研發(fā)人員崗位職責15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的研發(fā)人員崗位職責，歡迎大家分享。

研發(fā)人員崗位職責1

　　1、負責遠程教育學(xué)院常規教學(xué)資源和老師教育資源研發(fā)標準與標準的制定；

　　2、負責各類(lèi)老師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施；

　　3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)標準；

　　4、依據工作進(jìn)展狀況，掛念主任對員工具體工作崗位進(jìn)展調整；

　　5、協(xié)調課程主持老師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系；

　　6、依據課程開(kāi)發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)展技能培訓；

　　7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核；

　　8、負責和網(wǎng)絡(luò )課程相關(guān)的.科研工作；

　　9、負責編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建立工作；

　　10、完成主任交辦的其他工作。

研發(fā)人員崗位職責2

　　職責描述:

　　1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)戰略、發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)策略,負責組織制定研發(fā)體系戰略規劃、

　　2、負責編制研發(fā)體系費用預、決算并監督實(shí)施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費用。

　　3、負責分管部門(mén)的組織管理工作;分管部門(mén)的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調配、培訓、考核;協(xié)調分管部門(mén)內部、部門(mén)之間、分管部門(mén)與其他部門(mén)關(guān)系,解決爭議;

　　4、負責免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理;

　　5、負責研發(fā)方案的設計與執行,實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新目標;

　　6、負責產(chǎn)品研發(fā)目標設定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;

　　7、負責提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程;

　　8、負責產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)體系文件編訂與審核;

　　9、總經(jīng)理分配的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、免疫學(xué)、醫學(xué)檢驗、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),博士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的`,學(xué)歷可放寬到研究生;

　　2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗3年以上,有海外留學(xué)或者海外工作經(jīng)驗背景工作經(jīng)驗可放寬;

　　3、熟悉行業(yè)內技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,對醫學(xué)檢驗領(lǐng)域新方向有強烈興趣;

　　4、具有較強的實(shí)驗設計分析能力及實(shí)驗動(dòng)手能力,熟練操作常規儀器;

　　5、具備較強的產(chǎn)品市場(chǎng)調研能力及分析能力;

　　6、有一定的組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力,責任心強、誠實(shí)敬業(yè),善于溝通和協(xié)調,工作積極、認真、負責;

　　7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊流程;

　　8、有診斷試劑研發(fā)負責人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　9、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。

研發(fā)人員崗位職責3

　　1、錄制人員依據研發(fā)一部制定的？錄播教室使用狀況表？進(jìn)展課程錄制。

　　2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室，調試設備以保證正常運行。

　　3、錄制人員在老師到達后與其確定是否需要板書(shū)及放映幻燈，如需要應提前做好預備。

　　4、保證老師依據錄制標準進(jìn)展錄制，如有不標準的言行應準時(shí)訂正并告之編輯。

　　5、保證課程錄制的順當進(jìn)展。

　　6、錄制人員在授課完成后，應馬上請老師簽字確認授課時(shí)間。

　　7、錄制完成后進(jìn)展剪輯處理，在24小時(shí)內將音頻、視頻交付編輯，并填寫(xiě)？攝錄組多媒體交接單？節假日期間錄制的應于第一個(gè)工作日內交付編輯。

　　8、工作時(shí)間不得上網(wǎng)、談天、打玩耍及其他與工作無(wú)關(guān)的.事情。

　　9、管理好設備，做好設備的日常維護，如設備消滅問(wèn)題應準時(shí)反映。

　　10、留意錄制教室的平安，非工作人員不得入內；全天錄制工作完畢后應檢查設備并通知值班人員再離去。

研發(fā)人員崗位職責4

　　一、 負責項目模塊的詳細設計、編碼和內部測試的組織實(shí)施。

　　二、 參與技術(shù)可行性分析和需求分析。

　　三、 熟悉并熟練掌握公司軟件項目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法。

　　四、 及時(shí)反饋軟件開(kāi)發(fā)中的情況，并根據實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。

　　五、 參與軟件開(kāi)發(fā)和維護過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的`解決，參與軟件首次安裝調試、數據割接、用戶(hù)培訓。

