設計總監崗位職責(匯編15篇)

　　在現在社會(huì )，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的設計總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

設計總監崗位職責1

　　設計助理總監職責描述：

　　1、統籌推進(jìn)各項目設計管理工作，監督落實(shí)各項目設計節點(diǎn)；

　　2、主持各專(zhuān)業(yè)施工圖設計成果的技術(shù)評審及其組織施工圖會(huì )審并進(jìn)行圖紙優(yōu)化；

　　3、組織向工程管理部的施工圖交接和技術(shù)交底工作；

　　4、參與各階段、各專(zhuān)業(yè)和整體竣工驗收工作，對項目的專(zhuān)項難點(diǎn)技術(shù)進(jìn)行研究，提出解決方案；

　　5、全面負責技術(shù)研發(fā)部的管理工作，組織、指導、監督檢查和考核本部門(mén)人員的.工作。

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，有高端項目、商業(yè)綜合體項目全過(guò)程設計管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、大型設計院、大型地產(chǎn)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷；

　　5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。職責描述：

　　1、統籌推進(jìn)各項目設計管理工作，監督落實(shí)各項目設計節點(diǎn)；

　　2、主持各專(zhuān)業(yè)施工圖設計成果的技術(shù)評審及其組織施工圖會(huì )審并進(jìn)行圖紙優(yōu)化；

　　3、組織向工程管理部的施工圖交接和技術(shù)交底工作；

　　4、參與各階段、各專(zhuān)業(yè)和整體竣工驗收工作，對項目的專(zhuān)項難點(diǎn)技術(shù)進(jìn)行研究，提出解決方案；

　　5、全面負責技術(shù)研發(fā)部的管理工作，組織、指導、監督檢查和考核本部門(mén)人員的工作。

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，有高端項目、商業(yè)綜合體項目全過(guò)程設計管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、大型設計院、大型地產(chǎn)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷；

　　5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

設計總監崗位職責2

　　1、負責集團各項目展示區裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。

　　2、負責項目展示區裝飾方案設計成果的整體把控。

　　3、參與公司開(kāi)發(fā)項目?jì)妊b設計的`重大決策，對內裝效果、樣品進(jìn)行把關(guān)。

　　4、負責公司重大技術(shù)、成本風(fēng)險防范和預控，根據項目經(jīng)驗，對已形成標準化的建筑設計成果進(jìn)行修訂。

　　5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，形成專(zhuān)項解決方案。

　　6、建筑、室內裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　7、8年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　8、房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟政策知識；各專(zhuān)業(yè)設計知識、工程管理知識；房地產(chǎn)設計相關(guān)法律法規；行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備知識。

設計總監崗位職責3

　　職責：

　　1、參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);

　　2、負責整理設計資料及建立資料庫，協(xié)助設定設計概念方向;

　　3、負責設計方案及施工圖紙審核、完善;

　　4、負責設計各環(huán)節的監控，確保方案設計與實(shí)地情況一致;

　　5、合理協(xié)調與其他部門(mén)及外界的溝通工作。

　　6、負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價(jià))團隊業(yè)績(jì)目標的達成;

　　7、合理統籌安排整個(gè)團隊的工作;

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷，室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備高檔寫(xiě)字樓、娛樂(lè )空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開(kāi)闊，具備新穎、現代的'設計理念;

　　3、精通裝修設計風(fēng)格，有深厚的美術(shù)基礎，很強的創(chuàng )意和概念能力，擅長(cháng)效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;

　　4、精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;

　　5、能獨立做出概念設計方案，同時(shí)參與對客戶(hù)的設計講解，精準地想客戶(hù)闡述出設計理念;

　　6、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

設計總監崗位職責4

　　設計總監崗位職責

　　本人從事設計工作十幾年任部門(mén)管理也有六年之久，算不上管理的最好但也籠絡(luò )了很多的人心�？偨Y一些小經(jīng)驗供大家分享。

　　1、負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；合理優(yōu)化組內人員工作分配，（主要是按其組員特長(cháng)分配工作，有利于提高工作效率，減少無(wú)必要的加班）

　　2、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率，頭腦風(fēng)暴這類(lèi)創(chuàng )意會(huì )議盡量讓組員全體參與，定期做技能專(zhuān)業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jì)中；

　　3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等；同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服;

　　4、建立設計部服務(wù)規劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)運行中的各項規定，讓組員知道是規定在管理你而不是領(lǐng)導，身為領(lǐng)導也要嚴格遵守這些規定，這才能讓組員感覺(jué)到這是一個(gè)團隊。切忌不要擺出領(lǐng)導的.作風(fēng)，這樣很可能失去威信；

　　5、考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力。如第2條所說(shuō)定期做技能專(zhuān)業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jì)中；

