規劃專(zhuān)業(yè)崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的規劃專(zhuān)業(yè)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

規劃專(zhuān)業(yè)崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責參考公司戰略規劃,分析業(yè)務(wù)和管理短板,梳理公司的信息化需求,制定全集團流程及信息化建設的中長(cháng)期規劃;

　　2、負責全集團流程優(yōu)化及信息化項目的推進(jìn)及質(zhì)量監控,推動(dòng)各職能條線(xiàn)和業(yè)務(wù)單元流程優(yōu)化工作;

　　3、負責全集團流程評審的組織、流程管理體系構建以及流程文化建設工作,編制流程設計,編制與修訂標準化操作手冊,不斷提升標準化管理程度;

　　4、負責全集團管理支撐類(lèi)流程的流程優(yōu)化以及相關(guān)如hr、網(wǎng)站、oa、bi、mdm等信息化系統的實(shí)施落地工作;

　　5、負責全集團hr、網(wǎng)站、oa、bi、mdm等應用信息化系統的運維和升級工作;

　　6、負責組織審核及修訂集團流程管理及信息化相關(guān)管理制度及工作程序;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,十年以上信息化管理工作經(jīng)驗,其中至少五年以上大型跨國企業(yè)集團信息化總體管理工作或信息化規劃工作經(jīng)驗,且有三年以上大型跨國企業(yè)集團流程管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握大型制造型企業(yè)集團信息化管理、流程管理及項目規劃和管理等核心知識和技能。熟練掌握制造大型制造型企業(yè)集團的管理支撐流程、供應鏈流程、產(chǎn)品研發(fā)流程以及營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售流程等核心業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的行業(yè)實(shí)踐和核心知識技能;

　　3、具備流程管理和信息化建設所需技術(shù)決策的各項知識及技能;

　　4、深入了解流程優(yōu)化及信息化建設和規劃的常用技術(shù)、方法及平臺的功能及市場(chǎng)情況;

　　5、具備很強的溝通技能及一定的商務(wù)談判技能;

　　6、擔任過(guò)大型企業(yè)集團erp/mes/scm等大型信息化項目的項目負責人;

　　7、具備較為深厚的企業(yè)信息化和流程管理需要掌握的計算機、管理信息系統以及流程優(yōu)化等相關(guān)知識和技能,并具備很強的規劃和協(xié)調能力,以及豐富的it團隊建設和管理的經(jīng)驗和能力。

　　崗位職責:

　　1、負責參考公司戰略規劃,分析業(yè)務(wù)和管理短板,梳理公司的.信息化需求,制定全集團流程及信息化建設的中長(cháng)期規劃;

　　2、負責全集團流程優(yōu)化及信息化項目的推進(jìn)及質(zhì)量監控,推動(dòng)各職能條線(xiàn)和業(yè)務(wù)單元流程優(yōu)化工作;

　　3、負責全集團流程評審的組織、流程管理體系構建以及流程文化建設工作,編制流程設計,編制與修訂標準化操作手冊,不斷提升標準化管理程度;

　　4、負責全集團管理支撐類(lèi)流程的流程優(yōu)化以及相關(guān)如hr、網(wǎng)站、oa、bi、mdm等信息化系統的實(shí)施落地工作;

　　5、負責全集團hr、網(wǎng)站、oa、bi、mdm等應用信息化系統的運維和升級工作;

　　6、負責組織審核及修訂集團流程管理及信息化相關(guān)管理制度及工作程序;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,十年以上信息化管理工作經(jīng)驗,其中至少五年以上大型跨國企業(yè)集團信息化總體管理工作或信息化規劃工作經(jīng)驗,且有三年以上大型跨國企業(yè)集團流程管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握大型制造型企業(yè)集團信息化管理、流程管理及項目規劃和管理等核心知識和技能。熟練掌握制造大型制造型企業(yè)集團的管理支撐流程、供應鏈流程、產(chǎn)品研發(fā)流程以及營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售流程等核心業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的行業(yè)實(shí)踐和核心知識技能;

　　3、具備流程管理和信息化建設所需技術(shù)決策的各項知識及技能;

　　4、深入了解流程優(yōu)化及信息化建設和規劃的常用技術(shù)、方法及平臺的功能及市場(chǎng)情況;

