知識主管崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的知識主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

知識主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1、專(zhuān)利、商標、軟著(zhù)的申報；

　　2、專(zhuān)利挖掘布局；

　　3、專(zhuān)利預警分析；

　　4、行業(yè)專(zhuān)利信息檢索分析和利用；

　　5、公司投融資并購等事務(wù)的.知識產(chǎn)權業(yè)務(wù)支持；

　　6、其他相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、電子、通信、機械、自動(dòng)化等理工科專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、英語(yǔ)六級或相應英語(yǔ)水平，具備閱讀并理解相關(guān)領(lǐng)域英文科技文獻的能力；

　　3、具備專(zhuān)利挖掘布局、專(zhuān)利文件撰寫(xiě)/審核、專(zhuān)利風(fēng)險評估、專(zhuān)利信息檢索分析等相關(guān)知識和技能；

　　4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，專(zhuān)利實(shí)審審查背景者、企業(yè)知識產(chǎn)權管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、具有良好的技術(shù)理解能力，清晰的邏輯思維能力、良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神。

知識主管崗位職責2

　　工作職責:

　　1、建立并完善公司知識產(chǎn)權管理體系，并推進(jìn)實(shí)施；

　　2、負責公司知識產(chǎn)權各項工作的審查、監督、專(zhuān)利檢索和分析，包括專(zhuān)利性、專(zhuān)利侵權檢索分析和專(zhuān)利規避分析等；

　　3、知識產(chǎn)權風(fēng)險管理，包括研發(fā)、技術(shù)合作、產(chǎn)品銷(xiāo)售、展會(huì )宣傳和對外貿易等的風(fēng)險管理；

　　4、協(xié)調內外部相關(guān)部門(mén)及機構，處理知識產(chǎn)權糾紛問(wèn)題；

　　5、對公司知識產(chǎn)權的'相關(guān)文檔、檔案負有保密責任。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景；生物醫藥、高分子材料、機械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上工作經(jīng)歷，熟悉專(zhuān)利基礎知識、商標權等知識產(chǎn)權的相關(guān)法律法規；3、具備專(zhuān)利檢索與分析技能，有專(zhuān)利代理人資格證書(shū)或從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　4、具有熟練的英語(yǔ)閱讀能力，良好的溝通能力；

　　5、性格沉穩，能長(cháng)期、穩定服務(wù)于本崗位。

知識主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責原料藥新項目的'專(zhuān)利相關(guān)調研(化合物、晶型和路線(xiàn));

　　2、負責評估原料藥項目的知識產(chǎn)權狀況并撰寫(xiě)項目知識產(chǎn)權評估報告;

　　3、負責建立和更新產(chǎn)品專(zhuān)利檔案,包括確認只是產(chǎn)權發(fā)生重大變化信息;

　　4、負責知識產(chǎn)權的維護與協(xié)調;

　　5、協(xié)助研發(fā)單位的專(zhuān)利申報,參與鑒別創(chuàng )新點(diǎn)。

　　任職要求:

　　1、化學(xué)、化工、藥化類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷至少三年相關(guān)工作經(jīng)驗,包括至少1年內有機合成經(jīng)驗和至少1年專(zhuān)利評估經(jīng)驗;碩士學(xué)歷至少有1年專(zhuān)利評估經(jīng)驗;

　　2、英語(yǔ)六級,能熟練閱讀英語(yǔ)文獻,熟練操作chemdrawexcel等常規軟件;

　　3、認真細致,責任心強。

知識主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、責所轄賣(mài)場(chǎng)的環(huán)境衛生、柜臺布置、商品陳列、設施維護等硬件的規范管理控制;

　　2、負責處理賣(mài)場(chǎng)的一般突發(fā)性情況，如:顧客爭議、商戶(hù)糾紛等;

　　3、監督和控制賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況，防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)生;

　　4、負責定期與專(zhuān)柜商戶(hù)進(jìn)行全面、準確地溝通，積極掌握專(zhuān)柜的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。

　　職位要求：

　　1、具有零售行業(yè)、服務(wù)行業(yè)等大型百貨商場(chǎng)管理及督導經(jīng)驗;

　　2、抗壓能力強，親和力良好，良好的溝通表達能力及協(xié)調能力;

　　3、對數字有一定的'敏感度;

　　4、有office軟件操作基礎;

　　5、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　6、參考單位“萬(wàn)達、凱德、永旺夢(mèng)樂(lè )城、奧園、西城都薈、樂(lè )峰廣場(chǎng)、g5、百信廣場(chǎng)、太陽(yáng)新天地、高德春廣場(chǎng)等。

　　薪酬福利：

　　1、具有競爭力的薪資福利水平；

　　2、世界500強品牌的工作平臺；

　　3、良好的培訓體系與晉升機制；

　　4、五險一金、法定年假、節日福利、各種補貼、年度體檢、年度旅游、年終獎金等；

知識主管崗位職責5

　　職責描述:

　　協(xié)助負責知識管理平臺的規劃、建設及知識管理體系的構建工作;

　　負責公司知識管理制度、流程、模板、表單的設計;

　　負責相關(guān)板塊知識庫及案例庫的運營(yíng)工作,以及相關(guān)板塊內容的更新、收集、審核及編輯工作;

　　負責系統上線(xiàn)應用培訓及推廣,跟蹤應用過(guò)程中的.新需求和系統優(yōu)化及運維。

　　任職要求:

　　圖書(shū)館學(xué)、信息資源管理、計算機軟件、知識管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　有知識管理系統建設、知識管理經(jīng)驗者或熟悉知識管理專(zhuān)業(yè)知識者優(yōu)先;

　　思維清晰,把握項目需求,可參與需求分析并配合進(jìn)行系統設計和文檔的編寫(xiě);

　　有較強的邏輯思維和學(xué)習能力及知識管理規劃、方案、案例搜集分析和整理能力,抗壓能力強,溝通、協(xié)調、表達能力較好。

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