　　6、部門(mén)財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度；獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工，作為領(lǐng)導不論做出多大的支持也不要去貪這份功勞，這樣會(huì )得不償失。處罰是最不愿意發(fā)生的事情，因為組員的大意失誤導致工作損失的，視情況給與量罰，但作為部門(mén)領(lǐng)導在這些事件中有不可推卸的監管責任，因此也需要承擔你的責任，因此經(jīng)濟處罰必不可少的會(huì )有你一份，這樣的做法會(huì )讓組員更加服從你的領(lǐng)導，對公司上層有很大度的交代和老板的信任，對組員也籠絡(luò )了人心。

　　7、管理設計部門(mén)就要學(xué)會(huì )去融合、和諧和激勵，要學(xué)會(huì )分析每個(gè)組員的不同性格，管理上因人而異。領(lǐng)導設計團隊，不要有國企或國有職能部門(mén)那種不可一世的作風(fēng)，組員不同于普通的員工，他們個(gè)性張揚，性格隨意。多去包容你的組員。

設計總監崗位職責5

　　職責：

　　1、負責各類(lèi)平面的創(chuàng )意設計;熟悉廣告材料及行業(yè)常規性圖紙設計。

　　2、負責公司項目的.平面創(chuàng )意設計工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進(jìn)工作;

　　3、負責各企業(yè)單位，社區建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。

　　4、根據廣告內容，進(jìn)行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，保持與各部門(mén)良好的溝通關(guān)系。

　　任職要求：

　　1.美術(shù)、廣告設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷

　　2.5年及以上平面設計經(jīng)驗，有成熟的作品;

　　3.能把市場(chǎng)流行的視覺(jué)元素及表現手法應用到設計工作中;

　　4.有廣告公司、旅游項目、創(chuàng )意產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

設計總監崗位職責6

　　1、為客戶(hù)提供設計咨詢(xún)及相關(guān)配套服務(wù);

　　2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價(jià)預算審核;

　　3、輔助客戶(hù)選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶(hù)提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;

設計總監崗位職責7

　　崗位職責

　　1. 負責中部集團所屬項目的市場(chǎng)定位與產(chǎn)品策劃管理。

　　2. 負責中部集團所屬項目的'產(chǎn)品定位與整體設計管控。

　　3. 協(xié)同華僑城集團創(chuàng )新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。

　　4. 負責組織中部集團所屬項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃評審與經(jīng)營(yíng)方案評審。

　　5. 負責建立華僑城中部集團策劃與設計管理體系的各項制度與流程。

　　6. 負責建立華僑城中部集團住宅產(chǎn)品標準化體系。

　　7. 負責華僑城中部集團所屬項目的產(chǎn)品巡檢與反饋。

　　8. 負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。

　　9. 負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。

　　任職資格:

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷,規劃、建筑與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2. 年齡在35歲左右,一線(xiàn)地產(chǎn)公司策劃或規劃設計同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。

　　3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養。

　　4.性格隨和穩重、工作細致踏實(shí),具有良好的組織能力與協(xié)調能力。

　　5.有高端住宅或大型文旅項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

設計總監崗位職責8

　　1、創(chuàng )新意識強，不拘泥慣用的表現形式，能夠把抽象的`品牌概念轉化成為有視覺(jué)沖擊力的設計;

　　2、有一定的設計能力和品味，具有一把快手的執行能力;

　　3、熟練掌握展品形象的概述性設計，VI系統的創(chuàng )意與設計;

　　4、具備獨立完成設計工作的能力，熟練使用各種平面設計軟件;

　　5、能夠帶領(lǐng)團隊完成藝術(shù)創(chuàng )意設計。

設計總監崗位職責9

　　1、系統規劃構建公司自有品牌體系，確定品牌戰略、品牌定位，并主導各產(chǎn)品線(xiàn)品牌LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺(jué)呈現相關(guān)物料的`設計；

　　2、對接相關(guān)服務(wù)商，把控品牌官網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體、產(chǎn)品視頻的設計風(fēng)格及視覺(jué)效果；

　　3、參與制定產(chǎn)品線(xiàn)和產(chǎn)品的規劃，把控品牌調性及視覺(jué)效果；

　　4、參與制定并實(shí)施品牌的發(fā)展規劃及推廣維護策略；

　　5、組建、管理、帶領(lǐng)設計團隊，包括平面設計、品牌設計、視頻視覺(jué)、包裝設計等，高品質(zhì)、高效率地解決公司設計需求。

設計總監崗位職責10

　　崗位描述：

　　1、根據公司的開(kāi)發(fā)計劃和經(jīng)營(yíng)目標，帶領(lǐng)團隊完成負責集團室內設計標準化工作；

　　2、跟進(jìn)各區域設計任務(wù)的`完成進(jìn)度，協(xié)調項目工程進(jìn)度，參與組織圖紙會(huì )審會(huì )簽工作，并完成設計變更指導；

