市場(chǎng)副總崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的市場(chǎng)副總崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市場(chǎng)副總崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責全國營(yíng)銷(xiāo)主題推廣活動(dòng)方案策劃;

　　2、負責組織督導營(yíng)銷(xiāo)主題推廣活動(dòng)落地執行,并對所服務(wù)各銷(xiāo)售大區活動(dòng)執行進(jìn)行總結、評價(jià);

　　3、負責所服務(wù)各銷(xiāo)售大區明星投放城市審核決策及費用報銷(xiāo)審核;

　　4、負責市場(chǎng)信息調研與分析;

　　5、上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、三年以上全國市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗,有成功全國營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)案例;

　　2、優(yōu)秀的溝通能力、創(chuàng )新能力、推動(dòng)執行力

市場(chǎng)副總崗位職責2

　　1、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理,負責投行化業(yè)務(wù)的制度制訂、流程設計、品牌推廣,協(xié)調重點(diǎn)產(chǎn)權項目投行化服務(wù)工作,落實(shí)投行化方案;

　　2、組織制訂項目推介工作的相關(guān)制度、規則、流程及推介會(huì )效果評價(jià)等;

　　3、組織制訂重要合作機構庫、投資人信息庫建設方案,對投資人信息進(jìn)行有效管理,并制訂差異化服務(wù)策略;

　　4、負責國務(wù)院有關(guān)部委、本市及其他地區有關(guān)委辦局相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通、聯(lián)系。

　　任職資格:

　　1、法律、金融、經(jīng)濟、財務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,10年以上證券、銀行、財務(wù)咨詢(xún)等金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗,參與大型項目投融資服務(wù)的經(jīng)歷;

　　2、具備扎實(shí)的產(chǎn)權交易、法律、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識,具有良好的`投融資分析、方案策劃與推廣實(shí)施的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力;

　　3、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調能力,良好的市場(chǎng)敏感性和敬業(yè)、協(xié)作精神;

　　4、具有豐富投資人資源和良好人脈關(guān)系者優(yōu)先。

市場(chǎng)副總崗位職責3

　　1、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理開(kāi)展渠道建設及大客戶(hù)銷(xiāo)售管理日常工作；

　　2、統籌渠道部及大客戶(hù)部業(yè)務(wù)工作，對各渠道和大客戶(hù)拓展、維護及業(yè)務(wù)情況進(jìn)行監管、指導；

　　3、根據公司經(jīng)營(yíng)目標及長(cháng)期計劃制定年度營(yíng)銷(xiāo)預算指標，并負責相關(guān)任務(wù)分解情況的監督、檢查；

　　4、定期組織所屬部門(mén)會(huì )議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協(xié)調解決的問(wèn)題，并就發(fā)現問(wèn)題提出改正及優(yōu)化要求；

　　5、審核并指導下級部門(mén)提交的各類(lèi)工作計劃、方案，并就重要工作項目做配合性協(xié)調；

　　6、關(guān)注并參加下級部門(mén)的培訓或會(huì )議，鼓勵員工培養發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；

　　7、定期參加與經(jīng)營(yíng)部門(mén)的`業(yè)務(wù)溝通會(huì )，協(xié)調各類(lèi)待解決或待優(yōu)化的工作事項；

　　8、定期審核下屬部門(mén)的預算及工作任務(wù)完成情況，并督促問(wèn)題事項的整改工作；

　　9、完成上級領(lǐng)導交待的其它工作。

　　工作要求

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理專(zhuān)業(yè)；

　　2、10年以上工作經(jīng)驗，至少5年大型主題公園或旅行社銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備極強的風(fēng)險評估能力和判斷能力、組織和協(xié)調管理能力；