　　六、 負責相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理。

　　七、 對技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。

　　八、 及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。

　　九、 承擔相應的保密職責。

　　十、 積極參加各種技術(shù)上的培訓。

　　十一、 完成上級所交辦的其它工作。

研發(fā)人員崗位職責5

　　1、參與空調制冷系統設計,確定平臺整體設計方案

　　2、制冷系統設計研發(fā),研發(fā)設計模塊標準化和通用性產(chǎn)品

　　3、參與整機試制、整機測試和整機認證等

　　4、持續跟蹤用戶(hù)需求、新產(chǎn)品市場(chǎng)工程以及競爭動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級

　　5、持續優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本

　　1、參與空調制冷系統設計,確定平臺整體設計方案

　　2、制冷系統設計研發(fā),研發(fā)設計模塊標準化和通用性產(chǎn)品

　　3、參與整機試制、整機測試和整機認證等

　　4、持續跟蹤用戶(hù)需求、新產(chǎn)品市場(chǎng)工程以及競爭動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級

　　5、持續優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本

研發(fā)人員崗位職責6

　　崗位職責：

　　根據公司發(fā)展方向，負責新項目，新產(chǎn)品（單克隆抗體）的技術(shù)研發(fā)工作。

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，生物學(xué)、醫學(xué)、藥學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟練掌握單抗相關(guān)的`技術(shù)操作和理論知識；

　　3、具有制備抗體的相關(guān)經(jīng)驗，熟悉小鼠免疫和雜交瘤細胞的制備、篩選，熟悉細胞培養；

　　4、具備良好的團隊合作精神、解決與分析問(wèn)題能力、創(chuàng )新能力。

研發(fā)人員崗位職責7

　　1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作；

　　2、依據學(xué)院的進(jìn)展規劃，認真執行各項工作任務(wù)，重點(diǎn)保證課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量；

　　3、掛念主管院長(cháng)定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì )；

　　4、負責部門(mén)進(jìn)展戰略規劃的起草制定；

　　5、負責部門(mén)年度工作打算制定，并對過(guò)程進(jìn)展嚴格監控；

　　6、負責部門(mén)員工每月績(jì)效考核和年度業(yè)務(wù)考核；

　　7、負責老師資源建立規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監控；

　　8、負責網(wǎng)絡(luò )課程建立規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監控；

　　9、負責資源研發(fā)工程評審與核算；

　　10、負責資源建立立項及工程管理；

　　11、負責部門(mén)人才的`引進(jìn)和培育；

　　12、負責信息化教學(xué)中心建立工作；

　　13、負責老師教育課程平臺建立工作；

　　14、責部門(mén)科研工作；

　　15、負責部門(mén)員工團隊文化建立。

研發(fā)人員崗位職責8

　　崗位職責

　　1、參與公司在研發(fā)項目，開(kāi)發(fā)各類(lèi)新材料（如膜材料、化纖材料、玻璃纖維材料等方向）、空氣凈化系統及工程、過(guò)濾與分離等技術(shù)研發(fā)；

　　2、對試驗得出的數據進(jìn)行整理、統計、分析，完成報告及專(zhuān)利、論文；

　　3、負責與其他部門(mén)聯(lián)合，對生產(chǎn)工藝改良、質(zhì)量控制、成本控制等事務(wù)提供技術(shù)支持；

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1、碩士及以上學(xué)歷，30歲及以下，材料學(xué)、化學(xué)與物理、暖通與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、工作積極主動(dòng)，具有良好的.職業(yè)道德和不斷進(jìn)取的精神。

　　福利待遇

　　1、博士人才（在讀均可）面議，碩士研究生轉正綜合待遇8000-10000元/月。

　　2、五險一金、年終獎、節日禮品、通訊補貼、工作餐等福利。

　　3、上班時(shí)間：8：00-17：10，周一至周五上班，周末雙休，國家法定節假日休息。

　　4、工作地點(diǎn)：xxx

研發(fā)人員崗位職責9

　　工作職責:

　　1.負責車(chē)載電源產(chǎn)品的硬件設計、測試、調試和維護;

　　2.負責制定車(chē)載電源產(chǎn)品的測試要求并完成研發(fā)和試制階段的測試工作;

　　3.負責車(chē)載電源生產(chǎn)的導入和批量生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題溝通和解決;

　　崗位要求:

　　1、 電氣工程及其自動(dòng)化、電力電子專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、 有數字化電源實(shí)際調試、測試、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規范;