　　5、具備很強的溝通技能及一定的商務(wù)談判技能;

　　6、擔任過(guò)大型企業(yè)集團erp/mes/scm等大型信息化項目的項目負責人;

　　7、具備較為深厚的企業(yè)信息化和流程管理需要掌握的計算機、管理信息系統以及流程優(yōu)化等相關(guān)知識和技能,并具備很強的規劃和協(xié)調能力,以及豐富的it團隊建設和管理的經(jīng)驗和能力。

規劃專(zhuān)業(yè)崗位職責2

　　戰略規劃專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)理(產(chǎn)品方向)

　　1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)機會(huì )的研究、分析與機會(huì )掃描:建立跟蹤研究機制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);發(fā)現各種對公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng )新機會(huì )。

　　2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)機會(huì )的論證、決策:開(kāi)展主題創(chuàng )新的創(chuàng )新機會(huì )論證;為自主創(chuàng )新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng )業(yè)進(jìn)行初步論證,輔導詳細論證。

　　3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)重點(diǎn)工作的識別、篩選、確定。

　　4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)規劃和體系年度重點(diǎn)工作計劃的制定:負責制定公司中長(cháng)期戰略規劃;組織制定公司的.產(chǎn)品規劃、技術(shù)規劃、工藝規劃;組織、指導制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類(lèi)的年度重點(diǎn)工作計劃

　　5、落地管理平臺的建設與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng )新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。

　　6、主題創(chuàng )新的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開(kāi)展過(guò)程支持、協(xié)調、跟蹤、驗證等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對創(chuàng )新工作進(jìn)行評價(jià),并推動(dòng)考核兌現。

　　7、自主創(chuàng )新的落地管理:指導目標/計劃制定、過(guò)程管理、評價(jià)和考核。

　　8、創(chuàng )業(yè)的落地管理:配合制定目標、商業(yè)計劃書(shū);配合開(kāi)展過(guò)程管理;評價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標實(shí)現情況。

　　9、重點(diǎn)工作的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開(kāi)展過(guò)程支持、協(xié)調、幫助工作,開(kāi)展過(guò)程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);

　　對重點(diǎn)工作進(jìn)行評價(jià),并推動(dòng)考核兌現。

　　1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)機會(huì )的研究、分析與機會(huì )掃描:建立跟蹤研究機制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);發(fā)現各種對公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng )新機會(huì )。

　　2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)機會(huì )的論證、決策:開(kāi)展主題創(chuàng )新的創(chuàng )新機會(huì )論證;為自主創(chuàng )新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng )業(yè)進(jìn)行初步論證,輔導詳細論證。

　　3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)重點(diǎn)工作的識別、篩選、確定。

　　4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)規劃和體系年度重點(diǎn)工作計劃的制定:負責制定公司中長(cháng)期戰略規劃;組織制定公司的產(chǎn)品規劃、技術(shù)規劃、工藝規劃;組織、指導制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類(lèi)的年度重點(diǎn)工作計劃

　　5、落地管理平臺的建設與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng )新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。

　　6、主題創(chuàng )新的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開(kāi)展過(guò)程支持、協(xié)調、跟蹤、驗證等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對創(chuàng )新工作進(jìn)行評價(jià),并推動(dòng)考核兌現。

　　7、自主創(chuàng )新的落地管理:指導目標/計劃制定、過(guò)程管理、評價(jià)和考核。

　　8、創(chuàng )業(yè)的落地管理:配合制定目標、商業(yè)計劃書(shū);配合開(kāi)展過(guò)程管理;評價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標實(shí)現情況。

　　9、重點(diǎn)工作的落地管理:組織制定目標、指標、落地計劃;開(kāi)展過(guò)程支持、協(xié)調、幫助工作,開(kāi)展過(guò)程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對重點(diǎn)工作進(jìn)行評價(jià),并推動(dòng)考核兌現。

規劃專(zhuān)業(yè)崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責參考公司戰略規劃,分析業(yè)務(wù)和管理短板,梳理公司的信息化需求,制定全集團流程及信息化建設的中長(cháng)期規劃;

　　2、負責全集團流程優(yōu)化及信息化項目的推進(jìn)及質(zhì)量監控,推動(dòng)各職能條線(xiàn)和業(yè)務(wù)單元流程優(yōu)化工作;