市場(chǎng)副總崗位職責4

　　1、依據公司戰略目標，制定六大中心的整體規劃，統籌資源確保業(yè)績(jì)指標的完成；

　　2、進(jìn)行六大中心重大項目的市場(chǎng)拓展及客戶(hù)開(kāi)發(fā)，確保重大項目的落地；

　　3、主持六大中心經(jīng)營(yíng)管理工作，進(jìn)行內部客戶(hù)資源的'整合及優(yōu)化；

　　4、監控業(yè)務(wù)發(fā)展及工作計劃的落地工作，根據市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)調整和改進(jìn)；

　　5、根據六大中心的業(yè)績(jì)指標，合理配置及優(yōu)化團隊成員，建設合理的人才培養機制和團隊結構，提高工作效率；

市場(chǎng)副總崗位職責5

　　1、負責公司直銷(xiāo)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰略規劃，制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃；

　　2、組織和監督實(shí)施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略；

　　5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費用預算及業(yè)務(wù)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。

市場(chǎng)副總崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、主持銷(xiāo)售部門(mén)的`日常管理工作，制定年度、季度、月度業(yè)績(jì)目標以及發(fā)展戰略方案與營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;

　　2、負責國內外市場(chǎng)業(yè)務(wù)方案的制定，建立產(chǎn)品的銷(xiāo)售體系和業(yè)務(wù)體系，并對整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品與運營(yíng)體系負責;

　　3、負責并指導國內、外產(chǎn)品銷(xiāo)售以及各銷(xiāo)售區域及辦事處的管理，以及市場(chǎng)新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)的信息收集。

　　任職資格：

　　1、性別不限、28歲以上、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉并了解支付行業(yè),具有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，任職營(yíng)銷(xiāo)總監崗位達3年以上；

　　3、善于開(kāi)拓與整合市場(chǎng)資源，擅長(cháng)需求挖掘和業(yè)務(wù)推進(jìn)、商業(yè)談判，且能接受不定期出差。

市場(chǎng)副總崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略和市場(chǎng)規劃制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃；負責向下分解銷(xiāo)售任務(wù)指標并組織實(shí)施，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、根據市場(chǎng)需要，協(xié)助總經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)組織及營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的建立及調整；

　　3、定期分析市場(chǎng)信息及競爭對手情況，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃;

　　4、維護戰略及重點(diǎn)客戶(hù)，協(xié)助總經(jīng)理完成重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂；

　　5、負責對營(yíng)銷(xiāo)團隊進(jìn)行日常管理和指導；

　　6、負責銷(xiāo)售人員的管理及考核激勵；

　　7、負責團隊建設及人員培訓，提高銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)能力及士氣。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，理工科背景，具備較強的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可適應出差。

　　2、具有主機廠(chǎng)或動(dòng)力電池大型生產(chǎn)型企業(yè)銷(xiāo)售副總崗位5年及以上工作經(jīng)驗。

　　3、了解鋰離子電池的生產(chǎn)制造過(guò)程、對質(zhì)量管理、銷(xiāo)售常識都有一定了解。

　　4、具有很強團隊管理能力，有相當強的說(shuō)服別人的`能力；有很強的溝通協(xié)調和組織資源的能力；有較強的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力以及商務(wù)談判能力，有一定的抗壓能力

市場(chǎng)副總崗位職責8

　　1、配合集團搭建項目工作團隊，推動(dòng)管控、運營(yíng)管理體系的建立和各部門(mén)工作目標、規范的建立；

　　2、擬定項目年度經(jīng)營(yíng)指標和發(fā)展計劃并報集團審批，制定項目經(jīng)營(yíng)戰略并推動(dòng)實(shí)施，確保經(jīng)營(yíng)目標的達成；

　　3、主持農產(chǎn)品物流項目的長(cháng)遠期規劃、項目定位、營(yíng)銷(xiāo)管理、運營(yíng)和招商管理工作；

　　4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動(dòng)組織的`規范化管理；

　　5、審定各部門(mén)績(jì)效考核標準，指導項目?jì)雀鞑块T(mén)的工作開(kāi)展；

　　6、負責維護與政府主管部門(mén)、合作單位、媒體的良好關(guān)系。

市場(chǎng)副總崗位職責9

　　1、具有較強的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向；

　　2熟悉化妝品及直銷(xiāo)行業(yè)

