設計總監崗位職責(集合15篇)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的設計總監崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

設計總監崗位職責1

　　.具有較強的創(chuàng )新意識，為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果

　　組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作

　　指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進(jìn)行調整和完善

　　能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的審核，確保設計成果的.整體質(zhì)量

　　負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配

　　協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的__意效率

　　能夠對各設計階段出現的較為復雜的問(wèn)題進(jìn)行預判、協(xié)調和解決，具備成本估算與控制意識

設計總監崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責公司整體設計，并監管整體項目的施工流程；

　　2、負責客戶(hù)個(gè)性化要求的裝修方案設計；

　　3、負責公司大客戶(hù)的談判和合同簽訂；

　　4、負責對各分公司的`設計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導；

設計總監崗位職責3

　　1.負責平臺店鋪整體風(fēng)格和視覺(jué)形象把控、整體形象的創(chuàng )意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺(jué)效果;

　　2.負責公司品牌視覺(jué)優(yōu)化，有獨到的創(chuàng )意、策略及想法，能有效將設計理念與技術(shù)執行進(jìn)行完美融合;

　　3.全面負責公司創(chuàng )意、平面及設計的.評判和指導工作，配合公司整體的營(yíng)銷(xiāo)策略以達到預期的市場(chǎng)效果;

　　4.全面負責各品牌產(chǎn)品的拍攝、視覺(jué)大片拍攝和后期管理工作;

　　5.指導攝影工作，將產(chǎn)品和品牌文化，用最合適的方式呈現給客戶(hù);

　　6.負責部門(mén)團隊建議、培訓、考核等團隊管理。

設計總監崗位職責4

　　職責：

　　1、負責設計業(yè)務(wù)的管理、指導，正確把握項目設計創(chuàng )意;設計相關(guān)工作規范、流程的制定、監督和執行;

　　2、領(lǐng)導并組織各類(lèi)設計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng )意方面遇到的問(wèn)題;

　　3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng )意、色彩、版式等進(jìn)行評審;

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導設計師及制作人員對設計任務(wù)的有效完成;

　　5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務(wù);

　　6、負責和設計人員進(jìn)行設計思想的交流與溝通;

　　7、負責設計方案的.制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品。

　　8、協(xié)調設計部?jì)炔抗ぷ�，按各人特長(cháng)、情況進(jìn)行分配工作，保證設計部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設計工作任務(wù)。

　　9、善于針對不同活動(dòng)設計全套系統方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動(dòng)策劃。

　　招聘要求：

　　1、設計或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷;有成功案例，有消費類(lèi)品牌相關(guān)行業(yè)設計背景優(yōu)先

　　2、熟練掌握平面設計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作;

　　3、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;

　　4、較強的美感與創(chuàng )意設計能力，能夠獨立把控項目創(chuàng )作出品，指導并帶領(lǐng)團隊設計師工作;

　　5、較強的設計管理能力和溝通能力;

設計總監崗位職責5

　　1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經(jīng)驗及在設計領(lǐng)域廣闊的視野;出色的審美和創(chuàng )新能力;

　　2.有互聯(lián)網(wǎng)品牌設計、形象設計、創(chuàng )意畫(huà)面的設計與執行經(jīng)驗，擅于運用各種創(chuàng )意表現，具有跨行業(yè)的設計能力;

　　3.熟悉品牌定位相關(guān)知識和設計理論，包括包裝設計，畫(huà)冊設計以及物料延展等;

　　4.根據定位和需求，進(jìn)行項目相關(guān)的視覺(jué)設計工作，能獨立完成概念設計方案，執行各類(lèi)品牌設計，創(chuàng )意設計工作;

　　5.主導開(kāi)展各品牌的活動(dòng)創(chuàng )意、專(zhuān)題設計、廣告海報等的設計工作;

　　6.其他各種營(yíng)銷(xiāo)工具的視覺(jué)設計工作，配合公司安排，配合營(yíng)銷(xiāo)、文案，完成品牌運營(yíng)的相關(guān)工作;

　　7.設計創(chuàng )意執行監管，對出品負責;深刻理解客戶(hù)需求，準確把握設計方向，監督與把控設計作品的'交付質(zhì)量和進(jìn)度;

　　8.主動(dòng)帶領(lǐng)團隊進(jìn)行創(chuàng )意策略和執行的創(chuàng )新與提升并進(jìn)行團隊建設，保持團隊活力，促進(jìn)團隊資源優(yōu)化利用和穩定;人才的發(fā)掘和培養，激勵創(chuàng )新，提升團隊戰斗力;