　　3、組織與相關(guān)設計部門(mén)、設計單位的技術(shù)協(xié)調工作，發(fā)現現場(chǎng)施工中存在的問(wèn)題并給出解決方案。

　　任職要求：

　　1、10年以上大型裝修公司或知名房地產(chǎn)公司設計管理經(jīng)驗，5年以上項目裝修設計及施工管理經(jīng)驗 ；

　　2、熟悉國家最新房產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、技術(shù)規范、專(zhuān)業(yè)標準 ，對項目的裝修具有獨特的思路和品味；

　　3、具良好的成本意識，熟悉各類(lèi)裝修材料的特性及市場(chǎng)；

設計總監崗位職責11

　　1、接待客戶(hù)，充分了解客戶(hù)設計需求引導客戶(hù)確定裝修、方案

　　2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無(wú)誤；

　　3、負責設計部全面的工作，在總經(jīng)理指導下負責項目的組織實(shí)施，執行項目設計的`規劃、分配工作及規則制定、合理優(yōu)化組內人員工作分配；

　　4、負責公司整體設計，并監管整體項目的施工流程；

　　5、負責對公司的設計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導；

設計總監崗位職責12

　　1、負責公司的各產(chǎn)品線(xiàn)的交互架構與設計，引領(lǐng)交互設計及用戶(hù)體驗的升級與突破；

　　2、對交互體驗負責，完成界面的流程設計、原型設計和交互設計文檔撰寫(xiě)，并跟蹤設計的落地和驗證；

　　3、負責公司產(chǎn)品品牌風(fēng)格及視覺(jué)呈現的`整體把握，全面提升公司產(chǎn)品對外整體視覺(jué)形象；

　　4、參與產(chǎn)品研發(fā)的各個(gè)階段，與開(kāi)發(fā)團隊密切合作，推進(jìn)設計落地，與團隊共同打磨和優(yōu)化產(chǎn)品，并推動(dòng)項目進(jìn)展，確保產(chǎn)品能如期如質(zhì)交付上線(xiàn)；

　　5、帶領(lǐng)設計團隊建立設計規范，推動(dòng)統一的產(chǎn)品設計標準，提高設計團隊整體能力；

設計總監崗位職責13

　　工作職責

　　1、負責文旅項目樂(lè )園(水樂(lè )園、海洋樂(lè )園、娛雪樂(lè )園等)的包裝設計成果及落地實(shí)施管控。

　　2、負責項目包裝管理標準的編制與執行，相關(guān)科研及創(chuàng )新研發(fā)。

　　3、負責包裝供方的`管理工作。

　　工作要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備包裝方案設計及深化設計經(jīng)驗，有完整大型文旅項目;

　　3、具備包裝效果落地的實(shí)操經(jīng)驗，熟悉包裝的施工工藝及現場(chǎng)實(shí)施管理要求;

　　4、具備制定和編寫(xiě)“包裝專(zhuān)業(yè)設計及實(shí)施規范及標準”的相關(guān)能力;

　　5、溝通協(xié)調能力強、執行力強、責任心強;

　　6、對業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)及樂(lè )園運營(yíng)有一定了解。

設計總監崗位職責14

　　1、管理設計師團隊。

　　2、帶領(lǐng)設計師團隊完成客戶(hù)合同預算編制，保障預算數據的準據、無(wú)誤。

　　3、協(xié)助設計師拍單，簽單轉化。

　　4、培訓談單技巧、室內設計標準、要求。

　　5、裝潢總流程優(yōu)化、套餐標準的提升。

　　6、協(xié)助店總經(jīng)理制定定期的'優(yōu)惠以及毛利率控制。

　　7、負責銜接后臺交付部門(mén)的配合工作。

　　8、負責銷(xiāo)售部門(mén)調研樓盤(pán)的戶(hù)型研發(fā)工作。

　　9、完成合同指標及軟裝、電器銷(xiāo)售占比。

　　10、其他上級可能交付的其它相關(guān)工作內容。

設計總監崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、全面負責景觀(guān)項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;

　　2、景觀(guān)施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;

　　3、景觀(guān)植物苗木的選擇、配置、封樣和現場(chǎng)認定;

　　4、負責各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調好和各方在技術(shù)上的矛盾;

　　5、對整個(gè)設計的全過(guò)程進(jìn)行把控,并能獨立解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1、風(fēng)景園林、建筑學(xué)等專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具有設計團隊5年以上管理經(jīng)驗;

　　3、具有非常強的風(fēng)景園林及民俗特色的設計方案構思能力,有較好的手繪功底;

　　4、具有多種規劃類(lèi)型的設計經(jīng)驗,如住宅區景觀(guān)、公園等;具有這些項目全過(guò)程的.設計經(jīng)驗,并有已建成的案例;

　　5、具有較強的團隊合作意識,學(xué)習能力強;

　　6、具有較強的協(xié)調溝通能力;

　　7、具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。

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