　　3、具備全國范圍的`經(jīng)銷(xiāo)商管理能力；

　　4、較強的協(xié)調能力和數據分析能力，能夠運用銷(xiāo)售數據分析市場(chǎng)和存在的問(wèn)題，及時(shí)提出調整措施；

　　4、良好的口頭及書(shū)面表達能力；

　　5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。

市場(chǎng)副總崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)計劃、營(yíng)銷(xiāo)預算計劃;

　　2、全面負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的管理、搭建、協(xié)調工作,并能夠積極與生產(chǎn)、研發(fā)、臨床等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)溝通;

　　3、制定公司總體的年度銷(xiāo)售計劃,并細分到管轄的各部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)計劃、最終落實(shí)并貫徹執行;

　　4、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃;

　　5、負責分解下達年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算,并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。

　　6、定期向上級領(lǐng)導匯報營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)展、完成情況,以及管理方面規定的落實(shí)與推進(jìn);

　　7、組織并指導企業(yè)產(chǎn)品結構調整、市場(chǎng)開(kāi)發(fā),品牌形象建設與管理;

　　8、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統的工作程序和規章制度,確保制度、流程、管理在執行中的科學(xué)性;

　　9、時(shí)時(shí)關(guān)注國內外行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策;

　　10、制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施。

　　任職要求:

　　1、醫學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷;接受過(guò)專(zhuān)業(yè)、系統的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、財務(wù)管理等方面的培訓;英文流利;

　　2、具有10年以上大型藥企營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗,5年以上的銷(xiāo)售副總工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉血液制品藥物銷(xiāo)售運作模式(有凝血ⅷ因子產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　4、具有良好的跨部門(mén)溝通、協(xié)調能力;

　　5、具備優(yōu)秀的管理能力、統籌能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

市場(chǎng)副總崗位職責11

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責市場(chǎng)部的工作，引導和控制市場(chǎng)部正確的工作方向及進(jìn)度，負責對市場(chǎng)部人員的聘用、培養、管理及考核。

　　2、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案，參與公司重大業(yè)務(wù)決策，掌握和了解公司內外部動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議；領(lǐng)導制定市場(chǎng)部年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標。

　　3、把控市場(chǎng)信息資源收集的有效性，制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標，完成公司在市場(chǎng)中的`行業(yè)定位，及時(shí)向公司提供市場(chǎng)反饋。

　　4、把控公司主題活動(dòng)策劃方案，包括品牌宣傳活動(dòng)、產(chǎn)品推廣及促銷(xiāo)活動(dòng)和公司重要培訓活動(dòng)，監督和指導主題活動(dòng)的有效執行。

　　5、把控公司品牌及產(chǎn)品宣傳的正確方向，指導部門(mén)員工共同完成相關(guān)文案、設計及各類(lèi)宣傳資料，并有效地傳達到市場(chǎng)。

市場(chǎng)副總崗位職責12

　　1、制定拓展汽車(chē)企業(yè)客戶(hù)供應鏈金融業(yè)務(wù)、大數據及ai應用、汽車(chē)后市場(chǎng)業(yè)務(wù)的戰略規劃和業(yè)務(wù)目標。

　　2、拓展并維護汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)關(guān)系，拓寬業(yè)務(wù)渠道，管理商機、推進(jìn)項目落地，達成業(yè)務(wù)布局和銷(xiāo)售目標，擴大壹賬通在汽車(chē)行業(yè)供應鏈金融業(yè)務(wù)、大數據及ai應用、汽車(chē)后市場(chǎng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額和市場(chǎng)影響力。

　　3、負責幫助核心企業(yè)客戶(hù)打造上下游戰略聯(lián)盟，加強鏈屬企業(yè)對核心企業(yè)的粘性，實(shí)現信息實(shí)時(shí)共享，精準對接業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系，提升核心企業(yè)及鏈屬企業(yè)整體競爭力。