　　9.完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

設計總監崗位職責6

　　職責：

　　1、梳理和優(yōu)化產(chǎn)品設計的流程，建立健全內部管理辦法，考核設計師的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力；

　　2、帶領(lǐng)并指導設計人員創(chuàng )意構思及設計，確定設計基調和表現形式；

　　3、推動(dòng)設計項目進(jìn)程，保證項目設計任務(wù)完成；

　　4、負責及把控公司各類(lèi)項目平面設計工作的創(chuàng )意與設計工作；

　　5、懂時(shí)尚、懂文案、懂品牌。

　　6、需要會(huì )設計字、懂字。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞、影視、文化藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上品牌策劃或市場(chǎng)推廣類(lèi)工作經(jīng)驗；

　　2、具備良好的創(chuàng )新和策劃能力，具備文案撰寫(xiě)能力，團隊協(xié)作及學(xué)習能力強；

　　3、有平面設計基礎，能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優(yōu)先；

　　4、熟悉品牌運作與營(yíng)銷(xiāo)理念，對市場(chǎng)有敏銳的`觀(guān)察能力和獨特視角，溝通能力強；

　　5、有良好的品牌意識，對品牌管理、市場(chǎng)運作有一定工作經(jīng)驗；

　　6、熟悉自媒體、電子商務(wù)、行業(yè)品牌推廣運作方式；

設計總監崗位職責7

　　職責描述:

　　1.主持規劃設計管理部的各項工作,執行公司各項規章制度,參與制定規劃設計標準化,建立和完善規劃設計管理制度和業(yè)務(wù)流程,調動(dòng)各專(zhuān)業(yè)人員積極性,創(chuàng )造性,完成職責范圍工作任務(wù);

　　2.根據公司戰略目標,參與前期產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)與投資成本的把關(guān)工作,并提供給領(lǐng)導作為決策參考依據。結合現行的規劃原則和設計規范,組織團隊科學(xué)思考、分析、運籌當前項目,給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐;

　　3.組織項目規劃(風(fēng)景區、度假區、旅游小鎮、文化街區、辦公配套等各類(lèi)總體規劃,控制性/修建性詳細規劃,概念規劃等),可行性研究、案例研究等工作;

　　4.參與項目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設計的意見(jiàn),在設計過(guò)程中做到成本控制,負責公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制,組織落實(shí)規劃、建筑、景觀(guān)等的概念設計到施工圖設計的`全過(guò)程設計管控;

　　5.參與設計成果評審及匯報,設計文件報批報建與政府相關(guān)部門(mén)對接及協(xié)調;

　　6.負責公司內部設計任務(wù)書(shū)、設計方案的會(huì )審工作,保持與設計單位以及公司各部門(mén)之間的聯(lián)系,做好組織協(xié)調工作;

　　7.參與對相關(guān)專(zhuān)業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點(diǎn)、各項含量指標進(jìn)行論證,以在滿(mǎn)足規范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀(guān)感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;

　　8.參與負責工程建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核,支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理;

　　9.負責本部門(mén)質(zhì)量計劃的實(shí)施工作;

　　10.負責對本部門(mén)的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。

設計總監崗位職責8

　　崗位描述：

　　1、根據公司的開(kāi)發(fā)計劃和經(jīng)營(yíng)目標，帶領(lǐng)團隊完成負責集團室內設計標準化工作；

　　2、跟進(jìn)各區域設計任務(wù)的完成進(jìn)度，協(xié)調項目工程進(jìn)度，參與組織圖紙會(huì )審會(huì )簽工作，并完成設計變更指導；

　　3、組織與相關(guān)設計部門(mén)、設計單位的技術(shù)協(xié)調工作，發(fā)現現場(chǎng)施工中存在的問(wèn)題并給出解決方案。

　　任職要求：

　　1、10年以上大型裝修公司或知名房地產(chǎn)公司設計管理經(jīng)驗，5年以上項目裝修設計及施工管理經(jīng)驗 ；

　　2、熟悉國家最新房產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、技術(shù)規范、專(zhuān)業(yè)標準 ，對項目的.裝修具有獨特的思路和品味；

　　3、具良好的成本意識，熟悉各類(lèi)裝修材料的特性及市場(chǎng)；

設計總監崗位職責9

　　1、負責公司平面原畫(huà)創(chuàng )作及包裝設計統籌工作(平面設計)協(xié)調平面設計部與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。能獨立完成公司自有品牌項目的創(chuàng )意、設計、打樣落地等，能夠帶領(lǐng)設計師完成設計任務(wù)。

　　2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，按照客戶(hù)需求將設計落實(shí)在具體產(chǎn)品中

