及項目部的`計算機的使用，防止資源浪費。

　　3、協(xié)助解決各部門(mén)及項目部在計算機使用中遇到的問(wèn)題。

　　4、及時(shí)掌握計算機病毒的情況，對公司的計算機病毒做到預防和清理。

　　5、負責公司各部門(mén)及項目部辦公電話(huà)的安裝、維修、維護，確保通訊網(wǎng)絡(luò )的通暢。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　公司綜合部門(mén)崗位職責 5

　　在公司總經(jīng)理和分管總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持本部門(mén)的日常工作。

　　組織、策劃、安排公司各種會(huì )議，協(xié)助、會(huì )同相關(guān)部門(mén)搞好各種文體比賽和慶典活動(dòng)。

　　傳達并貫徹執行（或監督執行）總經(jīng)理辦公會(huì )議的.決定以及上級部門(mén)、領(lǐng)導的各種指示。

　　負責上級領(lǐng)導、兄弟單位和其它客人的接待管理工作，對洽商的問(wèn)題和意見(jiàn)及時(shí)解決或上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　負責公司行政區域內的消防管理、安全保衛、環(huán)境衛生、廠(chǎng)容廠(chǎng)貌、后勤保障及各類(lèi)辦公生活設施的維護管理，處理行政應急事件。

　　負責公司資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理，車(chē)輛調度及維護管理，辦公費用和管理費用的監督控制等。

　　協(xié)調各部門(mén)、各單位之間的工作關(guān)系，組織或參與各種例行檢查調查。

　　做好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　公司綜合部門(mén)崗位職責 6

　　1、負責管理制訂市行辦公和會(huì )議制度，非政府市行辦公和關(guān)鍵會(huì )議；

　　2、負責協(xié)調各部室工作，負責市行部署工作、會(huì )議議定事項和行領(lǐng)導交辦事項的督辦、查辦工作；

　　3、負責管理全行綜合惰況充分反映及行務(wù)信息充分反映；

　　4、負責為行領(lǐng)導辦公提供服務(wù)；

　　5、負責管理處置文電、公文嚴格把關(guān)以及印鑒、文書(shū)檔案管理；

　　6、負責協(xié)調處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)；

　　7、正數貴市行機要保密工作

　　8、負責制定全市農行中長(cháng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作；

　　9、負責管理草擬市行關(guān)鍵會(huì )議報告和文件；

　　10、負責收集和匯總市行各部門(mén)報送的'信息，收集國家和省內各類(lèi)有關(guān)金融信息，并對其進(jìn)行綜合分析和整理。為全行提供信息服務(wù)

　　11、負責管理黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：

　　12、負責承擔新聞發(fā)言人的工作；

　　13、負責管理非政府農村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；

　　14、負責行領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　公司綜合部門(mén)崗位職責 7

　　1、認真閱讀擔保申請人的資料，編制擔保調查提綱

　　2、對擔保申請人申請資料的進(jìn)行審查；

　　3、對擔保申請人的資信進(jìn)行調查、核實(shí)；

　　4、對擔保申請人的經(jīng)營(yíng)管理水平、財務(wù)狀況、項目的.可行性、項目的基本風(fēng)險度、安全保證措施等進(jìn)行分析、評估。

　　公司綜合部門(mén)崗位職責 8

　　1、負責處理、解決計算機使用中遇到的問(wèn)題和一些基本功的軟件維護、硬件修理，保障計算機系統的正常運作。

　　2、負責編制計算機開(kāi)發(fā)與應用計劃。

　　3、負責計算機添置、更新計劃及維修、保養、報廢計劃。

　　4、組織計算機軟件開(kāi)發(fā)及利用工作。

　　5、負責公司員工計算機普及應用工作。

　　6、推廣傳播計算機方面的`新知識、新方法。

　　公司綜合部門(mén)崗位職責 9

　　1、在分管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，對綜合部工作全面負責。

　　2、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度。

　　3、根據公司總體發(fā)展目標和計劃，制定本部門(mén)目標、計劃，并貫徹實(shí)施。

　　4、協(xié)助公司領(lǐng)導處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調公司內部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用。