　　3、 熟悉電力電子、開(kāi)關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的.設計。

　　4、 有較強的責任心,良好團隊協(xié)作、學(xué)習、獨立工作的能力。

研發(fā)人員崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、嚴格遵守公司制定的各項規章制度；

　　2、負責執行公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，根據新產(chǎn)品計劃制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計劃；

　　3、負責編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標準；

　　4、負責收集國內外技術(shù)資料，關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動(dòng)向，提供技術(shù)參考；

　　5、負責技術(shù)工藝培訓，對生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行技術(shù)指導；

　　6、負責新產(chǎn)品的小試、中試、大試，跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程，記錄生產(chǎn)工藝參數，并及時(shí)匯總，根據整理數據合理優(yōu)化、調整生產(chǎn)工藝；

　　7、對生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)出來(lái)的不合格產(chǎn)品提出合理的處理意見(jiàn)，解決生產(chǎn)上的.工藝難題；

　　8、負責車(chē)間生產(chǎn)工藝的巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并及時(shí)上報領(lǐng)導；

　　9、完成臨時(shí)交辦的其他工作；

研發(fā)人員崗位職責11

　　職責描述:

　　1.執行公司研發(fā)制造中心相關(guān)工作流程，按照工作計劃執行研發(fā)任務(wù);

　　2.負責公司新產(chǎn)品的機械設計及原有產(chǎn)品的改進(jìn)研發(fā)工作;

　　3.負責公司的機械產(chǎn)品文件的繪制、編制、整理與存檔工作;

　　4.為公司相關(guān)部門(mén)提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)的'技術(shù)支持和解決方案;

　　5.非標設備的設計研發(fā);

　　6.完成領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)

　　任職要求:

　　1.機械設計及自動(dòng)化、機電一體化、電控、液壓等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟練使用辦公軟件，能夠閱讀英文資料，較強的學(xué)習能力;

　　3.熟練使用機械設計軟件;

　　4.扎實(shí)的機械設計功底(包括:機械原理、材料力學(xué)、理論力學(xué)等);

　　5.熟悉制造工藝、加工工藝;

　　6.具有較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

研發(fā)人員崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責linux應用程序的設計及開(kāi)發(fā);

　　2、參與項目需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及詳細設計;

　　3、負責產(chǎn)品功能的代碼實(shí)現,按計劃獨立完成代碼編寫(xiě),并負責產(chǎn)品模塊的單元測試,保證代碼質(zhì)量;

　　4、負責產(chǎn)品模塊開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě),協(xié)助制定相關(guān)系統的.測試文檔;

　　5、跟蹤學(xué)習先進(jìn)技術(shù),負責相關(guān)軟件的維護、升級和功能代開(kāi)發(fā)。

　　任職要求:

　　1、自動(dòng)化、電子、通訊專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、1~3年c++開(kāi)發(fā)、linux應用軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、有arm嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

　　4、有通訊軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、自主學(xué)習能力強,具有團隊合作精神,有商密和信息安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

研發(fā)人員崗位職責13

　　崗位職責:

　　根據項目需要進(jìn)行實(shí)驗設計及操作、項目執行并整理結果、分析數據并匯總

　　實(shí)驗技術(shù)研發(fā)人員:進(jìn)行新的實(shí)驗內容或技術(shù)的研發(fā)

　　任職資格:

　　1、博士:生物醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景

　　碩士:細胞生物學(xué)相關(guān)背景

　　2、博士:分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗

　　碩士:要有細胞生物學(xué)實(shí)驗背景,熟練使用熒光顯微鏡

　　3、實(shí)驗操作能力強,善于學(xué)習新技能。

研發(fā)人員崗位職責14

　　一、 工作概要

　　1.1、 負責產(chǎn)品研發(fā)工作，根據公司整體戰略目標，制定研

　　發(fā)部年工作計劃，經(jīng)懂事長(cháng)批準、實(shí)施。

　　1.2、 負責產(chǎn)品注冊工作，關(guān)注國家局、國家政策導向、藥

　　品信息發(fā)布情況，學(xué)習并掌握國家局最新政策、法律法規。

　　1.3、 負責產(chǎn)品專(zhuān)利申報工作。

　　1.4、 負責商標注冊及延展工作。

　　1.5、 負責與國家局、省局及藥品檢驗所相關(guān)部門(mén)協(xié)調關(guān)