　　4、負責幫助汽車(chē)核心企業(yè)打通上下游的資金融通，盤(pán)活核心企業(yè)的應收應付資產(chǎn)，以核心企業(yè)的`信用流轉，加速產(chǎn)業(yè)鏈資金流轉；幫助鏈屬企業(yè)解決融資難問(wèn)題，降低鏈屬企業(yè)的融資成本，提升融資效率。

　　5、負責為汽車(chē)核心企業(yè)客戶(hù)在建設供應鏈協(xié)同平臺、數據庫建立、產(chǎn)業(yè)鏈數據價(jià)值的挖掘和應用、ai應用等方面提供咨詢(xún)建議和可落地方案。

市場(chǎng)副總崗位職責13

　　崗位要求：

　　1、市場(chǎng)規劃：負責整個(gè)回收系統的整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略與發(fā)展規劃；制定不同階段市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施與落實(shí)。

　　2、制定計劃：負責組織制定公司的市場(chǎng)調研計劃、市場(chǎng)推廣計劃、產(chǎn)品推廣計劃等工作；

　　3、市場(chǎng)分析與調研：收集和分析市場(chǎng)數據，負責市場(chǎng)分析與調研。

　　4、產(chǎn)品定位：負責研究、分析目標市場(chǎng)、客戶(hù)群體、公司產(chǎn)品、競爭對手等內容，做好公司產(chǎn)品的屬性、性?xún)r(jià)比、利益、功能、客戶(hù)等各方面的基本定位工作；

　　5、流程梳理：負責建立、完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范，制定合理的市場(chǎng)費用預算、控制及考核機制；

　　6、團隊建設：負責組建市場(chǎng)團隊，并對團隊成員進(jìn)行培養和管理。

　　7、主導調查了解顧客體驗并深度挖掘顧客需求，綜合分析運營(yíng)情況，設法優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方式，增加交易量，提高我司知名度及交易量。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

　　2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗；

　　3、文字能力強，表達能力強；

　　4、具有較強的.市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好；

　　6、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力。

市場(chǎng)副總崗位職責14

　　1、進(jìn)行企業(yè)品牌定位、規劃，制定品牌推廣策略，確保企業(yè)品牌與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標、企業(yè)發(fā)展需求相符；

　　2、建立健全行業(yè)資訊和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息收集、整合、交流等，對未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展提出預測分析，為管理層決策提供資訊；

　　3、制定年度市場(chǎng)目標計劃，全力推動(dòng)并執行相關(guān)活動(dòng)方案；

　　4、開(kāi)展市場(chǎng)調研，對品牌策略、市場(chǎng)行為、營(yíng)銷(xiāo)手段、心理及行為模式開(kāi)展分析調研；

　　5、關(guān)注戰略合作伙伴的發(fā)展，收集、整理、分析其發(fā)展資訊并做出快速應對；

　　6、關(guān)注業(yè)內競爭對手的發(fā)展，深入研究其產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等，以適時(shí)做出相應市場(chǎng)計劃的調整；

　　7、制定并實(shí)施市場(chǎng)相關(guān)針對消費者、商家等精準目標群體的.推廣活動(dòng)；

　　8、合理發(fā)展并管理市場(chǎng)類(lèi)供應商（含媒體、制作以及關(guān)聯(lián)企業(yè)），合理利用相關(guān)供應商資源，挖掘企業(yè)品牌價(jià)值，通過(guò)多種途徑（傳統媒體、新媒體等）傳播企業(yè)資訊，樹(shù)立企業(yè)正面形象。

市場(chǎng)副總崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、分管集團市場(chǎng)與產(chǎn)品運營(yíng)系統,確保集團經(jīng)營(yíng)指標達成。

　　2、重點(diǎn)開(kāi)拓與維護集團公共關(guān)系,促進(jìn)對公資源的綜合協(xié)調,積極推進(jìn)集團產(chǎn)品市場(chǎng)化,營(yíng)銷(xiāo)規�；�。