　　3、負責全集團流程評審的組織、流程管理體系構建以及流程文化建設工作,編制流程設計,編制與修訂標準化操作手冊,不斷提升標準化管理程度;

　　4、負責全集團管理支撐類(lèi)流程的流程優(yōu)化以及相關(guān)如hr、網(wǎng)站、oa、bi、mdm等信息化系統的實(shí)施落地工作;

　　5、負責全集團hr、網(wǎng)站、oa、bi、mdm等應用信息化系統的運維和升級工作;

　　6、負責組織審核及修訂集團流程管理及信息化相關(guān)管理制度及工作程序;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,十年以上信息化管理工作經(jīng)驗,其中至少五年以上大型跨國企業(yè)集團信息化總體管理工作或信息化規劃工作經(jīng)驗,且有三年以上大型跨國企業(yè)集團流程管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握大型制造型企業(yè)集團信息化管理、流程管理及項目規劃和管理等核心知識和技能。熟練掌握制造大型制造型企業(yè)集團的管理支撐流程、供應鏈流程、產(chǎn)品研發(fā)流程以及營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售流程等核心業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的行業(yè)實(shí)踐和核心知識技能;

　　3、具備流程管理和信息化建設所需技術(shù)決策的各項知識及技能;

　　4、深入了解流程優(yōu)化及信息化建設和規劃的常用技術(shù)、方法及平臺的功能及市場(chǎng)情況;

　　5、具備很強的溝通技能及一定的商務(wù)談判技能;

　　6、擔任過(guò)大型企業(yè)集團erp/mes/scm等大型信息化項目的項目負責人;

　　7、具備較為深厚的'企業(yè)信息化和流程管理需要掌握的計算機、管理信息系統以及流程優(yōu)化等相關(guān)知識和技能,并具備很強的規劃和協(xié)調能力,以及豐富的it團隊建設和管理的經(jīng)驗和能力。

　　崗位職責:

　　1、負責參考公司戰略規劃,分析業(yè)務(wù)和管理短板,梳理公司的信息化需求,制定全集團流程及信息化建設的中長(cháng)期規劃;

　　2、負責全集團流程優(yōu)化及信息化項目的推進(jìn)及質(zhì)量監控,推動(dòng)各職能條線(xiàn)和業(yè)務(wù)單元流程優(yōu)化工作;

　　3、負責全集團流程評審的組織、流程管理體系構建以及流程文化建設工作,編制流程設計,編制與修訂標準化操作手冊,不斷提升標準化管理程度;

　　4、負責全集團管理支撐類(lèi)流程的流程優(yōu)化以及相關(guān)如hr、網(wǎng)站、oa、bi、mdm等信息化系統的實(shí)施落地工作;

　　5、負責全集團hr、網(wǎng)站、oa、bi、mdm等應用信息化系統的運維和升級工作;

　　6、負責組織審核及修訂集團流程管理及信息化相關(guān)管理制度及工作程序;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,十年以上信息化管理工作經(jīng)驗,其中至少五年以上大型跨國企業(yè)集團信息化總體管理工作或信息化規劃工作經(jīng)驗,且有三年以上大型跨國企業(yè)集團流程管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握大型制造型企業(yè)集團信息化管理、流程管理及項目規劃和管理等核心知識和技能。熟練掌握制造大型制造型企業(yè)集團的管理支撐流程、供應鏈流程、產(chǎn)品研發(fā)流程以及營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售流程等核心業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的行業(yè)實(shí)踐和核心知識技能;

　　3、具備流程管理和信息化建設所需技術(shù)決策的各項知識及技能;

　　4、深入了解流程優(yōu)化及信息化建設和規劃的常用技術(shù)、方法及平臺的功能及市場(chǎng)情況;

　　5、具備很強的溝通技能及一定的商務(wù)談判技能;

　　6、擔任過(guò)大型企業(yè)集團erp/mes/scm等大型信息化項目的項目負責人;

　　7、具備較為深厚的企業(yè)信息化和流程管理需要掌握的計算機、管理信息系統以及流程優(yōu)化等相關(guān)知識和技能,并具備很強的規劃和協(xié)調能力,以及豐富的it團隊建設和管理的經(jīng)驗和能力。

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