汽車(chē)運營(yíng)崗位職責（通用8篇）

　　在當今社會(huì )生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的汽車(chē)運營(yíng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　汽車(chē)運營(yíng)崗位職責 1

　　1、汽車(chē)專(zhuān)業(yè)測試團隊的`管理，專(zhuān)業(yè)kol、專(zhuān)業(yè)汽車(chē)評測師的合作招募

　　2、汽車(chē)測試場(chǎng)地、視頻拍攝制作團隊的合作與管理

　　3、汽車(chē)評測報告、汽車(chē)評測視頻的質(zhì)量把控和項目進(jìn)度管理

　　4、對接產(chǎn)品團隊，優(yōu)化汽車(chē)評測內容呈現

　　5、測試車(chē)型list建立和更新

　　汽車(chē)運營(yíng)崗位職責 2

　　工作職責:

　　1、負責ugc社區優(yōu)質(zhì)內容指標;

　　2、結合汽車(chē)領(lǐng)域當下熱點(diǎn)，可以引導用戶(hù)產(chǎn)生相應話(huà)題討論;

　　3、能夠根據網(wǎng)友閱讀習慣，優(yōu)化內容屬性，梳理優(yōu)質(zhì)內容特征;

　　4、根據數據，分析運營(yíng)效果，總結經(jīng)驗，優(yōu)化本職工作。

　　任職要求:

　　1、熟悉汽車(chē)行業(yè)，從事過(guò)汽車(chē)相關(guān)類(lèi)行業(yè)的內容運營(yíng)優(yōu)先;

　　2、垂直或者門(mén)戶(hù)汽車(chē)網(wǎng)站1年及以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用ps、premiere或者其它剪輯軟件;

　　4、溝通能力好，具備較強的執行力，有想法;

　　5、統招本科及以上學(xué)歷。

　　汽車(chē)運營(yíng)經(jīng)理崗位

　　汽車(chē)運營(yíng)崗位職責 3

　　職責描述：

　�。�1）建立客戶(hù)臺賬，包括車(chē)架號、發(fā)動(dòng)機號、啟運國、發(fā)運臺數等重要信息，收集整理市場(chǎng)汽車(chē)行情報價(jià)，定期更新數據，出具分析報告。

　�。�2）對接集團公司及其他政府部門(mén)申報平行進(jìn)口車(chē)相關(guān)補貼。

　�。�3）平行進(jìn)口車(chē)相關(guān)報表的填報。

　�。�4）收集并報送部門(mén)工作總結及其他文字性材料的擬稿。

　�。�5）辦理自動(dòng)進(jìn)口許可證申領(lǐng)、3c證書(shū)申領(lǐng)。

　�。�6）對接關(guān)務(wù)、口岸、倉儲等工作。

　�。�7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　�。�1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　�。�2）性格開(kāi)朗、身體健康、為人正直，工作細心負責。

　�。�3）具備較強的'寫(xiě)作能力，具備一定的溝通及處理問(wèn)題的能力。

　�。�4）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

　　汽車(chē)運營(yíng)崗位職責 4

　　職責：

　　1、負責公司各品牌門(mén)店的運營(yíng)管理工作。

　　2、樹(shù)立及提升公司品牌形象，確保各項經(jīng)營(yíng)指標的達成;

　　3、管理門(mén)店的.日常營(yíng)運工作，并定期組織門(mén)店的運營(yíng)推廣活動(dòng);

　　4、對于營(yíng)運數據敏感，并能通過(guò)數據分析給出有效解決方案;

　　5、負責對所轄門(mén)店的管理人員進(jìn)行培訓及管理，提升人員團聚力，工作能力等;

　　6、與公司各部門(mén)的協(xié)調配合工作

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高

　　2、5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，2年以上營(yíng)運管理經(jīng)驗

　　3、具有指導與培訓下屬的能力，堅持質(zhì)量和標準，確保業(yè)務(wù)的正常運作能力;

　　4、具有較強的時(shí)間管理能力;具備解決突發(fā)事件能力;

　　5、較好的溝通協(xié)調能力、領(lǐng)導力和統籌能力;

　　6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強

　　汽車(chē)運營(yíng)崗位職責 5

　　職責：

　　1、規劃與管理門(mén)店日常運營(yíng)工作，保證管轄門(mén)店按標準、按流程正常運轉;