　　3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)管理決策,收集和研究全球市場(chǎng)的相關(guān)政策、市場(chǎng)現狀和風(fēng)險評估,制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰略;

　　4、根據公司發(fā)展戰略或總裁辦公會(huì )要求,確定市場(chǎng)戰略方向,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,產(chǎn)品研發(fā)方向,品牌建設,公關(guān)活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案,實(shí)現公司的品牌價(jià)值和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念。

　　5、依據市場(chǎng)規律,對集團不同產(chǎn)品業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)行市場(chǎng)資源整合,產(chǎn)品技術(shù)整合,依據搭建集團天地一體網(wǎng)絡(luò )要求,形成集團型的綜合解決方案,并主導市場(chǎng)推廣及品牌增值活動(dòng)。

　　6、組建集團或者事業(yè)部市場(chǎng)運營(yíng)團隊,有效激勵團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)沖刺。

　　任職要求:

　　1、教育背景:本科以上學(xué)歷,211或者知名大學(xué)MBA者,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、背景經(jīng)驗:10年以上大中型高新科技企業(yè)工作經(jīng)驗,至少8年以上市場(chǎng)產(chǎn)品管理運作經(jīng)驗(具備相同性質(zhì)企業(yè)工作經(jīng)驗)。

　　3、領(lǐng)導能力:帶領(lǐng)團隊充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,賞罰分明,獎懲有力,能上能下。

　　4、知識/技能:熟悉公司產(chǎn)品知識,熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識,具備目標績(jì)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實(shí)踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力

　　5、個(gè)人魅力:掌大局,能分權,不怒不慍,嚴格要求,結果導向。

　　6、領(lǐng)導能力:工作中能夠不斷督促下屬,確保他人理解并接受領(lǐng)導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成。 崗位職責:

　　1、分管集團市場(chǎng)與產(chǎn)品運營(yíng)系統,確保集團經(jīng)營(yíng)指標達成。

　　2、重點(diǎn)開(kāi)拓與維護集團公共關(guān)系,促進(jìn)對公資源的綜合協(xié)調,積極推進(jìn)集團產(chǎn)品市場(chǎng)化,營(yíng)銷(xiāo)規�；�。

　　3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)管理決策,收集和研究全球市場(chǎng)的相關(guān)政策、市場(chǎng)現狀和風(fēng)險評估,制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰略;

　　4、根據公司發(fā)展戰略或總裁辦公會(huì )要求,確定市場(chǎng)戰略方向,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,產(chǎn)品研發(fā)方向,品牌建設,公關(guān)活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案,實(shí)現公司的品牌價(jià)值和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念。

　　5、依據市場(chǎng)規律,對集團不同產(chǎn)品業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)行市場(chǎng)資源整合,產(chǎn)品技術(shù)整合,依據搭建集團天地一體網(wǎng)絡(luò )要求,形成集團型的'綜合解決方案,并主導市場(chǎng)推廣及品牌增值活動(dòng)。

　　6、組建集團或者事業(yè)部市場(chǎng)運營(yíng)團隊,有效激勵團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)沖刺。

　　任職要求:

　　1、教育背景:本科以上學(xué)歷,211或者知名大學(xué)MBA者,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、背景經(jīng)驗:10年以上大中型高新科技企業(yè)工作經(jīng)驗,至少8年以上市場(chǎng)產(chǎn)品管理運作經(jīng)驗(具備相同性質(zhì)企業(yè)工作經(jīng)驗)。

　　3、領(lǐng)導能力:帶領(lǐng)團隊充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,賞罰分明,獎懲有力,能上能下。

　　4、知識/技能:熟悉公司產(chǎn)品知識,熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識,具備目標績(jì)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實(shí)踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力

　　5、個(gè)人魅力:掌大局,能分權,不怒不慍,嚴格要求,結果導向。

　　6、領(lǐng)導能力:工作中能夠不斷督促下屬,確保他人理解并接受領(lǐng)導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成。

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