　　系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　二、 崗位職責

　　2.1、負責根據公司整體戰略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。

　　2.2、負責選題立項，做好市場(chǎng)評估，選擇合作單位，負責新產(chǎn)品工藝技術(shù)的移植工作。

　　2.3、負責分解年內任務(wù)目標，配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗部門(mén)做好各項試驗，逐步實(shí)施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉化。

　　2.4、負責根據新產(chǎn)品技術(shù)移植結果，做好生產(chǎn)前申報工作，并根據國家局要求開(kāi)展臨床試驗的相關(guān)工作。

　　2.5、負責配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現場(chǎng)核查工作。

　　2.6、負責根據公司需要，開(kāi)展如變更那品有效期、變更產(chǎn)品內包材、增加產(chǎn)品包裝規格等工作。

　　2.7、負責關(guān)注國家局、藥品審評中心、藥典會(huì )政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習并掌握國家局最新政策，法律法規。

　　2.8、負責根據國家局政策的變化及各類(lèi)專(zhuān)項工作，及時(shí)調整相關(guān)工作，做好補充申請注冊工作

　　2.9、負責跟蹤已申報注冊工作的進(jìn)度，動(dòng)態(tài)掌握審評進(jìn)程，做好相關(guān)工作。

　　2.10、負責根據產(chǎn)品注冊批件標注內容，開(kāi)展試行標準轉正工作、完善質(zhì)量標準工作等。

　　2.11、負責根據藥品注冊管理法要求及時(shí)開(kāi)展藥品再注冊及相關(guān)的'產(chǎn)品文號核查、產(chǎn)品不良反應等工作。

　　2.12、負責中藥保護及恢復已中止文號工作。

　　2.13、負責產(chǎn)品專(zhuān)利、商標注冊及管理工作。

　　2.14、負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關(guān)部門(mén)協(xié)調關(guān)系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　2.15、公司其他部門(mén)需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。

　　2.16、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、領(lǐng)導責任

　　3.1、對技術(shù)研發(fā)部的全部工作負責。

　　3.2、對產(chǎn)品研發(fā)工作負責。

　　3.3、產(chǎn)品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。

　　3.4、對直接下屬的遵章守紀、工作質(zhì)量負領(lǐng)導責任。

　　3.5、對公司對外協(xié)調工作負責。

　　四、權利事項

　　4.1、對產(chǎn)品研發(fā)工作具有建議權。

　　4.2、對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權。

　　4.3、對下屬的工作有監督、檢查、指導和考核權。

　　4.4、根據公司的規定對員工的假期審批提出建議。

　　4.5、對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權。

　　五、績(jì)效考核范圍

　　5.1、信息收集及時(shí)、準確。

　　5.2、新開(kāi)品開(kāi)發(fā)周期。

　　5.3、項目完成及時(shí)率。

　　5.4、項目評審完成率。

　　5.5、研發(fā)項目費用驗收合格率。

　　5.6、開(kāi)發(fā)流程、部門(mén)規章制度建設。

　　5.7、對外技術(shù)交流次數。

　　5.8、核心員工流失率低于5%。

　　5.9、組織員工培訓次數。

　　六、注意事項

　　6.1、研發(fā)部人員要注重職業(yè)素養，有良好的生活作風(fēng)，無(wú)不良嗜好；對外交流形象作風(fēng)要嚴謹。

　　6.2、嚴格按照公司的安全操作規程完成工作，嚴禁研發(fā)公司規定范圍外的產(chǎn)品，特別是國家明令禁止的物品。

　　6.3、研發(fā)部人員應遵守公司的保密協(xié)議，不得外泄公司的機密性文件（配方、工藝流程等）；嚴格按照崗位操作流程完成工作。

研發(fā)人員崗位職責15

　　1.領(lǐng)導科研中心確定育種目標及對試驗結果作出準確的評價(jià),并開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)合作項目。

　　2.組織新品種科研開(kāi)發(fā)、試驗示范等各項任務(wù)。

　　3.負責統一管理公司的.科研資源,研究開(kāi)發(fā)新品種。負責親本提純,原種擴繁,品比試驗和種子生產(chǎn)的基礎技術(shù)研究。

　　4.負責科研基礎設施和工作環(huán)境的管理。

　　5.負責查找公司品種出現問(wèn)題的原因并及時(shí)協(xié)調解決。

　　6.編寫(xiě)技術(shù)服務(wù)資料。

　　7.進(jìn)行品種參試與報審。

　　8.整合優(yōu)勢資源,建立育種家隊伍。

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