　　2、落實(shí)成本管控制度，提升門(mén)店服務(wù)標準，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和復購率，確保達到最大利潤指標;

　　3、執行與管理門(mén)店QSC標準及原物料損耗控制;

　　4、負責門(mén)店資產(chǎn)管理;

　　5、計劃、執行、追蹤門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)，評估和反饋活動(dòng)結果;

　　6、負責店員、店長(cháng)招募、新人與在職培訓、人員排班管理、績(jì)效考核、以及員工激勵。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年及以上同崗位工作經(jīng)歷;

　　2、 KFC、麥當勞、真功夫、克拉拉等全國連鎖運營(yíng)出身尤佳;

　　3、具有優(yōu)秀的邏輯組織、計劃、溝通、輔導及團隊建設等能力;

　　4、勤奮積極，熱愛(ài)顧客服務(wù)工作，原則性強執行力強。

　　汽車(chē)運營(yíng)崗位職責 6

　　職責：

　　A、負責商場(chǎng)日常監管工作，監管項目如：商戶(hù)品牌、形象、經(jīng)營(yíng)情況;

　　B、完成商場(chǎng)所有商鋪租賃費的收取工作;

　　C、組織店長(cháng)周、月、季、年度營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，定期巡查商鋪;

　　D、負責跟進(jìn)各商戶(hù)的銷(xiāo)售情況，分析數據，優(yōu)勝劣汰更換商戶(hù)，并負責商戶(hù)的'進(jìn)、清場(chǎng)、續簽工作;

　　E、協(xié)助企劃部完成全年促銷(xiāo)及宣傳活動(dòng)，維護商場(chǎng)店容店貌，優(yōu)化商品陳列;

　　F、協(xié)調解決營(yíng)運部日常工作問(wèn)題，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報情況。

　　任職資格：

　　A、大專(zhuān)以上文憑，三年以上商業(yè)、寫(xiě)字樓工程營(yíng)運部工作經(jīng)驗;

　　B、年齡30-40歲之間，管理學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　C、具備較強的溝通、協(xié)調能力，熟練使用Word、Excel軟件;

　　汽車(chē)運營(yíng)崗位職責 7

　　崗位職能:

　　1、利用公司大數據產(chǎn)品及平臺，為客戶(hù)提供汽車(chē)數字營(yíng)銷(xiāo)整體解決方案，并為廠(chǎng)家提供線(xiàn)上整合營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)咨詢(xún)，

　　2、并帶領(lǐng)團隊完成日常數字營(yíng)銷(xiāo)項目的計劃和執行;

　　3、洞察提出新的創(chuàng )新產(chǎn)品訴求，完善迭代智能營(yíng)銷(xiāo)解決方案;

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或是從事數字營(yíng)銷(xiāo)、行業(yè)咨詢(xún)工作經(jīng)驗優(yōu)先，對數字營(yíng)銷(xiāo)，行業(yè)咨詢(xún)有深入的理解

　　2、了解互聯(lián)網(wǎng)數字營(yíng)銷(xiāo)，尤其是汽車(chē)互聯(lián)網(wǎng)數字營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù);

　　3、具備優(yōu)秀的.信息整合及分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀(guān)點(diǎn)和前瞻判斷;

　　4、邏輯思維清晰，對數據敏感，有一定的數據分析經(jīng)驗;

　　5、有創(chuàng )新精神，樂(lè )于挑戰，具備較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力;

　　汽車(chē)運營(yíng)崗位職責 8

　　職責描述:

　　1、負責鋰離子汽車(chē)電池大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理;

　　2、負責鋰離子汽車(chē)電池渠道開(kāi)拓等。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，

　　2、1年以上營(yíng)銷(xiāo)渠道，客戶(hù)管理工作經(jīng)驗;具有3年以上整車(chē)行業(yè)、部件行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、性格開(kāi)朗，頭腦靈活，工作積極主動(dòng)，敬業(yè)自信，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作能適應經(jīng)常出差;

　　4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識，良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;

　　5、熟悉業(yè)務(wù)流程和商務(wù)交際禮儀;較強的市場(chǎng)分析、判斷能力;良好的'人際溝通、協(xié)調能力。

　　6、較強的事業(yè)心和職業(yè)素養，能適應長(cháng)期出差。

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