　　5、公司需上報或下發(fā)的各類(lèi)綜合性文件材料的'審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等。

　　6、組織綜合部做好會(huì )議的安排與組織，各類(lèi)文書(shū)資料的打字與復印，車(chē)輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。

　　7、妥善處理周邊鄰里單位關(guān)系。

　　公司綜合部門(mén)崗位職責 10

　　1、負責部門(mén)文件、資料及信息的管理;

　　2、負責收發(fā)文件信函、備忘錄、接聽(tīng)電話(huà)做好留言記錄,發(fā)送傳真和部門(mén)信息;

　　3、負責整理文件、負責管理資料的'建立與歸檔管理;

　　4、負責本部門(mén)體系文件、印章、重要資料、書(shū)籍和文件的管理,負責文件、資料的傳遞,資料、文件和書(shū)籍的借閱管理;

　　5、負責本部門(mén)資產(chǎn)的管理;

　　6、負責報銷(xiāo)各類(lèi)財務(wù)票據,每月上報本部門(mén)資金計劃;

　　7、負責與有關(guān)部門(mén)和上級單位的聯(lián)系與溝通,負責擬定本部門(mén)的通知;

　　8、負責收集、整理和上報各類(lèi)信息資料,負責信息資料的存檔為撰寫(xiě)各類(lèi)總結及報告提供準確的資料;

　　公司綜合部門(mén)崗位職責 11

　　1、依據本公司方針目標和上級部門(mén)的要求，制定本單位年度工作目標并組織實(shí)施。

　　2、按照公司領(lǐng)導的指示，組織起草或對職能部門(mén)起草的各種文件、報告、材料的修改，鑒定、制發(fā)、立卷、存檔等工作。

　　3、負責協(xié)助組織公司級會(huì )議的召開(kāi)，并做好記錄，督促決議的執行及信息反饋并負責存檔、保密等工作。

　　4、認真組織信息的`搜集、反饋工作，做好調研、參與管理，為本公司重大問(wèn)題的決策提供準確信息和資料。

　　5、做好公司內大事記載和編寫(xiě)年鑒及公司志的立卷、歸檔工作。

　　6、按質(zhì)量體系文件要求做好公司文件和資料的控制工作。

　　7、負責組織各類(lèi)文件的收文、核對、批分并對公文承辦單位落實(shí)情況進(jìn)行督辦及信息反饋。

　　8、負責公司各類(lèi)檔案的綜合管理工作。

　　9、做好日常的事務(wù)管理工作，管理調度小車(chē)，組織安排各類(lèi)會(huì )議和接待服務(wù)，及時(shí)處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。

　　10、組織編寫(xiě)年度人事工作計劃。

　　11、組織落實(shí)人事工作目標，做好各項人事管理工作。

　　12、依據QS—9000標準，結合實(shí)際，組織編制質(zhì)量體系文件并貫徹實(shí)施、。負責本部門(mén)質(zhì)量貫標工作。

　　13、負責公司管理體制的建立和各部門(mén)職責的確定和劃分，并組織制定公司各項管理標準，制度和崗位職責，負責崗位定員定編工作。

　　1４、按照上級部門(mén)對保密工作的要求，負責做好公司保密工作。

　　1５、負責指導、督促、檢查本部門(mén)人員的工作，并定期總結本部門(mén)工作。

　　1６、負責各職能部門(mén)的協(xié)調工作。

　　17、負責組織編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃并監督實(shí)施。

　　18、負責完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　公司綜合部門(mén)崗位職責 12

　　1、對擔保申請人的報審資料的合法、完整、真實(shí)進(jìn)行全面核查；

　　2、對擔保申請人的.財務(wù)狀況進(jìn)行審核，并進(jìn)行財務(wù)預測。

　　3、對項目資料的真實(shí)性、齊全性、完整性、正確性進(jìn)行審核；

　　4、對項目承擔企業(yè)及項目的還款記錄進(jìn)行審核；

　　5、按照擔保申請人的“企業(yè)風(fēng)險度評估辦法”對擔保申請人的風(fēng)險度測評結果加以審核；

　　6、對反擔保抵押措施提出意見(jiàn)；

　　7、所有事項和協(xié)議的合法性審核。

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