　　3、負責對設計的'成品制作進(jìn)行監督和檢查，保證設計部的出品時(shí)間及出品質(zhì)量。

　　4、分析與預測市場(chǎng)設計趨勢，為新季度彩繪平面進(jìn)行設計儲備。

　　5、管理團隊，負責并指導每季度新產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)。

　　6、與相關(guān)部門(mén)溝通開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調處理工藝、技術(shù)等問(wèn)題。

　　7、明確樣品準確度并掌握開(kāi)發(fā)進(jìn)度。

　　8、修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性。

　　9、關(guān)注當季產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，調整下季度新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品風(fēng)格。

　　10、對部門(mén)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。

設計總監崗位職責10

　　職責描述：

　　崗位職責：主管現代風(fēng)格的園林設計，包括方案的`構思，cad平面圖，園林效果圖

　　職位要求：

　　1、有足夠的現代風(fēng)格公園設計經(jīng)驗，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉當下行情的各自材料，如反腐木，文化磚等常用材料的工藝，使用技術(shù)問(wèn)題，善于開(kāi)發(fā)新材料設計項目；

　　3、風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有國內設計大獎獲得經(jīng)記錄優(yōu)先；

　　4、具備現代公園設計理論知識，如風(fēng)水，水系，疊石，植物配置，對整個(gè)園區規劃有深厚功底，能表達設計意圖；

　　5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設計軟件。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

設計總監崗位職責11

　　內部管理：

　　1、完成部門(mén)日常工作安排及協(xié)調工作、提交部門(mén)周工作計劃、日工作總結;

　　2、對公司所有設計類(lèi)項目，設計及前端表現上的出品質(zhì)量進(jìn)行審核及把控;

　　3、對部門(mén)員工日常的，加班，調休，請假等相關(guān)事宜的審批處理;

　　4、制定和更新部門(mén)的設計規范及考核制度，并針對規范和制度進(jìn)行考核管理。

　　5、部門(mén)員工在公司的發(fā)展規劃和晉級考核;

　　6、根據公司的發(fā)展方向，制定部門(mén)的.規劃及招聘面試;

　　項目管理：

　　1、參與部分設計和表現為主項目的前期客戶(hù)需求溝通，項目創(chuàng )意會(huì )，并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;

　　2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創(chuàng )意會(huì )、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

　　3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;

　　團隊建設：

　　1、部門(mén)培訓及其他部門(mén)設計及配合相關(guān)培訓;

　　2、學(xué)習及研究最新的設計風(fēng)格及表現形式，并組織討論如何運用在公司項目中;

　　3、部門(mén)團建活動(dòng)組織;

　　4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展，提升自我設計素養，引領(lǐng)設計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設計趨勢;

　　5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關(guān)討論及設計工作。

設計總監崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、參與編制室內專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)，提出設計技術(shù)要求；

　　2、根據項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實(shí)施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進(jìn)度按照控制性計劃進(jìn)行;

　　3、協(xié)助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀(guān)設計相關(guān)技術(shù)方面的審核工作，確保設計進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿(mǎn)足項目需要;

　　4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的'工作;

　　5、參與項目的圖紙會(huì )審，把握各專(zhuān)業(yè)圖紙結合及協(xié)調工作。

設計總監崗位職責13

　　1.具備創(chuàng )新能力，為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果

　　2.組織制定室內設計管理制度和工作流程

　　3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作

　　4.負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出無(wú)間的設計理念

　　5.能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的'審核，確保團隊設計成果的整體質(zhì)量

設計總監崗位職責14

　　1、深度理解客戶(hù)需求，把握客戶(hù)需求意圖，并將商業(yè)需求轉化為技術(shù)語(yǔ)言；

　　2、結合公司商業(yè)運營(yíng)能力，將客戶(hù)需求轉化為可實(shí)施的商業(yè)產(chǎn)品解決方案；

　　3、具有良好的`客戶(hù)溝通協(xié)調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進(jìn)程與流程控制；

　　4、探索出符合市場(chǎng)需求的、可標準化、可落地的商業(yè)產(chǎn)品解決方案。

　　5、管理協(xié)調方案部，制定有效的方案計劃與策略。

設計總監崗位職責15

　　1、負責商業(yè)、辦公空間、室內美陳的統籌設計，能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案；

　　2、優(yōu)秀的溝通能力，能獨立完成方案匯報；

　　3、思維活躍，設計作品有獨到亮點(diǎn)；

　　4、能帶領(lǐng)設計團隊，統籌設計方案進(jìn)度管理，人員管理；

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