需求分析師崗位的主要職責通用

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的需求分析師崗位的主要職責通用，希望對大家有所幫助。

需求分析師崗位的主要職責通用1

　　職責：

　　1、深度掌握業(yè)務(wù)流程，與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行需求探討和挖掘，并參與設計、討論和優(yōu)化工作，形成完備需求文檔；

　　2、通過(guò)對業(yè)務(wù)部門(mén)的需求的接收、考量與合理構建解決方案，為IT和業(yè)務(wù)建立端到端的合作伙伴關(guān)系；

　　3、結合實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，以及業(yè)務(wù)數據屬性、數據來(lái)源、統計緯度、頻度等信息，協(xié)助提出業(yè)務(wù)活動(dòng)運營(yíng)的.合理優(yōu)化建議；

　　4、對商城產(chǎn)品的使用現狀進(jìn)行分析，提出改進(jìn)思路和技術(shù)建議，幫助并參與技術(shù)團隊對產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代；

　　5、培訓和指導關(guān)鍵用戶(hù)團隊的問(wèn)題解決和實(shí)際操作；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具備較強的思維邏輯能力及良好的溝通交流能力；

　　2、能夠與用戶(hù)有效溝通收集需求，并指導開(kāi)發(fā)人員完成工作；

　　3、具備電子商務(wù)項目經(jīng)驗（2個(gè)以上優(yōu)先）；

　　4、具備較強的IT知識和工作能力，有商城類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、具有電子商務(wù)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先（2—3年以上）；

需求分析師崗位的主要職責通用2

　　職責：

　　1、平臺軟件開(kāi)發(fā)項目需求分析匯總，撰寫(xiě)需求技術(shù)文檔；

　　2、負責與客戶(hù)和開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行對接、溝通，保證開(kāi)發(fā)需求準確按時(shí)完成；

　　3、開(kāi)發(fā)及后續過(guò)程的需求跟進(jìn)、變更把控。負責開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度管理；

　　4、配合測試，編寫(xiě)測試計劃、測試用例、測試報告的編寫(xiě)，問(wèn)題缺陷的`發(fā)現與跟蹤，用戶(hù)培訓及產(chǎn)品手冊等文檔的編寫(xiě)；

　　5、審核保存開(kāi)發(fā)項目成果，負責后續在框架內的內容添加和變更。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有軟件開(kāi)發(fā)基礎，熟悉軟件工程理論，熟練使用原型工具；

　　3、有較強的溝通能力和文檔編寫(xiě)能力；

　　4、具有團隊協(xié)作精神，具有精煉思維和解決復雜問(wèn)題的能力，具有良好的學(xué)習能力、責任心強，能夠承受較大的工作壓力；

　　5、工作踏實(shí)上進(jìn)，對新知識新應用具有強烈的好奇心和學(xué)習興趣。

需求分析師崗位的主要職責通用3

　　職責：

　　1、參與客戶(hù)項目業(yè)務(wù)調研、需求調研、需求分析，撰寫(xiě)需求文檔、解決方案和藍圖；

　　2、負責項目/產(chǎn)品的需求變更及范圍控制、進(jìn)度跟蹤；

　　3、協(xié)助開(kāi)發(fā)部門(mén)進(jìn)行項目的需求開(kāi)發(fā)；

　　4、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)可行性分析和概要設計；

　　5、編制產(chǎn)品或項目的業(yè)務(wù)規范，整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及操作手冊相關(guān)內容；協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項目的驗收評審。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、4年以上相關(guān)經(jīng)驗，有零售、電商、分銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有良好的'方案撰寫(xiě)能力和需求分析方法，包括需求文檔、技術(shù)文檔；

　　4、敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數據建模能力；

　　5、具有獨立工作能力，良好的組織、協(xié)調、溝通能力；

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